如何将劳动精神融入到学习生活中

将劳动精神融入到学习生活中可以从以下方面进行：

1、理解劳动是人生价值的源泉，劳动对人的智力发展的推动作用。

2、积极参加社会实践活动，感受劳动带来的快乐。

3、利用节假日参加植树造林等义务活动，积极参加志愿服务，传递社会正能量。

4、保持良好的心态，在劳动中感受生活的美好，培养自己吃苦耐劳的意志品质。

劳动精神内涵：

在长期实践中，我们培育形成了爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的劳模精神，崇尚劳动、热爱劳动、辛勤劳动、诚实劳动的劳动精神，执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的工匠精神。

劳模精神、劳动精神、工匠精神是以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神的生动体现，是鼓舞全党全国各族人民风雨无阻、勇敢前进的强大精神动力。

大学生提升劳动素养主要是从坚持理想信念和培养劳动意识以及推动实践，这三个方面来实现。

第一：坚持理想信念作为引领，从中国特色社会主义文化中汲取营养，当前我们正在建设，有中国特色的社会主义道路上大踏步前进。要坚持共产主义的最高理想和中国特色社会主义的共同理想。因为它的基本原理是正确的，具有强大的生命力。只有在社会主义充分发展和高度发达的基础上才能实现。中国人民自古以来，以勤劳勇敢著称于世培育提升青年大学生的劳动素养。中国特色社会主义文化为我们提供了源源不断的素材与动力。

第二：锻造劳动精神较好的劳动，素养首先来源于劳动意识的培养这种意识，不可能，先天形成，只能灌输要培养大学生树立科学的劳动意识，能够积极主动劳动意识到，亲身劳动对人类社会进步发展的决定性意义，正确认识体力劳动和脑力劳动的关系。正确认识农业生产工作生产家庭劳动社会公益活动社会实践活动。只有家庭，大学与社会三方联动形成工作网络才能切实提高劳动成果。

第三：推动构建实践育人立体网络针对大学生的相关实践活动是提升其劳动素养的有效途径。坚持理论教育与实践养成相结合整合各类实践资源强化项目管理丰富实践内容创新实践形式拓展实践平台完善机制。引导教育学生在亲身参与中增强实践能力，树立家国情怀。大学可以充分的利用实习工厂实训车间校外实习基地等作为劳动实践的开辟场所。加强对军训，社会实践，勤工俭学等环节的管理和研究，不能流于形式。

1具备艰苦奋斗的品质，认真对待任何事情

劳动的过程就是工作的过程，大学生在以后的工作岗位上肯定会遇到许多坎坷，而用人单位需要的是能踏踏实实工作，不畏艰辛的人才，所以大学生要想从学校成功过渡到社会，就必须培养自己艰苦奋斗的劳动品质，这样才能尽早的适应社会环境。做到在劳动过程中不分活轻活重，不论高低贵贱，都认真对待。艰苦奋斗是劳动素养的首要条件，若脱离这一点，所谓的培养劳动素养则是纸上谈兵。

2具备健康的体魄与心理

身体是矛盾的基础，所谓革命的本钱是身体，所以大学生在培养劳动素养之前，必须要强健体魄。身体是成长和成才的基本条件，也是人才竞争的资本，所以保持健康的身体是劳动素养的重点之一。另外由于目前社会竞争激烈，大学生在走向社会之后，可能岗位会有高低之分，这就需要大学生具备自我调节能力，平衡心态。所以良好的身体素质也是劳动素养的组成部分，大学生必须要豁达开朗，积极乐观，学会正确面对挫折，在社会实践中要放平心态，不要过高的评价自己，以良好的心理素质去迎接劳动挑战。

3在家庭和学校里充当劳动者的角色

家庭是培养大学生劳动素质的主战场，在家庭生活中，大学生不仅要主动承担起日常的家务活动，还应该主动帮家里分担一些事物。比如可以到田间地头去做农活或者到自家经营的小店帮忙。从做力所能及的事逐渐过渡到高难度的劳动活动，这样大学生就可以收获多种劳动技能，也可以从劳动中体现自己的价值，得到他人的认可。

大学也会提供许多劳动机会给学生，比如参加植树或者参加志愿队等活动都具有非凡的意义，且其核心目的就是为锻炼大学生的劳动素养。所以在家庭和学校中发挥劳动者作用是大学生必备的劳动素养之一。

如何培养孩子的劳动热情

如何培养孩子的劳动热情呢？让孩子学会劳动不仅培养了孩子的劳动习惯，而且还能通过孩子承担家务而减轻家长的负担。但是在这过程中各位家长要有耐心，不怕麻烦，让孩子感到劳动过程中激发孩子参与劳动的热情，这样便会形成孩子对劳动的良好的开端。本文内容是如何培养孩子的劳动热情。

如何培养孩子的劳动热情

一、尊重儿童劳动的意愿

孩子总是很乐意和大人或是身边的老师做各种事情，这是孩子最初的劳动行为表现，并且具有无意识性和游戏性。然而，这是培养孩子的习惯和工作能力的最佳时机。

作为一名教师，必须学习如何去保护和尊重孩子的劳动本能，不要因为孩子劳动时不符合标准或者闯出些小麻烦就呵斥孩子，因为它将无疑，扼杀了孩子最初的劳动积极性，并逐渐变得对什么事情都漠不关心，冷眼旁观。

我们应该以关心的态度来看待孩子的每一次劳动，并不吝啬自己的表扬，使孩子进一步激发出劳动的热情，让他们在这样的积极情感下去探索和学习劳动的正确方法，形成有意识的“劳动”，从而让“劳动”成为一种习惯。

二、让孩子感受到参与劳动的快乐

孩子是带着游戏的态度参加劳动的，中途注意力的转移也就不那么奇怪了。要保持孩子对劳动一如既往的兴趣，建立孩子最初的劳动责任心就很有必要。教师应该让孩子充分感受到劳动的乐趣，有效的方式是：

1、将孩子的劳动作为一个游戏来做；

2、对孩子的劳动建立一定的目标；

3、体验劳动的意义。

这样做可以使枯燥的工作变得有趣，让劳动不再成为孩子的麻烦，而变成他们非常感兴趣的一件事情。

具体办法是：把孩子们参加的劳动设置为具有情景语境的游戏，如收拾积木说成采蘑菇；或通过竞赛的方式激发孩子持续高涨的劳动热情，由于儿童在这个过程中总有不断的满足感和成就感，所以他们的劳动总是处于一种放松的状态。

说到孩子的劳动目标，就要从孩子的心理欲望入手，满足他们的心理需求，并督促他们达到外界的要求。老师可以在孩子的面前当众表扬他，也可以给予一些小奖品，选择哪种方式可以根据孩子的情况来定。

三、提升儿童劳动观念

虽然孩子总喜欢跟在忙碌的大人身后，模仿大人进行劳动，但是在这个时间段中，他们的意识中对这是劳动并没有概念，需要成人将劳动观念灌输给孩子，让孩子逐渐形成劳动的意识和行为。

例如，不断给予那些积极参与劳动的孩子表扬和肯定，灌输“劳动”这个词，以加强这种劳动做法的骄傲之感。

如何激发孩子的劳动热情

让孩子觉得“我就是主人”

上小学的孩子，已经具有了较强的独立意识，他们把自己看作是学校的主人，家庭的主人，渴望自立，愿意独立做事，以表现自己的能力。如果家长把孩子当作在家庭中可以承担家务劳动任务的一个成员，给孩子分配一定的劳动项目，比如爸爸去换煤气，妈妈洗衣服，孩子扫地擦桌子这样的`劳动任务一起分配，并且帮助、督促孩子完成，就能够增强孩子的自尊心，使他感到自己与父母是一样的，在家庭中与大人具有同等的重要性，并能够以主人的姿态完成好所承担的劳动任务。这其中的关键是家长首先要把孩子当作与成年人平等的家庭成员，而不是父母的附属物。孩子自己的事，要让孩子自己去做，家里的事，只要孩子力所能及，也要尽量让孩子多动手。让孩子觉得“我就是主人”，便有了承担家务劳动的基本前提。

让孩子懂得“我应该体谅父母，为父母分忧”

在家庭中，家长要时常有意识地将自己工作的艰辛和家务的劳累讲述给孩子，农村的家长时常带孩子一起下地干点农活儿，唤起孩子对父母的体贴之心和关怀之情，以及尊重成人劳动、乐于助人的品行。要让孩子知道自己父母的劳动对社会的作用，知道自己多劳动又可以让父母多学习、多休息，更好地为社会工作。这样，孩子就会把简单的自我服务劳动与帮助他人的道德行为联系起来，逐渐形成尊重别人劳动、体谅别人辛劳、关心和帮助别人的行为动机。“我已经长大了，应该体谅父母，做一点力所能及的事，给父母分忧，使他们得到安慰。”如果孩子有了这样的认识，就成为从事家务劳动的一种心理动力。

让孩子感到“很有意思”

兴趣是行为的原动力，对孩子来说尤其如此。有时候，孩子看到大人做饭、收拾房间、买日用品觉得是件很好玩的事，可以得到精神上的某种享受，能体验到课堂上没有的乐趣。在这种心理支配下，孩子会乐于干很多事情，这其中的关键在于引导。当孩子承担了某一项劳动任务，他的兴趣和热情未必能够巩固和持久，那么在孩子劳动过程中，要通过不断地鼓励、评价、指导，让孩子感到家长一直在关注、关心他的劳动，为他的劳动而高兴，并乐于帮助他的劳动，孩子最初的劳动兴趣和热情才能持久地保留下来。培养孩子的劳动兴趣，成年人对劳动的态度常常会感染孩子。如果父母对家务劳动总是相互推诿，孩子会把劳动当作不愉快的事情，不会对劳动有好感。如果全家人都乐于承担家务劳动，就会使孩子产生参加劳动的最初愿望，也想参与其中。“我觉得很有意思”便成为孩子在劳动实践中的切身感受。兴趣激发了孩子承担劳动的主动性，胜过父母千百次的说教。

让孩子有更多的机会说“这是我干的”

劳动的结果是有形的，当孩子做完一件事，劳动的结果马上就会反映出来。孩子收拾了房间之后，地面干净了，东西摆放整齐了，自己看着高兴，更希望在得到成年人的肯定。这时候，如果爸爸问“是谁把屋子收拾得这么好？”孩子会挺着胸脯说：“这是我干的！”并由衷地产生一种自信心和自豪感。有时候，家长对孩子的要求过高，嫌孩子刷碗刷得太慢，嫌孩子扫地扫得不干净，嫌孩子叠被叠得不整齐……使孩子形成一种印象，老觉得他什么都干不好，那么孩子就会变得很自卑，干什么都要依靠别人的帮助，就失去了承担劳动的信心。如果教孩子在实践中不怕失误，不断进取，那么他学得也就越快，遇到问题也可以轻松地对付。帮助孩子在劳动中建立自信，成功的喜悦将会永远伴随着孩子。

“孩子天生并不懒”，乍听起来许多父母接受不了。如果我们真正了解了孩子，认真反省自己的失误，认识到劳动在孩子成长中的重要作用，或许可以从转变自己的观念、改变自己的教育方式开始，为孩子创造良好的家庭劳动氛围，教育孩子热爱劳动、学会劳动。这样，懒惰便真的不属于孩子！

劳动促成长实践育新人内容如下：

1、劳动知识和劳动技能。

掌握必要的劳动知识和劳动技能有助于学生能够适应当下的主要生活和未来社会生活的需要。

2、劳动习惯。

小学生养成良好的生活习惯，需要家校社协同努力。学校可以充分发挥家长委员会的力量，引导家长培养孩子良好的生活习惯，生活中的良好习惯可以迁移到学习和未来的工作中。

此外，社会也需要创设良好的舆论氛围,为学生劳动习惯的养成形成良好的舆论环境。小学生劳动习惯的养成，要做到自己的事情自己做，不给他入添麻烦。

初中学生则需要在做好自己的事情基础上，帮助他人做力所能及的事情。高中学生平卖在做好自己事情与帮助他人的基础上，在更大范围思考为社会做出自己力所能及的贡献。

3、劳动情感和态度。

劳动情感和态度需要在实践活动中养成。现在很多学生家庭生活优越，在这样环境下长大的孩子，对劳动容易造成漠视和冷淡，如何激发学生热爱劳动、崇尚劳动，培养学生尊重劳动者的情感和态度。

4、劳动价值观。

丰富的劳动实践课程，有助于学生形成正确的人生观、世界观、价值观。

劳动教育的重要性：

1、劳动教育是锤炼学生意志最好的磨刀石

劳动技巧的学习、劳动工具的使用、劳动过程的自我保护、体力的消耗、身体的劳累等，都会可能让学生“碰钉子”。此时，就需要强大的意志力，想方设法克服困难，完成任务，在劳动中得到真正的锻炼。

从日常生活中培养青少年的劳动实践能力，让青少年独立去克服各种各样的困难，“摔倒了”就勇敢“爬起来”，这样才能成长为有担当、肯担当的社会主义建设者和接班人。

2、劳动教育是培养学生良好品德的润滑剂

在劳动的过程中，由于学校劳动教育实践活动是集体性的实践活动，青少年会在集体劳动中、在与他人的相互合作中，潜移默化地培养互相帮助、乐观向上、勤俭节约的良好品德。

青少年在劳动中锻炼了自己，完善了自己、成就了自己，感受到在劳动中带来的甜酸苦辣，在劳动中体会到快乐和成就感，体验到了存在的价值，养成吃苦耐劳、勤俭节约等好品质，将来工作岗位才能承担重任，才能成为勤勤恳恳、踏踏实实、尽职尽责的合格劳动者。

11主动劳动意识淡薄

当前，我国正处在社会转型的关键时期，在这个阶段，各种思潮、文化、生活方式等都在不断地冲击着人们的思想观念，这些对大学生的劳动观造成了极大的影响和压力。由于经济全球化的发展和信息的广泛传播，使得当代大学生产生了越来越多的“金钱崇拜”。但是很多大学生主动劳动意识淡薄，啃老，没有正确的价值观取向，这些不良的价值观也会对当代大学生人格的塑造造成一定的消极作用。

12 理论实践脱离

在传统的高校劳动教育过程中，往往以理论知识为中心，忽视了对学生的劳动价值观教育，而在新时代背景下，大学生的劳动观、人生观、世界观和价值观等都发生了很大的变化与发展，这就要求我们要将理论与实践紧密的结合起来，使大学生的劳动观和思想道德素质得到全面的提升；然而，目前大多数的研究只是关注了社会经济问题，而忽略了对人的价值进行挖掘，没有从根本上认识到人的重要性。

13 劳动教育价值分割

随着经济水平的提高，学生们的价值观念出现了一些偏差，尤其是在劳动价值观上出现了物质化、功利化的问题，以劳动获取的金钱和权力来权衡付出劳动的多少，将劳动带给社会的价值去除化。较之稍有一点觉悟的学生可能会认为劳动实践会对自身的身体素质和实践动手能力有一定的提升，更多的是从自身的角度考虑劳动的付出所带来的个人收获，将自身劳动带给社会的价值考量的较少。

二、新时代加强大学生劳动价值观的教育路径

21 加强主动劳动意识观念培养

劳动应该成为大学生思想上的主观意识和行动上的实际行为，行动上的主动需要从思想意识形态层面入手，以学生感兴趣的方式将劳动价值观念以高效的方式传递给学生。由于社会环境的不断变化，我国正处于转型时期，各种思潮的涌入以及网络的普及都为人们带来了很多的机遇与挑战，这就需要国家政府、高校、企业等各个方面的积极应对，加强宣传力度，引导正确的劳动观提高劳动者的素质等。只有这样，才能够更好的促进社会主义和谐社会的建设与发展。同时也要注意到，随着信息化的到来给传统的文化造成的巨大破坏，使其面临着严峻的考验和危机。

要想将劳动价值观教育的主动权牢牢握住，首先要做的就是加强大学生的责任意识，让他们明白什么是正确的劳动观，并能够自觉的践行和践行社会主义核心价值观。在新时代背景下，我们国家的经济发展水平在不断的提高。而在社会的进步中，对人才的需求也越来越多，作为当代大学生产生的主要来源的青年劳动者，其思想观念的转变是一个漫长的过程，需要时间的检验和学习，所以，必须要加强对其劳动行为的监督与引导，使大学生有明确的自我认识，从而树立起积极的劳动态度。其次，还要注重培养学生的责任意识，使其具有强烈的责任意识，并能深刻的理解劳动价值，才能真正的将‘爱岗敬业”的优秀品质内化。因此，高校教师应该重视对大学生意志的培养与宣传，通过多种渠道如网络、媒体等进行广泛的传播活动，让更多的人了解劳资的意义所在，进而形成良好的劳动文化氛围。

第一，学校应组织大学生参加企业实习，使其了解到当前的经济形势，熟悉自己所面临的岗位以及所应该做的事情；第二，高校应积极开展各种类型的校园活动，如“三下乡”等主题的演讲比赛，让大学生产生对劳动的热爱之情，提高其对劳动的责任感，增强责任意识；第三，举办劳作示范基地，让大学生有机会亲身参与到劳作中，体验劳动的快乐；第四，鼓励大学生人才的选拔、交流通过多种途径，为用人单位输送更多的高素质的劳动者供给条件，促进用人单位的良性竞争，为用人单位的良性循环提供保障。

22 加强实践行动，做到知行合一

做到主动劳动意识和劳动行为知行合一，需要三措并举，包括家庭、学校和社会的共同推动，从三个维度保障知行合一的有利推行。学校不仅从思想层面教授学生劳动层面的理论知识，更应该策划一些实践活动作为劳动理论知识的考核，也是锻炼学生劳动能力的机会；社会层面要净化社会环境、改造社会风气，通过营造良好的社会环境，引导大学生形成正确的劳动价值观。

具体而言，家长以身作则，做好榜样示范。家长是孩子模仿的对象，家长一定要在日常的生活行为中热爱劳动，并且表现最真实的劳动价值观，用行动感化子女。也可以在行动中穿插对子女的劳动理论教育，让孩子形成正确的劳动意识，杜绝用奖励零花钱这种物质性表面性的方法鼓励孩子劳动，不利于孩子正确的劳动价值观的形成，反而会误导孩子们劳动的功利性价值。学校可以加强劳动文化建设，将劳动文化建设融入校园的文化建设中，结合学校的办学地方特色和当地的风土人情，将各个时代的优秀劳动楷模的雕像放置在醒目且具有教育意义的位置上，时刻提醒学生们劳动的重要性和重要价值。让学生们在精神文化的潜移默化的影响下，逐步形成正确的劳动价值观念。之后学校 可以举办一些劳动主题的校园文化艺术活动，使学生将思想层面的劳动付诸于劳动实践中，切身体验劳动的乐趣和价值。

23 树立正确的劳动价值观

大学生作为社会的一个特殊群体，是具有独立思想的个体和思维的发展者，在面对就业时，他们会遇到各种各样的问题和困难。因此，要想培养出优秀的劳动英明，必须加强实践行动，使学生在实际的工作中得到锻炼，将理论与实践相结合，从而实现知识的内化。

首先，要以身作则，为人先树立正确的劳动观。大学生在劳资关系中，要以自己的实际行动为出发点，在实践中践行社会主义核心价值观。其次是要正确认识劳动价值。马克思认为，“劳动是人类社会的创造财富，也是人的自由意志的体现”。因此，大学生应正确定位劳动的内涵和外延，积极主动地去了解、参与和体验劳资的本质和意义，从而自觉的形成正确的劳动观。再次，要用辩证的思维方式看待劳资的评价与取舍，用辩证的观点来认识事物的发展趋势，从不同的角度、采用不一样的方法来理解劳方的行为对集体的贡献程度。最后，还要学会利用网络资源，提高自身的媒介素养，通过各种途径学习新的知识与技能，拓宽眼界，提升自我，丰富阅历，开阔视野，增强自信心，培养独立思考的能力以及运用理论的意识等。

结语

本文主要是通过研究新时代大学生劳动观教育的现状和存在的问题来展开论述的；在分析的过程中，发现了一些现实性的问题：大学生的劳动价值观呈现出多元化的特点；家庭经济条件对大学生产业的影响较大，而在就业的时候，又有着许多的压力；学校的管理制度对学生的思想观念产生了一定的冲击等。而新时代对大学生的劳动教育提出了更高的要求，大学生劳动教育的核心在于劳动价值观的构建与塑造。

大学生劳动教育如下：

1、组织“爱学校的集体劳动”，每个学生在班级内寻找活合自己的小岗位，在为集体、为他人服务的过程中让学生体验劳动的快乐，培养责任感。

各班有劳动责任区，各班主任要组织学生到责任区参加劳动实践活动，把责任区作为向学生传授知识的另一课堂，确保“时间、地点、人员、效果”四落实。

2、坚持劳动教育与家庭教管相结合，开展“做爸妈的帮手”活动。要求学生每天坚持帮助家长干一些力所能及的家务劳动，如扫地、洗衣、叠被……，同时要求学生自己能干的事自己干，如自己烧饭、自己做好个人卫生、自己上学等。

3、组织“爱社会的公益劳动”，加强学校劳动教育与社区教育之间的联系，充分发挥社区的作用，给孩子积极参与并实践劳动技能提供更广阔的空间与平台，让其感受劳动的快乐与光荣。

劳动教育是中国特色社会主义教育制度的重要内容，也是高校人才培养的重要组成部分。大学生的全面发展是时代所需，劳动教育是必不可少的一部分。

高校作为大学生劳动教育中占主导地位的一环，有必要也有责任从谋划人才培养体系、协调同家庭和社会三方育人、制定合理评价机制等方面做好新时代大学生的劳动教育工作。