白象集团企业文化

　不知道你对白象集团企业文化是否有所了解呢那你知道有关白象集团企业文化的一些内容吗下面我为你整理了一些白象集团企业文化有关内容，我们一起来了解一下吧。

白象集团企业文化

　白象食品集团积极倡导产品创新和科技创新，实施产品结构升级，开发研制的大骨营养系列产品，重新把握了方便面行业的“定味权”，以其健康、美味、营养的诉求，开创了骨汤、骨面产品的新品类，又一次领导了全行业的消费潮流，骨面品类销量连续几年稳居全国中价面第一品牌。

　2007年初，白象食品集团投入巨资承担了国家科技部“十一五”科技攻关项目，成立了国家级的“小麦专用粉和传统面制品工业化技术与装备开发”专家小组，白象生产基地成为国家级科研基地。

　白象食品集团是中国最大的民族食品加工企业，被中国食品科学技术学会称为“中国面制品业最具活力的企业之一”，是中国方便面行业河南军团中规模最大、产值最高、销量最大、企业综合实力最强的大型食品集团公司，集团董事长姚忠良兼任“河南方便面制品专业协会”会长，积极推进河南面制品产业的健康、有序和快速发展。

　白象食品集团积极参与并推动全国社会公益和慈善活动：“爱心工程”捐建“希望小学”;“春蕾”计划，资助失学儿童;长期支持“世界文化遗产”保护事业，每年向“龙门石窟”捐赠20万元保护资金;白象重阳感恩，捐赠新县革命老区近70万元，并捐建“白象红星希望小学”和 “白象老干部学校”;赞助CCTV2《春暖》大型电视公益栏目，协助推动中国社会公益事业;赞助“第五届CCTV主持人大赛”支持主持人的评选;全程赞助“2007年国际旅游**大赛”协助宣传河南和全国旅游事业的发展;“情系淮河，春暖灾区”为安徽洪灾区捐赠价值20万元的食品;“大爱无疆”白象向宋庆龄基金会捐赠1000万元等等。

　 白象集团企业使命

　致力于提供健康食品，共享快乐生活。

　致力于提供健康食品

　致力于”强调了我们对健康食品以及食品品质和食品安全的不懈追求和决心

　食品安全是第一位的、铁的原则

　针对不同消费者的饮食习惯，提供科学均衡的健康食品

　共享快乐生活

　我们为消费者提供便利、愉悦的消费体验

　我们为员工提供快乐工作和成长的环境，并分享企业的经营成果

　我们与合作伙伴同心协力，共创价值、共享成功

　 白象集团企业价值观

　超越 共享 诚信 务实 尊重

　超越

　勇于挑战，做出超出消费者、客户、股东期望的卓越成果

　持续创新产品和服务

　共享

　与消费者、员工、合作伙伴分享成功

　协同合作、共担责任、共同成长

　诚信

　正直、品质、坦诚、信誉至上

　务实

　崇尚简约、贴近市场

　崇尚实干、排斥虚妄

　注重实效、不事张扬

　尊重

　平等相待、谦和有礼

　尊重个性、相互关怀

白象集团企业愿景

　成为最受社会信赖的食品企业

　社会信赖:是指赢得全社会由衷的信赖

　从消费者角度，我们持续提供健康食品，成为消费者心目中的优选品牌

　从员工角度，我们造就一流的事业平台，成为员工心目中的理想雇主

　从股东角度，我们提供稳健、优厚的投资回报，成为投资者长期青睐的对象

　从合作伙伴角度，我们共同成长、共创未来、共享财富，成为可信赖的事业伙伴

　从竞争角度，我们坚持理性、健康的竞争秩序，成为行业生态的维护者

　从社会角度，我们自觉承担公民责任、持续回报社会，成为优秀的企业公民

　 白象集团企业精神

　千辛万苦 千山万水 千言万语 千家万户

　踏实理性

　白象人不浮躁、不投机，坚持始终依靠实实在在的价值创造，赢得市场、赢得发展

　团结奋斗

　白象人是一个集体作战的团队，共谋发展大计、共创卓越价值、共担业绩责任、共享成功果实

　勤奋坚韧

　白象人没有任何特殊资源优势，有的只是流不完的汗水、自我激励的意志和跨越一切困难的坚韧。天道酬勤，勤奋坚韧永远是白象竞争优势的基本来源

　 白象集团企业行为准则

　员工十大行为准则

　敢于坚持原则，敢于实事求是

　敢于承担责任，敢于挑战自我

　说实话、办实事、求实效

　勤学习、勤思考、重实践

　常分享、常总结、共成长

　学以致用，知行合一

　不持偏见，坦诚沟通

　真诚赞美，善意忠告

　主张当面沟通，反对背后议论:主张谦和礼让，反对傲慢无礼

　主张多找办法、不找借口，反对只提问题不提方法

　管理人员十大行为准则

　勇于设定挑战目标，不断寻求解决方法，带领团队达成目标

　深入基层，务实决策

　不官僚、不本位

　遇事不推诿、做事求严谨

　要求下属做的，自己首先要做到;要求下属不做的，自己坚决不做

　说给团队听、做给团队看、带着团队干

　平等待人，尊重个性;不当众训斥员工，不摆领导架子

　鼓励建议、树立典范、及时肯定、公平公正

　合理激励团队，激发团队潜能;鼓励团队超越，包容一时失误

　经常沟通，建立信任;信守承诺，说到做到

白象企业指的是白象食品股份有限公司，该公司主要是做方便面的企业，也是这次北京冬残奥会指定面食供应企业，白象企业公开表示没有与插旗菜业合作，没有使用土坑酸菜，请大家放心吃，白象企业的担当行为主要有，第一，对产品质量严控把关，以生产放心食品为己任，让老百姓吃得安心，吃得放心，吃的舒心为宗旨，第二，勇于挑起扶持、关爱、关心残疾人，敢于当但，在竞争激烈的市场环境下，依然不肯使用劣质原材料，展现出大企业的社会担当，即便是如此，宁可失去市场也绝不以损害老百姓健康为代价去赚钱，白象企业在困境中依然坚持帮助残疾人就业，这也是白象的企业宗旨，就以白象湖南分公司为例，在485名员工中，有117人是残疾员工，在白象整个企业中，残疾员工占据了三分之一，白象企业的社会担当不由得使我肃然起敬！

前几天因为插旗菜业爆出土坑酸菜事件之后，又爆出多家方便面企业使用该公司的土坑酸菜做酸菜包，就有网友说白象企业和插旗菜业有合作，当时白象企业回复：“一句话：没合作，放心吃，身正不怕影子斜！”

  就在这之后，白象方便面生意火爆了起来，网点粉丝暴涨，多种商品被卖断货，其实了解白象的小伙伴就知道，白象企业是一个有爱心，有社会担当的企业，他们以帮助残疾人就业传递温暖为企业所坚持的理念。

在疫情严重的时候，白象企业捐赠了十万余份商品，紧着着河南受了暴雨之灾害，白象企业又捐赠五百万善款，而且还把河南省的工厂用来给市民休息躲避灾害。

白象企业的企业担当行为

一、向宋庆龄基金会捐款1000万元设立“白象大学生救助基金”。

二、援助捐建5所希望小学。

三、全公司全力驰援汶川地震，向灾区捐款捐物159万元，并派遣20人以上救援队及20万包方便面奔赴灾区。 

四，白象食品有限公司赴玉树地震一线抗震救灾。

五、白象食品集团已累计投入各项公益资金五千多万元。 

六、2020年2月1日白象捐赠的方便食品送达火神山医院等抗疫前线，捐款300万元。

白象企业的企业担当，主要体现在抗震救灾，帮助残疾人就业，帮助解决贫困地区儿童上学难的问题，坚持做放心食品，在市场环境竞争日趋激烈的当下，任然严把质量关，绝不以牺牲老百姓健康为代价去赚钱，这样的好企业，他是我们老百姓的企业，支持白象就从我做起！

一夜之间，白象方便面就火出圈外，得到了国人的一致好评。但所有的一夜爆火都是多年的厚积薄发，白象方便面是靠着多年的好品质，好口碑，才有了火出圈外的机会。

一夜之间，白象方便面火出圈外

315期间，消费者协会针对一批企业进行了抽查，结果发现湖南省某家酸菜企业，卫生和质量存在着严重的问题。酸菜不仅是在土坑当中发酵的，而且工作人员穿着鞋踩在上面，当中还存在着各种各样的蛆虫，真是令人作呕。更让我们震惊的是，湖南这家酸菜企业，和众多大品牌的方便面都有合作，一时之间，多家方便面品牌陷入争议之中。

在其他方便面企业想方设法甩锅的时候，白象食品的官方微博用一句“没合作，放心吃”，给大家吃了一枚定心丸。随后，作为国货之光的白象，多年来始终如一的坚持，又让国人大受感动。

白象方便面火出圈外的原因

自食品安全问题发生之后，网友是既愤怒又恐慌，真的不知道现在还有什么东西是能吃的，但是白象告诉了我们，国内还有用心做品质的企业。白象便面自从1997年成立以来，二十多年的时间，从来没有发生过任何食品安全问题。白象产品曾经被抽检过六十多次，部分产品被抽检过300次，没有出现过任何不合格的情况。

白象是一家很有情怀的企业，他有1/3的员工是残疾人。很多企业在招工的时候都会回避残疾人，一方面残疾人的生产效率可能比普通人要差一些，另一方面也不愿意承担雇佣残疾人可能存在的风险。但是白象不仅没有拒绝残疾人，反而主动为残疾人提供就业机会，这样的情怀和格局，远非一般企业能比。

除此之外，白象还是四大泡面巨头当中唯一没有外资注入的企业，也就是说它是方便面市场上唯一的国货品牌。其他的方便面品牌，以康师傅为例，和外资合作之后，有了外资的汇入，让自己的销量直线上升。尤其是2020年，康师傅占据了46%的市场份额，在其他品牌的碾压之下，白象的市场份额仅仅只有7%。

在自身品牌发展十分艰难的情况下，白象仍然拒绝了外资注入，也正是因为白象的坚持，日本没能完全控制中国的泡面市场。白象因为有自己的骨气，为国人守住了食品安全的最后一片净土。

在知道了白象的骨气和情怀之后，国人终于知道了白象20年如一日的坚持，有品质，有情怀，更有国家大义，这样的老牌国货又怎能不让人感动呢，它就该火。

这就是该公司的企业文化:

注重保障劳动者的合法权益。该企业在生产和经营的过程中能够为劳动者提供基本的保障，并且不断提高劳动者的待遇，从而增强劳动者的获得感和幸福感。以消费者为中心的经营理念。该公司不仅能够为消费者提供更加优质的产品，而且致力于提升服务水平，从而增强消费者的消费体验感。生产高质量的产品。对于该公司而言，产品质量尤为重要，而且关乎企业的长远发展。

白象的确是一家值得消费者支持的公司，该公司不仅能够聘请残疾人士，而且能够平等地对待每一位劳动者。其企业文化同样值得我们点赞。

一、以保障劳动者的权益为主。

该公司特别重视员工，而且能够提高他们的待遇和薪酬。公司不仅能够保障员工的休息权和获得劳动报酬权，而且鼓励员工积极参与公司管理事务。在保障劳动者基本权益方面，该公司的行为无可非议，而这也是其价值理念。

二、注重消费者的体验和反馈。

该公司能够坚持为消费者服务的中心理念，并且能够不断提升服务的质量和水平，从而减轻消费者的顾虑。该公司善于听取消费者的意见，而且能够做出相应的调整和改变。在听取消费者的反馈之后，该公司会不断完善自身的经营模式。

三、产品质量优先。

虽然该公司的销量一直落后于其他两大方便面品牌，但这丝毫不影响其对产品质量的坚持。因为该企业的确更加注重产品质量，而非销量和利润。该企业不仅能够严格监管产品的生产过程，而且会不断改善生产环境，从而提高产品的质量。在高层和员工的努力之下，公司的文化愈发优良。

以上就是我的分析。