回怼他人的时候，戳到他人痛处，合适吗？

在我们的工作和生活中，难免出现和他人发生口角的情况，一旦出现口角，就会意味着矛盾和冲突已经凸显。这时候可能我们在还击对方时候，也就会变得口不择言；其实在回怼他人时候，戳到他人痛处，是一种非常不礼貌的行为，而且也非常的不合适。

这样的做法虽然能够让我们占据上风，赢得这次争辩，但也因此伤害了他人，给他人留下了不好的印象。具体来讲，有下面这几处不好的地方：

一、伤害到他人

我们在对待敌人时候，才需要抓住别人的软肋，将敌人快速制服。但在我们的工作和生活中，能够和我们发生口角的人，很显然不属于敌人阵营，而且我们也不会有真正意义上的敌人。

如果我们口无遮拦地戳别人痛处，可能会让对方瞬间哑口无言；但这并不代表对方内心的活动也停止了，可能对方先是表现出伤心和难过。继而是将伤心、难过，化为愤怒，这样的情况下，极有可能做出伤害我们的事情。

所以在吵架时候不要说别人的痛处，这是对别人的一种尊重，同时也是对自我的一种保护。

二、对于自己的形象损害很大

在我们曝光别人短处时候，同时也会让周围人远离自己；因为下一次和你争吵的，可能就是众人中其中一个。再见到你的口无遮拦之后，他们也会害怕你将他们的痛处说出来，对他们造成心理的伤害。

所以再攻击别人痛处时候，恰好也将自己的性格缺陷暴露出来，让周围人将你看清。这样的行为不论是对他人，还是对自己，都十分的不利。

因此我觉得在和别人发生口角时候，尽量不要戳对方的痛处，给对方留面子的同时，也就是在给自己涨脸面。

如果夫妻两个人吵架，男人总是把钱是他挣的挂在嘴边，那我觉得这个男人非常自私，他不懂得对自己的老婆一分爱护，毕竟大部分女人呢，承担了对家庭内部的大部分责任，比如说在家务方面，在比如说对带孩子方面，女人大部分都付出的更多，所以如果男人说钱都是他挣的，你可以怎么说呢？你可以说那你把我当成什么，还是你的老婆吗？还是不用花钱的保姆，如果你要是这样认为的话我们就离婚。

同事发脾气该不该回怼，因为是同事的关系，很多时候我们都需要看实际的情况来说，大家大多都是对事不对人，也就是因为工作上的问题而争执和发脾气。这个时候，没必要回怼，只要阐明自己的立场即可，如果能指出同事思路错误的地方，也可以帮他指正。争执和发脾气是为了让工作完成的更好，而不是为了个人私利。动不动就回怼的话，只会让局面越来越糟，让最终的结果越来越不好。

大家都说，职场如战场，职场里不论是对同事还是对上司的的每一个动作，每一句话都会带来你意想不到的结果，而且大多数人是不会去指出别人的错误，都是一副事不关己高高挂起的态度。因为他们觉得指出你的错误，搞不好还得罪人。且更有一些人，明知道你有错误就是不说，等着你出事最后来笑话你。所以在我看来，如果在职场中，有人能够对你进行指点、批评是一件好事。但是，如果同事发脾气针对的不是工作，而是你的话，并且还多次针对你的话，那就应该回怼。

但是，也不能每次同事发脾气都怼回去，更不能每次都忍下去，我认为啊，应该分三步走

第一，先忍。正所谓小不忍则乱大谋。因为在其他的同事看来，别人如果批评你，你立马反驳，他们会觉得你是不是真做错了，而且还觉得你心胸狭小。而且如果就发生了一次的话，也有可能是心情不好导致的，就发生了这么一次的话，其实是可以不用计较的

第二，再听。正所谓忠言逆耳，万一对方说的东西有道理呢？是真的自己的原因导致的呢？听听也无妨对吧。不过至于听了要不要做那就全在于自己了。