莆田市荔城区的游城南(化名)与妻子朱思雅(化名)二人从相恋到结婚已有8年,生活幸福美满。但是最近,这夫妻俩却总是争吵,甚至还用言语攻击彼此父母,这是怎么回事呢?
视频:从校服到婚纱,婚后为何频频言语攻击彼此父母,妻子:婆婆劝离婚
小夫妻结婚5年 频繁争吵
朱思雅是福建莆田人,
丈夫游城南是福建三明人,
二人相恋于大学,结婚已有5年,
共育有一儿一女,
目前定居在莆田市荔城区。
就在最近几年,
原本幸福甜蜜的四口之家,
却 矛盾频发争吵不断。
游城南:
2017年,我们生大的宝宝的时候,生完孩子跟老婆就有点矛盾,现在连二胎,小女儿都生出来了,还在吵,吵架经常就是骂父母,就是很侮辱性的骂父母。
夫妻争执上升到攻击彼此的父母。
在朱思雅看来,
矛盾的根源要从2017年,
她 生 大儿子小天说起。
妻子分娩时 两家人发生摩擦
朱思雅:当时我马上临产了,然后他妈妈就是要喝喜酒就跑回去了。
游城南:我妈妈本来在这边等了好几天,她就还没生,然后我的舅妈办酒席,我妈就回去了。
朱思雅顺产转剖腹产,很不顺利
游城南分身乏术,
只好 把叫丈母娘叫来帮忙。
游城南说,可能是自己的行为
让丈母娘认为自己不顾妻子,
常常因为各种小事唠叨,
到了出院的时候,
直接 在家里闹起了矛盾。
因为生孩子的问题,
一家人时有摩擦,
可矛盾发酵后,
又 没有得到及时地化解。
因此,朱思雅与婆婆之间有了隔阂,
游城南也因此与岳母生了间隙。
婆婆和丈母娘照顾孩子时的误会,
引发了朱思雅和游城南的争吵。
游城南:
我给我妈打电话她不接,发微信也不回,然后我想可能我丈母娘跟我老婆说了什么,就对我妈有非常大意见,后来吵架,把我妈微信也删了。
朱思雅:
老公开始赶我妈走这样子,就说我妈,就是说不要脸赖在这里。
调解员胖姐认为,
不管矛盾如何,
双方作为子女,
都不应该去言语攻击彼此的父母。
调解员:晚辈应该尊重对方父母
回到矛盾的根源,
胖姐建议游城南
应先做好妻子的心理疏导工作。
胖姐:
如何开导是你做丈夫应该做的事情,在女人孕期的时候,如果丈夫和家人不关心的话,她会容易得产后抑郁症,我们应该是多心疼、多爱护她,这个时候跟她吵,她万一有一天想不开,这后果是非常可怕的。
▼胖姐询问朱思雅的想法。
朱思雅想要离婚,
那么这背后 还有其他原因吗?
调解小组该如何帮忙维系这一段
从校服到婚纱的8年爱情?
妻子:丈夫过分捍卫婆家地位
而游城南却表示,
朱思雅老是说他爸妈
干涉他们的生活,
还吵架,经常骂父母,
骂得他快要精神崩溃。
朱思雅称,
过去的几年里,
自己与丈夫在办理孩子户口,
搬家以及各种家庭琐事上,
曾多次因为双方父母的介入,
导致意见分歧,闹过不少矛盾。
父母介入小家庭 导致矛盾加剧
朱思雅表示,
本来生二胎已经渐渐放下了
以前的那些回忆,
后来因为孩子上户口的事情,
又开始引发了。
调解小组了解到,
夫妻俩现居住的这一套
位于莆田市荔城区的房子
是双方 婚后共同创业购买的。
在调解小组看来,恋爱也许只是两个人之间的事情,但结婚就涉及到 两个家庭的相处。
调解员:长辈不要过多干预小辈生活
在胖姐点醒后,夫妻俩都意识到了这段婚姻的问题所在。
那么这一次,
双方能够放下心结和好如初吗?
丈夫:想要继续这一段婚姻
游城南表示,他想 继续这段婚姻, 但他不希望妻子再用言语去攻击自己的父母。对此,朱思雅又向调解小组吐露了一个情况。
原来,在朱思雅刚生完小女儿的时候,游城南就 曾因为夫妻矛盾、婆媳矛盾向她提出离婚。
妻子或有另一心结未解
朱思雅称,丈夫一直都在为
自己的母亲极力辩解,
从来不维护自己,
他曾表示过,即使他母亲再错,
他都不可能站在自己这边。
胖姐:
家庭成员之间存在摩擦在所难免,作为儿子,作为丈夫,游城南理应做好婆媳关系的维护作用, 而不是一味地偏袒一方。
调解员:丈夫应协调好婆媳关系
每一段婚姻都有一个磨合的过程,
胖姐也以一个故事为例,
向双方分享了夫妻相处之道。
或许因为是丈夫做出了表态,
几番劝说后,
朱思雅 也不再坚持想要离婚。
双方愿意放下过往矛盾
经调解,夫妻二人终于愿意
慢慢解开心结。
阔别已久的拥抱,
让双方将过往的不愉快释怀。
我们相信,只要夫妻俩用心经营,
未来的日子里,
一定能够重拾这段婚姻昔日的温情。
夫妻吵架女的离家出走男的不闻不问,这种行为是不负责任、不成熟的表现。在夫妻关系中,双方应该相互关心、支持和理解,共同面对问题并寻求解决方案。如果一方在争吵后离家出走,另一方应该积极寻找、联系对方,并表达自己的关切和担忧。
如果男性在妻子离家出走后不闻不问,这不仅会让妻子感到被忽视和孤独,还会进一步加剧夫妻之间的矛盾和隔阂。因此,建议男性在夫妻争吵后积极与妻子沟通,表达自己的观点和情感,但要注意语气和态度,尊重对方的感受,尝试缓解矛盾,并在必要时主动寻求帮助和支持。
总之,夫妻之间应该相互尊重、理解和支持,共同面对生活中的问题和挑战。如果出现了矛盾和分歧,应该积极沟通、协商解决,而不是采取不负责任、不成熟的行为来应对。
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