我是被老板娘辞退的,由于我跟的事太多,现在太多事都要打电话问我,我该接吗

我觉得你应该接,真的,以德报怨啊,至少你走了之后让她感觉你的人还是好的,毕竟中国只有这么大,见面的机会还是有的,为什么不留个好印象呢,说不定她一直心里内疚呢,你应该接,只要你所知道的,告诉她没有关系的,对你来说又没有什么损失不是吗不要觉得她炒了你你就很生气,反正工作的事,不是你选择它,就是它选择你,不要在意,再找一份工作好好的做就是了,不要想太多

法律分析：骂老板被开除公司要赔偿。第一看证据，如果确有证据证明骂人的行为，达到了一定的恶劣程度，对公司造成严重的影响，对照公司的规章制度和员工手册，是否达到开除的标准。如果属于严重违反用人单位的规章制度，且用人单位有证据证明劳动者是严重违反公司规章制度用人单位可以解除劳动合同不需要赔偿的。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

仅仅是因为没有听清客人的话，就要被老板娘开除，这是非常不合理的。你可以先和老板娘协商，协商不成，可以申请劳动仲裁。

按照劳动法，用人单位无故（注意是无故）辞退劳动者，必须要给予劳动者补偿。标准为每工作一年，补偿一个月工资。