当你被别人误解时应该怎么办？

问：当别人误解你时怎么做　答： 没所谓，会误解我的人那是因为他不够了解我，并且没有必要为了会误解我的人而生气。人最重要的朋友，不是说生死相共，而是一个眼神，一句话不用解释，就能彼此明白。不是吗？被人误解没什么大不了的，我还是只会做我自己！ ，面对面的解释清楚这个问题。 大胆的告诉他啊，不要因为 什么其他 原因而放弃，以免误会加深啊 当做不知道。。 清者自清 一定要面对面的解释清楚 还要找出一定有利的证据 我们都是年轻人，因为年轻，大部分的事情是输的起的。没有什么密集可以让你一下明白什么道理却不犯错，所以大可不必太过烦恼。但不烦恼不意味着不行动。这个世界上从来没有平白无故的醒悟，只有经历了硝烟，才能真正的脱胎换骨。 人迹交往很复杂，不可能三言两语道得清，况且我也很年轻。建议你看看关于人际交往的一些书籍。强烈推荐道尔卡耐基的一系列的书籍。但请记住，书上的道理并非圣经，不一定完全照做了就万事搞定。倘若你学着书上的道理作了仍然碰壁也不要灰心，纯熟正常现象。而且我也不提倡你完全找做，自己把握我。 还有就是，千万别要为自己找种种借口来阻止自己改掉一些缺点。比如你说你话不多，不怎么和别人交往，你是否认同我你应该稍做改变——稍微主动一点与人交流、交往？其他的需要你自己在以后的生活中慢慢思考。 用嘴是解释，不如用心解释 告诉他,解释清楚啊,相信你会得到他的原谅的 沟通：和周围的人也好和那个人也好 用心：用心让他看到你的真实的那一面。清者自清，浊者自浊。 我也会过这样的事，有人我和同学（不太熟的）之间挑事，然后那个同学一直都不听我解释，后来有人劝架，就不了不之了。后来我们那个同学成了同桌，一点点对于彼此的性格，成了很好的朋友。 他还说当时真的不知道怎么就信人挑事了。 所位清者自清吗 不要去辩解，越辩越糊。 事实的真相你告诉他们，会证明你是清白的。 别人误解自己时该怎么做

首先，看误会的深与浅。

误会的深了，可能会导致关系进一步恶化，需及时进行沟通，化解误会。

如果误会很浅显，有时候会越描越黑，不需要解释，时间可以冲淡一切。

其次，看看是何事所产生的误会。

如果是工作上产生的误会，比如由于老板偏心导致收入有差异，产生误会了，可通过相互聊天的方式及时阐明，以免产生消极怠工的情绪，于己不利。

如果是因为感情原因产生误会必须在知道的同事及早化解，否则因爱生恨因情成仇的不在少数，误会有时候是致命的。

再次，误会的解决方式。

解决误会的方式应该对事不对人，否则，只能加深误会。

可以通过聊天的方式，在不经意间将误会带去话题，委婉的予以挑明，说开了一切都不是问题。

也可以通过中间人将事情来龙去脉告知，通过第三者指明误会之处，不失为解决误会的良策。

最后，避免误会产生的小建议

说话留有余地，不要太满，适当会减少误会的产生。

有事尽量摆在明面上讲，不要背后议论，莫名其妙的产生误会。

感情上少掺和，从一而终，别朝三暮四，想来误会的源头会减少很多。

被人误解了，得看是什么事，什么情况，还有误解我的对象是谁。

重要的人，重要的事，被误解的当头，可能双方的情绪都处于激动边缘，不适宜多说多做什么，应该等双方都平静下来，再开始交谈澄清。

不重要的人和事，随他去吧！

因为不是所有的误解都必须去解释，更不是所有误解你的人你都要去一一说清楚的。这个世界本就人言可畏，我们又不是演员，没有那么多观众，没有必要把自己过得那么累，开心就好！

‍‍这跟爱不爱没有关系，这是在激烈的沟通，越是这样越是爱的浓烈。男女思维不同，心里年龄不同，所做的事差距也会很大。时间久了，你揣测出他的脾气了，换种方式，语气跟他沟通，效果肯定不一样。当然我也清楚，你现在一定很累，你只想解决问题，但是每次的结果不尽人意，宝贝儿，相信我这个过来人，爱不爱跟吵架没有直接关系，你俩都想让感情变好，只是吵架的时候，难免因为情绪不好，导致一些不好的话或者不好的事发生，过去就好了。‍‍

以下是提供给你的答案：

人与人吵架（陌生人发生误会的情况），要想化解，我觉得应该从以下几个方面着手：

首先，应该先了解造成两个人误会、导致吵架的原因。

其次，先不要太急着直接介入，仓促而简单地去进行劝架，而应该先观察一下两个人的基本情况，如职业、文化水平、个性特点等等，以便对症下药，有针对性地进行劝解，提高化解两人吵架的成功率。

第三，要观察了解两个人的主要诉求和想法，为下一步提出两个人都能接受的解决方案打下基础。

最后，根据上述三项准备工作，开始介入调解：吸引双方注意力，请争吵双方暂时平静下来，听自己阐述观点；然后简单分析问题所在，简述两个人的诉求和想法，对双方表示理解，让他们觉得你很有见的，很体谅和理解他们的想法，从心理上接受你作为调解人；接着分析利弊关系，找到两人不同见解的最大公约数，也就是利益的最佳结合点，提出合理的解决方案，请两人停止争吵，相互体谅和接受解决方案。这样，一场争吵就得到化解。

把以上答案提交给你们老师吧，我想他（她）一定会赞赏的。

说明你姐很会聊天，

能洞察人心，

很令人信服。

你也该理智而冷静，

有些问题你和别人吵，

也解决不了，

得心平气和地说服别人。

同事主动找茬跟你吵架，后来因为小事误会又说你，明知自己错了她也不道歉，在这种情况下，你在群里把她骂了，想动手还担心被开除，不知如何是好了。据此，给出以下建议：

第一要明确同事之间到底是什么关系。虽然是事业竞争的对手，但也是合作伙伴，是一种交不下，离不开，扯不断的关系。并不是必须撕破脸皮，水火不容的关系。所以遇到矛盾问题，务必显示出强大的包容之心，避开锋头，力争和谐相处；

第二用智慧化解矛盾才是高人。同事之间发生矛盾切忌出马一条枪，开板就往势不两立上整。建议动动脑，琢磨琢磨，啥样的话不伤人，尽量缓解紧张情绪，为化干戈为玉帛创造有利条件； 第三勇于反思己过。俗话说，一个巴掌拍不响。但凡矛盾问题，都会涉及两方面因素，知道自己有什么问题，才会理解包容对方之过；

第四防范两败俱伤。职场发生员工内殴，败坏的公司声誉，所以一般情况下，公司不会耗时费力查找谁的责任，而是会各打五十大板，当事双方谁都占不着便宜。如果因此而被解除劳动关系，丢了吃饭家什，绝对得不偿失。

在生活中被人误解了，最重要的就是要做到合理的解释，其实在生活中被人误解与和人吵架是一样的道理，我们都不要第一时间贸然的去解释，先留一个缓冲期，在对方冷静下来之后，然后再把事情的真实情况告诉他。

但是在这个人解释的时候，一定要注意时间场景，并且要把事情的经过说得十分详细，并且把他误会自己的点，明明白白的说出来，最好有着明显的证据，不然有可能会让他误以为你是在狡辩撒谎，会让他产生对你的误解更深的后果。

我们在与他人解释自己的误会的时候，态度一定要真诚诚恳，让他知道自己是真正的被误会了，然后就是在叙述整件事情的过程中，一定要逻辑清晰，把整件事情的来龙去脉完完整整的告诉他，并且讲到自己被误会的那一个点时一定要慢下来。

并且准备好充足的证据，有可能在解释误会的时候，他会问你一些问题，一定要充足的应对，不要让两个人之间的误会加深，所以说其实生活中产生误会并不可怕，找准合适的时机向那个误会你的人把事情的来龙去脉解释清楚就可以了。

建议你向她道歉，不管是谁的错，你先道歉，在和好之后，再和她提起这件事，来讨论是谁的错。你也应该多交几个朋友，不要把所有的感情都放在他一个人身上。你一定要多交几个朋友哦！祝你成功。

也希望你们早日和好。