如何维系民族情感认同

知史明史，实现主体自觉。

以史为镜，可知兴替。青年学生放眼国际、憧憬未来固然难能可贵，但作为未来的主人，他们也同样需要尊重历史。在民族精神教育过程中，首要的就是要引导大学生尊崇民族传统、发扬民族精髓。作为文化传承和知识创新的前沿阵地，高等学校应通过专业渗透、比较研究、政治疏导、文献佐证、言传身教等不同方式和载体，真正将反映长期历史进程和积淀中形成的民族意识、民族文化、民族习俗、民族性格、民族信仰、民族价值观念和价值追求等共同特质，通过历史的镜头教育学生，使他们认识到这是维系、协调、指导、推动民族生存和发展的精粹，是中华民族生命力、创造力和凝聚力的集中体现，是中华民族赖以生存、发展的灵魂。历史教育，在任何时候都不容忽视；民族精神教育，更需要高度关注历史之维，用时空力量激发学生的民族自觉。

精神当与时俱进。

时代是最鲜活的课堂。青年学生在第一课堂增长的是知识和技能，而在社会这个大课堂，大学生更多的是需要主动融入、自我选择、价值塑形。在社会主义核心价值体系中，民族精神教育最根本的是弘扬爱国精神，让青年学生心存国家，懂得如何爱国和表达爱国情感，如何在动荡的国际局势和社会环境中防止“去国家化”倾向和过度民族主义思潮。在今年的“918”前后，广大青年学子表达了理性爱国精神，向世界传递了中国青年的声音，传达了自信、成熟的民族情怀。

理性精神需要培育。

理性精神、理性态度，是民族精神教育的重要内容。全球化的今天，正如党的十八大报告指出，世界仍然很不安宁，全球发展不平衡加剧，霸权主义、强权政治和新干涉主义有所上升，局部动荡频繁发生，粮食安全、能源资源安全、网络安全等全球性问题更加突出。青年大学生的理性精神包含着当下的世界观、世界发展观和中国发展观及民族进步观。众所周知，东方文化传统中素来缺少对法制、自由和尊严的遵从或追求，其根源还是在于东方文化中素来缺乏理性精神。西方的理性精神导致了一系列精神和科学层面上成功因素的产生，并保证了几百年西方世界和民族的崛起。大学是培养青年理性精神的关键时期。加强民族精神教育，不是简单地说教和灌输，而是需要把民族的放在世界舞台上进行理性对比和价值考量，尤其是要把30多年改革开放举世瞩目的成就向学生讲明白、说透彻，以增强说服力。唯有这样，理性观点才站得住脚，民族自信才有活水源头。

情感认同是最大安全。

青年最富有激情，增强情感认同是加强民族认同和民族精神教育的人文诉求。“认同”可分为自我认同和集体（社会）认同。个人可以有多重的集体归属和认同。当集体认同主要建立在民族等基础之上时，认同感会更为强烈和持久；而民族认同是社会成员对其所属民族或民族国家成员身份的认知以及由此引起的归属感、忠诚和奉献精神。从青年学生角度出发，民族认同与情感认同进而体现为文化认同有着天然的同向性和合力效果。

大学生本身就是情感主体，有着丰富的民族情感、民族文化和民族基因，在全球化的今天，这种民族情感认同已经不再是封闭式的，而需要开放的环境建构，需要扎实的发展依据，需要来自内心自觉和自我选择的文化认同。中国***作为执政党的必然选择、中国特色社会主义发展道路的确立，都是中华民族历史和现实选择的理性结果。这种选择的认同、情感的认同、文化的认同，必须通过主课堂、政治学习、社会实践、国际交流等方式得到强化，以正能量引导大学生的民族自信和高层次认同。青年认同安全才是最大的安全。

在全球化时代弘扬民族精神是青年大学生成长发展的内在要求。采取多种形式、通过各种渠道把民族精神的思想内涵、历史精髓还原到现实中，用启迪和熏陶让青年学生理智选择，用富有时代气息、与时俱进的鲜活精神来充实教育内容。这样，民族精神才能日久弥深，发扬光大。

为了使自己能对工作尽职尽责，首先你必须在情感上认同你供职的企业，也只有你在内心里认同你所供职的企业，才能自觉地以全部的精力和热情对待工作。如果你想成为企业骨干，期望有锦绣的职场前程的话，你必须对企业有认同感。这种认同感会促使你更加全心全意地为企业利益而努力工作。

对企业有高度的认同感，对员工和企业都有好处。因为员工利益与企业利益紧密地结合在一起，只有企业发展壮大了，员工的利益才能得到可靠的保证。

认同企业不只是一种想法、一种观念，更是一种行动，要想成为一个高度认同企业的敬业员工，应该努力做到以下两点：

努力维护企业的声誉和形象

对待企业应该像对待家一样，爱护单位的每一样物品，时刻维护企业的声誉。个人的命运与企业命运相辅相承，一旦企业倒闭，你将失去工作，而且很多企业都不愿意聘用那些倒闭企业的员工。因为一个企业的倒闭与这个企业的员工有着千丝万缕的关系。

很多职场中人没有高度的认同感，所以在背地里常批评自己的单位或领导。其实这无论对企业还是对自己，均没有丝毫好处。损害企业的形象，使企业以及企业的产品在行业内、市场上的竞争力下降；另一方面伤害自己，为自己的发展设置障碍，没有哪个领导会喜欢诋毁“老东家”的人，因为他会这样认为，一旦这个人离开本企业，也会这样贬损自己。

为企业多做一些事

身在职场的职工应该不仅本职工作做得很出色，而且时刻想着“我能为企业多做些什么”并且付诸行动的人。企业也会为专注工作的人提供更多的发展机遇。

男女在情感认知上存在较大的异同，主要表现在以下几个方面：

1表达方式不同：男性比较倾向于实用和直接，而女性则更加倾向于探究和建立亲密关系。男性通常倾向于否定自己的情感，他们希望不受情感的影响，更专注于解决问题，而女性则以情感为中心，注重交流和共享。

2处理负面情感的方式不同：男性在处理负面情感时，通常会选择更快节奏，尽快恢复心情，而女性则更多地沉迷于负面情感，想尽办法消化自己的情绪。

3对身体接触的反应不同：男性更倾向于独立和个人空间，他们宁愿面对问题而不是交换抱怨，也不太重视身体接触对关系的影响，而女性则更习惯于通过亲密的身体接触来表达情感，更容易沉迷于这种亲密互动，产生情感上的偏执。

4处理情感记忆和方向感的方式不同：男性通常更善于处理情感记忆和方向感，他们通常更注重事实和逻辑思考以及如何掌握重要信息，而女性则更侧重于如何运用感觉和直觉处理情感问题，以及如何控制自己的情感方向让自己更加快乐幸福。

总之，在情感方面，男女之间的认知存在较大的异同，这些差异应视为相互补充，而不是对立的因素，如果我们能够尊重对方的观点和感受，并学会如何有效地进行沟通，我们就可以建立更加健康而且稳固的家庭关系。

1、诚实守信。想让别人认可你，首先要和对方成为朋友，或者拥有非常好的口碑，而要做到这一点非常重要的一点是要诚实守信，人无信不立，答应的事情就一定要做到。

2、真挚付出。真诚的付出自己的所有去帮助别人，在一定程度上是让别人对你刮目相看的一个很重要的指标，真挚的付出，会让大家看到你的用心。

3、包容理解。每个人都有犯错的时候，而这个时候你要做的就是理解对方包容对方。

4、用心倾听。当别人提意见或者倾诉的时候你应该用心去倾听，去感受对方的情感。

5、积极主动。积极主动的去表现自己，勇于提问发言，提出自己的疑惑或或者提出自己的想法。

前几天视频弹幕网站哔哩哔哩（以下简称“B站”），正式登陆纳斯达克，股票代码“BILI”。当日其CEOC兼董事长陈睿在B站的账号上传了上市视频。打开视频，满眼”见证历史“，”合影留念“的弹幕。就连陈睿都感叹说，感觉就像我自己的公司上市了一样。不禁让人不得不感慨B站用户的认同感为何会这么强？

说到B站用户的认同感强这个话题，我们不妨先来看看除了B站高管以外，都是谁出现在了上市现场——同行的有8位UP主，涉及游戏、动漫、舞蹈、音乐、鬼畜等领域。也就是说，B站非常重视平台上的用户——UP主其实也是用户。

此前，身为B站董事长兼CEO的陈睿曾被人说成是“佛系创业者”，因为他似乎并不是很关心B站的商业化进程。一直以来，B站都试图避免与商业化挂钩，甚至做出承诺永远不会在视频上添加广告。虽然后来也迫于种种压力而推出了大会员，或者是在东京电视台新推出的番剧上增加贴片广告，但却都被用户所理解，甚至要求看广告！这也说明，用户对B站有着难以表述的认同感。

就像陈睿所说的那样，“在美国投资人看来，B站是一个diversified interest 的社区，他们觉得这种模式很健康。他们能感觉到用户对这个产品的喜爱，能感觉到这个平台不仅仅是数据的链接，还有情感的链接。”

而要想让用户获得对视频网站的认同感并具有情感，最重要的就是要进行身份认同并具有一致的价值观、共同遵守的内部规范等。在B站，成为正式用户要先经历非常困难的考试准入制度，如果不是核心用户很难正确回答那些问题。而比“黑话”体系更加复杂的弹幕礼仪，则强化了认同感。

此外，B站拥有包括ACG、游戏、偶像、宅舞等在内的众多兴趣标签。而且按照B站统计，大大小小的兴趣圈共有7000个。就像B站在上市视频里中提到的那样，自己的使命是“丰富年轻一代中国人的文化生活。”而在众多兴趣标签和兴趣圈的引领下，几乎每位用户都能找到合适的情感驻扎地，这是其他视频平台难以做到的。

当然，B站能够上市说明它还是在营收等方面有着亮眼表现的，但它的营收不是靠通过广告等常规形式实现的。去年B站2017年总收入为2468亿元人民币，同比上年增长372%。招股书显示，B站四种商业化模式：移动游戏、广告、直播和增值服务、其他。其中，游戏占据B站净营收的834%，90%的游戏玩家直接来自B站社区用户。而B站广告业务营收所占份额较少，仅为65%。

事实上，相比腾讯视频、爱奇艺、搜狐视频、优酷等视频平台，不难发现B站用户有一种超强的认同感。如果说传统的视频平台还是高高在上，目标还是为了从用户口袋里掏钱，那么B站就是始终在做一种文化层面的“认同”。而结果很明显，既把钱赚了，也落得了好名声。

不过，B站上市当天股价有小幅下跌，以后还得继续努力。当然，也不一定是B站自身的原因，毕竟这段时间股票行情都不咋地。（科技新发现康斯坦丁/文）

观点1感情是一个非常复杂的领域，人们的需求和想法也是非常不同的。一些人可能总是寻求更多的爱、关怀和亲密表达，而另外一些人可能更注重独立和自由。这些需求和想法的不同可能源于个人的价值观、过去的经历和文化背景等因素。

此外，人们对自己和伴侣的期望也会影响到他们是否感到满足。如果一个人对伴侣有过高的期望，那么即使伴侣表现得很好，他们也可能感到不满足。同时，有些人可能有内心的不安全感，使他们难以满足于他们现有的关系。

因此，感情中的满足感是一个非常主观的感受，不同的人会以不同的方式表达他们的需求和想法。理解自己的需求和与伴侣的良好沟通是关键，有助于找到一种使彼此感到满足和稳定的平衡关系。

观点2满足感是指个人心理与情感上获得满足的一种主观感受。不同的人有不同的价值观念、审美观念和情感需求，当个体审视自身之外的事物时，如果事物所体现出来价值取向与审美取向与个体自身的主观取向相一致，则个体就能够因为被应和而获得一种认同感，这种认同感对个体是一种满足，于是个体得到满足感；个体的情感需求得到顺畅的表达、应和与抚慰时，个体也会得到满足感。

什么是满足感

2，什么是满足感

满足感就是自己的需求、欲望变成了现实之后，生理上和精神上的宽慰和满足。是欲望达成的结果。以下是我对欲望和满足的看法：说到底，欲望就是每个人的物质和精神需求。如果这种需求得不到满足，那么就不会有满足感，而是充满了占有欲。这种欲望其实是受周边社会的刺激而自然产生的，因为大家都这样，你必须也要这样，否则无法融入社会就会得不到认同。当然最重要的也是“人”作为一种“动物”的本性在作用，因为你不尽量去占有，可能就无法生存。如果一个人，周围都是物质社会，那么他眼里所见心里所想的物质内容，都会自然成为他的欲望。如果得不到满足，就会永远渴望。如果一个人，对于物质的渴望不多，或者本身生活在一个世外桃源般的自给自足，贫富均等的地方，他自然就没有欲望。所以很容易满足。说到底，人在满足自身生存的条件后，如果没有更多的东西刺激他的需求，那么他就不会有太多欲望。而如果有太多物质需求刺激着他，那自然欲壑难填！所以佛和基督，都劝诫众生要少欲望，多一些平和。这样自然会得到满足和安宁。就是希望用道德和宗教让人们能够从精神上让自己满足，省得在现实中物质上的争夺而陷入恐惧、暴力、绝望的伤害中。说到底就是调整心态，就是曾经流行的那个词“平常心”尔作为提问者您，您自然可以考虑一下，如果你有这个能力，您就可以去争取您的欲望。如果你没有这样的心情，那么就可以选择一种宁静安详的生活，离开这种纷争和欲求！另外，人的满足感是方方面面的，精神的、物质的、学识的、爱情的、运动的、穿着的、权利的等等等等。所以，欲望总是层出不穷，去而复生。这个看自己的爱好和关注点了。主要是看自己的调节了，首先了解自己的基础需求和过分的欲望，识别他们，并满足需求，剔除欲望。当然，面对自己毕生最重要的东西，要勇敢地去争取，直至争夺，也并不为过！