你和小区保安吵架了,关键是吵架的原因是谁对谁错呢?正常来说,保安属于小区。物业聘请的人员只是服务于业主的,他真正酒量是不可能去报复业主的,也就说你不用担心。报复属于违法行为所以你更不用担心
先回答你第一个问题:这份辞职报告你不可以写,你写了就让公司炒你顺理成章了;穿拖鞋出入公司虽然有碍观瞻但没有违反公司行政处罚条例,更没有违反劳动法。你公司是想借题发挥,不想跟你解决工伤的事,推卸责任,这时候你如果写了辞职报告可以说正中了公司的下怀,公司还不得偷着乐?你没违反劳动法和公司的行政处罚条例,他无权开除你,如果强硬开除了,那公司就是违法,到时候劳动仲裁部门、法院公司根本没胜算,别上当!
第二:凡是在劳动时间、劳动场所发生的人身伤害事故都视为工伤(最新的劳动法关于工伤的认定的司法解释,请参阅),你准备好医院的诊断书、出院小结。找几个目击工友写下文字证明,拿着这些材料与公司协商,协商无果可以到劳动监察大队仲裁部门投诉,要求认定工伤及公司承担所应承担的责任,仲裁无效可到当地民事法院提起诉讼!
你好,跟保安吵架,见到她生气,因为是保安,毕竟一般都是文化素质不高的人,不必和他志气,应该自己想办法说服自己的内心,因为毕竟在那个小区住可能抬头不见低头见,只有抒发自己的内心心里过去了,这个款见了他才会不闹心。
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