军恋｜亲爱的兵哥哥这一次请让我也向你表白是不是很感动？

女主角：蒋帆，江西金溪人，准军嫂，华中师大研究生毕业，现就职于厦门市某中学。

男主角：余煜，江西金溪人，东部战区空军地导某部排长。入伍6年来，荣立个人三等功1次、集体三等功1次，优秀干部1次。

落笔写下这些文字之前，聆听了一场专属毕业生的合唱团音乐会，一句歌词“那充满希望灿烂的岁月”在伤感的曲调中措手不及给我来了一个回忆杀，眼泪忍不住地掉了出来，青春是手牵手坐上了永不回头的列车，脑海中是那即将告别的纯真美好的学生时代。幸运的是，一直陪伴我走过成年后的学生时代的那个人，见证我成长的那个他，那位兵哥哥，依旧在我身边，像一颗草莓糖，只要一想起来就甜到心扉。回想我们在一起的1570天里，从最初的1080公里，到现在的940公里，再到未来的77公里，地理上的距离越来越近，彼此心灵的距离也越来越近。也在这1570天里，我们互相鼓励，共同进步，见证彼此最重要的时刻，我陪你从一道杠到小星星，你陪我从学士服到硕士服。这一路，感谢有你，感谢你对我的包容，感谢你不离不弃的陪伴，也感谢你那么努力为我们创造一个美好的未来。这个520，亲爱的兵哥哥，让我也向你表白一次。

说起表白，其实你并不是一个善于制造浪漫的人，而是传说中的适合结婚的男人。回想起我们第一次见面居然是在我家里，那天晚上你穿着一身军装，我站在门口看见远处一个笔挺高大的身影缓缓向我走来，黑暗中我看不清你的脸，羞涩的我差点想躲回门后。后来你和我说那晚是去同学家里吃饭，刚好顺路来见见我这个素未谋面的高中校友，说来就来的你让我没有一点点心理准备，心想哪有第一次见面就在女孩子家里面的，但是又不好意思拒绝你，可能就是因为你这种直接果敢的性格，让我留下了非常深刻的印象，你给我留下的第一印象是身板特别挺直，穿军装有点小帅，说话时会笑嘻嘻的看着我，让我觉得特别亲切，特别有安全感，没有任何防备心理。就是那一晚，在我房间门框边忸忸怩怩拉了半天家常的我们对彼此都产生了好感，后来你说你要感谢那位请你吃饭的同学。虽然你不会刻意制造浪漫，但生活中跟着直觉走的你，永远洋溢着热情的你，让我不会觉得单调，当然你要是能浪漫一点我也不介意啦！

我们的军恋，百分之八十的时间都是异地的，异地恋是漫长又难熬的，尤其对我这种天生缺乏安全感的女孩子来说有的时候真的觉得很无助。以前总是会向你抱怨，找不到你的时候会给你打好多好多个电话，发好多好多条微信，甚至说过特别狠特别重的话，可是你总是理智的面对我这些小疯癫，从来不会和我计较，在我发脾气后总是特别大度的跟我和好，我知道，我这辈子估计也赶不跑你了，你就是一个赶不走的人啊，因为我的“作”都在你身上展现的淋漓尽致了，可你还是忍受得了。更重要的是，你慢慢影响了我，教会我淡定，给我足够的安全感，让我不再爱发小脾气，因为我足够安心。我想这和我们互相的磨合密不可分，都说很少有天生合适的一对，我们都克服了自己的小毛病，让彼此的相处变得舒服自然。越来越体贴的你，会给生病的我订外卖，会给贪吃的我买各种好吃的，会在我压力大的时候开导宽慰我，会在我失眠的时候陪我聊天，会带我去一直梦寐以求的迪斯尼游乐园；越来越了解我的你，总是我说了上句你就接出下一句，总是猜到我心里在想什么，总是摸准我的小日常和我开玩笑。其实在部队里的你，每天都特别忙碌也很辛苦，经常加班到深夜，你却很少和我抱怨，兢兢业业地做好自己的本职工作，除了吃不饱的时候，哈哈。亲爱的兵哥哥，是你身上美好的品质让我变得更沉稳更懂得控制情绪，在以后的日子里让我们一直相知相亲相爱吧！

和我同一届本科毕业的你选择了直接工作，而我继续当学生妹，你说你喜欢这种大叔配学生妹的感觉。工作后的你，比以前成熟稳重了，心安理得当学生妹的我总是被你当女儿一样对待，有的时候你就像一位父亲语重心长地告诫我要好好学习，不要睡懒觉，不要打游戏，多出去走走，不要老是窝在寝室里，要多运动，锻炼身体，多看书等等，每次听到你对我说这些话，我觉得又好笑又暖心，被男朋友当作女儿真的好幸福，是一种被疼爱到心窝的幸福。还记得招聘季，为了能以后和你在一起离得近一点，我时刻留意那座我们都心仪的城市的招聘信息，那段时间我特别害怕自己找不上工作，不能和你在一起，你也帮着我到处打听消息。得知那座城市的教育局要来我们学校开招聘会的时候，我像打了鸡血，拼命的看书准备笔试和面试，功夫不负有心人，我顺利的找到了心仪的工作，你也特别开心，以后的我们终于可以不要跨省了，见面的机会也很多了。在签约的那一瞬间，我感觉整个人都放松了下来，很久没有过那种喜悦，为了追随你的脚步，我可以努力努力再努力。所谓喜欢，就是成为彼此眼中更优秀的那个人吧，亲爱的兵哥哥，是你的爱让我愿意把未来的工作和家都安置在你的身边，也因为你，让我和一个美丽的海滨城市结缘，我很期待我们未来的生活。

作为一枚准军嫂，我想在这个甜蜜的日子里，给我相伴多年的兵哥哥说一句：亲爱的，和你在一起真的很幸福，感谢你的陪伴，感谢你的包容，感谢你的关心和爱护，我们以后可以再甜蜜一点！其实军恋，并没有传说中的那么辛苦和心酸，只要彼此相爱，只要共同努力。愿所有有情人终成眷属，在这个甜蜜的日子里，都能收获幸福！

你应该自己问自己是不是很喜欢他，而不是在这里问别人，有没有前途这个很难预测的，主要看他自己了！至于你们结婚后开始的一段时间肯定是不能经常见面的，除非你们都在一个地方要不就随军，不过就要看你大学学的专业了，不可能说你是学法律的随军后愿意去做空缺的话务员吧？爱是最重要的，确定了对方是你要找的人又彼此相爱就是一种幸运，很多人一生都很难找到不是吗？

为什么有感情 就好比是初恋，哈哈，。有特别的带兵方法。。说的不完整请见谅。

记得好几次在。操场上训练值班排一声哨音两三个操场整整齐齐集合 等待 连长出来说话。这时班排长小声说。给我站好了，不能给排丢脸，站不好全排操练 这又是班与班排与排比作风的时候 ，一句话一出口谁还敢没精神，训练这么累了，谁还想受其他罪，连长出来时却说。训练了这么久我知道你们也累了放松站 。说了一会。没反应。然后再说不放松站，温柔的说。等下班排长回去打背包。话一出口。班排长也不得不让我们放松才。。当时我的心啊，啧啧。感觉这个连长特别了解我们的心。。最后还让我们坐着听他说讲。每次就这样。每次都喜欢他给我们讲经验道理。讲他的辉煌故事。 。

其实有很多他的能力，还有他的处事风格有很多的还有很多口头语。现在我都记了，还有一句经典口头语、、 我们不是兔子、我们是人，我们不吃草，我们吃肉 羊肉 牛肉 当时我们连伙食是最好的 。。

篇一：知兵爱兵经验交流

因为爱兵是我们带兵人的天职。做为一位带兵人，如果不爱自己的兵，那么就没有资格带兵，更谈不上带出好兵。战国时期有位军事家曾提出要带出“父子之兵”，并在带兵实践中身体力行，甚至亲自为士兵吮疮疗伤。我军著名将领彭德怀元帅也曾说过：“一个酷爱士兵的指挥官，他总能喝到祝捷的宴酒”。同样，我军历来提倡的爱兵理论则是人民军队性质的必然要求。因为，爱心是密切官兵关系的基础和纽带，它是其它各种带兵方法的载体和依托，也是其他方法所不能取代的。

做为带兵干部，要想爱自己的兵，就的以父母心，兄长亲，来端正自己对战士的根本态度，这是爱兵的前提，也是带兵的一个实质性的问题。新时期的战士，文化素养高，思想非常活跃；自尊心、自信心和民主意识都很强，做事都有自己的主见。做为带兵干部，只有给于他们战友间的平等、主人翁的地位、附和规定的个人自由，他们才会接受你的爱心，附则，你的爱心是没有落脚点的。所以，带兵干部在工作、生活、学习、训练等活动中，一定要真心实意地把战士当亲人、当兄弟、当战友。这样，你的爱心才能自觉而持久，才能真正换来战士的真心，才能有资格带兵。

一、走进战士的内心世界，把每个战士记挂在心上

“身在兵中，兵在心中。”作为一名中队干部，他和战士们工作学习共参与、娱乐生活在一起，唇齿相依般的相处让他和战士产生了深厚的感情，战士们有什么话都愿意给他说，有什么烦恼都愿意向他倾诉。他也通过观察战士的饮食起居、睡眠情况和言行举止，从细微的变化中捕捉战士的思想心理变化，在谈心聊天中打开战士心灵的窗户，走进战士的内心世界，帮助战士排忧解难。下士王明德一度因身患疾病而心理压力很大，汪宏和他敞开心扉拉家常谈理想话人生，通过心与心的交流，找到了问题的症结所在，一方面耐心做好王明德的思想工作，消除他的心理恐惧，另一方面主动联系医院，安排他接受治疗。经过一个多月诊治，王明德的病情得到了有效控制，工作和生活又恢复了往日的神采。

“真诚换真心，玛瑙兑黄金；真诚是一种品格，更是一种力量。你对战士越真诚，得到的回报越丰厚！”汪宏用这番话诠释了他的带兵之道。

下士赵林曾经对干部骨干的关心爱护持排斥态度，认为这只是干部骨干出于工作需要摆个姿态而已，并非真心。一次，汪宏在和战士们聊天中无意得知赵林父母感情不好，正在闹离婚。汪宏找到赵林了解情况时，赵林非常不悦地说这是自己的家务事，用不着领导操心。汪宏没有把他的话放在心上，而是主动给赵林的父母打了一个电话，给他们介绍赵林在部队的情况，并谈了对赵林前途进步方面的想法。赵林的父母听了非常感动，认为他们为一点小事而大闹离婚，既影响儿子安心服役，还给部队领导添了麻烦，表示要重归于好。解除了后顾之忧的'赵林好像换了个人，经常主动给中队干部汇报思想，工作比以往也干的更加出色，年底荣立三等功，并担任了班长。

因为心中装着战士，情感里涌动着大爱，所以他对每个战士的情况可以说是了如指掌，全队100多名战士的家庭情况、性格爱好和秉性脾气他都如数家珍，在和战士聊天时时常问到这个战士的父亲病情好点没有，那个战士家里的牛羊卖了多少钱。战士们都说队长的记性真好，殊不知这背后凝聚着他怎样的付出。从他近40万字的带兵日记可以看出，他利用休息时间记录下来的每天每名官兵的点滴事情，里面既有每一次对战士谈心做思想工作的详细记载，更有他带兵实践中的思考和探索。

二、引导官兵走成才之路，帮助官兵找准人生坐标

“战士个个都可爱，就看我们怎么带。”汪宏对战士的爱源于一种责任。战士于洪尉是单亲家庭，性格比较内向，不善与人交往，认为自己在部队上没有关系，再怎么干也不会有什么前途，因而思想消极，曾一度产生了混两年就退伍的念头。中队长汪宏看出了小于的心思，主动靠上去做工作，他不是简单地给于洪尉讲大道理，而是从身边人和身边事说起，给他举事例、做比较，让他渐渐明白了成才靠自我努力的道理。了解到他的文化基础较好，汪宏便鼓励他报考军校，给他购买了学习资料，并给他创造学习环境，小于在09年考上了士官学校。

“我们对战士的好与坏，战士心里自有一杆秤，战士不仅看我们是怎么说的，更看我们是怎么做的。”这是汪宏在一次队务会上给中队干部骨干的告诫。他对战士的爱可以说是尽人皆知的“热心肠”，但他对战士的严也是出了名的“黑包公”。有一次，班长虎立外出超假了2个小时，他感觉自己平时工作出色，和中队干部关系也不错，就想打个马虎眼算了。没想到队长汪宏拿这个问题“小题大做”，不仅当着全队的面严厉批评了他，还责令他在队务会上做出检查。当时，虎立心里多少存在抵触情绪，认为这是队长跟自己过不去，故意刁难他。后来，在一次谈心中，汪宏告诉他：“中队把你当作苗子在培养，你连起码的制度都不能遵守，又如何能成长进步呢？”一席话让虎立茅塞顿开，从此他不仅严格要求自己，而且工作干的更加出色，成为中队骨干队伍中的一根标杆，被上级表彰为优秀班长，并于2009年被保送到武警武汉指挥学院学习。

对战士，他精心培养；对干部，他同样积极引导，让他们在工作岗位上迅速成长。中队排长宋长征从指挥学院一毕业就来到中队，汪宏没有立即安排他担任排长职务，而是让他先管理一个班，还经常给他传授管理部队的经验，指导他如何开展日常管理和教育工作、如何带领部队完成施工生产任务……一个月后，完成了从学员到干部这一角色转化的宋长征走上了排长岗位，把排里的工作干的生龙活虎、风生水起。今年上半年成都现场会期间，宋长征带领本排人员顶烈日冒酷暑，严格训练，胜利完成了现场会演示任务，受到指挥部和总队领导的高度赞扬。7月份，他因工作成绩突出被任命为中队副指导员。

汪宏当排长时，曾有一名退伍老兵在临行前说，在部队服役受到了很好的教育和锻炼，只是没有学到一技之长，退伍之后不知干什么好。这名战士说的话，他一直记在了心上。他想，战士把青春献给了国防事业，作为一名带兵的人，我们一定要为他们的明天着想。担任主官以来，他非常重视战士的学习成才，为每名战士建立了学习档案，立足实际广泛开展岗位练兵活动，使战士们在服役期间，人人都能掌握一门与本职有关的技术，如电焊、弯钢筋、测量试验或机械操作，满足了战士学习成才的良好愿望。退伍老兵徐伟今年六月份给中队寄来了一面锦旗和一封感谢信，原来他运用在服役期间学习的施工技能，退伍之后在地方上和朋友合伙注册了一家公司，生意做得红红火火，所以由衷地向培养过他的部队和领导表示感谢。

三、把准战士的思想脉搏，用真情感化后进的战士

常言道：只有尽不到的情，没有焐不热的心。战士刘子源和杨力曾是在总队挂号的“重点工作对象”，在不到一年的时间里，他们不仅都脱掉了“重点工作对象”这顶帽子，而且双双转变成了好兵。是吃了什么灵丹妙药，还是汪宏有什么特殊的本领，使两个如此让人头痛的战士有了质的变化。翻开汪宏的带兵日记，可以从中找到答案。

2009年5月26日 星期二 晴 刘子源成长在一个单亲家庭，他的父母在他2岁的时候离了婚，刘子源由姥姥和姥爷抚养。特殊的生活环境，逐渐养成了刘子源胆小孤僻、爱乱花钱的习惯，入伍后也基本没有改变，仅去年就换了7部高档手机。在中队的训练、施工还是教育学习中他都跟不上而排在末尾，而且贪图享受，怕苦怕累。要是做错了事情受了班排长的批评，他就到处诉说自己不想活了。

2009年5月30日 星期六 晴 杨力是家里的独生子，其父亲是一名转业军人，现在农业银行上班，母亲在打零工，家庭情况一般，但是在杨力很小的时候，经常受到父母的打骂体罚，致使杨力从小就没有安全感，自我保护意识很强。现在，他要是做错了一件事情，谁也还没有责怪他的意思，他就开始自责起来，骂自己怎么这么犯贱，间或有自残行为。平时很少与人交流，也不信任周围的领导和战友，喜欢独来独往。

2009年7月9日 星期四 阴 在今天下午的体育活动中，我让刘子源和杨力上场踢球，他们一再推说自己不行、不会、不想上场，我说这是

篇二：做知兵爱兵带兵人

开展知兵爱兵活动，引导带兵干部和骨干争当带兵模范，既是坚持政治建警、从严治警的重要举措；也是积极应对部队教育管理新的形势、任务和特点，确保部队安全稳定，确保边境地区安全稳定的必然要求。知兵是前提，爱兵是关键。如何做到知兵爱兵，笔者结合多年的带兵经历谈谈粗浅看法。

一是在端正态度中知兵爱兵。

当前，常听到基层一些带兵人说兵难带，难带兵。说到底是对待士兵的根本态度不够端正，对战士缺乏感情、缺乏了解所致，因此要通过对带兵理论的学习形成共识。要通过弘扬公安边防精神、海地维和精神等优良传统深扎根子，结合“践行核心价值观，喜迎党的十八大”主题教育，开展“学传统、话传统、用传统、传传统”活动，让官兵在追溯历史中感悟生死与共的战友情谊，在重温官兵情同手足的故事中体会带兵力量，切实让历史走进现实、传统融入生活、情感倾注胸怀。要通过转变观念强化自觉。当代青年官兵个性突出、特点明显，思维活跃，民主意识强，带兵人绝不能一叶障目、老于世故，凭老经验、老观念、老办法、老套路看人论事带兵，必须以与时俱进的眼光看待他们身上的时代特征，从而确立官兵可亲、可爱、可信的思想，赢得他们的信赖和支持。

二是在带兵育人中知兵爱兵。

当前80后、90后官兵已成为部队执勤执法和部队建设的主体和生力军，他们的人生追求、价值取向、情感生活无不打着时代印记，已从过去的求温饱向现在的求功、求进、求乐过渡，崇尚知识、追求上进、渴望成才。呈现出这些复杂多元、矛盾多变的个性特征，要求各级带兵人必须运用辩证的思维方法，正确地分析和看待，不断地拉近与战士的感情距离，更要把满足他们成长成才需求作为核心要求，不断把爱兵引向更高层次。要充分发挥部队“大学校”作用，拓宽学习渠道，为战士全面发展积蓄后劲，真正使战士“当兵入伍，受益无数”。要充分发挥部队“大家庭”的作用，努力改善物质生活条件，丰富警营文化生活，广泛开展创先争优活动，努力营造互促共进的浓厚氛围。要充分发挥部队“大熔炉”作用，持续深化当代革命军人核心价值观培育，引导大家自觉在明荣知耻、砥砺品行中打牢健康成长基础。要充分发挥部队传统教育资源、文化资源的优势，搞好灌输熏陶，用特有的文化教育人、激励人、塑造人，增进官兵对部队的自豪和热爱。

三是在真诚关爱中知兵爱兵。

要针对当代青年特别渴望沟通、真诚交流、真情关爱的心理特点，搞好以情带兵和严格管理的统一。干部要赢得战士的信赖和尊重，关键是真诚。要大力弘扬把战士当亲人、当兄弟看的精神，坚持带兵用真诚，不高高在上、盛气凌人，不厚此薄彼、亲疏有别，真正成为官兵的贴心人。要坚持知兵用真心，按照“四个知道、一个跟上”要求，严格与战士实行“五同”，广泛开展谈心交心，切实掌握战士的真情实况。新兵下连后，尤其对后进战士要倾注更多关爱，通过采取新老兵“一帮一”、“结对子”等方式，使新兵与老兵的交流多起来、理解深起来、关系好起来，增进新兵对老兵的感悟和信赖。要坚持爱兵用真情，时刻把战士的冷暖挂在心上，对战士的困难要做到心想到、话说到、力尽到、事办到，把爱兵落实到行动中，切实在心贴心交流中增进感情，在手拉手互助中融洽关系，在实打实关爱中加深友谊、增进友情。

四是在见微知著中知兵爱兵。

知兵、爱兵、以情带兵，要真知、深知，做士兵和部属的贴心人。平时要学会从训相、坐相、吃相、睡相等日常训练、工作和生活中把握士兵和部属的喜怒哀乐，知兵所思所想、所需所求，主动解兵所忧所虑、所困所难，用关爱传递温暖，以努力搭起桥梁，用真爱换取真心。要善于调查研究，见微知著、举一反三、认识特点、把握规律、揭示本质。知兵要放下架子，深入兵中，做到“四勤”，即勤观察、勤倾听、勤谈心、勤分析。爱兵要立足于“三帮”，即主动帮助解决实际困难、主动帮助解决思想问题、主动帮助解决心理问题。要辩证地看待官兵的利益需求，真心实意关心他们的发展和成才，切实通过带兵人良好的道德素养，与战士形成情感上的认同，促使他们在完善道德修养、校正价值取向及处世方面做出努力。这样，才能提高带兵工作的针对性和有效性，才会做到知兵爱兵，才能赢得兵心，赢得胜利。

篇三：知兵带兵爱兵

知兵是前提，爱兵是根本，目的是为了带好兵。三者相辅相成，缺一不可。

首先要善于知兵。爱兵必须知兵，知兵的一个重要方法是要把士兵的要求作为“晴雨表”。基层干部骨干要善于从士兵的意见和建议中及时发现和解决问题，反思和改下工作。要做到这一点带兵人一定要有宽阔的胸襟，做到言者无罪，闻者足戒；有则改之，无则加勉。要善于把士兵的意见和建议体现到实际工作中去，作为制定计划和实施教育训练的参考，改进伙食的依据，开展文体活动的基础，处理敏感问题的标准，等等。“邦有道，则庶人不议”，知兵的问题解决了，就会使带兵人决策和行为合乎兵心，顺乎兵意。

爱兵是根本。实践证明，只有真心实意关心士兵，爱护士兵，士兵才能激发出极大的工作热情。要从士兵的愿望中找准着力点，切实维护士兵的根本利益。目前，有的干部骨干在思想认识上有一个误区，似乎对士兵不打不骂不体罚就是爱兵了。其实，这只是爱兵的基本要求。随着时代发展，知兵爱兵的内涵和外延都在拓展。比如，面对社会进步和个人就业发展等方面的巨大压力，士兵成长成才的要求极为迫切。这就要求我们必须摒弃那种视士兵的成才愿望为“动机不纯”的错误观念，把帮助他们成才立业，实现自已的人生价值当作工作的重要着力点，竭心尽力为他们创造条件。“乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧。”如果各级干部能够真正把关心和满足士兵的倒塌愿望作为大事，想他们所想，急他们所急，帮他们所需，士兵们就会以极大的热情和干劲投身于基层建设，确保以执勤、处突为中心和各项任务圆满完成。

知兵爱兵的根本目的是带好兵。基层是部队各项工作落实的终端，开展任何活动的目的，都是为了把基层建设搞上去。要把士兵焕发出的积极性和侯选创造性及时引导到实际工作中去，充分发挥他们在基层建设中的作用。要真心实意地他们的意见，接受他们批评。要发挥好士官支委的作用，切实提高他们参政方正的主动性和能力。要不断完善和切实坚持武警委员会、士兵代表大会等有利于士兵参与的制度，充分发挥“三互”小组等有效载体的功能，确保士兵的知情权、建议权、推荐权、监督权落到实处，使他们开动脑筋，积极为部队建设出谋划策。可以相信，只要广大士兵的主人翁责任感和工作热情充分发挥出来，蕴藏在士兵中的巨大能量释放出来，基层建设一定会不断发展前进，迈上新的台阶。