在大学干班委，得罪了同学还得不到老师体谅该怎么办？

在大学里当班委，主要的工作就是在老师和同学之间斡旋，在这过程中难免会遇到两边不讨好的情况。还请你不要自责，静下心来思考一下问题，并乐观面对问题，把解决这次问题当作一次成长，这样才能在当班委的过程中有所收获。

虽然我不知道你经历了什么，但是我想你在其中应该扮演以下几种角色之一，我将分别给出我的建议。

1️⃣ 传达者

这个角色一般是向学生传达老师的要求，或者向老师传达学生们的建议和诉求。这个过程最容易产生误会，也相对比较好解决。因为老师和学生考虑问题的角度不同，所以你在传达问题的时候如果没能“翻译”好双方的意思，就造成你不理解我，我不理解你的情况。

这种问题的解决方法只能去“直说”，也就是给双方说明自己的理解，然后确认对方究竟是什么想法，再重新解释给对方，比如召开班委会或者群内自由讨论。这样老师也会理解我们的单纯，同学也会知道我们的苦衷。

2️⃣ 执行者

执行者这个角色主要是去做一些班集体的事情，以及和班集体相关的老师的指示。比如，老师让你组织你们班的同学晨跑，你就严格要求你的同学早起签到记分。但是他们本身不情愿，感觉你不通人情，于是告到老师那里，老师又会觉得你没有组织好。这并不是自己做错了，而是没有把握好一个度。

这种问题的解决方法，就是主动和同学聊天，并收集他们的建议，再总结制定出来几套方案，和老师商量选择合适的方案。

这种事情发生在你身上，一定很委屈。但是，要解决这件事，首先就要暂时抛开这份委屈。接下来，根据你自己的角色选择合适的解决方案。最后不管结局如何，只要勇敢乐观的面对，你都得到了一份宝贵的成长大礼包。加油～

如果你们班长这个样子，完全可以有办法去治他。

要知道，任何地方班长都不是可以无法无天的。你们不是有导员么，你可以跟导员反应这个状况，我就不信导员能不管这个事情。班委都是相互之间协调工作的，导员会替你出头的，可能直接就把这个班长拿掉了，这也都是有可能的，我高中的时候就有一个班长很傲，就总压着我们，那时候班委还就只有班长呢，但是我们私下跟班主任反映了一下，他就不再是班长了。虽然背后打别人的报告不是什么好事，但是也没办法，只能通过这样才能抑制住他们。

还有就是，班长用职权压着你，你可以私底下跟他交谈啊，好好的跟他说说你的想法，在没事的时候，你可以请他吃个饭，在饭桌上把话说一说，我相信懂人情的人都会明白的，他就会知道怎么往下进行了。有好多事情都是可以通过谈话解决的，毕竟大家都是一个班的同学，没有什么过不去的，把话说开了也就好了。能当班长的也都是很精明的人，你一说，他就明白了。

最后，还有可以联合你们班的其他班委，一起反抗。要知道，班长只是一个称呼，有些事，还是别的班委办的，你只要跟其他的班委联结起来，他让做什么都不去做。慢慢的，他自己就明白自己哪里错了，就会改正自己的错误了。

总之，千万不要意气用事，要以正确的办法处理这件事，不要因为这件事而导致自己的学习不能继续了。

一个人不可能与世隔绝的过一辈子，必然要和人接触，要生活在人与人的交往中。在与人交往中，不可能所有的人都像你的父母那样，对你宠让、迁就，总会发生摩擦、冲撞，尤其是在独生子女组成的群体里，同学之间发生矛盾是在所难免的。因此，切不可同学间稍有不愉快就委屈得了不得，也不要因噎废食，不再和同学接触，把自己封闭起来。

同学间发生矛盾，往往是因为一些学习生活中的鸡毛蒜皮的小事，有时就是一句话、一个眼神、一个小磕碰、一次小接触，许多时候还是务会造成的。

如果同学间发生了矛盾，首先要冷静下来，想一想矛盾发生的前因后果，看一看这里边有没有误会，可以找其他同学了解一下，或直接找这位同学平心静气地谈谈，也许两个人的疙瘩一下就解开了，那时你会发现化解矛盾是一件多么快乐的事啊！

如果这里面没有误会，一下子很难化解，这就需要我们的大度和谦让。要知道，一个人的大度和谦让，使这个人素质高的表现，不会让人笑看，反而让人敬仰。

如果错在自己，要敢于承认，勇于道歉，取得对方的谅解。这样做不是“没面子”，而是在挣回面子。你可以大方地过去，诚恳地说：“我想过了，那件事错全在我，我真诚地向你道歉，假如你能接受我的道歉，我会很感激你的，我想我们会成为好朋友的。

如果错在对方，也没必要非要扭着劲等对方来道歉，你应该大度一点。你想想看，同学之间与其每天这样别别扭扭地在一起学习生活，倒不如化解矛盾，每天开开心心快快乐乐地在一起学习生活，两相对比，谁对谁错油酸得了什么呢？

你可以私下里找到他和他叹：“同学一场，那是缘分。同学关系是现在社会上最纯洁的人际关系，我们将来走向社会，谁都会遇到困难的，说不定我们会成为互相帮助的朋友呢，到那时我们在回忆起现在闹的这点小别扭是不是很可笑的呢？”我想，他一定会认同你的看法，会和你握手言和的。相信精诚所至，对方也会认识到自己的错误，只是都碍着面子，谁也不愿意第一个道歉罢了。这是谁要抢先大度了一点，是不是会很让对方佩服你呢。

同学间相处，处好了那是一件很快乐的事，只要我们遇事多从自身找原因，就会少一些抱怨；而当我们付出时，我们的心里就永远不会失去平衡。我们就会永远快乐地生活在集体里，常有在社会的激流中。

　　说说我的经历，告诉你，好好学习，现在大学毕业不值钱，我现在上博士，我们班长回县城了

　　今年大三了，本来这两年睁一只眼闭一只眼，班里那点破事压根没理会．前两天向班长询问社会工作奖学金，被他喷了一句：”你以为你很了不起，学生会F主席算个P，我是班长我就该拿．”我说：”大四准备保研，还差点荣誉，我在院学生会也做了不少事，社会工作考虑下我好吧？””没关系保什么研，你做的什么我又没看到，再说班委要优先考虑！”我很无语，摔门而出．此事按下，暂且不谈．

　　奖学金公示时才发现这人做事可真绝，别人拿奖学金靠成绩和工作，人家凭手中的权力，不光自己，连老婆都拿了4项，据说是为了安抚团支书让出来1项．全班除了学业优秀就10个奖学金名额，他俩拿7个，其余3个给了另外3个班委．卧槽，这下我火了，我们都是奴隶啊，随便你欺压？凭能力拿奖学金我就不说啥了，关键这个班长好事做得太多．

　　当初选举时别人21：9，绝对优势胜他，不过人家有的是背景呀，让他老婆去年级委那拉来5个人，非要参预选举，一人算5票，结果26：29，我说你真强，那么想当你就当呗，大学班长是牛马，供人驱使的，人家道德高尚，为了当牛马啥手段都使得出来，再说也没人愿意站起来跟年级委顶撞，毕竟多一事不如少一事．

　　上任3把火，第一是开班委会不叫F班长（21：9啊，磨不开面子）第二把优良学风班的1000奖金拿去买班服，就奥运标志那种，说20元一件，过两天出去一打听，有小店正5元每件处理呢，回头让我丢垃圾筐了，穿着去开会，丢人！第三，刻光盘，把他组织的一次活动灌进光盘，人手1份，我就纳闷了，谁想要去你拿拷贝啊，人家不行，关键要交给年级委表功绩．

　　班长跟老师接触最多，别的班把打探到的消息全部通知了同学．他呢，能落后么，请老师吃饭，搞到张内部试卷，给我们印半张．当时还纳闷呢，人家别班怎么是整张试卷呢，哦，考完才知道，后面的大题有3题是原题．那不能误会了他呀，说不定他就搞到半张呢，怪就怪他偷偷摸摸印了试卷给他老婆，让别人看到了．还有谁缺课让他瞒一下，那不行，这样对那些来的人不公平！

　　奖学金5项，除了学业奖（题目全让他一个人黑了，能不好），其余拿的没有一个人服气．社会工作？班里搞了2次活动还没人去，别说别人，就我，举办院里活动那么多，给考虑下不行？精神文明，搞笑，连文件里要求的文明宿舍都不是，还有脸拿？科技创新，人家江苏省电气创新杯1等奖都没资格，你去拿？还个啥，忘掉了～～～

　　去辅导员那反映，人家说开会讨论过了，啥，我怎么没参加？哦，发的飞信，有一部分人没联系上，一部分人说随便，那当然得通过了．没办法，我去各个宿舍询问情况，哈，这小子牛，居然把全班人都得罪了，居然还不倒台．

　　发动了一部分人去辅导员那说情况，那个死胖子不知道收了他什么好处，拖拖拉拉就是不表态，奖学金公示3天以后就定下来了，估计要让他得逞了．

　　马上又要班委改选，虽然事比较多，但这次竞选我绝对参加，而且已经拉到了90％的票，我就不信大学也这么黑，就扳不倒他了．小样，跟你耗上了！

　　气不气人？别理他。。。

首先你以身作则，先把自己管好，然后，你与老师沟通，给班里几个有团结能力的同学〔不要把学习成绩作为唯一标准，参考就可以〕提为副班长　或者组长　之类的职位，再加上文艺委员　课代表　学习委员　体育委员等　人数应该为班级的五分之一　这样，你可以借召开班级领导班子会议的机会，把这班人搂在一起　再语重心长的把你的心声说出来　嘿嘿　效果会相当的　记住啊　让每个在场的班干部都要表态　首先以他们自己做起　然后带动同学一起努力　要表忠啊　发誓啊　〔你事先与要好的几个达成默契，最好不要由你提议什么，而是别人提，而这个人必须在班里人缘要好。然后你附合，最后，一起拥护〕

我仔细的阅读了你提出的问题，我的观点与建议如下：

首先，你所描述的这一现象，在现在的大学里是存在的。这些现象的存在，让班委非常无奈。毕竟，班委也是为同学们服务，但是同学们不支持、不理解，让班委们很寒心。

因此，想要解决这一问题，我的建议如下：

第一，召开班会的时候，可以叫上辅导员。因为，班上的事情，辅导员也有参与权与知情权。而且，辅导员在讲台上一站，对在坐的各位同学也可以起到一个震慑作用，很多同学也会有所收敛。

第二，要充分发挥寝室长的作用，有些事情例如：舍风建设、学风建设等宣传，可以由班委交代给各寝室的寝室长，由寝室长转达各寝室的同学，这样，就会省事很多。

以上是我的一点经验之谈，仅供参考。愿我的回答能够帮助到你，让你满意。

最后，祝你学习进步，生活愉快。