和村书记吵架了怎么办

如果是因为工作决定的问题。只要是。想等我集体研究的。村支书必须得执行。这叫党的纪律。有不同意见。可以争论争辩，也可以争吵。但在没有形成。统一的相当为意见之前。继续地执行，相当为的意见。村支书有意见可以保留。这是党的纪律所决定的。下级服从上级。也是一个党员。应该遵循的党章。

法律分析：社区是基层居民自治的组织，实际上归街道办事处领导指挥，对于社区工作人员的不适当行为应当向街道办投诉，或者也可以向政府相关部门投诉。上级主管部门，即上级人民法院投诉，法官所在单位的上级主管部门进行投诉举报投诉，提供相关的资料，注意资料的真实性、可靠性。向执行局长投诉，执行局长是执行案件承办人的直接领导，向其投诉最快捷、最有效。投诉时要详细说明承办法官的失职或工作不力或违法违纪的事实，切中要害，便于局长对下属进行有效管理。

法律依据：《中华人民共和国城市居民委员会组织法》

第二条 居民委员会是居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织。不设区的市、市辖区的人民政府或者它的派出机关对居民委员会的工作给予指导、支持和帮助。居民委员会协助不设区的市、市辖区的人民政府或者它的派出机关开展工作。

第六条 居民委员会根据居民居住状况，按照便于居民自治的原则，一般在一百户至七百户的范围内设立。居民委员会的设立、撤销、规模调整，由不设区的市、市辖区的人民政府决定。

第二十条 市、市辖区的人民政府有关部门，需要居民委员会或者它的下属委员会协助进行的工作，应当经市、市辖区的人民政府或者它的派出机关同意并统一安排。市、市辖区的人民政府的有关部门，可以对居民委员会有关的下属委员会进行业务指导。

没有可能。社区干部和领导发生争执是很常见的事情，而且因为工作发生争执也只是为了选出更好的工作方式，而且社区的领导也并不会因为发生争执就辞退员工，也不符合社区的规章制度，所以在发生争执之后是不会被辞退的。发生争执可以第一时间进行沟通，并且双方各退一步互相道歉，这样才能够及时解决问题。

当网格员遇到居民矛盾纠纷时，处理的核心思想是维护社区和谐与稳定。首先，网格员应采取冷静客观的态度，聆听双方的诉求和意见。然后，他们可以采取调解的方式，促使双方进行有效的沟通与对话，寻找共识和解决方案。同时，网格员应坚持公正原则，不偏袒任何一方，遵循法律法规，确保处理过程和结果的公正性。最后，他们还可以提供相关法律、政策和社区资源的信息，引导居民寻求适当的法律援助或其他专业支持。这样，网格员能够在维护社区和谐的同时，解决居民矛盾纠纷，提高社区居民的生活质量。

和社区人员争吵不会影响防疫。但还是要心平气和处理发生的矛盾。社区工作者是国家为推动城市化发展、维护社会稳定而设立的岗位，以自然居住小区为服务单位的工作人员。是活跃在我国社区建设工作第一线的社会 工作者队伍，是专门从事中国社区社会工作的专业人员。