法律分析：劳务派遣工是可以起诉用工单位的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当

一、个人劳务纠纷怎么解决1、个人劳务纠纷解决的方式如下：（1）协商；（2）调解。合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解；（3）仲裁。合同当事入协商不成，不愿调解的，可以根据仲裁协议或条款申请仲裁；（4）仲裁。合同当事入协商不成，不

班组和劳务公司结算有争议可以尽快与劳务公司结算工程款并及时向民工支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第十七条订立和变更劳动合同，

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