2022年宣传工作计划设计

宣传具有激励、鼓舞、劝服、引导、批判等多种功能,其基本功能是劝服。即通过多种内容和形式，阐明某种观点，使人们相信并跟着行动。下面是我给大家整理的2022年宣传 工作计划 设计，仅供参考希望能够帮助到大家。

2022年宣传工作计划设计1

一、以巩固先进性 教育 成果和促进学校改革发展为中心，进一步深化理论学习和理论武装工作

二、围绕中心，服务大局，切实抓好舆论引导工作

1、坚持正确的舆论导向，为学校的改革发展营造良好的舆论氛围和 文化 环境。坚持紧密结合学校各项事业的发展，努力营造有利于促进改革创新，维护学校稳定的良好舆论氛围。发挥好校报、网络、广播、橱窗等媒体的作用，大力宣传学校各项成就和先进 事迹 ，为学校的教学、管理等各项工作的开展提供思想保证和舆论支持。

2、了解师生动态，开展思想政治状况和舆情的调研活动。通过召开座谈会、走访、问卷调查等，及时了解师生的思想动态，认真分析各种材料，为学校决策提供参考。

3、深入开展形势政策教育。针对国内国际局势发展变化的新特点和学校师生关注的 热点 问题，采取多种形式，对广大师生员工开展形势与政策教育，帮助他们认清国内外形势，全面准确地理解党的路线、方针和政策，提高其政治敏锐性和鉴别力。

4、深入开展法制宣传教育。全面落实普法规划，认真做好学校法制宣传教育工作。大力宣传全国人大新通过的法律法规，组织开展廉政参观学习、文艺创作表演等形式多样、吸引力强的廉政教育主题活动。根据“_”普法规划，结合学校教育教学的实际，组织师生尤其是领导干部学习相关 法律知识 ，不断推进依法治校、依法治教的水平。

三、强化意识形态管理，进一步加强精神文明建设

1、加强对校内研讨会、 报告 会、论坛、讲座、课堂、报刊、校园网络等宣传媒介的管理，加强检查监控，及时了解教工和学生思想动态，全面把握意识形态大局，妥善处理意识形态问题。

2、深入进行党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本 经验 教育。以建党85周年、建国37周年、长征胜利70周年、校庆35周年为契机，深入开展理想信念和爱国主义教育，帮助师生树立正确的世界观、人生观和价值观，把师生员工的精神凝聚到关心学校发展上来。

3、加强师德建设，努力做好教职工思想政治工作。以培养求真务实、勇于创新、严谨自律的治学态度为目标，广泛深入的开展宣传教育和思想政治工作，紧密结合教职工思想、工作、生活的实际，开展思想政治教育，化解矛盾，理顺情绪，形成合力。

4、规范治理校园文化环境，加强对学校阅报栏的管理和维护，把阅报栏办成师生员工了解信息、学习理论、丰富业余生活的重要阵地。及时更换校园 警示语 、宣传栏的内容，加强对学校音像、图书和网络的管理工作，努力营造良好的校园文化氛围。

5、切实加强诚信教育，着力建设诚信校园。抓好各职能部门和窗口服务行业的职业道德建设，定期对职业道德规范的遵守情况进行检查;开展师德师风教育活动，落实教职员工职业道德规范，努力建设诚信校园。

6、重视校内媒体宣传，办好校报、广播站和校园网，将校内新闻媒体办成传递学校信息的窗口、联系师生的桥梁、提高师生素质的阵地。做好校报的采编、发行和交流工作。加强对外宣传报道，对学校的新闻信息和教育教学成果要及时广泛的报到，努力提升学校的社会知名度。

7、加强队伍建设，拓宽宣传 渠道 。严格条件，认真筛选，搞好广播站招员，加强业务学习与培训，不断提高广播质量;加强宣传工作队伍的建设和管理，注意发挥记者和通讯员在宣传工作中的积极性，努力建设一支政治素质良好的宣传工作队伍。

8、加强宣传工作队伍建设，提高宣传教育工作队伍的整体素质和工作水平。树立学习意识、服务意识、创新意识，主动适应宣传思想工作发展的要求。

2022年宣传工作计划设计2

根据上级有关会议精神，为更好地宣传学校教育教学工作，提升学校形象，以赢得社会各界理解和支持，促进学校持续发展，结合我校实际，现制订如下工作计划：

一、指导思想

积极探索把建设社会主义核心价值观体系融入学校教育的途径和 方法 ，营造整洁、优美、人文和生态寓一体的校园育人环境;进一步加强学校宣传工作，向社会充分展示我校的办学成就，努力扩大学校的知名度和美誉度，营造有利于学校发展的良好舆论环境。

二、目标任务

1、配合学校中心工作，宣传各阶段重点工作、重要 措施 ，广泛报道来自处室、部门、年级、班级的具有推广价值和指导意义的工作经验，宣传在教育改革发展中涌现出来的先进人物和典型事迹。

2、加强学校文化建设，结合各项活动的开展，大力宣传精神文明，不断增强全校师生员工的安全意识、法治意识，努力探索加强思想政治工作新途径。

3、重点宣传教育工作中的新思路、新举措、新方法、新途径。

4、抓好对内宣传和对外宣传。计划全年发布教育新闻40条以上。力争全年在市级报刊、电视台用稿6篇以上，县级报刊、电视台用稿14篇以上。

三、工作重点

1、抓好校内媒体宣传

广播站：宣传教育 政策法规 ，报道学校、班极和学生中的好人好事，解答学生的心理问题。

宣传橱窗：做好学校橱窗布置工作，根据学校工作需要，及时进行更换，使全校师生及时了解学校动态。

2、加强对校外媒体宣传力度对学校重大活动要做到活动前有正确舆论，活动有现场记录，活动后有后续报道。及时上报各种活动简报，向校外媒体推荐学校新闻。

四、主要措施。

1、加强对宣传工作的领导和指导。下发关于加强教育宣传工作的文件，成立全校教育宣传领导小组和宣传组;召开教育宣传工作专题会议， 总结 经验，部署工作，掀起热潮。

2、整合校内宣传媒体，创新信息管理机制，疏通教师、学生、家长及社会人士信息互动反馈渠道。

3、把宣传组建设成为一个学习型组织。建立宣传例会制度，加强学习交流，打造宣传精品。

4、加强通讯员队伍建设，明确分工，提高通讯员责任意识。加强对通讯员的培训，全年举办通讯员培训一次，创造条件为通讯员提供采写方便。

5、建立定期新闻通报制度，每学期末通报各处室新闻报道情况。

7、不断完善激励机制，制订相关奖惩制度。

五、工作要求

1、各部门领导要强化资料意识和宣传意识。凡组织的各项重要活动，要有活动计划，有过程记录，还要有总结和报道。各年级、各部门要积极收集、整理活动资料，撰写新闻报道，为校内外新闻媒体提供新闻或素材。

2、宣传组成员必须精诚团结，齐心协力做好所在部门的宣传工作。

六、奖励措施

1、教师在国家、省、市、区县以上专业媒体发表新闻，学生在各类报刊杂志发表 文章 ，根据篇幅和质量，发放奖品。

2、每学年度，学校评选优秀通讯员或优秀作者，给予奖励。

2022年宣传工作计划设计3

在院长的正确领导下，20_年_医院宣传工作已基本完成二级医院评审标准的要求，同时将高举“专科特色”和“服务市场”两杆大旗，为扩大医院在河北省乃至全国的知名度和影响力，创造品牌效应，进一步加大宣传力度，为巩固和扩大市场提供必要的保障。

随着二级医院评审的结束，也给我院的宣传部提出了更高的要求，今后宣传工作的方向主要有两个：

1、加大医院文化建设力度，特别是中医药文化建设力度。

2、做好市场及医保宣传的前期工作。

一、20_年_医院宣传工作的指导思想

1、按照二级医院的标准，落实二级医院文化建设内容。

2、在整体宣传医院的基础上，着重针对名科的中医专科特色、名中医的专家效应的进行差异化宣传。

3、全力配合市场、医保工作进行宣传。

二、宣传工作要点

1、按照二级医院的标准，加强我院文化建设

⑴按照二级中西医结合医院标准进行我院文化建设特别是中医药文化建设，实现 科普知识 进病房，治疗理念进病区。

⑵加强我院CI建设，统一理念识别(MI)、行为识别(BI)、视觉识别(VI)。对我院文化理念、员工行为等加大培训力度，逐步统一各标识、标牌版式。

2、整体宣传，突出“三名”，树医院品牌形象。

3、加强对我院国家、省市重点中医专科、骨干专科的宣传力度

⑴以心血管科国家重点专科为龙头加大宣传。突 出国 家中医药管理局“十二五”重点建设专科心血管科以及血管血栓科、脾胃病科、妇科省市级重点中医专科，进一步加强宣传攻势，在原有宣传的基础上，争取上央视、全国知名报刊，扩大其影响力。

⑵对脑病科、呼吸科、肾病科、骨科、外科、妇科等骨干科室找出亮

点，在全院进行推介，给予宣传扶持，使其快速发展。

⑶制作科普宣传材料，满足科室亮点宣传需要。

4、发挥省市级名老中医、西医专家的名人效应，大力宣传其技术优势。同时，对有发展潜力的中青年医师给予宣传扶持，帮助他们提高知名度。

5、大力开展各种形式的公益性活动，提高医院知名度

利用节假日不失时机地策划推出义诊和参加社会公益性活动，开展面对面的医患交流，提升医院影响力和医院的可信度。

6、充分发挥长城健康教育大课堂，与媒体合作大力开展大型公益活动，传播中医药文化，为广大中老年朋友提供权威健康时，推出老中医专家，培养中青年医师，提高其技术水平和服务水平，增加群众的亲和力。

三、宣传方式

1、院内宣传

⑴加强内部宣传，使职工树立主人翁精神，竞争意识，强调市场就在院内，人人都是宣传员。在门诊大厅、功能科室、病房安装闭路电视系统，定时播放我院专家讲座、宣传片、专家介绍等内容，以强化病人对我院的认知。

⑵充分利用我院优秀季刊，传播长城文化、特色医疗、专家谈病、科普知识，并不断改进期刊内容。凡入院患者人手一册，使科普知识入病房。健康通讯同时要面向社会，面向乡医，有意识增加对乡医的学术交流和对医院的认知。

⑶搞好院内各宣传牌的统一。内容由科室提供，医院规范。

⑷利用三八节、五一、 春节 等重要节日，制作针对性较强的专科报纸。

2、利用现有各媒体(丰富版面形式)

⑴打品牌、树形象，扩大我院影响，宣传专科特色;

⑵开设长城健康教育大课堂(专家谈病)栏目;

⑶ 其它 ，如人才招聘、医院义诊等，随时策划一些活动。

3、选择有影响力或有固定目标人群的电视台、电台、报刊媒体

4、户外 广告 树形象

5、与外院进行交流

开展选择性与各省市医院邮寄我院杂志工作，扩大知名度。

2022年宣传工作计划设计4

计划生育是利国利民我国基本国策，虽然已经是家喻户晓，是一项我们长抓不懈的工作，但在我们既将送走忙忙碌碌的20_年，如何继续将20_年的计生宣传工作开展得有滋有味，使之更加出色，是需要我们深究的，我们长江社区在20_年计生宣传工作思路是：

一、加强宣传力度

在社区主要路口、密集地等人口经常活动的地方，设立固定的宣传 标语 、宣传画，并对宣传标语、宣传画进行及时更新;设计生宣传栏，方便群众阅读人口与计划生育墙报、刊物等。

二、宣传品进入户率提高

对街道下发的计策宣传材料做到真正入户，发到每个育龄群众手中，因此，社区计生工作人员应经常入户了解情况，检查宣传材料是否到位，居民群众对计生知识的知晓率是否得到提高。

三、发挥媒体作用

根据本社区实际，举办形式多样的宣传活动，大力宣传计生政策、法律法规、生殖保健、避孕节育等有关知识。

四、充分调动计生协会的积极性

计生协会应组织小组长进行培训，使她们对计生政策法规深刻领会，只有这样，协会委员才能充分当起宣传员的角色，把计生政策带给更多的育龄群众。同时随访服务工作也应到位，使育龄群众感受到我们计生工作人员对她们的关心，这样，才能更有利于我们计生工作的开展。

五、勤手走访，实际服务群众

人口计生工作是做人的工作，关系复杂，工作量大，在开展计划生育工作中，要树立以人为本的工作理念，每当小区中有人家结婚、新生儿出生，都要登门 拜访 ，一来摸清信息，便于管理，二来联络感情，便于开展工作，三是送上社区的一番关爱，把最新的计生政策、婚育新风宣传到他们，给她们送去生殖健康、科学育儿、产后保健、避孕选择等知识手册，相信对于这样的走访，这样的温馨服务是社区居民所需要的。

六、定期验证，关注流动人口

根据我们社区出租房多，流动人口复杂的特点，开展每月一查，每季一核对计生普查验证工作，不定时地把计生宣传资料，避孕工具送到她们手中，准备组织1—2次便民服务活动，设立计生政策咨询，发放宣传资料和安全套，让流动人员享受同样的服务。

以上是我们社区在新的一年里的工作计划，群众的需求度和满意度是检验我们的工作尺子，因此我们要在以往的工作基础上更加精益求精，以满足现时社区居民的精神文明需要。

2022年宣传工作计划设计5

根据《_县依法治县领导小组办公室、县委宣传部、_县司法局关于建立“两责任两备案”制度，认真落实“谁执法、谁普法”工作的通知》文件要求，为认真贯彻落实全县普法工作精神，建立全民普法、依法执法、齐抓共管的普法工作格局，结合我局实际，就我局20_年普法宣传工作作如下安排：

一、普法宣传分工及时间安排

(一)政策法规科：负责组织实施县上统一安排的普法宣传活动，负责组织和指导我县二十个乡镇城管执法中队的执法宣传工作。全年组织不少于6次的执法宣传活动，组织开展执法培训和知识竞赛不少于4次。责任人：科室负责人。

(二)城管执法大队：负责在城区组织开展执法普法宣传活动，主要宣传《_市市容和环境卫生管理条例》等相关法规知识。宣传时间：3月、6月、9月、12月。责任人：科室负责人。

(三)扬尘执法大队：负责组织开展扬尘治理的专项执法宣传活动，重点宣传《_市建筑垃圾处置管理条例》。宣传时间：3月、5月、10月、12月。责任人：科室负责人。

(四)行政审批科：负责组织开展户外广告和招牌设置的专项执法宣传活动，重点宣传《_市户外广告和招牌设置管理条例》及有关户外广告和招牌设置的技术规范及要求。宣传时间：4月、6月、9月、12月。责任人：科室负责人。

(五)市政科：负责组织开展市政道路管理的相关知识的宣传活动，重点宣传国务院《城市道路管理条例》和《_市市政工程设施管理条例》。宣传时间：4月、6月、10月、12月。责任人：科室负责人。

(六)绿化科：负责组织开展城市园林绿化相关知识的宣传活动，重点宣传《_市园林绿化管理条例》。宣传时间：4月、9月、12月。责任人：科室负责人。

(七)城乡环境卫生管理科：负责全县二十个乡镇城乡环境卫生的宣传活动，重点宣传《四川省城乡环境综合治理条例》及省、市、县有关农村生活垃圾分类管理、处置的相关规章、文件。宣传时间：3月、6月、9月、12月。责任人：科室负责人。

(八)环境卫生服务科：负责组织开展生活垃圾、餐厨垃圾管理相关工作的普法宣传活动，重点宣传《_市城市生活垃圾管理条例》、《_市餐厨垃圾管理办法》。宣传时间：6月、12月。责任人：科室负责人。

二、普法宣传工作要求

(一)各责任科室要结合自身工作特点，制作好相关宣传资料，宣传资料的制作要通俗、易懂、简明、扼要，宣传资料涉及法规条例的，报法规科审核。

(二)各科室、队开展的普法宣传活动要及时向局办公室报送相关信息，信息要求有文字、有。由局办公室负责汇总及时向相关单位报送。

(三)法规科负责按照时间节点要求对各相关科室负责的普法宣传活动进行督促检查，并负责我局普法宣传的台账整理工作。

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李羚是红极一时的女明星，出演了《苗苗》《陌生的朋友》《16号病房》《黄山来的姑娘》《村路带我回家》《最后一个皇妃》《最后一个冬日》《宋庆龄和她的姐妹们》等诸多经典影视作品，喜获过国产**“金鸡百花奖”最佳女配角奖、中国电视“飞天奖”最佳女配角奖等荣誉。李羚在最火的情况下，与初恋情人男朋友李克己完婚，新房是由废料停车位改为的10平方米的平房。如今30很多年过去，李羚的生活和感情情况是如何的呢？

01李羚籍贯河北永年县，1958年出生于上海市，爸爸是技术工程师，妈妈是小学老师。独特时代里，李羚自小生活就动荡，随爸爸妈妈奔走到兰州市、沈阳市，最终在大连市居住。

1975年李羚初中毕业后，进到大连市金县汽车配件厂，当上一名画线工。她柔和、内向型、谦虚，干活儿从来不懒惰，老师傅与同事们都很喜欢她。第二年春季，李羚在饭堂吃午饭时，出现意外从一张皱皱巴巴的报刊上，看到了北影的招收信息。李羚从小钟爱文艺范儿，大学时代便是院校的文艺范儿技术骨干，参与工作中后，也是加工厂的宣传策划队友。李羚向企业休假，一个人乘火车赶来北京市报考。李羚没见过艺术高考的阵仗，十分焦虑不安，结果没有发挥好，被北影取代了。她没有气馁，又报名北京市几个话剧团，结果被北京市试验话剧院（后划入话剧院）录用。就是这样，李羚从一名生产车间画线工，逆转为技术专业艺人。

新员工入职没多久，队里就分配李羚排练舞台剧《未来在召唤》，扮演女一号“于慧慧”。有一天排演时，李羚悲剧扭到了脚，担忧**导演临时性换别人，李羚一直没有说破，悄悄用面料将脚包起来，咬紧牙再次排演。几日出来，李羚脚踝的皮都磨烂了。**导演了解后，打动地对李羚说：“你那么爱岗敬业，就算脚受伤了，大家也不会换你。”幸运的是，舞台剧《未来在召唤》被北京市一家电视台节目开播了，造成了谢铁骊、王好为等知名导演的留意。

李羚与李克己参演韩苗苗亲哥哥的，是有名气的青年演员李克己。他是成都人，比李羚大十三岁。李克己毕业于北影表演专业，原是长春**制片厂的艺人，参演过《车轮滚滚》《无枪的枪手》《沙漠的春天》等好几部**。1978年，李克己重回校进修，毕业之后离校执教，后升级成表演专业副教授职称。李羚与李克己因戏生爱，先前李羚未谈过谈恋爱，李克己是她的初恋情人。

02

李羚没有上过高校，一直觉得是人生道路缺憾。李克己是高校老师，常常向她教给演出专业知识，具体指导她排练搞笑小品、舞台剧。在男朋友的协助下，李羚的艺术素养拥有大幅提高。

1981年，李羚接演**《陌生的朋友》，扮演一位失足女孩。在此片中，李羚有吸烟的摄像镜头。为了更好地训练吸烟，她买来几袋金凤凰，在前往南京市演戏的火车车厢相接处训练吸烟，熏到她泪水都出来。车箱里很多人偷看她，纷纷议论，还以为她是坏女孩。此片前三十分钟，李羚没有一句经典台词，全靠目光和肢体动作来主要表现心里的惊惧、挣脱、担心，演出难度系数非常大。拍一场过火车轨道的戏时，李羚与男主的饰演者张潮，应对飞驰而来的火车，差点儿发生意外《陌生的朋友》上映后，李羚的表演令人眼前一亮。随后，李羚又出演了《十六号病房》《黄山来的姑娘》。

在《十六号病房》中，李羚扮演一位肺部疾病病人，她曾下基层排队，因境遇一度对生活丧失自信心。李羚自身设计方案的边走边刷牙漱口，随时随地把纯棉毛巾往绳索上一扔的满不在乎的姿势，令人赞不绝口。

在《黄山来的姑娘》中，李羚扮演一位质朴的小保姆。为感受生活，她触碰了很多来源于安徽省的家庭保姆，还曾当过一段时间的见习家庭保姆。此片上映后，在全国各地造成极大震惊，李羚一举夺得国产**“金鸡百花奖”最佳女配角奖。尤其是她自身设计方案的姿势：两手插腰，随时随地处在随时待命干活儿的情况，令人难以忘怀。李羚在全国各地走红后，很多人给她介绍男朋友，有的或是高干子女。李羚认真地说：“我已经有男友了。”当另一方获知她的男朋友是李克己时，都有一些诧异，她们想不到一炮而红的李羚，会找李克己那样一位一般老师做男朋友！

质朴的李羚与李克己谈恋爱，便是冲完婚去的。1984年秋季，李羚与李克己于北京不张扬完婚。企业给李克己分配了一间10平方米的平房，这儿原来是一个停车位，后改为了简单的平房。

李克己李羚和老公分毫不嫌弃，在窄小的农村平房里生活很多年。直至上世纪90年代，北京**学院建了教工宿舍楼，她们才搬新家。

李羚的爸爸三年前因脑梗塞偏瘫在床，这么多年病况变重，不认识人，语言表达作用也缺失了，李羚将爸爸收到北京治疗。

由于李羚工作中忙，李克己常常到医院帮助丈母娘照料老丈人。他给老丈人擦脸、翻盘、清理口腔内部，推着他去院子里散散步。其仔细和细心水平，分毫不逊于亲生父母孩子。妈妈常常在李羚眼前说李克己的好，李羚感觉自身与老公完婚是对的。上世纪90年代，李羚不断了八十年代的光辉。1991年，她因出演电视连续剧《宋庆龄和她的姐妹们》，一举斩获中国电视“飞天奖”最佳女配角奖。

第二年，李羚又因出演电视连续剧《上海一家人》，斩获中国影视“金鹰节”最佳女配角奖，并被评选为全国各地十大**明星。

2004年，李羚被有关部门分配出任人事工作，退居幕后。她促使中国香港一家集团公司与山东东营市达到11亿人民币立交桥项目投资，对推动山东经济发展趋势具有重特大功效。她还引入国外公司，捐赠贫困山区3所中小学校。李羚还善于主持人，主持人过97香港回归庆祝晚会、国家文化部春节联欢晚会等数十台大中型文艺演出。

尽管退出群众视野，但李羚对社会发展的奉献一点不逊于演戏。如今李羚和老公早已离休了，两口子过着不张扬一般的家居生活。除开参与社会实践活动，她们的生活与平民百姓一样。李羚一直生活朴素，对化学物质没有过高追求完美，吃的也是清茶淡饭，自始至终不变双馨的原色。2021年，李羚早已63岁了，与老公完婚37年了。娱乐圈婚姻生活易破碎，许多一线女明星婚姻生活艰辛，而李羚与初恋情人老公李克己的情感一直非常好。两口子相亲相爰，相怜僵持，从青少年夫妇走到老年人爱人。她们对情感的忠贞，对家中的义务，对婚姻生活的忠实，打动了很多人 ！

　　从BBC到《纽约时报》老报纸迎来新总裁　　纽约时报公司的收购之路充满坎坷。它曾于2005年收购一家亏损的在线信息服务商Aboutcom，随后迅速将此包袱脱手。8月14日，公司聘请前任英国广播公司(BBC)总裁马克汤普生为集团新任总裁。汤普生会成为该公司的又一笔亏本买卖吗

《纽约时报》现任出版人兼董事长希望汤普生能挽救这位“银发女士”：印刷版发行量和广告收入双双下滑；《纽约时报》执行主编的简妮特罗宾逊女士于去年12月突然辞职，此前她靠着在广告部门的业绩一路高升。但报纸已不能再依赖广告主的大额支票来养活自己。现在的思路是希望汤普生先生能通过吸引更多的国际受众，并在新平台上进行更多的实验来促进收入的增长。此前在他的领导下，BBC推出了一系列创新业务，如iPlayer，一款颇受欢迎的在线电视和广播服务。

但让汤普生来领导一家在泥潭中挣扎的大型私有企业却是一个很奇怪的选择。一位分析师刻簿地把对汤普生的任命比作请一位大型慈善机构的老板来重振商业公司。汤普生职业生涯的大部分时间都在BBC。BBC由国家支持，依靠每一个有电视的英国家庭上缴的税收来维系生存。去年，这笔税收高达36亿英镑。而《纽约时报》却需要盈利来活下去。分析师马克·奥利弗认为报纸面临的最根本的挑战在于如何让读者为在线新闻付费。但在BBC，汤普生并不用担心钱的问题。

他现在也得考虑这个问题了。最近，《纽约时报》开始让一些在线渎者掏腰包。去年，它调整了其在线内容收费体系，到今年6月，《纽约时报》和旗下的《国际先驱论坛报》的数字订阅人数增加到了509万人，在三个月内上涨了12％。但《纽约时报》超过40％的收入仍然依赖于广告商，而在线广告费用比纸质版低。汤普生必须设计一个有创意的商业方案，而不要尝试去挽回正在流失的纸质版读者。

他还得对抗默多克的新闻集团。默多克一直试图分流《纽约时报》的读者和广告商，为此，他增加了《华尔街日报》的报道覆盖面，特别是纽约方面的新闻报道。当担任BBC总裁时，汤普生曾公开批评默多克的英国电视网络，在这个问题上，他与曼哈顿媒体模式保持一致。但对默多克发发牢骚和击败默多克是两码事。

疲惫的—代

忘掉“三明治一代”吧，如今，其他人更值得同情

随着人口结构和工作模式的改变，各年龄层的压力分布正在发生变化。首先是20岁出头的年轻人，他们分布在整个衰退中的西方，高昂的住房开支比以前更加可怕：他们通常负债累累，没有工作，不自觉地依赖父母。年轻人搬回去和父母同住的现象现在非常普遍。

这股潮流也让50几岁的父母很为难，他们很多人发现自己又得顾老人，又要养年轻人。以前，被夹在孩子和老人之间的“三明治一代”是45岁左右。现在老人家活得更健康、更久，同时也需要更多的照料。过去，55岁是人们甩掉家庭义务重新发现生活乐趣的年纪，但现在，55岁可能成为新的45岁了。

最值得同情的是邶些接近40岁的全职家长，他们是两大趋势碰撞下的牺牲品；结婚年龄正在推迟，但事业发展却在加速。对很多职场人士来说，顶峰来得更早了，看看那些治理国家的人就能发现这一点。当大卫·卡梅伦搬进唐宁街时，他才43岁；爱德华·米利班德40岁就成为了丁党的领袖。商界也同样如此：首席执行官都比以往年轻。咨询公司亿康先达国际最近估计，年纪在40-50岁的顶级CEO人数比15年前翻了一番，上升到40％。

这一趋势影响到了30多岁的人。如同中长跑赛，任何想在40-50岁成就自己的人必须在十年前就坐到掌权的位置上，在一家大公司，这意味着成为部门主管或区域总监。在38岁时，有野心的人需要爬到离顶峰仅一步之遥的位置。这个趋势很不幸，因为生育期会将紧张的工作周期打乱。女性头胎生育年龄已升至32岁，父亲的年纪通常更老一点。抚养孩子的时间与事业成败的关键期重合在一起，这让父母感到异常艰难。国家给予育婴方面的税收优惠等措施也只是杯水年薪。这些饱受煎熬的人可以被称为“疲惫的一代”例如37岁的玛丽莎梅耶尔，她刚被雅虎从谷歌挖走，坐上头把交椅就怀孕了。

曾有研究显示，人们的幸福感在30岁和40岁左右有所下降，到50岁左右义有所回升。人生中间几十年最为悲惨，而现在这一段——“新型中年危机”提前了。慈善机构Relate调佥表明，各种心理疾病，如感到孤独、担心工作和生活失衡，在35到44岁的人之间最为普遍。

《哈佛商业评论》：普拉达集团CEO：我们为什么能独立

很多时尚企业正在泥潭中挣扎：收购、兼并、控股等时有发生。但普拉达(Prada)在这个日益被巨头掌控的行业中保持独立。CEO帕特里齐-奥贝尔泰利撰文分享了他的管理心得。

第一，透明度是普拉达的准则。透明体现在设计师与管理部门的沟通，以及企业与投资者的交流。决策渠道必须顺畅，设计师和管理者必须能够在没有任何信息屏障的前提下做决定。此外，高透明度使普拉达适应公开上市所要求的公开审计准则。很多家族企业，尤其是意大利家族企业，倾向于从大型战略合作者那里寻找资金。但他们很有可能会陷入每一个决定都必须与战略投资者商讨的境地，且战略投资者可能有野心想取得控制地位。普拉达因此选择了公开上市，这样可以在业绩增长的同时坚持我们的核心理念和设计哲学。

第二，很显然，时尚的未来依靠新兴市场。去年，中国市场贡献了普拉达总利润的22％。

第三，付出尊重，抛弃同执的见解。很多人认为英同工人慵懒、粗心。但另一方面英国是一个对手工技能和传统有深刻见解的民族，普拉达顶住舆论并购了英高端鞋履制造商Chluch’s。尊重体现在责任。企业有责任尊重每个员T，也有责任帮助他们学习。

第四，永远不要并购一家创始设计师仍在丁作的企业，这一教训让普拉达付出了惨痛代价。设计师为了钱而卖掉一个品牌，他们会深深地憎恨任何一个闯入其丁作室的人，并急切地保护他们的设计权利。

最后，建立以门店为核心的分销系统。实用和舒适不是奢侈品行业的主要考虑对象，因为奢侈才是产品的特性。这决定了我们对自有门店的偏好。即使普拉达在互联网上分销一部分产品，但管理层并不喜欢这个渠道。对那些拼价格的大众消费品来说，互联网是个好选择，但对触觉、嗅觉和视觉要求极高的奢侈品牌来说却不是。不过，互联网是一个很强大的沟通平台，普拉达积极地利用互联网的优势，但沟通和分销是两码事。

《精明理财》：寻找“二”企业

企业总能找到吹捧自身的谈资——产品更便宜，更快，更美昧，或更智能。不过，这一点你可能不太愿意听：“我们是老二!”虽然企业可能不愿吹嘘这个“第二”，但专家说，投资者有时愿为争当“第二”解囊。

在很多行业中，排名第二的企业能给投资者带来最大的投资回报。过去十年中，在股票回报方面，塔吉特百货已经超过了沃尔玛，苹果居于微软之上，杜邦也将陶氏化学甩在身后。专家称如今“老二’’有诸多优势。缓慢的经济复苏已经降低了垄断企业的定价权，因为消费者不再愿意为领导品牌买单。这意味着领头羊必须降低价格来保证他们的市场份额，这将威胁到领头羊的盈利。排行第二的企业却不需要考虑这些问题：老二会开足马力抢夺市场份额。

在股市中，“银牌优势”非常明显。行业老二通常比老大更便宜。例如，分析师预计明年雪佛龙的市盈率为9倍，而埃克森美孚的市盈率为10倍。另外，“老二”也有更高的增长预期。“企业在头把交椅上保持高增长率是非常困难的”，Forester资本管理公司首席投资官汤姆福莱斯特说。他最喜欢的增长指标是资本回报率，雪佛龙的资本回报率为16％，而美孚仅为14％。排行第二的企业还能将目光锁定行业领头羊的位置，而排名第三的企业在与领头羊较量时还得考虑很多其他问题。

此外，你几乎无法在市场中找到一个永远不犯错误，步履稳健的领头羊。一个罕见的例子在汽水企业，自1990年以来，可口可乐每年都力压百事。Huntington资产顾问公司高级资产管理经理彼得·索伦提诺的策略是，如果行业老大长时间没有改进其弱点，那么他会买进排行第二的企业的股票：“如果领头羊犯错，那么资金就会流进排行第二的企业，如果你抢先走了这一步，就会得到大笔收益。”