如果你是领导，看上一个女下属，你怎么追？加她微信吗

首先你得弄清楚她有没有男友或者说喜欢的人，如果没有你可以多找机会和她两个人相处,比如安排她一个人加班,然后你也留下来,加完班后就可以顺理成章的请她吃饭了,吃完饭后再送她回去,刚开始时别急着表现出想追求她的意思，当成是上司关心下属的一种表现,等到几次后就可以找机会安排你和她一起出差,,女孩子一般去到人生地不熟的地方,都会下意识的依靠身边熟悉的人，等到了外地后,先把要办的事情处理完,带她去看看当地有名的风景,在玩的过程中找些借口去扶她一下,拉拉她的手,就是创造身体上的接触,只要她没有表现出不高兴或者反感抗拒之类的反应,等到晚上吃完饭找个酒吧坐一坐,喝两杯酒,这时候就看你的现场发挥了,你可以表现的像情场小白那样和她表白,也可以像一个情场老手般去勾搭她,看她喜欢那种类型的，也看你自己本身适合那种类型,只要她不拒绝你，当天晚上回酒店后就把她生米煮成熟饭,在外地比在本地相对容易上手,也算是利用了女孩子天性上的弱点吧,不过我希望你不是随便玩玩的,而是真心喜欢她才去追求,否则即伤害到她,对你自己在单位的前途也有影响

人和人之间产生感情是很正常的行为，这和双方的身份地位没有必然的关系。假如被自己的上司喜欢上了，也没有什么大不了的，但是也要注意一些细节的问题。

首先，要确定的是，对方是真的喜欢自己吗还是逢场作戏对方是否单身人士是以结婚谈对象为目的的喜欢还是其他感情是双方向的，单相思很难有结果。进入一家知名公司工作。她的长相一般，但性格温柔，待人接物亲和力不错，思路清晰，考虑问题周全，对人照顾有加，细致入微。不久就被另外一个经理看上了，同在一个部门，尽管不是直接上下级关系，但也不太方便。从这个问题的标题语气来看，应该是女员工被上司喜欢上了，但是仅仅是上司一方的一厢情愿。可是，女员工又不知怎么拒绝，所以在这里发问，我猜想事情应该是这样。

那么，这种情况怎么办？这么办：明确地断然地拒绝。首先在职场中出现这样情况应该是大概率事件，因为人们的情感说不定在什么时候就被外界所触发，而情感这种事情是个人理性很难去阻止的，尤其是生理本能。再次，这种事情是两厢情愿的事情，与工作和公司关系不大太，只要不影响彼此的工作应该没有什么问题。能被人喜欢是一件好事，如果刚好也还是单身，那不妨谈一场恋爱，说不准就成了美好姻缘。

但是，假如双方有一方不是单身，或者对方只是单相思，那就明确的拒绝对方，不要顾及身份玩暧昧，最终害人害己。如果老板是离婚现单身，那就要问自己是不是真的喜欢他，家人能否接受他等……如果上司是单身男，喜欢就接受，不喜欢就给他个理由……比方说…"我已经有男朋友了"等理由，相信有风度的男人是不会骚扰你的。

男老板宠爱女下属有什么表现

男老板宠爱女下属有什么表现，在职场中，有一些上司对于女下属总是特别的宠爱，可是这样对于女下属来说会不会不太好的，我和大家一起来看看男老板宠爱女下属有什么表现的相关资料。

男老板宠爱女下属有什么表现1

男上司宠女下属的表现1

第一次见面眼神就流露好感。这一点职场丽人白莎的自述中有比较到位的描写：“他看我的眼神中带着些别的含义，对男人是否对我有好感我还是能作出判断的”。

男上司宠女下属的表现2

莫名其妙地刁难。本来是好感有加，又突然地出难题，乃至绵里藏针。“陆老师一改先前对我的友好态度，很不客气地……”白莎有这样的提及。这应该是好色男人既拉又打的惯用伎俩。

男上司宠女下属的表现3

避而不见。女下属本来是礼节性的拜访，男上司却故意一推再推，把自己装扮的神秘兮兮，其用意无外乎要吊吊对方的胃口，其实质是欲擒故纵。

男上司宠女下属的表现4

第一次单聊就晒自己以往的“情史”，把自己标榜的貌似大众情人。在这一点上，白莎的领导陆为表现的最为典型。

男上司宠女下属的表现 5

经常聊一些与性有关的话题，甚至以说黄段子为乐。陆为给白莎大谈日本人姓名的来历就是很好的例证。

男上司宠女下属的表现6

工作以外与女下属频繁的短信来往。这个不需要举例子，大家一想就心知肚明。

男上司宠女下属的表现7

给女下属送礼物，特别是首饰，戒指，项链，挂坠，等等。当然，这一点并不一定都包藏祸心，但毫无例外地都会被对方曲解或提防。尤其是对于那些心无邪念的男人，一定要引以为戒，千万不要继续给女下属主动送这样的礼物。

男上司宠女下属的表现8

对某女下属念念不忘，整天挂在嘴边上，甚至把别的女下属的名字也错叫成该女人，乃至经常偏袒某下属，同时又严厉责怪其他人。

男上司宠女下属的表现9

与某女下属单独外出，尤其是经过精心安排的，绝对是非正常之举。这种情形一般会被认为有利于互相之间恳谈，但事实上“恳谈”很快会变味为“啃谈”。

男老板宠爱女下属有什么表现2

1、利用工作之外时间与你相处

已婚男士大多比较理想和成熟，他更喜欢在没有公务之时和你聊天、谈情。相反，他不喜欢利用工作时间和你搅在一起，因为工作对他来说是第一位的。所以，你会发现他和你相处的大多时间是在工作之外。

2、喜欢女下属会保持距离

男上司是已婚人士，家里已有很不错的妻子。而你是他的一个补充而已。他和你的距离不会像热恋中的男女那样，更倾向于和你保持距离。也许在职场，他既是喜欢你的，也是不喜欢那么张扬的。他更喜欢在幕后和你搞恋情。

3、喜欢女下属不会那么投入

他家有仙妻了，而你只是他的替补，只有在他工作无聊和寂寞之时和你谈情说爱。自然，他对你的感情不会像普通男女热恋那么投入了。

表现得三心二意，或者很表面地应付你，而不是真心喜欢和你长相厮守。也许你还会觉得自己是小三，是的，小三的特性在你身上完全可以体现。女人在职场上，可能会碰到要跟你暧昧不清的已婚男上司。

4、男上司喜欢你说话可以感觉得到

男上司喜欢你的话，他说的话也处处体现对你有意思的表现。在和你说话的时候，大多数普通男士没有那种委婉，而喜欢你的男上司和你说话更加轻柔，更加照顾到你的感受。这就是喜不喜欢你的男士对感觉的区别。

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注意事项：

1、男上级在树立权威的同时，要尽可能地做一些让女下属感到心理平衡的事情，以消除女下属的心理障碍。

2、人不可能永远都不犯错误，下属在工作中出一些差错在所难免，如果对错误姑息迁就，可能会使下属产生麻痹心理，以至于重犯错误甚至于使错误升级。但在批评女下属工作中的错误时，男上级一定要注意照顾到她们的面子。

这个你最好还是看一下这个男上司是什么样的人。

有些领导是喜欢把工作和生活是分开的，这样的人一般来说看重的大多数都是能力。

有些领导把个人的感情和工作都是放在一起的，这样的人如果非常欣赏一个女下属，那么就说明她是比较欣赏他的能力，还有他平常的性格，属于他的容貌都是有可能的。

但是现在这个社会上来说，大多数的人能够对一个下属那么好，多数是他不单单的只看重了这个下属的能力。除非是这个下属已经特别的突出。

男领导如果喜欢女下属，会对她比较上心，会找机会和她相处，所以就会在工作上故意找对方的麻烦，以此来制造两人相处的机会，增进两人之间的感情。

不过上司很看重对沟通的理解力，领悟能力强，工作才会有好的结果。特别是女秘书、女助理这类工作，对女性的领悟能力要求更高。毕竟她们承担着上承下达的任务，责任重大，如果领悟能力差，领悟不彻底，念歪了经。就会执行不到位，工作就会跑偏，这恰恰是男上司们最不愿意看到的。

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男上司对女下属的看法往往会走极端，要么特别欣赏，要么深恶痛绝，而女下属的行为举止会很大程度上会左右上司的看法。

有的女性错误地认为，男人都喜欢漂亮、前卫、性感的女人，所以就打扮得花枝招展、浓妆艳抹。其实是大错特错。工作中谈吐要张弛有度，坐姿要稳重、含而不露，站姿要优美，笑起来要生动，最好不要边说边笑，嘻嘻哈哈，待人接物要热情、周到、细致、有礼貌。举止优雅的女下属，总是会赢得上司的尊重。