爱的力量大到可以使人忘记一切,却又小到连一粒嫉妒的沙石也不能

题主是否想询问“爱的力量大到可以使人忘记一切，却又小到连一粒嫉妒的沙石也不能磨灭是什么意思吧”爱的力量大到可以使人忘记一切，却又小到连一粒嫉妒的沙石也不能磨灭这句话表达了爱情的两面性。这句话告诉我们，爱情需要我们用心去呵护，需要我们在爱情中保持理智和客观，不要被爱情冲昏头脑，也要坚强地面对外界的挑战和考验。爱情是一种强大的情感力量，可以激发人们的内心激情，使人们感到幸福和满足。当我们深陷于爱情之中时，往往会忘记一切，忘记时间和空间，只专注于对方，享受爱情带来的美好感受。这种感受是那么地强烈，让人感到爱情的力量是无穷的。

要想让一个人的内心充满爱，就让他先爱上一个人，爱的力量是强大的，强大到愿意为一个人赴汤蹈火也在所不辞，强大到就算是飞蛾扑火，也义无反顾。当我爱上一个人的时候，就想把最好的东西给她，就算自己穷得只剩下一块面包了，我也会留给她吃。而且也想让自己变得更优秀，才配得上她。

　　情感魅力是一种人性化的情感力量，它犹如一只“看不见的手”，可以深入到人的内心世界。作为领导者，不仅要依靠物质手段激励下属，更要着眼于与下属的情感交流，善于对下属人情感化，从而实现工作的最佳效能。　　领导者与下属之间也是一种人际关系，存在感情上的联系。如果两者之间建立起亲密的关系，下属就会产生亲切感。亲切感不仅能更好地使下属接受领导者的影响，而且可以成为促使下属不断上进的动力。古人云：“为将之道，当先治心”。作为领导者，如果对下属冷漠无情、麻木不仁，摆架子、逞威风，就只会使下属产生抵触情绪。相反，如果领导者善于人情感化，就一定能使下属产生亲近感，从而形成强大的凝聚力。　　重视发挥人的主观能动性、积极性和创造性，把潜伏于人身上的能力与智慧最大限度地发挥出来，这是古今中外一切成功者的共识。凡是卓越的领导者，都是善于以情暖人，因为只有通过以情暖人，才能使下属感到自己受到了重视，因而愿意尽己所能，充分发挥自己的潜在力量。领导者在工作、生活中要尊重和关心下属，使下属真正感觉到领导者给予的温暖，用实际行动赢得下属的拥护和爱戴。　　刘备求贤若渴，顶风冒雪三顾茅庐，终于请出诸葛亮，靠的就是以情感人。人是世界上最富感情的群体，情感魅力是领导者调动人的积极性的一项重要影响力。一个人生活在温馨友爱的集体环境里，由于相互之间尊重、理解和容忍，使人产生愉悦、兴奋和上进的心情，工作热情和效率就会大大提高；相反，一个人生活在冷漠、争斗和尔虞我诈的气氛中，情绪就会低落、郁闷，工作热情就会大打折扣。　　现在有不少领导者反映人难管，为什么其实，最根本的原因是领导者与下属的关系没有摆正。下属在领导者心里，不是一种达成目的的工具，而是具有个人特色的个体。人区别于动物的最根本一点除了语言，就是人类具有丰富的情感，而这些错综复杂的情感又会左右每一个人的思维。下属的情感变化决定着其工作态度、工作热情及工作方法，从而影响着整个事业的发展。可以说，传统的领导者职位所赋予的不容挑战的权威已荡然逝去，如今的领导者更应该多些情感魅力，用情去感化下属，而不是用强权去控制下属。

心理平衡主要是指一个人对主客观统一的认识，保持人与人之间的一种友谊，相互理解，保持一种互助合作的关系，使团队中的每个人都明白自己工作的意义，感受 他受到尊重和信任，精神振奋，力量发挥，满足于“追求成就”。 心理平衡的反面是歧视、屈辱、压迫，以及英雄无用的感觉。 自卑、羞耻、绝望、怨恨和不满等负面情绪会产生。

共情”本身是种温暖且善良的品质，会共情的人情感细腻，能设身处地的为他人着想。

但共情力太强的人，则会因为情绪过载，常常活在痛苦之中甚至会被人利用。

如果你也是这样的“共情”型体质，请一定好好读完这篇文章。

从前，有一只狐狸不小心掉进了地洞。

它无助地大声呼救：“我困住了，这里好黑，我承受不来！”

一只鹿从上面探下头说：“哦！真是糟糕啊！”

它同情地看着狐狸，问：“你要不要来块三明治？”

一只熊默默地从地上爬进洞里。

他什么也没做，只是对狐狸说：“嘿！我知道下面是什么样子，而且你不孤单了。”

同样面对被困住的小狐狸，鹿和熊的态度却截然相反。

一个是站在远处，给予同情和安慰；

而另一个则是陪在身旁给到足够的共情，让狐狸感受被理解和被感同身受的慰藉。

拥有共情体质的人，无异于拥有了一种无比强大的力量。

在日常生活中的人际关系交往中更为明显。

杰出的管理者，能凭借共情式的高情商沟通，带好团队，从而获得项目的成功和职场的晋升；

优秀的家长，通过与孩子的共情式陪伴及教育，让孩子在更加健康且阳光的环境下成长；

即使是普通人也会因为共情体质，更能感受身边人的情绪，从而处理好人际关系，获得好的人缘。

但《道德经》曾说：世间万物相互依存、对立统一。

共情型体质，像是一块海绵，能够吸收周围的喜怒哀乐。

他们感知力敏锐，是好的倾听者、也是很好的创造者；

但也因此会受困于，世间纷繁牵绊，活得束缚又艰难；

这种两面性，在文艺工作者身上体现得非常极致。

共情体质，让艺术家们在创作出打动人心的作品的同时，也使他们的内心更加敏感脆弱。

有时候我给自己设定的题目总是很大，让自己感受到压力地存在，唉！一个人就是本性难移啊！我个人信奉中庸之道，就喜欢更多谈朋友之间的和谐，我认为朋友之间，和谐为大。

社会发展需要和谐，社会进步也在追求和谐，历史的经验也证明，只有社会的和谐，才能促使社会快速的前进，没有和谐的社会，就没有我们国家三十年改革开放的伟大成绩。

自从我走上网络的道路，在高科技的神奇中，我和网友、博友们建立了广泛的联系，也和很多的朋友建立了友谊，我们之间有时甚至达到情感的融合，达到无话不谈的地步，很多的朋友都觉得我们是心心相印的挚友，让我们感受到和谐相处的快乐，生活让我们对未来更加充满希望。

有人问我，你和朋友如何相处，我真的并没有秘诀，只有一种心态，那就是一切从和谐出发，对朋友真诚，用自己的话说：“和谐是友谊的基础，友谊是和谐的力量。”

我觉得一个人只要你用友谊的精神来对待朋友，朋友之间的友谊就会带给你力量，让你能在前进的道路上获得勇气和动力，让自己的生活从此变得丰富多彩。

我觉得生活就是这样，我们是从历史走过来的人，在个人生活的发展还是事业的管理生涯，都让我认识到，在我们的社会，平稳和谐的重要，人与人之间友谊的重要，在我的生活中，我能拥有自己的朋友，我能拥有挚友间的友谊，那我就感觉拥有了无穷的力量，也就是说；和谐给我一种动力，让自己都觉得有了信心和力量。

和谐，集思广益，就是强调友谊。和者，就是和睦，就是和衷共济；谐者，就是协调、就是心心相印。中国有句古话：“政通人善、和气生财”。

当一个人懂得为人处世“和为贵”，懂得那种用友谊和谐的精神去相容互携，容纳百川，那么你就会得道多助，面临一切困难都会不屈不饶，合众人之力而终成大事。

在我们的生活中，和谐是一种生活的形态，让自己的朋友在生活的友谊中去感受互助的乐趣，和谐也是一种生活的境界，让自己的朋友在友谊的境界中感受生活带来的欢乐。和谐生活的核心是追求社会的一种团结，尽管个人之间的团结并不能决定社会的整体发展，但是小的友谊也是整体社会大环境和谐的基础，在我们的生活中，任何小的和谐都和我们生活的快乐有关，都会决定我们生活的方方面面。

尽管在网络上，有很多的不和谐的因素，有很多虚虚假假的事情，但是我相信自己的朋友中，大多数都是好的，都是重视友谊和渴望和谐共处，希望在交流中达到团结互助，共同进步的，希望在和谐的友谊中使自己感受到爱和情的温馨，在倾诉的同情，交流的快乐里面，去寻找自己的生活知音。

朋友之间的友谊，其实也就是一种和谐观。在我的博客圈中，我从来都希望朋友的友谊就是建立在交流心得和感悟，以文识友的基础上，在生活的交流中，潜移默化地融于我们生活的各个环节，用一种共同的和谐观念和温馨的友谊氛围让朋友们凝聚在一起。有了朋友之间的积极性与创造性。在经历同化力、凝聚力和创造力的三个阶段。在和谐的理念主导下，就可以让我们各自的博客和我们的圈子都能在有序和平稳中获得发展。这样的圈子才会有凝聚力。在友谊氛围中，经全体朋友的切身感受，才能产生出那种生活欢乐的融合，让大家感受到朋友之间传递的温暖，这也是我建立圈子的准则、观念和目标，我希望自己的朋友在圈子里都能在思想、感情、行为上获得抒发，使我的圈子能产生强大的向心力和凝聚力，并能创造出更加和谐的气氛，我从来希望朋友之间要学会相互尊重、相互理解、相互关心，让友谊在和谐中产生巨大的推力，从而真正激发和调动朋友们的积极性和创造性，团结在一起为实现我们快乐生活的目标而努力，达到友谊、团结和欢乐的三者和谐境界。

“天时不如地利，地利不如人和”只要朋友之间和谐了，齐心合力，我们未来的生活就会充满欢乐。在“天—地—人”中，“人”具有最高的地位；同样，在“时—利—和”中，“和”具有最高的价值。个体的生命状态在人和人的友谊中从来充满生命潜力，而那种生命的潜力也是最具有感染力，是充满智慧，成熟而富有生命活力的。这使我想起有人提倡的所谓“和则一、一则多力”的主张。在朋友之间，人们只有和谐相处才能取得一致，取得一致的力量就会强大，而强大的力量就能战胜万物。

我希望自己和朋友们都有心怀天下之“和”的思想，开拓想象，在“和谐”中相互团结友善，“我中有你、你中有我”的相融相生，共同成长，生生不息，这样我们的友谊就可以永葆长青。

(大致框架，请做进一步修改）