情感实录：单身女教师的情感故事

芳儿睁开眼睛的时候，已经是早晨八点了。一个礼拜中，也只有礼拜六、礼拜天可以睡个懒觉，平时，芳儿都是把闹钟定到早晨六点，闹钟一响然后准时起床。只有双休日，她才放纵一下自己，睡到自然醒后还要赖在床上一会，想想自己的心事，然后再起床。

睁开眼后，像条件反射一样，身体内的焦渴如潮水般地突然涌来。她这会心里特想男人，特想男人的拥抱，特想男人的亲吻和爱抚，特想男人的坚硬来填充自己寂寞的身体，来满足自己无边的欲望和渴求。于是她拿起手机，给一个远在千里之外、至今还从没见过面的男人发了一条短信：子予，在干吗呢？我刚睁眼，很想你。

其实，昨晚两个人刚通了一番长达三个多小时的电话，直到凌晨两点多，电话打到手机滚烫、交换着拿手机的两手都酸麻的时候，两人才依依不舍地结束了通话，然后芳儿带着心满意足的快慰和溢荡心田的幸福，甜甜地进入了梦乡。但醒来之后，芳儿仍是不可遏制地想这个叫着子予的、在头脑里印象还十分模糊的男人。她知道，这个时候是不能给子予打电话的，虽然还没见过面，但芳儿已经非常了解子予的生活规律。这是个从来没有星期天和节假日的男人，早晨只要从被窝里爬起来，这个男人就会一直忙活，在电脑跟前一天能坐十多个小时，有时甚至到凌晨三四点还不睡觉。早上八点多，子予一定是最忙的时候，通常是和自己的员工在一起。这时候，是不方便跟他打电话说情话的，但无论他再忙，芳儿的短信他是必回无疑的。

果然，短信刚发出去一分钟左右，芳儿就接到了子予的回信：嘿嘿——子予的回信通常就是以“嘿嘿”开头的，这让芳儿想起了子予照片上憨厚亲切的笑容，子予在发短信时，肯定也会是这样憨厚亲切地在笑吧——我正列提纲呢。我也想芳儿了，非常非常想。

一股热浪顿时流遍芳儿的全身。对自己的这种感觉，芳儿有时也感到莫名其妙的惊诧，其实，她和子予在网上认识才刚刚一个多月，但从他们刚认识几天开始，自己的身体就对这个陌生男人反应特别敏感和强烈，哪怕是他的一个很普通的短信，或者一接到这个男人的电话，不等说话，身体已经像过了电似的酥软酸麻。

她用激动得有些哆嗦的手很快又给子予发了一条短信：很想让你抱抱我，亲亲我。短信还没发完，已经感觉 湿漉漉一片。

子予很快就回了一个很长的短信：我也非常想抱芳儿，亲芳儿，芳儿等着吧，我不想遵守咱俩一年后再见面的约定了。我心里无时无刻不在想你，都快承受不了了。我手里的一批稿子估计二十天左右能够完成。我想忙完这一阵就去见你，好吗？

芳儿看了之后更是激动不已，忙给子予回信道：嗯，好吧。我也承受不了对你牵肠挂肚、朝思暮想的折磨了。你自己看吧，如果你真的能抽出时间，我也想尽快看到你实实在在站到我面前。你先忙吧，不打扰你了，我要闭着眼睛好好想你一会。

放下电话，芳儿真的闭上了眼睛。脑子中一点一点地放大子予发给自己的唯一的一张照片，放大子予那憨厚而亲切的笑容，感觉子予是如此真切地在自己内心深处存在着。回想起子予在电话里、短信里、网络中给自己说过的那些热烈滚烫的、 澎湃的、甚至是粗野 的语言，芳儿情不自禁地把手放在自己最敏感的部位，并很快达到了 。

等彻底释放之后，芳儿感觉浑身瘫软如泥，一种烦躁无助的情绪突然袭来。离婚三年来，芳儿一直是靠这种方式释放自己的，尤其是礼拜六、礼拜天的早晨，睁开眼后释放自己似乎成了自己必修的功课。芳儿真为自己的命运感到悲哀：唉，三十如狼，四十如虎。三十二岁的芳儿，正是如渴似饥的年龄，正是需要男人爱抚的年龄。身体的欲望经常令芳儿痛彻骨髓。但芳儿却在身体最需要男人的时候放弃了那半死不活的婚姻、放弃了那个相貌俊美但心胸狭窄的曾经的丈夫。她不后悔自己下了很大决心才做出的这个选择。让芳儿感伤的只是自己的命运。

伎俩一：展示自己的过人之处

男上司想要潜规则的女下属，肯定是气质、形象过人的女性，让众人羡慕的。因为拥有她，才能显示他的成功和能力。

在潜规则之前，他肯定不会太过于明显的表现出他的欲望，对她只是在工作中很自然的照顾，解决一些她急需的难题。在工作中，更是表现出他过人的一面，让她对他形成依赖和崇拜。

伎俩二：调岗、调职

如果想要占有她，那必须要跟她有近距离工作的亲密关系，在他的管辖范围之内更好。

所以，此时的男上司，会绞尽脑汁把女下属调到自己身边工作，最好的职位就是秘书、助理这些能频繁接触的职位，也让人有很多联想的空间。

伎俩三：做思想工作，了解家里实际情况

下属工作的激情和情绪，决定着工作的质量好坏。作为上司，多关心一下下属生活中的困难也是应该的。此时他们无形中可以利用工作之便，拿做思想工作或了解家庭情况为借口，对女下属作一个全方位的了解。

比如是否已婚、家庭背景、老公或情侣的背景情况，这些细节也是决定着他是否敢于对她下手的依据。

如果女下属未婚，他可以直接下手，毫无顾忌。如果已婚，婚姻的幸福程度，夫妻感情好坏，夫妻工作关系，是长期相伴或两地分居，这些因素就是他必须要考虑周全的。

伎俩四：无休止的加班

此时，如果想要把魔爪伸向女下属，最好的理由和借口就是加班。这样可以有更多跟女下属接触的机会，展示他的权力、才华或能力。

如果是正常的加班，女下属大可不必怀疑。可是如果不定期、不定时，完全打乱了自己的生活节奏的加班，那就要小心了。男上司的目的就是扰乱你的生活，影响你夫妻或情侣间的感情，从而让他有机可乘。

当然，如果有意让女下属独处与他加班，或者在酒店、KTV、私人会所这种场合加班时，目的已经很明显了，更要慎之又慎。

伎俩五：玩笑、幽默的调侃

男上司想要与女下属更进一步发展亲密关系，适时的开一些晕笑话是必然的。他们会在玩笑中洞察女下属的底线，试探他在女下属心目中的地位。

如果女下属不排斥他的玩笑，他会逐渐由语言演变为行动。

比如一个挑逗女下属的举止，或者女下属在工作时，他突然靠近女下属的座位，有意无意地手搭女下属的肩，或者同时用语言来挑逗，比如“老婆，我想你了”、“你工作的时候，真的是太有魅力了”、“如果我没有老婆，肯定就娶你”等等。

如果女下属心花怒放，或者红着脸不敢声张，那么，他会越来越放肆地实施潜规则女下属的计划。

伎俩六：奢靡的生活

此时，与女下属前期的亲密接触已经成熟，也建立了相互间的信任。他现在想做的，就是让女下属一起享受他成功的荣耀，享受他奢靡的生活。

比如加班后，约女下属一起吃宵夜，组织同事们一起高规格旅游等等。让女下属出入豪华酒店、场所，让她习惯于这样的生活，当她回到家中，心中产生天壤之别的落差。

当丈夫或情侣听到她喋喋不休地讲述着男上司如何如何成功，如何如何有权或有钱时，一般他们会从羡慕到嫉妒、愤恨，双方因而产生矛盾。

伎俩七：关心、表白、诱惑、勾引、要挟

在女下属生活不如意，因为丈夫或情侣与男上司的落差而不停抱怨时，他总是第一时间知道，更无微不至的关心开导她。

当她哭泣的时候，他评价她是如此一个好女人，为何过上这样的生活；他第一眼看到她，其实就已经喜欢上她了。当女下属听到男上司的表白过后，是惶恐，是惊喜，是排斥。

此时男上司还是表现的跟正人君子似的，他会解释这只是一时冲动的说一说，现实决定着这是不可能的，你放心，不会影响你工作的。他只是想表达一下内心最真实的想法，你实在太有魅力了，一个正常的男人怎能不爱你呢，最终都不忘了夸她一下。

可能女下属此时认为他真的是一个成功的男人，而且是一个好人，对他更是信任。

可是，就是因为那份表白，让他们的内心有了涟漪。当家中矛盾不断时，这种涟漪会更加的强烈。而男上司，还是会不停地与女下属开玩笑，或者故意跟其他女同事打闹在一起，挑起女下属的嫉妒之心，时不时的再与女下属共进晚餐，女下属内心的那份坚贞慢慢会被他摧毁。

此时，男上司内心的邪恶暴露无疑，看女下属还无动于衷坚守自己的爱情时，他突然调你离岗，让你从事最基础的工作，无论从待遇、职位都会让你无法接受，处处为难你，故意不搭理你。

伎俩八：潜规则

此时的男上司，内心得意洋洋地陶醉于他的手段和设局的杰作。当他看到时机成熟时，突然的关心让女下属受宠若惊，她会抓住男上司所给的任何机会，哪怕男上司提出的非分之想，女下属鬼使神差地背叛了她对爱情的坚持。

而未婚女下属，哪能经得起情场老手的男上司？自然是被以恋爱为名，行使潜规则之实了。

俗话说：一个巴掌拍不响。几乎所有被领导潜规则的女下属，她们往往有着极强的虚荣心，在享受男上司给予的地位、荣耀和人前风光中，忘乎所以

一、看你的眼神带着情愫

他在看你的眼神之中，一定会带着情愫；而且不管在什么地方，他都会偷偷的看着你，关注着你；你从他的眼神里，你会体会到一种关心，一种疼爱，一种怜悯之情；

这就是因为他的心中，有了你的存在，他在不自然之间，就会把所有的一切，从他的眼神之中，完全的表露出来；这是一个心中没有你的人，决对不会有的眼神。

二、去什么地方都会带着你

不管是去什么地方，他都会带着你，安排着你跟他一起做事情；那么可以肯定地说，你的男领导心中，一定是对你动了心；所以在他的心里，把你当成了一切，当成了一个最重要的人；

带着你，表面是让你熟悉工作；其实带着你，就是想随时随地都看到你，让你体会到他对你的爱，品尝到他对你的情；所以不管大事小事，他都会把你带在身边，呵护着你，关爱着你。

三、对你说话特别的温和

跟你说话的时候，特别的温和；那么这代表着在他的眼中，有了你的存在；你的男领导，如果心中没有你，他不会在跟你说话的时候，轻声细语，那么的温和，那么慈爱；

而就是因为心中有了你，所以才会跟你在说话的时候，表现得那么的温和，表现得那么的疼爱；这是真爱你的表现，这是真心待你的一个行为；所以你的心中，一看就会明白他的想法。

四、工作之上非常的关照你

在工作之上，一直对你特别的关照，你不懂的，他会手把手的教你，你完不成的，他会帮着你；那么可以肯定地说，他的心中，一定是对你动了心；不然的情况下，他不会对你那么的特殊对待；在他的心中，你就是一个最重要的人，在他的世界里，你成为了一个宝贝；

所以关心着你，关爱着你，照顾着你，那就是他的心中，觉得该做的事情；他不想你那么的累，也不想看到你无助。

五、你的生活身体康健他都很关心

如果你的领导，他总是问你生活过得如何，睡得好不好，身体是不是健康；好像只要是你的一切，他都会特别的关心；那么可以肯定地说，那就是因为你在他的心中，已经有了一席之位，

所以他不自然之间，就会想着去关心你的一切，了解你的生活情况；所以对你的关心和体贴，好像就成为了他一个最重要的责任。

　　我们不妨先从男上司的角度来分析一下，但凡能够爬到领导岗位的男人，肯定是经过一番努力奋斗的。男人一旦爬到了某个位置，知道上升已经成为一种梦想的时候，这样的男人就会变得越来越可怕，因为已经没有了前进的动力，因为已经没有了继续向上攀登的勇气，男上司开始打量她周围的女下属来。

　　聪明的男上司不会贸然行动，所谓“兔子不吃窝边草”说的就是这个道理，只有那些糊里糊涂的男上司才会无聊到拿身边的女下属开刀，但是在选择上，他们一定是下了一番功夫的，女下属不光要有一副漂亮的脸蛋，而且还要保证事后不被女下属告发。所以，他们会经过一番深思熟虑之后，才把罪恶的黑手伸向了他身边的女下属们。

　　我们接着从女下属的角度考虑一下，“人在屋檐下，不得不低头”，何况是一名弱女子。女下属在遭遇男上司骚扰以后，多数情况下会选择忍气吞声，因为一方面名声要紧，另外一方面饭碗问题更不是小问题。所以，多数女下属遭到男上司性骚扰以后不是选择反抗，而是变成了沉默的羔羊，任男上司骚扰的羔羊。

　　最后从年龄结构和男女平等的话题来说一下，男上司一般都是半老头子或者一糟老头子，虽然他们已经有了一定的地位，但美好的年华不再，男上司身边的女下属花枝招展，男上司身边的下属往往美女如云之无懈可击，男上司在花丛中逐渐迷失了自己，忘记了自己作为一届领导肩负着带领单位职工奔小康的重任，而是开始过起了自得自乐、独自寻欢的生活。这样的男上司注定好景不长，这样的男上司注定会被他的下属而不仅仅是女下属抛弃。

　　时间，只是早晚的问题。

离开这家公司：

原因

①：领导既然在公司乱搞，毫无疑问你们领导是没有多少底线的。这样的人自己都不容易管理清除，管理企业自然也没有多少见地。在未来，你们企业的成长估计也就是靠吃吃喝喝来增长业绩，技术型员工难以受到重视。这方面正面教材就是华为的任正非。

②：只是被领导睡了一觉，屁股就能翘上天的女人。也没什么值得尊敬的。

3、你的人生不是因为领导如何就如何，但是领导的正确示范，是让企业员工自律的直接榜样。所以大可不必巴心巴肝带着。这不是年底了么？可以早点回去休息，梳理一下自己。然后重新开始。

云动还是心动？我觉得你现在的心态很危险。收住心猿意马，做好你自己的工作。你做得好，领导自然会提拔你。你把持住自己的内心，领导也不敢越雷池一步。男人对漂亮而又能干的女下属有感觉是很正常的，但是有感觉并不代表会行动，也不代表会陷入其中。关键在于你能否始终心静如水，不起波澜。从一开始就别跟人家互动。