一个聪明的以婚男上司如果对已婚女下属有意思他会怎么样表达？

估计他的采取的策略有一是尽量多给女下属机会，包括得利益，升迁，等，二是凡是有活动尽量多地带这个 女下属去出席，增加接近机会，三是慢慢向她靠近，取得她的好感，然后在时机成熟时，送上礼物表白之类的。

如果是经常夸奖，其实也没有别的心思，就是欣赏加喜欢，这个喜欢不是男女之间的那种喜欢，是能力的欣赏，为人处世的喜欢，如果这个得力女下属是男性，那么老板就不是这个态度了，而是防备。防止他拿到核心技术啊，资源啊然后跳槽单干什么的。而女员工会相对好一点。

如果真有什么事，以他俩的智商和情商完全能瞒过老板娘。老板娘说公司离了谁都可以。老板呵斥她，那是因为老板知道得力女下属的价值所在，辞掉她，损失特别大。

睁一只眼，闭一只眼。别妨碍他们，平时注意照顾照顾你的那位成功的女下属，让你的老板看到或听到你对其情人的好处（枕边风最有效），两边都不要得罪，不要把厌恶摆在脸上。注意“为他们稍微考虑和为他们着想”。哈哈！希望对你有帮助！

兰奢诗

你是老板，但不能以老板自居，在爱情面前男女都是平等的。如果你以老板的姿态去追下属，那你的下属就会觉得有压力，就是愿意，也会有屈从的感觉。放下架子，谦逊地去追求，更有利于感情的交流，也更容易成功。祝你心想事成！

你好，面对领导的示好，我觉得作为下属首先表达谢意，然后应该委婉地拒绝。拒绝上司并非一定是坏事，许多时候能让上司发现你的成熟矜持和个人的尊严，让他对你产生敬重，也有助于抬高你在他心中的地位。

其次，平时在公司衣着一定要大方得体。其实每个女人都爱美，喜欢穿一些时尚潮流的衣服，可是在办公室就不一样了，你既要穿的时尚大方，又不要太过于暴露，这对职场很重要。

男上司对女下属的看法往往会走极端，要么特别欣赏，要么看不惯甚至深恶痛绝，这里面，服装也有很大影响。

第三，在领导面前一定要注意个人形象。女性职员要牢牢记住，尽管男性领导者对女下属多有宽和之心，但这不等于你就可以肆无忌惮，要做到多请示汇报，及时沟通决定不了的事情，不要对领导者的决策指手划脚，强求他这样那样，对上级的决策一定要尊重，不能顶着过不去，这样做会伤及上司的权利和尊严，从而造成不可挽回的麻烦。

最后一定要学会拒绝。你不管什么时候都要有自己的原则，生活上要有有原则，学习上更要有，当然在职场中也同样需要原则。所以在工作中应该学会服从上司的安排，但其它方面更要学会以诚相待，不卑不亢。

1首先要把追求女下属的事情放一放。先要把自己的首要工作做好。这个是最关键的。

2等你的工作得到了公司员工的认可后，你可以和员工多交流，打成一片。这样就有机会接触女下属了。

3可以在工作上多指导和帮助这个你喜欢的女下属。

4在生活上对她多关心关心她。时间久了她接纳你了你们的恋爱关系明确了。你就离成功不远了。

5定好目标自己努力吧！加油！祝福你。祝你成功！好运！！！

直接称呼职衔就可以了，比如说”现在有情咱们尊敬的X总经理给咱们讲话，”这样就可以了。不要弄什么“女士”之类的花样。因为咱们这里是中国，这些花样一般人不会喜欢，而且显得不太郑重。另外再说一句，讨好领导最主要的还是在工作上努力，这些小窍门起不了什么大作用的。