人生不是梦女老板向有根秋求爱是第几集

第18集。

1、《人生不是梦》第18集，饭店女老板向胡有根求婚，胡有根拒绝，女老板不放弃继续等待。

2、《人生不是梦》是一部由江苏省人民广播电视总公司出品，由王健为执导。

因为公司是一个开放的大环境，同事之间每天相处的时间非常多，难免会产生情愫，特别是男上司在女下属面前原本就有天然优势。可也有些男上司不太会表达，会通过一些暧昧的行为来传递信息，但是男上司和女下属，向来没有太多好结局。

如果男上司对女下属有好感，会利用非工作时间与她相处。男上司在公司内还是分得清主次，不会做些和工作无关的事情，因为工作必须放在第一位。但是他们会在非工作时间跟她聊天，多和她相处，只要有机会都会在身旁出现。

当男上司对女下属有意思的时候，肯定会对她多加照顾，比如分配工作任务之时，给轻松好做的，或者给分配多跟他一起相处时间的工作，以此来增加彼此相处的时间。这也是男生追女生的基本套路，在工作中当然很适用。平常在工作中不会批评，就算犯错也是给最大的安慰和鼓励。

但是要记住，已婚的男上司是一个“炸弹”，不一定什么时候爆炸，当然受伤害的还是女方，所以千万克制自己，别让爱和喜欢从表情里跑出来，万一遇到对方是个渣男，很容易看出情绪，然后进一步操纵和利用。

招领导喜欢的女下属的类型

1、乖巧型

说得好听一点，就是听话，一切行动听指挥；说得难听一点，就是容易被控制，让你往东决不能往西，让你打狗决不能撵鸡。没有哪个上司会喜欢一天到晚腻腻歪歪、有令不尊、无事生非的女下属。

2、领悟型

上司一般很看重下属的领悟能力，领悟能力强，工作才会有好的结果。特别是女秘书、女助理这类工作，对女性的领悟能力要求更高，毕竟她们承担着上承下达的任务，责任重大，如果领悟能力差，领悟不彻底，念歪了经，就会执行不到位，工作就会跑偏，这恰恰是男上司们最不愿意看到的。

3、举止优雅型

男上司对女下属的看法往往会走极端，要么特别欣赏，要么深恶痛绝，而女下属的行为举止会很大程度上会左右上司的看法。你的穿衣打扮，你的谈吐，你的坐姿，甚至你说话声音的大小，微笑的表情，待人接物的态度，都会影响上司对你的判断。

我来分享一下我闺蜜的经历，我觉得挺有代表性的，可以做个参考。

闺蜜大专毕业以后事业一直不是很顺利，也正是因为遇到了现在这个已婚男老板，才让她的工作平步青云。闺蜜说她开始入职这家公司的时候，这家公司刚刚成立，所以从组建部门到把部门的工作管理的仅仅有条，她也是付出了很多的心血。开始就自己带着各种资料去相关部门跑资质跑手续，每天都是九十点才回家，回家以后累得不行简单的收拾一下就睡觉了，梦里都是在工作的场景。因为工作能力强，对公司也是尽心尽力，所以得到了老板的赏识和信任，总是把公司非常机密、非常重要的事情交给她做。

老板只用了一年的时间就提拔她做人力资源总监的位置，给她近两万的月薪，年底还给她发不少奖金。闺蜜在公司的地位也是一人之下万人之上的存在，因为有老板的照应，同事对她都是非常尊敬的。那个时候，闺蜜得到优厚的待遇一方面是因为她确实优秀，一方面她已经赢得了老板的倾心，毕竟一个漂亮、有能力又十分温柔的女生更容易吸引成功男老板的目光嘛。

老板喜欢闺蜜还有一个明显的表现就是平时交谈的时候，经常把自己的老婆和闺蜜相比。老板经常抱怨说：”我的老婆就是个娇生惯养的大**，不用上班、家务也有阿姨帮着做，花钱大手大脚就算了，但还是会对生活不满意。埋怨我没时间陪她、说话没有以前温柔等等，一点不体恤男人挣钱养家的辛苦以及创业的艰辛。而你就不同了，工作能力突出，帮衬着解决了公司不少问题是得力干将，而且还特别善解人意，外在条件好，还特别有品位，要是我老婆像你这样那我的人生就完美了“，诸如此类的话。

对于目前和老板的关系，闺蜜持若即若离的态度，她不会去破坏老板的家庭，反而还会在老板表达对自己老婆不满的时候适当的帮着他老婆说好话，让老板学会发现他老婆身上的优点，改变老板对他老婆的坏印象。“老板对自己再好也是别人的老公，所以我的目的还是挣钱”，她说。她还说会利用好这层关系让自己多攒些钱，她的梦想是将来可以自己开个公司，现在所做的一切是在为以后实现梦想打基础。

女上司看中小六岁的男下属，向男下属求婚，男下属应该怎么办？

西凌观点：题主，有此等好事，求之不得，赶紧答应啊。

1、男女同事基于共同的事业追求，在一个单位上班，本身就是缘分。在平时工作的过程中，题主表现出来的阳光热情、积极态度、干事能力等等，让女上司产生好感，进而产生爱慕，直至产生情愫，是很正常的事情。

2、女人对待感情，总的来说是比较含蓄，比较矜持的。这个女上司敢于向小六岁的题主，主动出击，提出求婚。说明这个女上司毫不在意世俗的眼光，是真心的喜欢题主，是一个敢爱敢恨的女人。题主应该答应女上司的求婚，日后肯定让爱情笼罩，快乐逍遥。

3、女上司大题主六岁，见多识广，阅历丰富，更加懂得心疼人。题主一旦答应了女上司的求婚，成了秦晋之好，女上司自然会懂得怎么配合题主，享受幸福快乐的生活。女上司大题主六岁，正好弥补两个人在达到幸福巅峰对决的时间差异。让两个人如胶似漆，情意绵绵，酣畅淋漓，圆满滋润。

题主，拿出男子汉大丈夫的风范，勇敢的接受。当然了，也要假吧意思的来点半推半就，欲拒还迎，然后再同意。这样一来，就可以增加题主以后在强势女上司面前的话语权，让女上司小鸟依人，梨花带雨，大有可为。

爱情是不分年龄的 。尤其是现在，人们的思想观念早已发生变化，不再非要男方比女方大，而姐弟恋更是普遍，老少恋也有发生。只要彼此相爱，其它一切都不是问题。

你的上司看中你，并向你求婚。说明你肯定有过人之处。要么工作能力强，要么情商高，要么人比较帅气，要么以上几点你都具备。更重要的是，你是女上司喜欢的类型。恭喜你有次荣幸。

作为女上司，首先工作能力肯定是没有问题。她能有今天，也许与自己的努力付出有关，也许是因为太注重工作而忽略了自己的感情，也许是感情受挫后把重心转移到到工作中才出人头地。总之，她也有自己独特的优点。

女上司向你求婚，你肯定受宠若惊，不敢相信，心有余悸。她比你大六岁，又让你不知所措，无所适从。既然你提出这个问题，说明你还是很在乎这个年龄差距的，也许是你考虑父母不会同意。 此时的你充满了忧郁，不答应吧！担心上司会给自己穿小鞋或者两人见面难为情或者无法在继续在这里工作下去；答应吧，你内心还没有想清楚或者说内心还有抵触，这对你来说确实有些为难。

怎么办呢？ 首先仔细观察一下，看上司为什么会向你求婚，是否是真心的喜欢你，爱你。其次就是问问自己的内心，看看自己是否也喜欢甚至爱上她。 如果答案都是否定的，为了缓和气氛，你可以撒谎告诉她，你已经有女朋友了，只是碍于工作，不想把私事说出来而已。这样她也好下台而不尴尬。

爱情，必须是彼此相爱的；爱情，是不参杂任何条件的；爱情，是要经过时间和空间及一些事情的考验的。 如果只是一方喜欢的爱情是不会长久的。如果爱情参杂了金钱、地位、可怜、报恩、不忍心等因素的爱情也是岌岌可危的。爱情不是一天两天，需要经过许多方面的考验和磨合，任何经不起时间和距离考验的爱情也是到头来伤心难过。

虽然现在还有一大部分人不太赞成姐弟恋，尤其是父辈们。但姐弟恋也有不少值得人们羡慕的个例。演员冯远征的姐弟恋爱情，贾静雯、伊能静等姐弟恋的爱情故事，都是很幸福的。在我们生活的周围肯定也有很多很幸福的姐弟恋。

如果你不喜欢女上司，也不愿意接受姐弟恋，你大可不必违背自己的内心，如果你违心答应，那样的爱情到最后不仅仅是对她的不负责也是对自己的不负责。我相信你 把自己最真诚的想法告诉她，她一定会理解你的。

如果你也喜欢她，但考虑到工作环境的压力，考虑到父母肯定不会同意，考虑到自己没有足够的勇气面对各种舆论压力，那你也不要去答应她。因为这样的压力也不容忽视。有时可能也会令人防不胜防。

如今职场各自事情都可能发生，比如姐弟恋，比如上司爱小秘，比如暧昧不清等等。一切的一切都需要我们摆正心态，真诚、自信、尊重他人也尊重自己，不可能的事情果断处理放弃，不要优柔寡断，不要纠缠不清，这样对双方都是有利而无害的。

相信你会做出更为睿智的决定，也祝愿你工作顺利，早日找到适合自己的爱情！

女上司看中年轻男下属，虽然不一定普遍，但也不少见，能达到向男下属求婚的地步，说明你们的关系很好，有了一定的 情感 基础，并且还都是单身，也许是一桩好姻缘，但有一个不小也不大的问题：女上司大六岁。

知己知彼，百战不殆，这句孙子兵法里的名句适合于战场，适合于商场，也适合于男女婚姻的选择，大六岁怎么办？还是具体情况具体分析吧。

能成为公司女上司，说明她智商情商都较高，能力也一定强，应是职场上的佼佼者，也应能成为生活中的强者，如果外表和气质也不差的话，那么这就是一个不可多得的优秀女士，可能是忙于工作事业等原因，而蹉跎了自己的爱情婚姻，终至于向一个小她六岁的一个刚入职场的青葱大学生发出了爱情的丘比特之箭，这支箭你接还是不接呢？

现实中男女能否步入婚姻的殿堂，一半靠感觉，一半靠衡量，首先你应明确自己对女上司是否有心动的感觉，是否欣赏她的优秀，是否认可她的人品，如果都是否定的，而仅仅考虑是上司而不得不答应，那就非常不可取，所谓工作上司和一生的婚姻幸福比起来那不应是什么大事，只要你有才华有能力在，不愁找不到工作，大丈夫何患无妻，天涯何处无芳草？

还有一点就是衡量一下自己，如果你是高学历，长的帅，外围条件都不错，找一个年貌相当条件好的也不是什么难事，那么你就应慎重选择了。

如果你什么都是一般而不十分出众，那么这位女上司很可能就适合于你，虽然大几岁，但不过多，且年令段也不错，什么都不耽误，更难得一个优秀的女士主动向你示爱求婚，这多么难得呀。

女上司一般都有领导风范，拿得起放的下，一旦成为你媳妇，在她的领导下你应会感觉到生活中的很多轻松。

现在很流行姐弟恋，人们对婚恋年令的差距容忍度越来越宽，能遇上一个姐姐型的优秀女士，应是你一个难得的桃花运，只要找到了感觉，那么就不要错过了，机不可失，时不再来。

公司女领导比你大6岁，喜欢上了你，和你求婚，这是大喜事啊，说明你这个人很有才能，肯定是聪明，英俊，潇洒有气质，精明强干的人。

公司女领导已经向你求婚了，你自己的事情，自己做不了主，问问大家怎么办？到底怎么办呢？你的女领导比你大6岁，我敢肯定的说，你是考虑她的年龄比你大，你在犹豫，如果你要是不同意，你在女领导手下工作，工作肯定不好干。

都说女人爱一个男人，你要接受才可以，如果不接受，就是她的敌人，以后升职加薪，你就别想了。首先你要考虑，这个女领导，你是不是真心喜欢她，如果喜欢，女人岁数大点，知道心疼男人，结婚以后家里的活不用你操心，有很多的男人，找岁数大的女人，都是很幸福的一对，夫妻和睦，感情很好，大多数的人都能白头偕老。

优点就是岁数大了以后，女人寿命长，男人寿命短，找一个岁数大的女人，正好是互补。缺点就是，岁数大的女人，到了一定的年龄，比男人早衰老，对生理要求不高，所以你要正确的选择，可以问问你的父母，是否同意？

关键是你自己，喜不喜欢你的上司女领导？大家只能把具体的看法，说给你听，具体的事情只有你来定，如果你要是喜欢，可以和你的上司女领导结婚，如果不同意，告诉你的女上司，你已经有女朋友了，是你的同学，是你青梅竹马的相爱的人，善良的谎言也许能打动一个人的心，我觉得你的上司，听到你的话，会理解你的，最后祝你好运，找一个自己喜欢的人。

爱情不分年龄大小。

你的上司看上你，是她真的喜欢你吗？还是玩弄你？这可要看清了！若看不准，不可糊来。

如何知道她是否真的喜欢你？作为小她六岁的下属，一定要小心谨慎，但也不可固步自封。若是真的爱情，受之无愧；若是玩弄感情，就不必认真投入！时刻清醒，自己是她的下属，是在工作，但工作之余，爱情也可不悟。作为男人，爱情要有，事业更不可获缺！

至于大你六岁的女上司看上

你，看上你什么？你不必心太急，让时间来告诉你，耐心是最好的方法，努力是最好的证明。既不要有受宠若惊的感觉，更不要有帽帽失失的表现。该工作时工作，该调情时调情！该恋爱时恋爱，该看美女时看美女！总之，正常工作、生活、恋爱。一粿真心放胸中，一双明眼观六路，两只耳朵听八方，一双手脚勤劳动！缘份的东西，到来了，就是你的；不是你的，那不是缘份，也许有缘无份，或者有份无缘。所以，一切随缘，努力工作！

佛说“缘来缘去，皆是天意。缘深缘浅，皆是宿命”。一个人一辈子只有一颗心，只能住一个人。一辈子遇见一个人就足够了。有一种情叫情深缘浅。人生何处不相逢，但某些转身却是一辈子。从此后会无期，永不相见。

人世间最说不清道不明的就是一个情字，才有了“问世间情为何物……”，情有三种，以利谈情，利散情终；以色言情，颜衰缘尽；这二者都不可取。唯有以德，两心赏悦才能天长地久。聪明的你，知道了你的情在何方，情为何物？关键一点要建立在彼此不伤害对方的家庭原则上，最好你们是单身。年龄不是问题，别说6岁，大60岁的在一起，只要用心都很幸福。

前提是你结婚了么？如果没结婚的前堤是你喜不喜欢她？

结婚的话就别想了。

没结婚而且对她也有好感哪就试试吧

您既然是文化领域的作者，当然应该了解一点中国的本土文化。

女方是不是你的上司无所谓，求婚也无所谓，主要的是她比你大六岁，这个问题在两个人的生肖属相上犯了六冲，可能会给你以后的生活带来伤害。特别是一个到了四十八岁而另一个是五十四岁时。有这么一种倾向，但也不绝对。希望你能考虑一下。

女大三抱金砖，如今你抱了两块金砖该心满意足了吧？

是的。

首先他们如果每天在一起工作的时间很长，超过与家人在一起的时间的话。

比如长期出差都在一起，互相关照，常此以往人嘛，毕竟是感情动物哈

在一起工作，要出成绩，一定要配合默契，你看，又牵涉到情感了。谁不想工作出成绩呢？所以双方不克制，任其发展，后果很严重。你想，一起努力，一起出成绩，一起高兴，一起人嘛，毕竟是感情动物哈

职场的女性通常很敬业，表现的就是很顺从的那种，男上司很容易把这种顺从的态度，误认为生活中也可以这样。其实不然，生活中的女生哪个不是“野蛮女友”呢

但是如果女的也有了这种幻觉，那问题就来了。

所以避免这样尴尬的局面方法除了多和家人在一起以外，还要知道把工作和生活分开。当然如果两个人都是未婚的，就无所谓了。