双方父母家长同意了，但是没有领结婚证，才认识没多久就同居发生关系了，也没有做安全措施？

你女朋友够孝顺的了，呵呵，这种事情还是你找他的父母坐下来好好谈谈吧，到时表现好点，表表决心。最主要的是不要让他们找到借口。一再推迟婚期，是女方父母有以为之，就是想给你拖黄了。你现在要做的就是对你女朋友更好，而且要表现出来的韧性，让人们觉得你就的非她不娶了。总之一个字：等。这样的话，凡事都有再一再二不再三，他们父母如果明事理的话就不会第三次阻止你。还是多让你女朋友感受你对她的爱吧。呵呵，有点乱，不过这样做你不仅会得到死心塌地的老婆还能得到老丈人和丈母娘的认可。小伙子，加油吧！

首先想结婚了当然是可以的，但是要具备结婚的条件首先。考虑到家庭的负担经济承受能力等等要想得比较周到一点了才能结婚。

结婚需要男女双方满足我国《民法典》（自2021年1月1日起施行）以及相关法律法规规定的条件才能被批准结婚。一般结婚必须具备的条件是男方年满二十二周岁，女方年满二十周岁，除此之外，还有其他条件，下面是律图网的小编为您详细阐述的相关条件。

结婚必须具备的条件

1、结婚必须男女双方完全自愿，不许一方对他方加以强迫或任何第三者加以干涉。

《民法典》第一千零四十六条规定：结婚应当男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强迫，禁止任何组织或者个人加以干涉。这一规定是婚姻自由原则在结婚制度中的具体体现，是通过法律将结婚决定权完全赋予当事者本人。实践中如何认定当事人的合意须符合以下条件：

(1)男女双方要有表示结婚意愿的行为能力。

(2)男女双方同意结婚的意思表示必须真实。

(3)男女双方同意结婚的意思表示的作出必须符合法定形式。

2、结婚年龄男不得早于22周岁，女不得早于20周岁。

法律对结婚年龄进行规定，也是许多国家立法上的通例，法定婚龄的确定，均受两个因素的影响。一是自然因素，即人们的生理和心理的发育状况和成熟程度，这一点受地理环境和气候的影响很大。二是社会因素，即一定的生产方式以及与之相适应的社会条件 ，如政治 、经济、人口状况、道德、宗教和风俗习惯等。

3、符合一夫一妻制的基本原则。

4、不是直系血亲和三代以内的旁系血亲。

综上所述，符合上述条件的男女双方必须亲自到婚姻登记机关进行结婚登记。必须按照法定程序办理相关手续，取得结婚证即确立夫妻关系。

法律分析：法律并没有强制规定女方怀孕了就必须领结婚证，根据法律规定只要双方符合法定结婚年龄，男方的结必须年满二十二周岁，女方必须年满二十周岁，就随时可以登记结婚。

法律依据：《中华人民共和国民法典》

第一千零四十七条 结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。

第一千零四十九条 要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。完成结婚登记，即确立婚姻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。

很多年轻人在领结婚证之前，往往会感到犹豫，其实这个是很正常的，之所以出现这样的问题，并不一定就说自己对于将来的婚姻缺乏足够的信心，也不是说自己对于自己的爱人在感情方面出现了一定的问题，而主要是以下几方面的原因导致的。

首先领结婚证就意味着两个人从此就成为了夫妻，就正式组成了属于自己的家庭，在这种情况下，不仅仅意味着两个人有了甜蜜的爱情，也意味着彼此在今后的生活中一肩负着各自应该承担的责任与义务，要共同面对生活中遇到的各种挫折，困难与挑战，而对于很多年龄比较小才毕业工作不久的年轻人来说，他们往往还没有做好这样的思想准备，认为自己还是一个孩子，所以说当和自己的另一半领了结婚证之前，往往内心也是比较纠结和焦虑的，但是这种犹豫只是短时间存在，毕竟婚姻对于他们来说更多的还是期待向往。

另一方面，情侣两个人在领结婚证之前犹豫很大，一方面原因在于彼此两个人可能相处和认识的时间并不是很长，认为对于对方还是缺乏真正足够的了解，就这样确定两个人结婚有可能是有一些草率了，所以说在这种情况下产生一定的犹豫也是比较正常的，但是如果说两个人真的认为自己现阶段选择结婚并不是一个最明智的决定，那么两个人还是应该好好沟通一下，等到两个人真正的了解和适应对方再领结婚证不迟，毕竟婚姻不是儿戏。

法律主观：

陪产假 国家没有统一规定，这个是各个省的规定。 比如《山东省人口与计划生育条例》 第三十条：男女双方 晚婚 的，除国家规定的 婚假 外，增加婚假十四日。女方晚育的，除国家规定的 产假 外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的婚假、产假、护理假，视为出勤， 工资 照发，福利待遇不变。 各地男人 陪产假规定 一般来说，相关 劳动法 规并无关于陪产假的明确规定，具体要看各地方、各企业的实际操作。有的地方或企业就可以，有的就不行。 如果你的状况特殊，比如生活困难，妻子实在无人照顾，或医院方面有相关的要求，可向单位申请困难补助或照顾。 建议咨询所在省、当地的劳动部门。以下列举部分城市的规定供参考。 l 上海 陪产假规定：陪产假是晚育护理假　按照上海市的有关规定陪产假实际上叫做晚育护理假。法律依据是《上海市人口与计划生育条例》第三十三条 符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。 晚婚假 期间享受婚假同等待遇，晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。 注意，只限晚育，不是晚育的就没有这个假期。 l 深圳 市劳动法关于男士陪产假的规定： 女职工 满23周岁依法登记 结婚 后怀孕生育第一个孩子(包括生育双胞胎和多胞胎)的初产妇，可延长产假30天，并给予男方护理假10天——第一胎双胎的话，男方没有护理假。 l 河北： 晚婚晚育 给予男方护理假十天，《河北省人口与计划生育条例》第三十二条规定： 公民晚婚晚育，应当获得奖励。 按 法定结婚年龄 推迟三年以上结婚的为晚婚;已婚妇女二十四周岁以上第一次生育的为晚育。实行晚婚的，奖励婚假十五天;实行晚育的，奖励产假四十五天，并给予男方护理假十天。奖励婚、产假期间，享受正常婚、产假待遇。