婚假13天怎么算的

婚假的请假时间是连续不间断的假期，包含双休日的时间。所以如果婚假比较长的，会包含周末。婚假需一次性使用完。除了公司有特别照顾外，按照规定，如周五请婚假，则周一需回公司上班。如江苏婚假为13天，那么13天内必然包含了星期六日，则包含了的周末也算作婚假。婚假第一天或最后一天是法定休假日的，两个假应当连在一起休；但婚假期间碰到法定休假的，婚假应当包括法定休假，不应予以顺延。

一、婚假是多少天

1、按法定婚龄结婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄的，取消晚婚假奖励，因此也是只有3天婚假

3、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

4、婚假包括公休假和法定假。

5、再婚的可享受法定婚假。

二、全国婚假一览表

1、黑龙江：15天(法定)+增加的10天(参加婚检奖励)5天。

2、辽宁：婚假3天+增加的婚假7天0天。

3、新疆：婚假3天+增加的婚假20天3天。

4、内蒙古：法定婚假3天+延长婚假15天8天。

5、江苏：婚假3天+延长婚假10天3天。

三、两种情况不可以享受婚假

1、如果在上班之前已经领取了结婚证，这个时候是没有婚假的。

2、如果在上班之前已经领了结婚证，或者上班之后领结婚证已经享受过一次婚假了，如果后期因为举办婚礼向单位请假，这个时候是不能再重复享受工资照发这个待遇的。

法律依据：

《中华人民共和国劳动法》

第五十一条

劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

江苏省婚假13天包含双休日。婚假如果与其他法定节假日相连的话，其他休息日算在婚假内，不予往后延迟休假。婚假的请假时间是连续不间断的假期，包含双休日的时间。所以如果婚假比较长的，会包含周末，而且婚假需要一次性休完，不能进行分批休假。

一、法定婚丧假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，只针对国营企业。通常都按最长3天计算。

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

3、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

4、婚假包括公休假和法定假。

5、再婚的可享受法定婚假。

6、婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。

二、江苏省产假规定：

1、生育的，享受98天产假，其中产前可以休假15天，符合《江苏省人口与计划生育条例》规定生育的，延长产假30天。难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；

2、怀孕不满2个月流产的，享受不少于20天的产假；

3、怀孕满2个月不满3个月流产的，享受不少于30天的产假；

4、怀孕满3个月不满7个月流产、引产的，享受不少于42天的产假；

5、怀孕满7个月引产的，享受不少于98天的产假。

法律依据：《中华人民共和国民法典》

第一千零四十六条 结婚应当男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强迫，禁止任何组织或者个人加以干涉。

第一千零四十七条 结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。

第一千零四十八条 直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。

第一千零四十九条 要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。完成结婚登记，即确立婚姻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。

第一千零五十条 登记结婚后，按照男女双方约定，女方可以成为男方家庭的成员，男方可以成为女方家庭的成员。

第一千零五十一条 有下列情形之一的，婚姻无效：

（一）重婚；

（二）有禁止结婚的亲属关系；

（三）未到法定婚龄。

关于“婚假13天怎么休”的相关解答如下： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。 1、根据国家现行法律法规来看，婚假应包括周末在内的。 2、《全国年节及纪念日放假办法》规定： 全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。 3、婚假虽然也是国家统一规定的，但并不属于《全国年节及纪念日放假办法》中的：全体公民放假的假日，故遇上周末的不用补假的。

小编只想说：网恋真可怕，且行且珍惜！

一个真相极为残酷的案件：一男一女通过网上认识，仅相处了13天就结婚。婚后，丈夫对妻子的照顾无微不至。不过奇怪的是，领证后的第3天和第5天，他接连为妻子购买两份人身意外保险及一份旅游意外险，保险金共计达450万元，更为“巧合”的是，婚后2个月零5天，妻子骑电瓶车时居然淹死了……江苏常州警方最终侦破了这一杀妻骗保的恶性刑事案件，主谋已伏法，然而，事情并未到此结束，被害人的家属将拒绝理赔的保险公司告上法庭索赔保险金300万，这一诉请得到了上海市浦东新区人民法院的支持。

好丈夫？婚后接连给妻子购买巨额保险

2013年5月10日上午7时许，江苏常州龙虎塘派出所接到群众报警称，一电子产业园人工湖里漂着一具女尸。

当天16时多，一名李姓男子到派出所报警称，其妻廖某某5月9日晚骑新买的电动车外出后至今未归。经李某辨认，从人工湖里打捞上来的死者即为廖某某。民警深入调查发现，李某2013年2月离婚，当月20日通过微信认识廖某某，两人在认识仅13天后便领证结婚。

同年3月8日和10日，李某分别为廖某某购买了两份人身意外险，保险金共计达300万元，不久后又购买了一份旅游意外险，保金150万元。并把受益人从法定继承人改为李某本人。5月9日，廖某某死亡。

心太黑！指使同伙制造事故杀妻

警方从廖某某手机通话记录中发现，案发前几日，一个尾号“716”的手机号曾发短信邀请廖某某去案发现场。经过进一步查证，该号码事发前可能为一名周姓男子使用。而周某是李某的老乡，两人系同学，长期跟着李某“混”。

在确认李某和周某有重大作案嫌疑后，警方决定实施抓捕。到案后，周某交代了作案过程。随后，李某也详细交代并自行书写了伙同周某实施杀害廖某某骗取高额保险金的犯罪事实。

原来，李某认识四川巴中籍廖某某并与之结婚的目的，就是为了杀妻骗保。为了让“事故”更加真实，李某让周某勾引廖某某，周某通过送廖某某电动车等礼物，与廖某某发生了性关系。周某约廖某某出来，骑电动车载她在电子产业园里兜风，故意将车开入人工湖中，将廖某某的头按在水中，致其溺亡。廖某某死亡时，距其结婚仅仅两个月零5天。

事后，检察机关已就李某、周某故意杀人案向法院提起公诉。法院公开宣判，判处李某死刑，剥夺政治权利终身；判处周某死刑，缓期二年执行。

江苏产假是多少天？产假是在职妇女产期前后享受的假期待遇，各地产假天数规定不同，本文介绍江苏产假天数

根据《江苏省人大常委会关于修改《江苏省人口与计划生育条例》的决定》，2016年1月1日起，符合本条例生育子女的夫妇，女性在享受国家规定产假(98日)的基础上，延长产假30天，男性享受护理假15天

《江苏省人口和计划生育条例修正(草案)》于2016年3月30日通过省12届人民代表大会常务委员会第22次会议表决，于2016年3月31日正式实施2016年1月1日起符合本条例生孩子的夫妇，女性产假为128天，男性护理假为15天，结婚假为13天

条例特别规定结婚假期视为正常上班，规定假期内工资不影响福利待遇，国家法定假日不计入结婚假期规定的期限

结婚假期:员工在合同期间登记结婚的，根据国家婚姻法履行正式手续的员工，结婚假期为13天(包括假日)，结婚登记日起6个月内一次结束

产假:根据国家婚姻法履行正式登记手续，符合国家规定怀孕、生育的女性员工，生育128天的难产/剖腹产产假为143天(包括产前15天)的多胞胎生育，每次生育一个婴儿，增加产假为15天

男职工护理假期:根据国家婚姻法履行正式登记手续，夫妻生育符合国家规定的男职工，配偶生育时，男职工享受护理假期15天护理假期必须从孩子的生日开始一次休息

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2018年杭州产假是几号？&nbsp；

2018年广州产假是几号？&nbsp；

一、扬州婚假法定多少天2022年新规定

      江苏婚假13天。国家上规定的3天，加上《江苏省人口与计划生育条例》规定的10天。

      《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。

      根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》(1980年2月20日发布)的规定，国有企业职工本人结婚时，企业应该根据具体情况，酌情给予1—3天的婚假。如果夫妻双方不在同一地方工作，一方需要去对方所在地点结婚，企业还应该根据实际需要，另外给予职工路程假。在职工休婚假和路程假期间，企业应该照发工资。职工在路途中的车船费等，全部由职工自理。目前国家还没有对非国有企业职工婚假作出具体规定。

      二、上海婚假多少天

      2022年上海婚假怎么休

      上海婚假有10天。符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定(3天)的婚假外，增加婚假7天;增加的婚假一般应当与之前3天合并连续使用。增加的7天婚假包括双休日，遇法定节假日顺延。

      劳动者依法享受婚假期间，单位应支付假期工资。假期工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。具体确定原则，详见《上海市企业工资支付办法》第九条。

      休了婚假不影响年休假。劳动者依法享受的探亲假、婚丧家、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。

      三、关于山东教师婚假多少天

      婚假就1至3天。婚假天数在法律层面没有规定，只在行政法规和规范性文件层面。根据《计划生育条例》规定劳总薪字29号规定:婚假1至3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假。通常都按最长3天计算。具体天数要根据本人所在地最新文件规定。

      四、江苏法定婚假多少天

      江苏婚假是13天。国家规定的婚假是3天，根据江苏最新修订的《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条的规定:依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。

      法律依据:《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条

      依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。

      《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

领证后婚检还能休13天婚假，婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。

婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。

婚假每个地区的规定略有不同。北京的婚假一般中间是包含周末的，所以基本上工作日的话也就是最多8天，从周一开始到下周三结束，这样是最长的时间。

比如重庆根据重庆市计划生育条例的相关规定，依法办理结婚登记的夫妻，婚假是十五日。婚假原则上应在职工本人结婚时享受，如遇特殊情况需另行安排时间休婚假的，经单位领导同意，在办理结婚登记之日后十二个月内休完。

法律依据：

《中华人民共和国人口与计划生育法》

第二十三条　国家对实行计划生育的夫妻，按照规定给予奖励。

第二十四条　国家建立、健全基本养老保险、基本医疗保险、生育保险和社会福利等社会保障制度，促进计划生育。

国家鼓励保险公司举办有利于计划生育的保险项目。

《北京市人口与计划生育条例》

第十六条依法办理结婚登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加假期七日。

《重庆市人口与计划生育条例》

第二十六条依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日。

符合法律法规规定生育的女职工，在国家规定产假的基础上增加产假三十日。产假期间享受在岗职工同等待遇。

符合法律法规规定生育的女职工，经本人申请，单位批准，产假期满后可连续休假至子女一周岁止，休假期间的月工资按照不低于休假前本人基本工资的百分之七十五发给，但不得低于当年本市最低工资标准。

符合法律法规规定生育的女职工产假期间，男方所在单位应当给予护理假十五日，护理假期间享受在岗职工同等待遇。

不可以办婚礼了，要取消了。

别说孙女的奶奶了，就是孙女的太姥姥走了。这个婚礼也要取消。

我们这里有一个快结婚的女人。

马上就结婚了，还有几天。但是呢他母亲的姨父死了。就是说他姨姥爷死了。那他必须要去奔丧。家人就把这个婚礼取消了。

他给他的那个姨老爷守孝了一年。才和她的未婚夫结婚。

母亲斩衰三年

老姥齐衰三年

姨老姥齐衰期年。可不，就给你姨爷爷守孝了一年。