甘肃人结婚,女方都是从酒店出嫁吗

是。根据查询婚礼纪显示，现在婚礼都是在酒店举办，因此也会有很多新娘选择直接从酒店出嫁。有些新娘对于自己的隐私还是会很看重的，且会不希望陌生人进入自己的家、房间等私人领域。而在酒店出嫁就很好的避免了这些，化妆师会直接去酒店的房间给新娘化妆，而摄影师也会在房间内拍摄。

甘肃省婚假规定标准具体如下：

1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假；

2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假；

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假；

4、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期；

5、婚假包括公休假和法定假；

6、再婚的可享受法定婚假；

7、国家规定婚假不能分开休，是连续的而且含双休及法定节假日。如果需分段休假，需与单位请示批准；

8、根据国家现行法律法规来看，婚假应包括周末在内的；

9、根据相关规定：全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。

婚假工资发放标准如下：

1、根据国家关于婚假的规定，员工结婚，当事人所处的公司或是单位需要给予新人3天法定婚假，婚假假期在3天之内的工资照常发放，如果超过3天，国家并没有明确规定；

2、当事人与单位签有劳动合同，那么婚假工资发放不低于劳动合同规定的工资。若是签订的是集体合同，且集体合同工资高于劳动工资，那么婚假工资按集体合同的工资发放；

3、如果当事人和用人单位没有签订任何合同或者协议的的，婚假假期工资的计算方式是按当事人所在岗位正常出勤时的每月工资的70%来计算；

4、若劳动合同和集体合同中都没有工资标准的规定，那么就需要集体商议后决定婚假工资。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零四十七条

结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。

《工资支付暂行规定》

第十一条

劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

甘肃婚假规定是可以享受婚假30天的时间。

婚假相关注意事项如下：

1、符合国家法定婚龄，正常领证结婚的可以享受3天婚假；

2、婚假只可以连休，不可分开休，并且包括周末和其他法定节假日；

3、再婚也可以享受婚假；

4、夫妻双方异地的可以酌情给予一定的路程假；

5、婚假期间，劳动者的工资等福利待遇照常，这是国家规定的带薪假期；

6、向用人单位请婚假，准备结婚证和申请书即可。

国家婚假新规定：

1、晚婚奖励取消，所以自2017年开始取消了晚婚晚育假，但是可以根据新人的实际情况给予一定的路程假、陪产假；

2、婚假期间为带薪休假，所以法律规定不管是第一次结婚还是二婚，都依法享有带薪休婚假的权利，用人单位不得违反这一规定。但是大家在请假之前要遵循公司的相关规定，按照具体流程提交申请；

3、按法定结婚年领、男22周岁，女20周岁、结婚的，可以享受3天法定婚假；

4、在探亲假期间结婚的，不再额外给予假期；

5、婚假包括公休假和法定假。

综上所述，婚假包括公休假和法定节假日。所以休婚假前应提前计划好，避免在婚假期间遇上公休假和法定节假日。可以在公休假或法定节假日最后一天的次日开始休假或者将婚假安排在公休假或法定节假日前，这样就可以一起休。

法律依据：

《甘肃省人口与计划生育条例》第十九条

依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30天。

符合本条例规定生育子女的，女方享受产假180天，男方享受护理假30天。

职工在婚假、产假、护理假期间，其工资、奖金、福利待遇不变。

在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴。