法律主观:
在日常的生活与工作中,人们对于报销 生育保险 需要材料及流程有哪些也是着重关注的,许多人可能只是对其有一定的了解,但是对其具体是怎样的,可能还不太清楚,接下来就由 小编为大家带来关于报销 生育 保险需要材料及流程有哪些的解答,希望对大家有所帮助。 一、所需材料 根据《 成都 市生育保险办法实施细则》的相关规定需要出示以下材料 (一)女职工享受 生育津贴 、生育医疗费须提供: 1单位参保职工:填报并盖有单位行政公章的《成都市生育保险待遇审批表》一式两份、 劳动合同 书、 身份证 、财政部门制作或监制的医疗服务收费票据、出院证明书、生育指标、婴儿 出生证 或其它 医学证明 、 婚姻证明 。 2个体参保人员:填报《成都市生育保险待遇审批表》一式两份、有效失业证、身份证、财政部门制作或监制的医疗服务收费票据、出院证、生育指标、婴儿出生证或其它医学证明、婚姻证明、个人结算性存折。 (二)男职工享受生育医疗费补贴须提供: 1单位参保职工:填报并盖有单位行政公章的《成都市生育保险待遇审批表》一式两份、劳动合同书、身份证、财政部门制作或监制的医疗服务收费票据、出院证明书、生育指标、婴儿出生证或相关医学证明、婚姻证明、配偶 户籍 证明、配偶社会保险关系证明、配偶的失业证。 2个体参保人员:填报《成都市生育保险待遇审批表》一式两份、有效失业证、身份证、财政部门制作或监制的医疗服务收费票据、出院证明书、生育指标、婴儿出生证或相关医学证明、婚姻证明、配偶户籍证明、配偶社会保险关系证明、配偶的失业证、个人结算性存折。 (三)申领 计划生育 手术费须提供: 1单位参保职工:填报并盖有单位行政公章的《成都市生育保险待遇审批表》一式两份、手术费收费票据、病情证明书、劳动合同书、本人身份证、婚姻证明。 2个体参保人员:填报《成都市生育保险待遇审批表》一式两份、有效失业证、手术费收费票据、病情证明书、身份证、婚姻证明、个人结算性存折。 (四)报销生育、计划生育手术并发症住院医疗费须提供: 1单位参保职工:填报并盖有单位行政公章的《成都市生育、计划生育并发症住院医疗费审批表》一式两份、财政部门制作或监制的医疗服务收费票据、住院费用清单、复式处方、单位证明、出院证明书、婚姻证明、社会保险卡、身份证。 2个体参保人员:填报《成都市生育、计划生育并发症住院医疗费审批表》一式两份、财政部门制作或监制的医疗服务收费票据、住院费用清单、复式处方、出院证明书、婚姻证明、社会保险卡、身份证、个人结算性存折。 3申报输精管吻合术、输卵管吻合术费用的,除需上述证明外,还需提供计划生育委员会的相关证明。 参保人员委托他人办理的,还须提供委托人的 委托书 和被委托人身份证。 (五)省、市社会保险经办机构规定的其它资料。 二、报销流程 1自生育之日起一年内持报销所需材料到参保所属的经办机构申报; 2窗口工作人员审核资料,审核无误后受理申报并书面登记; 3窗口工作人员在4个工作日内生成拨付单据; 4单位经办人员或个人5个工作日后领取拨付单据; 5领取拨付单据后5个工作日后拨付资金划转至单位或个人的银行账户。 以上就是小编给大家整理的相关方面的知识,相信大家应该有所了解,如果对报销生育保险需要材料及流程有哪些还有什么不懂的,可以阅读生活猫的其他相关文章,希望能给您带来帮助。希望我的回答对您有帮助!如果您还有任何疑问,欢迎到进行 法律咨询 ,祝您生活愉快!
法律客观:生育保险报销需要哪些资料生育保险(maternityinsurance)是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。(一)分娩的生育保险报销:1、《结婚证》原件一份、复印件两份;2、《生育服务证原件》(外地户口参加生育保险的职工,最好提供北京的生育服务证,如果不能提供,则需要提供外地正规的生育服务证)一份、复印件两份;3、《出生医学证明》原件一份、复印件两份;4、《医疗蓝本》原件一份、复印件两份;5、医院开具的《诊断证明书》原件一份、复印件两份;6、所有医院的单据原件;7、《生育报销审批表》两份,加盖公章;8、《生表一》两份,男方女方单位均加盖公章;9、《生表二》两份,加盖公章;10、《生育报销汇总表》一份,加盖公章。(二)计划生育的生育保险报销:1、《结婚证》原件、复印件两份;2、《医疗蓝本》原件、复印件两份;3、医院开具的《诊断证明书》(人工流产的需注明孕几周)原件、复印件两份;4、所有医院的单据原件;5、《生育报销审批表》两份,加盖公章;6、《生表一》两份,加盖公章;7、《生表二》两份,加盖公章。(三)注意事项及《生表一》、《生表二》盖章说明1、女方有生育保险,男方有生育保险:(1)、女方有生育费用报销,女方享受生育产假津贴,符合晚育条件的可以享受晚育津贴并需要选择在男方或女方享受、夫妻双方签字确认,所有津贴都打到女方帐户上;(2)、生表一左上角“单位名称”处盖女方单位公章,生表一右下角“男方所在单位”处盖男方单位公章;(3)、生表二盖的章与生表一左上角所盖公章一致。2、女方有生育保险,男方无生育保险:(1)、女方有生育费用报销,女方享受生育产假津贴,符合晚育条件的可以享受晚育津贴并在女方享受、夫妻双方签字确认,所有津贴都打到女方帐户上;(2)、生表一左上角“单位名称”处盖女方单位公章,生表一右下角“男方所在单位”处由男方注明“本人无单位”并在“经办人”栏签字;(3)、生表二盖的章与生表一左上角所盖公章一致。3、女方无生育保险,男方有生育保险:(1)、女方没有生育费用报销,女方不可以享受生育产假津贴,符合晚育条件的可以享受晚育津贴并在男方享受、夫妻双方签字确认,所有津贴都打到男方帐户上;(2)、生表一左上角“单位名称”处盖男方单位公章,生表一右下角“男方所在单位”处盖男方单位公章;(3)、生表二盖的章与生表一左上角所盖公章一致。以上是生育保险报销需要哪些资料的详细介绍,希望通过上面的介绍能让您了解生育保险如何报销。生育保险是为了维护女职工的基本权益,减少和解决女职工在孕产期以及流产期间因生理特点造成的特殊困难,使她们在生育和流产期间得到必要的经济收入和医疗照顾,保障她们及时恢复健康,回到工作岗位。
1)房产证[注意事项:复印时记的复印所有页]
2)身份证(如房产证上有多人,需提供多人的身份证)
3)红印户口本(如是集体户口需本人页+首页复印件,并盖原单位红章写上”与原件相符”、如已婚需提供另一方、如有孩子需提供孩子的户口页)[注意:检查婚姻状态是否与实际相符,不能为空。出生地与户籍不是一个概念,须注明xx省xx市]
4)蓝印户口本[注意:如户口上另一人暂不办理,写申请时说明一下。以便稍后再办理]
5)流动人口婚育证(如已婚需二本)[注意:计生电话的真实与准确性,居委会当场打电话核实]
6)结婚证或离婚证[注意:复印所有页]
7)独生子女证
8)准生证
9)出生证
10)上环证明(当地医院开具证明,如因身体原因不能上环,需医院提供证明)[注意:一定要有“暂不宜上环”这几个字]
11)计生证明(原户籍计生办开具纸制证明,模板如下,如已婚需提供另一方)
12)无犯罪纪录证明(两份,原户口所在地派出所、天河区公安局)
13)查环查孕记录(居委会处有存卡,如没有需以告示形式张贴相关个人信息,以此证明)[注意:如无此记录,建议回老家补办,否则居委会与街道将以公示的形式,张贴相关个人信息,让群众来揭发。张贴时间为20个工作]
14)单位婚育证明(如已婚夫妻双方二份,如在校学生需学校提供证明)
15)入户申请书
16)同意入户书
17)注销蓝印户口申请书
注意所有证件中的数据是否准确、无误,无犯罪记录证明表格。如身份证号码是否有误,婚姻状况是否准确、是否有手写或涂改等等。办理时需带齐原件及复印件一式三份(复印用A4纸,证件每一页都需要复印),一份留在居委会存档,一份留在街道计生办存档。
步骤1:公安局进行无犯罪申请
(带身份证、蓝印户口本及复印件复印件,注蓝印户口本,第一页与申请人一页申请人身份证的正反面(全部复印在一张上)),7—15个工作领取无犯罪证明
步骤2:居委会提交资料,步骤1与2可以同步进行
居委会办事人员全部核对所有证件资料,并打电话回原户籍计生核对情况,在入户申请书上写意见,再加主任核对所有资料,在居委会自备的一张表格上写意见,入户申请书上盖章。
步骤3:街道(街道一楼综合服务大厅),5个工作日后出结果。办公时间星期二、四
以上资料全部复印一份,记住街道是不收原件的(特别是第11项的计生证明只交复印件就可以了,我当时被街道拿走了,搞的去公安局时又去街道把原件拿回来)。
步骤4:公安局
以上资料全部复印一份,取号时说明:蓝印转红印审核。15号窗等待。无犯罪记录证明。当场拿到一个回执,50个工作日后领取《准予迁入证明》,可以打电话、可以上网查询证明是否出来。
办事流程为:
回原户口所在地公安机关办理户口迁出手续,再持《准予迁入证明》(第三联)、《户口迁移证》,到蓝印户口所在地区公安分局办证中心办理本市常住户口手续。
目前处于等待50个工作日阶段,慢慢等。
各种格式:
1、书面报告及本人签名
本人因200X年在天津市购房申请并办理了蓝印户口,根据天津市的有关规定现已符合转红印的条件,现特申请蓝印转红印。望批准!
申请人:
身份证号码:
日期:
2、同意入户意见书
同意入户意见书
本人XXX(身份证号码:)同意XXX(身份证号码:)入本人在天津市所在之房产户籍。
申明者:
日期
3、无犯罪记录证明
刑事记录证明书
我辖内居民XXX,男(女),身份证号码:XXXXXXXXXXXXX,住XX省XX市XX街XX号XX楼XX房,在我辖区内未发现有刑事记录在案。
XXX派出所(盖章)
XXXX年XX月XX日
4、计划生育证明书
计划生育证明书
我辖内居民XXX,男(女),身份证号码:XXXXXXXXXXXXX,住XX省XX市XX街XX号XX楼XX房,未婚未孕。
{于XXXX年XX月XX日与XXX(身份证号码:XXXXXXXXXXXXX)结婚,属初婚,婚后于XXXX年XX月XX日计划内生育壹男(女)孩(小孩姓名),看看无犯罪记录证明样本。是否已办理了独生子女光荣证女方现采用上环(避孕药药具等)节育措施无违反计划生育政策。}
特此证明
XXX(街道或镇级计生部门盖章)
XXXX年XX月XX日
生育保险报销需要哪些资料
(一)分娩的生育保险报销:
1、《结婚证》原件一份、复印件两份;
2、《生育服务证原件》(外地户口参加生育保险的职工,最好提供北京的生育服务证,如果不能提供,则需要提供外地正规的生育服务证)一份、复印件两份;
3、《出生医学证明》原件一份、复印件两份;
4、《医疗蓝本》原件一份、复印件两份;
5、医院开具的《诊断证明书》原件一份、复印件两份;
6、所有医院的单据原件;
7、《生育报销审批表》两份,加盖公章;
8、《生表一》两份,男方女方单位均加盖公章;
9、《生表二》两份,加盖公章;
10、《生育报销汇总表》一份,加盖公章。
(二)计划生育的生育保险报销:
1、《结婚证》原件、复印件两份;
2、《医疗蓝本》原件、复印件两份;
3、医院开具的《诊断证明书》(人工流产的需注明孕几周)原件、复印件两份;
4、所有医院的单据原件;
5、《生育报销审批表》两份,加盖公章;
6、《生表一》两份,加盖公章;
7、《生表二》两份,加盖公章。
(三)注意事项及《生表一》、《生表二》盖章说明
1、女方有生育保险,男方有生育保险:
(1)、女方有生育费用报销,女方享受生育产假津贴,符合晚育条件的可以享受晚育津贴并需要选择在男方或女方享受、夫妻双方签字确认,所有津贴都打到女方帐户上;
(2)、生表一左上角“单位名称”处盖女方单位公章,生表一右下角“男方所在单位”处盖男方单位公章;
(3)、生表二盖的章与生表一左上角所盖公章一致。
2、女方有生育保险,男方无生育保险:
(1)、女方有生育费用报销,女方享受生育产假津贴,符合晚育条件的可以享受晚育津贴并在女方享受、夫妻双方签字确认,所有津贴都打到女方帐户上;
(2)、生表一左上角“单位名称”处盖女方单位公章,生表一右下角“男方所在单位”处由男方注明“本人无单位”并在“经办人”栏签字;
(3)、生表二盖的章与生表一左上角所盖公章一致。
3、女方无生育保险,男方有生育保险:
(1)、女方没有生育费用报销,女方不可以享受生育产假津贴,符合晚育条件的可以享受晚育津贴并在男方享受、夫妻双方签字确认,所有津贴都打到男方帐户上;
(2)、生表一左上角“单位名称”处盖男方单位公章,生表一右下角“男方所在单位”处盖男方单位公章;
(3)、生表二盖的章与生表一左上角所盖公章一致。
以上是生育保险报销需要哪些资料的详细介绍,希望通过上面的介绍能让您了解生育保险如何报销。生育保险是为了维护女职工的基本权益,减少和解决女职工在孕产期以及流产期间因生理特点造成的特殊困难,使她们在生育和流产期间得到必要的经济收入和医疗照顾,保障她们及时恢复健康,回到工作岗位
生育保险报销时需要找个结婚证的,因为只有结婚的人在生孩子的时候才可以报销这个生育保险,所以说这个时候就需要结婚证,没有结婚证的话的话是不可以进行这个生育保险的报销的,所以需要注意。
一、生育险报销需要结婚证吗
社保生育险报销是必须要结婚证的。生育保险报销所需资料:身份证结婚证计划生育证明,例如准生证新生儿出生医学证明,例如出生证医疗费用收据生育保险报销流程:用人单位或职工本人携带规定资料前往社保机构办理报销手续即可。部分城市规定只能由用人单位代为报销。具体报销流程依据本地生育保险政策规定执行。
因各省市实际情况不同,因此具体办理资料根据本地生育保险政策执行。生育保险报销流程,是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用,男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。生育保险报销流程是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。以上就是对报销生育险需要结婚证吗还要哪些手续的解释。
二、生育保险报销详细流程介绍
1、产前检查门诊费用报销,必须女方有生育保险(请汇总一次申报完毕以免遗漏,其责任自负)
所需材料:
1、女方《医疗保险手册》(蓝本) (原件及首页复印件)
2、《生育服务证》
3、定点医疗机构出具的婴儿出生、死亡或者流产证明(诊断证明需有孕周数)
4、医疗费用原始收费凭证(收据)
5、医疗保险处方底方
并由单位填写《生育保险手工报销费用审批表》,将产前检查的所有收据和处方对应并按日期顺序排列粘贴其后,并加盖单位公章,于生产后三月内向医保中心申报(每月20
日前)。手工报销,不用报盘。
2、生育津贴支付
(一)、所需材料:
1、《生育服务证》原件及复印件,外埠职工须提供《外地人员生育服务联系单》原件及复印件;
2、定点医疗机构出具的婴儿出生证明原件及复印件;
3、《结婚证》原件及复印件;
4、医学诊断证明书原件及复印件;
5、或女职工引、流产证明原件及复印件; 如属剖腹(宫)产,一定要记得按难产填写生表一,并增加15 天产假的生育津贴。
6、《工作居住证》(外埠城镇职工)原件及复印件; 如工作居住证在产假期内到期,
请务必先办续签,再去申领生育津贴。否则生育津贴只能领到工作居住证到期日,而且当时无法办理,区社保还要向市局备案,手续很麻烦,以后即使居住证续签了,也无法补领剩余的部分。
7、二代身份证原件及正反面复印件;特殊情况还需(如在校期间办理的身份证)还需提供户口薄原件及首页、本人页复印件;
8、《生育保险申领待遇职工登记表》(生表一)(一式两份);
9、以上复印件必须加盖单位公章。
(二)办理时间:每月2-25日
(三)经办流程:参保单位持以上材料每月2-25
日报社保经办大厅二层支付部(一层大厅现场取号),当月最后一次申报生育津贴时,还需上报《参保职工生育津贴支付月报表》(生表二)(一式两份)。
(1)夫妻双方均已参加生育保险的,由女方单位填报《生表一》。
(2)女方未参加生育保险,男方已参加生育保险,则男方单位须填报《生表一》(一式两份),携带男职工的《结婚证》及其复印件和以上相关材料报四险支付岗进行人员登记。
注:表中单位负责人、填报人、联系电话和填报日期必须填写完整,如有涂改,请在涂改处加盖单位公章。
在报销生育保险的时候是需要结婚证的,因为这个时候没有结婚证生孩子本身就是一种违法行为,这个时候就会受到一定的处罚的,比如缴纳这个社会抚养费,在这个时候生孩子是没有这个生育保险领取的,因为没有结婚证。
法律分析:一、生育女职工需要提交的申报材料:1、计划生育部门签发的计划生育证明、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证的原件及复印件;2、企业职工的生育医疗证审领表、计划生育手术医疗证申领表、生育医药费报销申请单、生育保险待遇核准结算表、生育保险外地就医申请表;3、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;4、收款收据。二、配偶生育的男职工需要提交的材料:计划生育部门签发的计划生育证明、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明、男职工本人身份证原件及复印件。扩展资料生育保险参保职工因流产、引产申报产前检查医疗费用时,可以以有效的结婚证明作为享受生育保险待遇的证明,而不必一定要提供生育登记服务单。生育保险参保职工在申领生育保险待遇时,若男方无工作单位,提供男方签字的婚姻生育情况说明即可。参保职工在异地医保定点就医的产前检查医疗费用,同样纳入生育保险基金支付范围。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。《中华人民共和国妇女权益保障法》 第二十九条 国家推行生育保险制度,建立健全与生育相关的其他保障制度。地方各级人民政府和有关部门应当按照有关规定为贫困妇女提供必要的生育救助。
法律分析:1、本人及配偶的居民身份证
2、《结婚证》
3、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》
4、新生儿《出生医学证明》
5、出院记录
6、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡
7、原始发票
8、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明
法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
《中华人民共和国社会保险法》
第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十五条 生育医疗费用包括下列各项:
(一)生育的医疗费用;
(二)计划生育的医疗费用;
(三)法律、法规规定的其他项目费用。
第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
温馨提示
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