生育险没结婚证做人流可以报销吗

法律主观：

一、没有 结婚 证住院流产有交生育险可以报销吗

没有结婚证不能走生育险。所以交了生育险也不能报销。

1、生育保险报销的先决条件是要有准生证（即：符合国家、省、市 计划生育 政策规定）。

2、准生证需要夫妻双方持结婚证、户口本、身份证办理。所以要先领取结婚证，进而办理准生证才能报销生育保险。

二、什么是生育险

生育险是国家针对生育行为提供一定的物质帮助的社会政策。任何只要交纳了相关保险费的人，都能在适合的时间享受相关待遇，孕妈妈需要清楚明了，以免自己权益受侵害。

生育险这种由国家立法规定的社会保险制度，当由国家和社会在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，能及时提供给予参保者物质帮助。其最终目的在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，以便能够帮助她们更快的恢复劳动能力，可以重返工作岗位。

生育险主要包括三大部分，分为产假、生育津贴以及医疗服务。产假是指职工女性在分娩前、后所享受的有薪假期。生育津贴是指职工妇女因生育后离开工作岗位，不再从事有报酬工作以致收入中断，及时给予定期的现金补助，以维护和保障妇女及婴儿的正常生活。而医疗服务，则是指由医院、开业医生或助产士为职工妇女提供的妊娠、分娩和产后的医疗照顾，以及必须的住院治疗。

三、生育保险缴纳多长时间可以报销

1、连续缴纳生育保险满一年以上(部分地区略有出入)

2、在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用

3、结婚、生育符合《婚姻法》及有关法规规定。综上所述，如果没有结婚证，即使交付了生育险的费用，在报销住院流产费用上也是有一定限制的。

《社会保险法》规定，在生育保险方面，即使女方没有工作，只要丈夫参保，同样可以报销生育医疗费用。

法律主观：

休产假不是必须要提供结婚证。一般职工提供计划生育的证明文件、医疗结构出具的诊断证明文件等材料即可。但具体则看当地的政策规定和单位依法制定的规章制度的规定。

《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

不能，首先说一句注意身体

流产这事没人给报销。有一种是生育险，那是需要有结婚证的，不是流产用的，还有就是补一个结婚证很简单，不要随意流产，现在怀不上孕的人太多了。望三思

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九十年代流产,要结婚证而且需要开具证明，

而且现在也是需要的“法律分析《2011年全市劳动人事争议疑难问题研讨会纪要》第八条规定,女员工未婚先孕流产的,不享受流产假期。女员工提供医疗证明(或医嘱),证明其需停工休息的,可按照病假待遇处理。