怀孕后领结婚证可以享受生育保险吗

怀孕后领结婚证可以享受生育保险吗,第1张

怀孕后领结婚证可以享受生育保险。只要是符合国家和地方计划生育政策(例如多数地方的计划生育服务证)、生育时处于生育保险参保状态且据此向前连续参保缴费满12个月(部分地方的最低时长要求小于12个月)以上即可。和婚后怀孕还是婚前怀孕没有关系。我国相关法律规定,结婚应当男女双方完全自愿,禁止任何一方对另一方加以强迫,禁止任何组织或者个人加以干涉。第一千零四十七条结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。

《社会保险法》

第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

生育保险报销时需要找个结婚证的,因为只有结婚的人在生孩子的时候才可以报销这个生育保险,所以说这个时候就需要结婚证,没有结婚证的话的话是不可以进行这个生育保险的报销的,所以需要注意。

一、生育险报销需要结婚证吗

      社保生育险报销是必须要结婚证的。生育保险报销所需资料:身份证结婚证计划生育证明,例如准生证新生儿出生医学证明,例如出生证医疗费用收据生育保险报销流程:用人单位或职工本人携带规定资料前往社保机构办理报销手续即可。部分城市规定只能由用人单位代为报销。具体报销流程依据本地生育保险政策规定执行。

      因各省市实际情况不同,因此具体办理资料根据本地生育保险政策执行。生育保险报销流程,是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用,男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。生育保险报销流程是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。以上就是对报销生育险需要结婚证吗还要哪些手续的解释。

二、生育保险报销详细流程介绍

      1、产前检查门诊费用报销,必须女方有生育保险(请汇总一次申报完毕以免遗漏,其责任自负)

      所需材料:

      1、女方《医疗保险手册》(蓝本) (原件及首页复印件)

      2、《生育服务证》

      3、定点医疗机构出具的婴儿出生、死亡或者流产证明(诊断证明需有孕周数)

      4、医疗费用原始收费凭证(收据)

      5、医疗保险处方底方

      并由单位填写《生育保险手工报销费用审批表》,将产前检查的所有收据和处方对应并按日期顺序排列粘贴其后,并加盖单位公章,于生产后三月内向医保中心申报(每月20

      日前)。手工报销,不用报盘。

      2、生育津贴支付

      (一)、所需材料:

      1、《生育服务证》原件及复印件,外埠职工须提供《外地人员生育服务联系单》原件及复印件;

      2、定点医疗机构出具的婴儿出生证明原件及复印件;

      3、《结婚证》原件及复印件;

      4、医学诊断证明书原件及复印件;

      5、或女职工引、流产证明原件及复印件; 如属剖腹(宫)产,一定要记得按难产填写生表一,并增加15 天产假的生育津贴。

      6、《工作居住证》(外埠城镇职工)原件及复印件; 如工作居住证在产假期内到期,

      请务必先办续签,再去申领生育津贴。否则生育津贴只能领到工作居住证到期日,而且当时无法办理,区社保还要向市局备案,手续很麻烦,以后即使居住证续签了,也无法补领剩余的部分。

      7、二代身份证原件及正反面复印件;特殊情况还需(如在校期间办理的身份证)还需提供户口薄原件及首页、本人页复印件;

      8、《生育保险申领待遇职工登记表》(生表一)(一式两份);

      9、以上复印件必须加盖单位公章。

      (二)办理时间:每月2-25日

      (三)经办流程:参保单位持以上材料每月2-25

      日报社保经办大厅二层支付部(一层大厅现场取号),当月最后一次申报生育津贴时,还需上报《参保职工生育津贴支付月报表》(生表二)(一式两份)。

      (1)夫妻双方均已参加生育保险的,由女方单位填报《生表一》。

      (2)女方未参加生育保险,男方已参加生育保险,则男方单位须填报《生表一》(一式两份),携带男职工的《结婚证》及其复印件和以上相关材料报四险支付岗进行人员登记。

      注:表中单位负责人、填报人、联系电话和填报日期必须填写完整,如有涂改,请在涂改处加盖单位公章。

      在报销生育保险的时候是需要结婚证的,因为这个时候没有结婚证生孩子本身就是一种违法行为,这个时候就会受到一定的处罚的,比如缴纳这个社会抚养费,在这个时候生孩子是没有这个生育保险领取的,因为没有结婚证。

结婚证、生育服务证、出生医学证明、医疗蓝本、生育报销审批表等。

1、结婚证

结婚证,是婚姻登记管理机关签发的证明婚姻关系有效成立的法律文书。正本一式两份,男女双方各持一份,其式样由民政部统一制定,由省、自治区、直辖市人民政府统一印制,县、市辖区或不设区的市人民政府加盖印章,结婚证书须贴男女双方照片。办理时需要原件一份、复印件两份。

2、生育服务证

生育服务证由已婚育妇事实常住地负责发放,其户籍所在地或原常住地必须提供有效证明;对常住地不明确或多处事实常住地的,由已婚育妇的户籍地负责发放。生育服务证曾叫准生证,后改为计划生育服务证明。办理报销生育险时,需要生育服务证原件。

3、出生医学证明

《出生医学证明》是由国家卫生与计划生育委员会统一印制,以省、自治区、直辖市为单位统一编号。国家卫生与计划生育委员会主管全国《出生医学证明》工作,委托各级卫生行政部门负责辖区内《出生医学证明》的具体事务管理工作。办理时需要原件一份、复印件两份。

4、医疗蓝本

医保卡直接可以代替蓝本。蓝本是以前医保卡没有普及的时候的产物,目前全国已经普及医保卡(包括机关事业单位),现在持医保卡门诊就医可以实时结算,直接缴纳自费部分就可以。办理时需要原件一份、复印件两份。

5生育报销审批表

生育报销审批表需要在当地有关部门咨询申请领取,办理时需要两份,并加盖公章。建议当领取好生育报销审批表时,多复印几张,防止错填,损坏表格。

法律分析:不能。1、生育保险报销的先决条件是要有准生证(即:符合国家、省、市计划生育政策规定)2、准生证需要夫妻双方持结婚证、户口本、身份证办理所以要先领取结婚证,进而办理准生证才能报销生育保险。

法律依据:《中华人民共和国社保保险法》

第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。

第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

丈夫生育险可以报销50%。

男职工生育险报销流程材料如下:

1、本人及配偶的居民身份证;

2、《结婚证》;

3、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》;

4、新生儿《出生医学证明》;

5、出院记录;

6、费用明细清单和本人就医证卡;

7、原始发票等。

报销流程:

1、男方需要到当地的街道办事处开具一份,其配偶固定工作的证明,然后准备好身份证、结婚证、住院费用明细清单、准生证、出生证明等相关资料;

2、在所有的材料准备好之后,就可以去当地的社保部门的生育保险报销窗口申请办理报销手续了。在报销手续之前需要填写生育保险报销申请表,并将申请表以及资料提交给工作人员;

3、工作人员在收到申请人提供的资料后,会对申请人的各项信息以及资料进行审核;

4、在审核通过之后,符合要求的就可以领取相应的生育保险待遇了。

综上所述,男性生育保险在报销方面,是需要区分不同情况以及报销比例的。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》第五十三条

职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。

第五十四条

用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

第五十六条

职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:

(一)女职工生育享受产假;

(二)享受计划生育手术休假;

(三)法律、法规规定的其他情形。

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

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