周生生薪酬制度

法律分析：“岗位工资有多种形式，包括岗位效益工资制、岗位薪点工资制、岗位等级工资制。它们的主要特点是对岗不对人。岗位工资制按照一定程序，严格划分岗位，按岗位确定工资;调度的弹性不大，但凡出现员工因认为岗位工资是他们理所当然得到的，认为他们为公司作出的贡献没有得到应有的回报这种情况，岗位工资就难以发挥应有的激励作用。因此必须作出相应的调整。

法律依据：《中华人民共和国工资支付暂行条例》

第十一条 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。

周生生白金有升职空间大。

1、周生生白金的待遇方面都很好，白金的保值升值空间大，白金有了划痕，也只是金属被移动了位置，不会影响体积。

2、白金非常稀少，用一点少一点，被回收的时候价格也比较高。

公司扩建。周生生珠宝是周生生集团国际有限公司旗下的知名珠宝品牌。以富现代感、时尚的形象，为顾客提供一站式专业珠宝服务。因公司扩建创新，提升技术服务，大量招收行业精英人才加入，员工待遇高福利优厚。

销售额的百分之三。按照周生生的销售岗位招聘信息显示，销售的工资是底薪两千加上提成，提成是按照销售额的百分之三计算。周生生珠宝是周生生集团国际有限公司旗下的知名珠宝品牌。以富现代感、时尚的形象，为顾客提供一站式专业珠宝服务。

在「周生生（中国）商业有限公司」工作或实习是一种还不错的体验。公司制度奖罚分明，非常的人性化。

实习生注意事项：

1、选择公司，警惕小心

在寻找实习单位的时候，仔细鉴别招聘信息及招聘公司的合法性，应尽量通过正规途径（如学校毕业生就业指导中心、公办人才市场）获取信息，尽量选择信誉佳的公司应聘。

对于那些并不熟悉或没听说过的小公司，应聘前先上网或打电话求证是否有此公司，还要查询一下对方的相关信息，看看是否可靠。

对于一些公司“想要实习先交押金”的说法千万不要听信，也不要随便把自己的证件交给对方做抵押，避免被不法分子挪作他用。

2、摆正心态

一般而言，实习生的工作都是比较辛苦的，而且工资比较低，有时候想想会觉得不平衡，因为你可能比正式员工还要辛苦，拿的工资却是人家的零头。

有这种想法的时候就暗示自己，实习其实是来学习的。

我来学习人家没收我的钱，还给我工资，我真是赚到了，这样一想，心里是不是舒坦多了？既然已经进入公司了，你就努力撑下去。

周大福。

周生生主要三线业务分别为珠宝零售及制造、贵金属批发及证券期货服务。而周大福主要经营珠宝首饰零售，批发和制造业务。周大福销售货品种类繁多，款式新颖特，极具品味，包括9999纯金首饰、钻石、宝石、玉器、南洋珍珠、日本养珠首饰等。所以周大福好。

严格。门店还是公司上班，门店的销售看个人能力，卖的好的78k，上班不能迟到弄不好就要暗骂扣工资，还要扣社保之类的，大部分到手也就34k，门店的行政也是个苦逼岗位，活多提成少，还容易挨骂管理很严格。