大学生职业生涯规划书模板
第一章 认识自我
1个人基本情况
2职业兴趣
3职业能力及适应性
4个人特质
5职业价值观
6胜任能力
自我分析小结
第二章 职业生涯条件分析
1家庭环境分析
2学校环境分析
3社会环境分析
4职业环境分析
职业生涯条件分析小结
第三章 职业目标定位及其分解组合
1职业目标的确定
2职业目标的分解与组合
第四章 具体执行计划
第五章 评估调整
1评估的内容
2评估的时间
3规划调整的原则
结束语
总论(引言)
第一章 认识自我
结合相关的人才测评报告对自己进行全方位、多角度的分析。
1个人基本情况
2职业兴趣—喜欢干什么
在我的人才素质测评报告中,职业兴趣前三项是× ×型(×分)、× ×型(×分)和× ×型(×分)。我的具体情况是……
3职业能力及适应性—能够干什么
我的人才素质测评报告结果显示,× ×能力得分较高(×分),× ×能力得分较低(×分)。我的具体情况是……
4个人特质—适合干什么
我的人才素质测评报告结果显示……我的具体情况是……
5职业价值观—最看重什么
我的人才素质测评报告结果显示前三项是× ×取向(×分)、× ×取向(×分)和× ×取向(×分)。我的具体情况是……
6胜任能力——优劣势是什么
自我分析小结:
第二章 职业生涯条件分析
参考人才素质测评报告建议,我对影响职业选择的相关外部环境进行了较为系统的分析。
1家庭环境分析
如经济状况、家人期望、家族文化等以及对本人的影响
2学校环境分析
如学校特色、专业学习、实践经验等
3社会环境分析
如就业形势、就业政策、竞争对手等
4职业环境分析
(1)行业分析 (如××行业现状及发展趋势,人业匹配分析)
(2)职业分析 (如× ×职业的工作内容、工作要求、发展前景,人岗匹配分析)
(3)企业分析 (如× ×单位类型、企业文化、发展前景、发展阶段、产品服务、员工素质、工作氛围等,人企匹配分析)
(4)地域分析 (如× ×工作城市的发展前景、文化特点、气候水土、人际关系等,人城匹配分析)
职业生涯条件分析小结。
第三章 职业目标定位及其分解组合
1职业目标的确定
综合第一部分(自我分析)及第二部分(职业生涯条件分析)的主要内容得出本人职业定位的SWOT分析:
内部环境因素
优势因素(S)
弱势因素(W)
外部环境因素
机会因素(O)
威胁因素(T)
分析
结论:职业目标——将来从事(× ×行业的) × ×职业
职业发展策略——进入× ×类型的组织(到× ×地区发展)
职业发展路径——走专家路线(管理路线等)
2职业目标的分解与组合
把职业目标分成三个规划期,即:近期规划、中期规划和远期规划,并对各个规划期及其要实现的目标进行分解。
职业生涯规划总表
计划名称
时间跨度
总目标
分目标
计划内容
策略和措施
备注
短期计划(大学计划)
2006年—20 × ×年
如大学毕业时要达到……
如:大一要达到……大二要达到……或在××方面要达到……
如专业学习、职业技能培养、职业素质提升、职业实践计划等
如大一以适应大学生活为主,大二以专业学习和掌握职业技能为主……,或为了实现× ×目标我要……
大学生职业规划的重点
中期计划(毕业后五年的计划)
20××年—20××年计划
如毕业后第五年时要达到……
如毕业后第一年要……第二年要……或在××方面要达到……
如职场适应、三脉积累(知脉、人脉、金脉)、岗位转换及升迁等……
大学生职业规划的重点
长期计划(毕业后十年或以上计划)
20××年—20××年计划
如退休时要达到……
如毕业十年要达到……二十年要达到……
如事业发展,工作、生活关系,健康,心灵成长,子女教育,慈善等……
方向性规划
具体路径:××员——初级××——中级××——高级××
第四章 具体执行计划
1短期目标的具体实施计划
本人现正就读大学×年级,我的大学计划分为四个阶段
2中期目标的具体实施计划
3长期目标的具体实施计划
4人生总目标的具体实施计划
第五章 评估调整
职业生涯规划是一个动态的过程,必须根据实施结果的情况以及变化情况进行及时的评估与修正。
1评估的内容
(1)职业目标评估。(是否需要重新选择职业)假如一直……那么我将……
(2)职业路径评估。(是否需要调整发展方向)当出现……的时候,我就……
(3)实施策略评估。(是否需要改变行动策略)如果……我就……
(4)其他因素评估。(身体、家庭、经济状况以及机遇、意外情况的及时评估。)
2评估的时间
在一般情况下,我定期(半年或一年)评估规划;
当出现特殊情况时,我会随时评估并进行相应的调整。
3规划调整的原则
结束语
珠宝销售的总结怎么写
珠宝销售的总结怎么写,善于对工作进行总结,这样能够及时发现不足的地方,能够让自己变得更好。下面就让我为大家介绍一下关于珠宝销售的总结怎么写的相关信息吧,大家一起来看看。
珠宝销售的总结怎么写1
转眼20xx年上半年已经结束,为了更好的开展下半年的工作,我就上半年的工作做一个全面而详实的总结,目的在于吸取教训、提高自己,以至于把下半年的工作做的更好,完成公司下达的销售任务和各项工作。
一、上半年完成的工作
1、销售指标的完成情况
上半年在公司各级领导的亲切关怀和正确领导下,及经销商的共同努力下,xx市场完成销售额157万元,完成年计划300万元的52%,比去年同期增长126%,回款率为100%;低档酒占总销售额的41%,比去年同期降低5个百分点;中档酒占总销售额的28%,比去年同期增加2个百分点;高档酒占总销售额的31%,比去年同期增加3个百分点。
2、市场管理、市场维护
根据公司规定的销售区域和市场批发价,对经销商的发货区域和发货价格进行管控和监督,督促其执行统一批发价,杜绝了低价倾销和倒窜货行为的发生。
通过对各个销售终端长时间的交流和引导,并结合公司的柜中柜营销策略,在各终端摆放了统一的价格标签,使产品的销售价格符合公司指导价。按照公司对商超、酒店及零店产品陈列的要求进行产品陈列,并动员和协助店方使产品保持干净整洁。在店面和柜台干净整齐、陈列产品多的终端粘贴了专柜标签,使其达到利用终端货架资源进行品牌宣传的目的。
3、市场开发情况
上半年开发商超1家,酒店2家,终端13家。新开发的1家商超是成县规模的xx购物广场,所上产品为52°系列的全部产品;2家酒店是分别是xx大酒店和xx大酒店,其中xx大酒店所上产品为52°的四星、五星、十八年,xx大酒店所上产品为42°系列的二到五星及原浆。新开发零售终端城区4家,乡镇9家,所上产品主要集中在中低档产品区,并大部分是42°系列产品。
4、品牌宣传、推广
为了提高消费者对xx酒的认知度,树立品牌形象,进一步建立消费者的品牌忠诚度,根据公司规定的统一宣传标示,在人流量大、收视率高的地段及生意比较好的门市部,联系并协助广告公司制作各式广告宣传牌35个,其中烟酒门市部及餐馆门头29个,其它形式的广告牌6个。
5、销售数据管理
根据公司年初的统一要求完善了各类销售数据管理工作,建立了经销商拉货台帐及经销商销售统计表,并及时报送销售周报表、销售月报表和每月要货计划,各类销售数据档案都采用纸质和电子版两种形式保存。对20xx年的销售情况按照经销商、各个单品分别进行汇总分析,使得的每月的要货计划更加客观、准确。在每月月底对本月及累计的销售情况分别从经销商、单品、产品结构等几个方面进行汇总分析,以便于更加准确客观地反映市场情况,指导以后的销售工作。
二、下半年工作打算
尽管在上半年做了大量的工作,但由于我从事销售工作时间较短,缺乏营销工作的知识、经验和技巧,使得有些方面的工作做的不到位。鉴于此,我准备在下半年的工作中从以下几个方面入手,尽快提高自身业务能力,做好各项工作,确保300万元销售任务的完成,并向350万元奋斗。
1、努力学习,提高业务水品
其一是抽时间通过各种渠道去学习营销方面(尤其是白酒营销方面)的知识,学习一些成功营销案例和前沿的营销方法,使自己的营销工作有一定的知识支撑。其二是经常向公司领导、各区域业务以及市场上其他各行业营销人员请教、交流和学习,使自己从业务水平、市场运作和把握到人际交往等各个方面都有一个大幅度的提升。
2、进一步拓展销售渠道
xx市场的销售渠道比较单一,大部分产品都是通过流通渠道进行销售的。下半年在做好流通渠道的前提下,要进一步向商超渠道、餐饮渠道、酒店渠道及团购渠道拓展。在团购渠道的拓展上,下半年主要对系统人数和接待任务比较多的工商、教育和林业三个系统多做工作,并慢慢向其他企事业单位渗透。
3、做好市场调研工作
对市场个进一步的调研和摸索,详细记录各种数据,完善各种档案数据,让一些分析和对策有更强的数据作为支撑,使其更具科学性,来弥补经验和感官认识的不足。了解和掌握公司产品和其他白酒品牌产品的销售情况以及整个白酒市场的走向,以便应对各种市场情况,并及时调整营销策略。
4、与经销商密切配合,做好销售工
协助经销商在稳住现有网络和消费者群体的同时,充分拓展销售网络和挖掘潜在的消费者群体。凡是遇到经销商发火的时候一定要皮厚,听他抱怨,先不能解释原因,他在气头上,就是想发火,那就让他发,此时再委屈也要忍受。等他心平气和的时候再给他解释原因,让他明白,刚才的火不应该发,让他心里感到内疚。遇到经销商不能理解的事情,一定要认真的解释,不能破罐子破摔,由去发展,学会用多种方法控制事态的发展。
珠宝销售的总结怎么写2来到市场部工作已有三个月。在这三个月的时间中,领导给予了我很大的支持和帮助,使我很快了解并熟悉了自己负责的业务,同时更感受到了市场部领导们“海纳百川”的胸襟和对员工无微不至关怀的温暖,感受到了市场部人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气,也到了市场部人作为公司核心部门工作的艰辛和坚定。更为我有机会成为市场部的一分子而荣幸和高兴。三个月以来,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下简要汇报。由于岗位的职责目前我的工作重点:一是在于服务,直接面对客户,深深的觉得自己身肩重任。作为企业的门面,企业的窗口,代表的是企业的形象。这就要求我们在与客户直接接触的过程中都应态度热情、和蔼、耐心,处理业务更应迅速、准确。过去的工作中,真正体会到什么才是客户最需要的服务,工作中点点滴滴的积累,为我今后更好地为客户服务奠定了良好的基础。在工作中除了每天要做好的`客户来电、案件投诉受理及市场部后勤工作的一些工作外,时刻监控市场动态,为维护市场秩序和客户管理提供相关建议等。在领导和同事的指导协助下,基本保质保量的按时完成了各级领导安排的各项工作。二是产品的价格管理、客户管理,具体包括按照相关销售管理制度,对相关部门进行监督、检查具体执行情况,提出意见和建议;随时掌握市场变化情况,与销售部一道对客户实行动态管理,作好客户满意度调查、客户评价;对销售市场进行检查、监督、检查等工作;三是领导交办的其他工作。
通过完成上述工作,使我认识到一个优秀市场部员工应当具有优秀的管理能力,不断强化的服务意识,遇事经常换位思考的能力,良好的协调、沟通能力,及时发现、解决问题的能力,准确分析、判断、预测市场的能力,如何保证管理者信息及时、对称的能力,良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力,较强的创新能力。以提高办事效率和工作质量为标准,这样才能不断增强自身工作的号召力、凝聚力和战斗力。
在部领导的正确指导和同事们的帮助下,通过自己的努力,我按照岗位职责的要求,做好个人销售工作计划,克服对市场的不熟悉、客户的不了解等困难,较好的完成了工作任务。
短短几个月时间,虽然自己做了一些力所能及的工作,但是与一个优秀的市场员工标准相比,还有一定的差距。表现在:
1、由于经验少,从事管理工作时间较短等原因,虽然能够充分认识创新在管理工作中的重要意义,但创新意识不够强;
2、由于多种原因,有时对于工作中相关问题的处理,协调难度大。
3、遇事经常换位思考的能力有待进一步加强。
4、在工作和生活中,与人沟通时,说话的方式、方法有待进一步改进。
我认为:勇于承认缺点和不足并正确认识,在以后的工作和生活中不断加以改进,对于自己来讲是开展好工作的前提和保证。
以上是我个人任职市场部工作以来的小结,也是我个人xx年上半年,不足之处,请领导指正。
一前言
目标是人生的奋斗目标,是人生的前进动力。有了目标,内心的力量才会找到方向,漫无目标的努力或漂荡终归会迷路,而你心中的那座无价的金矿,也因得不到开采而与平凡的尘土无异。你过去和现在的情况并不重要,你将来想获得什么成就才是最重要的。有目标才会成功,如果你对未来没有理想,就做不出什么大事来。设定目标后订出中长期计划来,而且还要怀着迫切要求进步的愿望。成功是需要完全投入的,只有完全投入到你所从事的职业中去,才会有成功的一天;只有全身心地热爱你的生活,才会有成功的一天。 正如拿破仑希尔说的:“如果你具有确定的目标、正确而清晰的思考,创造性的想象力、勇敢的行动、长期的坚持和真正的洞察力,将这些满怀热情和信心地应用起来,你就有把握取得和保持积极的心态
方 向:做一名优秀的珠宝鉴定师
总体目标:努力学习本专业的知识,完成自己的本科梦想,及时给自己充电。有机会到国外进修,跟深层次的了解珠宝行业的流行趋势和行业状况,为成为一名优秀的鉴定师积累更多的经验和阅历,随时更新知识,以便更好的鉴定珠宝,成为一名阅历丰富,品质高尚又能走在时代前沿的的鉴定师。
二.社会环境规划和行业分析:
行业发展史:
回顾中国珠宝首饰业的发展,我们大致可以说经历了停滞、恢复、发展三个阶段:在上世纪80年代以前,我国的珠宝首饰业基本处于停滞状态,始终没有得到什么发展。在80年代之后,我国的珠宝首饰行业经历了近十年的恢复期,在这个时期我国的珠宝首饰行业得到了一定的恢复性发展。只有从1990年至2000年中国珠宝首饰业才开始真正地进入了快速发展阶段,这黄金的十年中国的珠宝首饰行业发生了翻天覆地的变化。
此后在2000年至2008年之间,中国珠宝首饰业又进入了一段相对平稳的发展期,在这个时期中国的珠宝首饰行业真正的走向壮大。
80年代前中国珠宝首饰业的停滞:1982年是我国改革开放,实现党和国家的工作重心由阶级斗争全面转向经济工作的第四年。在这一年极左的路线受到了批判,在政治层面上的对珠宝首饰的禁锢解除了,因此我国的珠宝首饰行业和珠宝首饰市场得以恢复。由于当时我国居民的收入水平仍然比较低,有消费能力的只是一小部分人,所以未形成强大的珠宝首饰购买力。珠宝首饰的购买力便成了珠宝首饰市场发展的决定因素1990-2008年中国珠宝首饰业的发展:中国珠宝首饰行业真正的发展主要体现在90年代。
在上世纪的九十年代,少数国外奢侈品牌开始进入中国,珠宝首饰消费真正地走入了百姓家庭,香港的四大珠宝品牌(周大福、周生生、谢瑞麟、六福)一路北上,以及国内的一些珠宝品牌在国内市场上大力响应,拉开了中国珠宝首饰业大发展的新局面。到九十代末,我国的黄金首饰生产企业已达500多家,珠宝玉石首饰生产企业已达4000多家,加之个体和乡镇珠宝首饰企业,估计可达2万家,同时从业人员更高达300万人。粗略估计,我国九十年代珠宝首饰业较八十代初的生产规模提高了近百倍,发展速度更达八十年代发展速度的十倍。珠宝首饰生产力的迅速发展源于珠宝首饰市场需求的不断扩大,进入九十年代则如火山喷发一样集中迸发出来。
在九十年代我国的珠宝首饰市场销售额保持了令世人瞩目的递增,一些珠宝首饰的消费已跃居世界前列,如:铂金首饰由1994年的消费仅占世界铂金首饰市场的1%,到1998年跃居世界第二,占世界铂金首饰市场的23%。黄金首饰需求也高居世界第三,仅次于印度和美国。不过在九十年代末期,逐渐地进入了一个相对平稳的发展状态。2000年后,中国的珠宝首饰行业进入了一个新的发展时期,数量上的增长让位于质量上的提升,价格上的竞争让位于品牌上的竞争2002年我国的珠宝首饰市场销售额达到1053亿元,比2001年增长了991%;铂金首饰更在2001年达到130万盎司,达到世界铂金首饰市场需求总量的528%,高居世界第一位。此后每年我国的珠宝首饰市场都平稳的进行增长。
截至2007年底,我国共有工商注册的各类珠宝企业5万余家,从业人员300多万。其中,珠宝零售企业约4万家,从业人员150多万。2007年我国黄金消费达363吨,位居印度之后列世界第二。珠宝玉石首饰销售额超过1,700亿元,仅次于美国、日本成为了世界第三大珠宝市场。不仅如此,2007年中国已成为世界上最大的玉石加工及消费国,年消费量超200亿元;最大的珍珠生产国,年产珍珠约1,600吨,占世界珍珠年总产量95%以上;最大的铂金消费国,首饰用铂金约78万盎司;还是全球最大的钻石消费国之一,年消费钻石首饰250多亿元。综上所述,我国珠宝首饰业在1990年至2008年前得到了良好的发展,从而使中国的珠宝首饰业成为了一个令世人瞩目的新兴朝阳行业。
2008年后中国珠宝首饰业的未来:是由于受到美国次贷危机的影响,全球在2008年突然陷入了金融动荡和经济低迷的困境。深刻卷入全球化进程的中国不可避免地会受到一定的冲击,在金融危机的背景下我国珠宝产业虽然将面临巨大的挑战,但再发展的基础较好。主要表现在:首先,珠宝产业发展有了一个良好的政策环境。目前,钻石、黄金、铂金等进口环节的税收政策调整基本到位;其次,珠宝玉石首饰特色产业基地建设卓有成效。为行业、企业的发展奠定了良好的基础。绝大多数特色产业基地定期与中宝协一起主办珠宝节,扩大了区域品牌的影响力,也促进了当地企业的发展。第三,一批珠宝企业发展壮大成为行业的龙头。这些企业的珠宝首饰产品在设计、质量、服务上都达到了较高的水平,能够很好地满足消费者的需求。第四,专题珠宝消费市场的刚性需求依然潜力较大。
如今,人们对珠宝知识都有了一定的了解,很多人也把珠宝视为生活的一个重要组成部分。特别是结婚更是必不可少,因此,我国珠宝需求潜力是很大的。第五,金融危机为产业转型升级带来良好的契机。珠宝产业发展过快,转型升级几年前就已成共识。蓬勃而旺盛的消费需求支撑着市场的高速发展,尽管竞争日趋激烈,利润连续下滑,但不断扩大的市场规模使得企业发展尚有一定的空间,转型升级并未成为企业的重要内容。这次金融危机引发的全球经济下滑,珠宝企业在内外市场趋冷的现实下,企业转型与升级就成为重要机遇。
三.行业环境分析和企业分析
1、行业分析:金光闪烁,晶莹璀璨的珠宝是大自然的骄子,不仅仅因为宝石是一种令人赏心悦目的饰物,可使佩戴者更添几分俏丽,几分华贵,而且还在于它在人们心目中一直是幸运,财富,地位,权利的象征。致使每一位宝玉石的拥有者,都会因之更添几分自信,几分荣耀,深受女性的欢迎和钟爱。还因为宝玉石的财富效应,使它成为一种硬通货,具有巨大的升值潜力的投资产品,又是许多收藏家和投资者纷纷涌入竞相收藏,期望由此更添收益和乐趣。珠宝玉石还藏有许多自然之谜,拥有神奇的理化性质,吸引了科学家们和技术专家,格外重视。渴望能从那里解开大自然之谜,推进技术和材料领域的新进展。使宝石成为众多高精尖技术的不可或缺的新材料,新元件。为珠宝行业的发展开辟一条新路。
2、企业分析:
四.个人分析与角色建议
1.个人分析
(1)自身现状:处于大一阶段,对所学专业的知识了解还很少,了解宝石性质和市场上的造假和仿冒手法能够及时鉴别,做出正确判断,准确评估十分重要,需要更多的去了解和学习,积累更多的珠宝知识,
优势盘点:目标明确,有毅力
劣势盘点:了解的太少,应及时补充
五.职业目标分解与组合
职业目标:优秀的鉴定师
学历目标:顺利完成专升本,进修珠宝知识
能力目标:熟练处理本职务工作,工作业绩在同级同事中居于突出地位;能与公司上层进行无阻碍地沟通。
服务、组织与管理的重要。
没有范文。
以下供参考,
主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点:
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:
总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求
1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。
2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。
3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。
总结的注意事项:
1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。
3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式:
1、标题
2、正文
开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。
主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。
结尾:分析问题,明确方向。
3、落款
署名与日期。
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