珠宝公司离职证明

珠宝公司离职证明范本

　下面是我为大家搜集的珠宝公司离职证明，供大家参考。更多文章请关注本网站“离职证明”栏目。

　珠宝公司离职证明范本(一)

　离职证明

　兹证明XXX先生/女士/**原系我司珠宝市场拓展专员，在职时间为20年04月01日至20年05月01日。现已办理所有离职手续。特此证明!

　公司名称(加盖公章)

　20年05月01日

　珠宝公司离职证明范本(二)

　离职证明

　某某先生/女士/**自20年03月01日入职我公司担任珠宝营运部市场督导职务，至20年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　特此证明

　公司名称(加盖公章)

　20年05月01日

　珠宝公司离职证明范本(三)

　离职证明

　_______先生/女士/**，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!

　公司名称(加盖公章)

　20年05月01日

　珠宝公司离职证明范本(四)

　劳动关系解除/终止确认书

　甲方：(单位名称)

　乙方： 身份证号：

　乙方原为甲方________(部门)的`_______(职务)，于20年05月01日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

　特此证明。

　甲方(签章)： 乙方签字：

　甲方代表签字：

;

需要证明

如果要赔偿，员工按照一定比例对公司的损失承担赔偿责任，但需要符合以下条件：

1确有实际的损失存在；

2用人单位需证明该损失与劳动者的行为之间存在直接的因果关系；

3劳动者就该损失的发生存有故意或重大过失。

公司可以要求员工提供无犯罪记录的证明，但应该明确说明要求的理由、范围和时间以及具体的程序和义务。这种要求通常是为了保障企业和其他员工的利益和安全。同时，员工可以提供相关证明以证明自身的正当性和合法性，并合法维护自身合法权益。

但如果公司没有明确证明要求的必要性，并妥善保管获取到的记录，可能会侵犯员工的隐私权和合法权益。员工可以根据相关法律法规和政策，拒绝公司的无犯罪记录证明要求，或则与公司协商并达成双方的妥善处理方案。为避免纠纷产生，建议员工在加入公司时了解公司要求的证明范围和义务，并对其进行适当的准备和处理。

具体可以参考如下模板：

1、安全协议书丢失证明几个字写在中间，因本单位员工保管不慎，将与贵公司签订的《》贰份原件丢失，合同有效期为X年X月X日至X年X月X日。

2、因本公司审计需要原件，烦请贵司将该合同原件壹份邮寄至我司，并由我司存档保管。现声明，此合同变为壹式两份，双方各执壹份，合同主体条款不变，一切遵循原协议执行。