中国黄金和金六福的营业员工资待遇,哪个比较好

金六福。金六福珠宝股份有限公司,是集珠宝营销、研发、设计、制造、零售于一体的知名珠宝品牌。中国黄金和金六福的营业员工资待遇，金六福比较好，中国香港品牌，在制度和待遇方面比较有能力， 坚持“时光流转 自信依然”的品牌主张， 从民族文化与国潮新风中汲取灵感,结合近二十年潜心研究美学设计与现代工艺的成果， 不断在珠宝领域塑造年轻、多元的风格，致力于为更多追求时尚魅力与美好生活的消费者提供优质产品及服务， 通过个性化珠宝传递用心去表达、用爱去体会的人生态度。

到手工资和提成有关系，，卖多提成多钱就多，，工作时间是早追晚，，六个小时，，一个月四天休，，第一个月没有休息，，上班的时间和商场的开业时间和闭店时间也有关系，，比如商场搞店庆延时闭店时候就会比较晚，，

董事总经理是金融业从业人员的一个层级。多见于投资银行、私募股权投资公司等金融机构，董事是董事会成员，董事会向股东会或股东大会负责，而总经理是由董事会或者执行董事选聘，总经理须向董事会负责。

，咋们大多人大多时候都是消费者，不是某项生意经营者，所以在成本的考虑上不可能要求商家零利润经营，不要搞得跟公司的采购经理一样，追根问底。也不要买一样东西就非得学会这门生意，弄通这个行业一样。每个行业都需要利润，这样才能长远发展。

价格没有最便宜，看你怎么买。好比吃饭，看你是去五星级餐厅，普通餐厅，路边摊，自己买菜做，自己种，一样的大白菜价格肯定不一样的。

在网络上买的话一般商场原价的一半就可以了。

看你跟 谁比，每个品牌定价都略有区别，有的牌子响，不打折，有的乱 打折。同样的东西，卡地亚要贵出国内的好几倍，几十倍。

觉得价格不合适，就应该网络上买，价格比商场便宜一半。

有熟人，去深圳一些工厂下单订制，还要便宜。

商场也不贵，贵在费用上，而且你目前在商场买，心里踏实。

买东西了，永远没有最便宜的，只有适合自己的，过得了自己那 关才行。

强烈呼吁各位朋友尤其是已经买了的朋友不要再问这样的问题。你买之前问问，大家可以给你参考（但是请将4C参数报清楚，不太了解的上网查一下很多资料的），商场买了之后这里问价格肯定会比你的低得多，买了东西本来开心的事情，结果弄得自己心里十分的不爽，何必呢？

通常商场钻石销售扣点在20-30%，员工提成1-2%，货品积压利息1-2%，银行贷款利息（本来的利息加上回扣一年也得10-15%），装修费动辄数十万，租金高，珠宝店都是拿黄金地段的黄金铺位，像杭州大厦附近万隆，周大福，千禧之星那些专卖店，一年租金都是几百万，加上进场费，广告费（请个形象代言人两年通常都是100-500万左右，就是商场门口的户外广告牌一年都得几十万），运营费用（公司都是几百几千号人<工资，三金，保险，各种补贴，奖励>，办公面积上千上万平米，养n台车，应酬n个政府或者其他部门，都要钱的），还要缴税（消费税，营业税等），所以网络销售，或者工厂订制省去很多环节，才能有这么大的价格优势。不仅仅是珠宝，各行各业都一样，想要成为品牌，名牌，那都是长年累月用钱堆出来的。

此外呼吁各位同行们/非同行，如果要报价，请发短信报价，不要公开在帖子里发（综合考虑品牌，售后，体验，放心，人情等因素，所有人发的价格也不一定是性价比最高）。每个行业定价的层级都有他存在的道理，不同的渠道价格肯定不一样。我们要么完完整整告诉消费者是怎么回事。不要让老百姓觉得珠宝行业好像很暴利很乱一样。抛开和去掉费用，那个珠宝公司敢说自己很好赚啊？

15号。六福珠宝，创办于1991年，香港著名珠宝品牌，秉承香港品牌国际演绎品牌核心价值，上海店是每月15号发工资。六福珠宝主要从事各类黄铂金首饰及珠宝首饰产品之采购、设计、批发、商标授权及零售业务，集团现时在全球拥有约2800个零售点。

六福柜姐提成一般按比例分点。

各个品牌的提成算法是不一样，有些货品利润高，提成就多一些．比如黄金提成就少，钻石提成就高。一般珠宝的提成也不会在百分之四那么高，有的是1或1点多，一般情况不会超过百分二。

柜姐没有底薪，纯粹靠业绩提成。所以，工资高不高，就看个人销售能力了。