应聘正大福珠宝店，被要求需交1000元押金，现在还需要交这么多吗？到时会不会有麻烦，比较急，请帮忙

如果你对这个岗位十分感兴趣。可采用如下方式：1、到单位所在地面试。确认单位的工作人员招聘的真实性。2、押金在上班的第一天，即上岗前支付，并要求单位出具盖有公章的押金收据。3、如果将来离开，可凭收据维权

直接准备好证据，申请劳动仲裁，热线12333。

根据《劳动合同法》用人单位不得扣押劳动者证件，不得以担保的名义向劳动者收取财物。

该用人单位已经违反劳动合同，也没啥好说的。用工单位不能任何理由收取任何费用。

按照《新劳动法》，入职是禁止收取任何形式的押金的。

但是大家都知道，中国目前的现状是，有法令的不一定好使，表现在两个方面：

1不认真执行和落实；

2出了问题打官司也好，时间和精力成本过大，往往不了了之。

珠宝行业相对比较特殊，经常有商家丢东西或者被盗，为了加强员工的警惕心和责任心，有些商家要求收取佣金或者要求户口担保等。

我不知道你是应聘那家公司，什么品牌，既然他规定了，估计讨价还价的余地不大。

如果押金数额过大（一般不超过一个月工资），建议你再好好考虑。

如果手头紧，也可以试着申请让公司分几个月逐步从你工资里扣除。

但是记得一定要索取收据（必须公司盖章签字），而且劳动合同里要看清楚，公司关于扣款和退款的规定。

有不明白的请进一步提问，尽力解答。

祝你工作顺利！