现在的人越来越爱美,那么如果想要创业的人,其实是可以选择美容行业的,它是具有一定的发展前景的,那么如果想要详细了解美容行业发展情况的话,可以从这三方面去观察。
首先就是审美的发展趋势。现在几乎很多人的思想都非常开放了,可能大部分的人都做过一些微整形或者是简单的美容针等业务,这种的话其实刚一开始只出现在一些中年妇女身上,现在随着人们的思维和接受范围也越来越广泛,现在有许多的女大学生,甚至是20出头的小白领,都会做一些这种美容方面的业务,所以说美容行业的这个发展趋势是很有前景的,起码不管是男性还是女性,都对这方面有一定的了解,不用自己再去做过多的宣传,只需要立好自己的一个品牌即可。
第二就是美容师或者是医疗师的人才缺失情况,其实现在有很多的美容机构或者是一些微整形医院都会做一些差不多的业务,但是我们要知道,不管是哪家或者是怎样的机构,我们都需要去看他的一个凭证或者是一个专业资质,因为现在很多机构他都只是模仿到了外表,但是不能模仿到里面的内在,或者说是一个精髓,那么这也是这方面一个人才的缺失情况,毕竟如果是在脸上或者是身上动刀子的话,都需要自己去做多方面的一个了解和观察,这样才能对自己的人身有一个保障。并且在美容方面,比如说美容师今后从业的发展方向来看也是非常丰富多彩的。
最后就是美容业的这个发展延伸性是非常强的,并且有的人可能说它是低成本高利润的,但是他也并没有说是多么高的利润,只不过是需要做好一个后期维护的一个过程,不能只是赚快钱。
怎样才能成为发型师呢?针对这两个问题,我想给大家发表一下我自己的建议,希望对你有所帮助,其实做发型师有两种途径:第一是:交钱到美发学校学习,这样老师教你会快些,因为花几个月的时间学会专业的知识和技术,这样就可以少走弯路,因为老师的责任就是教你,有不懂的可以问,学完后可以到美发店工作,刚开始工作的时候你看发型师们做任何发型你都能看得懂了,如果没有系统的学习是看不懂的,何况美发店里师傅是在做顾客,是不能随便问问题的。个人认为这个是如何成为一名发型师的最佳途径。第二是:到理发店免费学习,但是过程是很慢的,你必须要从基础的洗头发开始,因为你才去,别人根本不会教你美发,你要呆个几个月以后,自己慢慢学习,只能自己观看,师傅教的是很少的,如果很快把你教会了,也怕你跳槽了,师傅在店里上班是做顾客拿提成的,他的义务不是教你,不可能让你学的很好,因为教会徒弟饿死师傅。选择到店里学习也要看个人的经济状况,很多人在这个行业入行之初,就是因为没有钱就在美发店里慢慢熬,但越是熬越难出头,因为你是在用几年的时间学习人家几个月的东西。所以,我建议到美发学校学习,在美发学校是花几个月的时间学习,却是花几年的时间赚钱。虽然投入一点钱,但是起到事半功倍的效果,而且你自己也要非常努力才行啊,领悟力要高,加上自己的勤奋,刻苦,加油!!!
美发销售的话术技巧有哪些
美发销售的话术技巧有哪些,美发是一个技术行业,但也是一个带有销售性质的行业,我们需要运用自己的技术进行销售,还需要掌握一些话术,让大家产生消费的兴趣,美发销售的话术技巧有哪些。
美发销售的话术技巧有哪些1
美发销售话术
一、开放式问句
开放式问句可以引发客户思索,开启示录对话,建立和谐关系,让你巧妙地引导并主控整个的销售对话过程,对客户的状况了如指掌,顺利发掘销售所需要的资讯。开放式问句通常会运用到这些字眼:何时、何地、什么、谁、为何、如何,而它们的答案是开放式的。客户侃侃而谈,你仔细聆听,达成销售的秘密尽在其中。试试这些问句:
·“你如何决定……?”
·“你为什么会这样想呢?”
·“你会做哪些改变……?”
·“你目前如何……?”
·“你为什么喜欢……?”
·“你期望什么……?”
·“为什么那是决定性因素?”
·“你打算如何……?”
·“有没有其他因素……?”
·“你的竞争者如何做……?”
·“你如何确保……?”
·“在你的经验里……?”
二、选择性问句
别让客户有说“不”的机会。用选择性问句让客户作决定,无论他选的是哪一个,都是你所期望的!经常被用于约访、确认方式、喜好……
·“你喜欢滋润型的,还是修护型的?”
·“请问你是用现金付款,还是信用卡?”
三、约束性问句
约束性问句就是把客户的注意力约束在你的问题中,通过提问,得到对方的认同。它的句型是:在陈述一件事情之后,加上一个反问句。
·拥有健康的肌肤可以增加我们的自信心,是我们对自己生命的一种负责的态度。不是吗?谁能说“不是”呢?当她回答说“是”,身为美发师的'你,就可以展开你的产品销售计划说明了。
·“产品品质与专业形象对公司而言是很重要的,对吧?”谁能说不重要呢?
采用约束性问句,就是要让客户对你的话题持肯定的态度,当他们的看法与你达成一致时,彼此就取得了一个小小的共识,开店销售认同循环。如果你能让客户不断地说“yes”,成交是必然的,不是吗?
美发销售的话术技巧有哪些2一、美发销售应对五种情况的话术技巧
1、应对烫发伤头发的话术技巧
答:您的担心是很正常的,烫发多多少少会伤头发,但烫发的主要目的是让您变得更漂亮,一般情况下,别人只会说您的发型好看,而不会说您的发质好看,其实烫发的同时可以有效的补充头发在烫发过程中营养成份的流失,在您发型好看的同时,发质得到有效的保护。
2、应对怕烫发老气的话术技巧
答:烫发老气其实和烫发本身是没有关系的,这个主要是发型设计的原因,我们在大街上、电视上和杂志上,经常会看到好多女孩在烫发后显得更加妩媚,更洋气,所以烫发老气主要是发型设计的原因,可能是您以前的发型师帮您设计时选错了发型,我们这里的发型师都接受过专业的培训,还经常去上海、深圳等地深造、进修,所以请您放一百个心,而且等一会我会帮您介绍一位资深的设讲师帮您设计,我相信您烫发后会更洋气更漂亮,而且我们这边的售后服务非常的棒,您在我们这里设计的发型一个星期内有任何问题我们都会帮您重新设计。
3、应对等头发长长了以后再烫的话术技巧
答:其实我们希望自己每天都漂亮,每天都有魅力,不同头发的长度,我们会有不同发型设计的方案,在您的长度还没有达到时,我们可以根据您现在的长短设计一款适合您的发型,当您的头发达到您所需理想长度以后,我们再帮您重新做一下调整,其实我们只有一个目的,希望您天天漂亮、天天开心。
4、应对今天没带钱,下次再来的话术技巧
答:没关系,首先我们要的是让您变得更加的漂亮,我相信你也可以给您男朋友一个献殷情的机会嘛,您给他打个电话,我相信他只要真心爱您,一定会马上送过来给您的,没关系的,我先帮您做,帮您做好了,您随便什么时间送过来都可以,我相信您不是那种人,要不这样您烫完后,我专门派人帮您当保镖。要不这样吧!我今天先帮您剪,然后帮您做一个烫前护理,因为这样做的话对头发的伤害会降低很多,因为(烫前护理的好处)一个星期之内过来烫就OK了,等一下帮您填个预约(先收一部份钱,最少是护理钱)
5、应对我不想变发型的话术技巧
答:那不行帅哥/美女,我能够跟别的发型师设计的不一样,我要对我设计的每一款发型负责,我剪的每一款发型绝对跟您以前剪的发型不一样,但这款发型绝对是适合您的,以休闲阳光为主,即时尚又不夸张绝对人见人爱(一说一笑)您可能很少换发型但是您知道吗?发型跟衣服是一样的,您不可能只穿一种款式的服装嘛对不对?您今天就听我的,有什么问题我帮您负责,绝对您明天要过来请我吃饭。
二、美发销售赞美客户的技巧
1、拿一些具体明确的事情来赞扬
如果在赞扬客户时,销售员能够有意识地说出一些具体而明确的事情,而不是空泛、含混地赞美,那往往可以获得客户的认可并坦然接受。因此,会赞美的推销往往会注意细节的描述,而避免空发议论。
2、找出客户异于他人的地方来赞扬
钢铁大王卡耐基在《人性的弱点》一书里便讲述过这样一件事:卡耐基去邮局寄信。在他等待的时候,他发现这家邮局的办事员态度很不耐烦,服务质量非常差劲,因此他便准备用赞扬的方法使这位办事员改变服务态度。当轮到办事员为他称信件重量时,卡耐基对他称赞道:“真希望我也有你这样的头发。”听了卡耐基的赞扬,办事员脸上露出了微笑,接着便热情周到地为卡耐基服务。自那以后,卡耐基每次光临这家邮局,这位办事员都笑脸相迎。
从上面可以看到,每个人都有一种希望别人注意他不同凡响的心理。因此,如果你在赞扬客户时,如果能顺应这种心理,去观察发现他异于别人的不同之点,以此来赞扬,一定会取得出乎意料的效果。
3、要善于找到客户的亮点
赞美是说给人听的,一定要与人挂上钩,要善于把一些亮点跟客户联系到一起。如你看到客户有一辆名牌汽车,如果你轻轻地摸着车子连声说:“好车!好车!真漂亮!”这仍然起不到赞美客户的作用,因为车子再漂亮,那也是生产厂家的功劳,和车主有什么关系呢?如果你这样说:“这车保养得真好!”那效果就完全不同了。
4、赞美要说到客户心里
如果你的赞美正合客户的心意,会加倍成就他自信的感觉,这的确是感化人的有效方法。也就是说,如果话能说到客户心里,说出他的心声,作用更大。
学理发最快只要2个月左右就可以学会基本的剪发和吹风,专业的烫染,其他的要看自己的努力学习的程度。
发式造型主要是通过修剪来完成,修剪要根据发式要求、头发长短、发量多少、轮廓形状、层次结构、发梢流向等要求进行修理。但不管什么样的修剪,夹剪、抓剪、挑剪、锯剪、削剪都是最基础的修剪技巧,只有掌握好最基础的技法,才能变化自如,创造出各种各样的靓丽发式。
剪刀的正确执法:
用右手拇指及无名指分别套入剪刀可动柄和不动柄的圆环内,握住剪刀,食指和中指放在不动柄的刀柄上,小指放在不动柄后的小指挂上,以稳定刀身。剪发时,拇指摆动可动柄,而其余四指稳住刀身。
理发店里是这样的,你要先到理发店去认师傅,他接受你后,一般先教你打下手,别嫌烦,认真在他们做的时候看。然后他们会叫你给客人洗头,因为这个活不怎么挣钱还伤手,一般会叫你洗上一年到一年半然后才会开始初步教你烫染等技术,想要早点出头的话最好就是自己偷着学点。我有一个亲戚有过这种经历,他是洗了一年多的头。不过学理发有个坏处,手需要天天接触那些化学药剂对手不好,首先要看你对那些东西是否过敏,如果过敏的话,那就是白学了。还有理发师常年站着,腿会有毛病,不仅累而且假少得很。
望采纳。
但是很多店为什么却迟迟招不到人呢?其实答案很简单,美发店的经营者在寻找更好的人才,现有的人无法帮助店里进步,推动店里的发展。当你看到招聘告示时,就马上要先证实沙龙需要怎样的员工,了解沙龙的年度计划、月度计划、个人计划,结合自身再确定是否可以胜任这样的岗位?这样的岗位是否适合自己个人的目标?我们可以把美发店的员工分为5个大类:1:一流美发人A、职业态度:目标明确、积极上进、热爱学习、服务热忱、愿意帮助同事,人际关系和谐,先团队后个人,大小事一切以大局为重,公私分明。B、职业能力:毛发生理学、头皮养护学、顾客心理学、设计概念、实际操作、顾问式服务、沟通艺术、店贩销售,以上专业知识必定是这类伙伴的制胜秘诀C、业绩指标:每月能达到指定的考核业绩,与往年同期比较,成长幅度绝对不低于20%,并不断的提升创造业绩的能力,以实现更高的业绩目标。D、职业操守:遵守店内的一切规章制度,服从与配合领导上司的工作安排,及时的完成指定给他的工作任务。提醒:这类伙伴的最大危机---欲望膨胀,觉得自己很有本事,不满足自己的收入,总是以为为别人打工,感觉开店很容易,当老板也很有面子。甚至会带着平时顾客,在原来服务的沙龙周围开个小店,美美的做着老板梦。其实眼前的很多事实相信已经可以证明,设计师做的突出优秀,不代表开店也优秀。经营不是儿戏,犹如一个美发人刚开始学技术一样,面对客户的头发我们绝不敢儿戏,你还记得吗?2:二流美发人A、职业态度:目标明确、积极上进、热爱学习、服务热忱、愿意帮助同事,先团队后个人。B、职业能力:毛发生理学、头皮养护学、顾客心理学、设计概念、实际操作、顾问式服务、沟通艺术、店贩销售,以上专业知识必定是美发伙伴的制胜秘诀C、业绩指标:每月能达到指定的考核业绩。D、职业操守:遵守店内的一切规章制度,服从与配合领导上司的工作安排,及时的完成指定给他的工作任务。别不知道天高地厚,你不能忘记哦!3:三流美发人A、职业态度:学习目标明确、积极上进、热爱学习、热爱团队、尊重师长与上司。B、职业能力:基本缺乏毛发生理学、头皮养护学、顾客心理学、设计概念、实际操作、顾问式服务、沟通艺术、店贩销售,很明确以上专业知识都这类伙伴长期学习的科目。C、业绩指标:每月能达到指定的学习指标,并考核合格。D、职业操守:遵守店内的一切规章制度,服从与配合领导上司的工作安排,及时的完成指定给他的工作任务。提醒:这类伙伴的最大危机---轻易放弃,觉得学习枯燥,很难出头,爱耍小聪明,以为听懂就会了,不注重练习,而且不注重练习需要准确和重复。其实眼前的很多事实相信已经可以证明,滴水可穿石,脚踏实地,坚持到底,才是真理。你还记得吗?4:四流美发人A、职业态度:目标模糊、不求上进、不爱学习、敷衍团队、做事缺少计划并拖拉。B、职业能力:有一定的专业能力,因为心不在工作或不喜欢工作,导致能力月发萎缩。C、业绩指标:不把沙龙内考核指标当回事,过一天是一天,做天和尚敲天钟。D、职业操守:敷衍店内的一切规章制度,不主动配合领导上司的工作安排,有折扣的完成指定的工作任务。提醒:这类伙伴的最大危机---缺少目标,没有责任感,在一个团队里总是表现出消极的情绪, 如果要得到更好的结果,请改变你现在的动作,让生命品质提升。你还记得吗?人在心不在,只会让生命流失,降低生命品质,同时失去周围人对你的信心。5:不入流的鸟人A、职业态度:目空一切、不求上进、不爱学习、损人利己、自私自大,有一定的专业能力,却一切以自我为中心,不顾大局。B、职业能力:能力越强,危害越大。C、业绩指标:凭个人喜好而做。D、职业操守:经常违反店内的规章制度,无视领导与上司,开会喜欢顶嘴,怂恿弱小的团队成员起哄,不尊重同事,出口伤人是他的正常表现,惟利是图,眼里只有个人没有企业。喜欢找借口,认为一切的问题都是上司或经营者引起,与他无关。服务顾客看自己心情,乱搞客情关系。提醒:这类伙伴的最大危机--- 被淘汰,被同行鄙视。
美发行业的人,能把自媒体做好的确实不多,但是自己不会可以学,不想学,没时间学的可以找擅长这方面,专业的人去做。
随着抖音,头条,微信朋友圈的火爆带货开始,出了很多开始做自媒体的公司,这种公司量总体不多,价格也不便宜。如果想一定要通过这些渠道带销量,投入必不可少,如果只是简单的做做,做个品牌,打打知名度,那完全可以考虑其他方式。
美自,专注于美业门店管理系统,除了给门店一套科学智能的管理系统,还有很多增值服务,如自媒体代运营,微信代写等,还有很多针对门店的增值服务,如员工素质拓展,门店管理方法的建议,及门店运营数据分析等等。
有兴趣的可以了解哦!
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