是的,当消防员通常需要进行集训,时间一般持续三个月。集训内容可能包括队列训练、体能训练、消防技能训练等,以帮助新队员熟悉消防工作,提高身体素质和掌握必要的技能。
与当兵类似,消防员集训期间需要遵守纪律、服从命令,培养团队合作精神和忠诚精神。此外,消防员还需要通过一系列的考试和考核,以证明其掌握了必要的消防知识和技能。
然而,消防员与当兵在职责、工作性质等方面存在明显的区别。消防员的主要职责是负责灭火、救援、应急处置等任务,而当兵则主要承担国防义务、维护国家安全等任务。因此,尽管消防员集训与当兵类似,但实际的工作内容和职责是不同的。
值得去。
根据查询得知,合同制消防员是一个新生事物,既不同于消防兵,又区别于企业职工,是为突破公安消防警力不足这个瓶颈,而为消防事业注入的新生机和新活力。他们也和服役的消防兵一样,都是以《中华人民共和国兵役法》规定的要求进行应征后,由消防救援部门统一负责培训和训练,经培训合格后统一着合同制消防员制式服装上岗执勤,主要是充实到基层消防执勤队,从事一线灭火抢险救援任务。合同制消防员没有军装,但有全国统一的服装,工资由地方财政发放。文职雇员主要从事文职工作,可以协助部队现役人员从事防火监督工作,要求文化程度较高。合同制消防员工资由基本工资、特殊岗位补贴、考勤奖、高危补助、班长津贴、交通补助、物价补贴等构成,另外伙食和被服都由地方财政承担。根据上述内容来看,合同制消防员的一些待遇都还不错,虽然可能工资不会很高,但工作稳定,福利待遇包括养老保险、医疗保险等,还有着各项的补贴,是值得去的。
合同制消防员是指针对当前消防警力严重不足的问题,为了加强消防救援一线灭火执勤力量,征召的年龄在18--25岁的青年或者是大学生(体能、专业方面有特长的年龄可适当向后放宽)。
消防很好,最后退伍出来也有一技之长。
消防,属于武警,同属公安。部队都是驻在县城区中的,每个队的人数不等,二三十人左右吧。氛围不错,人少,伙食也好,部队每个月有生活津贴。两年以后可以根据表现申请转士官 第一期两年,第二期三年只要有本事,可以享受军官级别的待遇的。
最关键的是消防员立功的机会要大得多,比如一组人去打火,结果火场坍塌、所有人都被埋了,那么活下来的指不定就是一等功,这样就能被保送进院校、毕业以后就是警官(也可以直接破格提干),将来转业了可以被安置到政府部门当公务员。
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