亲身经历扒扒健身房的那些深坑——由奥森倒闭开始

亲身经历扒扒健身房的那些深坑——由奥森倒闭开始,第1张

今儿下班后没有赶紧回家,因为还有一件重要的事情没有做—— 我在积蓄着耐心和决心前往已经宣布倒闭和即将关门的健身房奥森

上次去还是上周五,那时距离12月4日我知道老板携巨款跑路已经十余天。周五那天听同事说,可以前去登记健身卡情况。去了也就登记了姓名、手机号码和卡号及期限,其它关于具体处理方案,都没有,然后就说是让12月22日再来。

记得那天,乱糟糟的健身房,脏兮兮的淋浴间和更衣室,早就没有了打扫卫生的工作人员,上团课的大教室摆了个乒乓球桌,几个年纪大的人正在那里玩乒乓。周边设施杂乱地堆积着。前台围着的都是一些从来没有见过的老年人,我只在中午运动,而他们应该属于晚上来洗澡的那拨人,听说他们当中很多人办的是十年卡或者终身卡……

今天过来一看,会员资历方面,原来的老板唤潮看来还是诚意满满的,一页半纸的备选健身房,可以以卡余额的5%转会费,去往任何一家。如果选择唤潮,还可以省却这5%的费用。问起私教的情况,比上次有进展的是,说没有方案,只能先登记。不过那表情似乎在说,其实登记也意义不大。

出来健身房,是冬至黑黑的天,虽然有点阴冷,但是不至于寒。想到前两周刚刚看过的《寻梦环游记》,觉得今天应该是这边世界和那边世界共享共通的日子,早先对于这个些许有点恐惧的日子,如今却满怀好感。

无论如何,通过血泪教训,我和健身房关系的第一个阶段已经彻底结束。今儿回顾总结一下,一一历数那些或隐或显的坑,也为日后的健身之旅能够走得更为扎实平稳。

深坑1:有卡不用。 这是大多数办健身卡的人最终选择的结果,但说心里话这确实是成本最小的一个坑。去年3月,我们同时购买奥森(当时还叫唤潮)会员卡的有20多人,据我观察,一个月来一次两次的人就算“常客”了,那些从头到尾就没见过的人估计就有一半。一年之后,愿意继续续卡的人也只有四五人而已。

其实,买卡时就知道会有这样结局的人肯定不少,但是我们总是倾向于乐观估计未来,这是人的本性。后面由于主动或者被动的原因,每去一次健身房都需要很多理由来支持。在奥森办卡之前,我曾经在一个单位内部用的健身室买过多年的卡,价格比较便宜,但是基本的健身器材和瑜伽课程还是一应俱全的。就是这张卡,使用频率也少得可怜。这其间有两次外借和挂职的经历,那更是半年以上的“买卖不见面”。

深坑2:健身鸡汤。 我承认,我“意志坚定”地办卡并确定无疑地要购买私教课程,就是因为看了一篇网上阅读量甚众的文章。平常跑友圈流传类似的健身文章其实非常多,但我一直觉得,力量训练自己练练就得了,俯卧撑和平板支撑差不多可以解决大多数问题。可是2016年初,我看了一篇文章,语言平实,经历真实,感受朴实,有简单真实的数据,就说她自己花了几万块的私教课如何在半年之内彻底改变的故事。一般这种文章会配有让人喷鼻血的和鸡血文字,但是这篇却没有,仿佛就是隔壁单位的一个普通女孩的遭遇。我一下子被打动了,觉得以目前跑步的实际情况确有必要去体验一下私教课程。

同志们同志们,喜欢读鸡汤不是坏事,却千万不要忘了结合自身情况加以甄别。有时候表面上情况看起来差不多,实践起来,却千差万别。自制力如何?爱不爱研究(从看不看产品说明书就能看出来)?有没有钻研精神?这些比有没有钱的影响力更大,效果也更加不同。

和我差不多同时在健身房开始增肌训练的一个同事,他自己研究课程,一开始还总是请教我一些问题,后来简直就成了我的老师。我时胖时瘦,他却线条越来越清晰,人也健硕了很多。像我这种基本属于“不带着脑子”去训练的人,也不愿意多花时间去研究,我感觉还是认认真真做一些基础性的“傻事”为好,鸡汤之类的文字还是一律不要去看为好。

深坑3:频频换教练。 我的结论是: 让你买课的教练一定不会把让你买的这个课程带结束。 一年半来,我的教练前前后后换了十几位,这个行当的流动性实在太大。不要小看这换教练,坏处多多。 最大的坏处是,训练失去延续性。 健身本来是个延续性的工作,体能在不断变化,生理心理也都在不断变化,可是现实逼你需要不断对新教练说,自己的健身目的,自己目前的基础,然后教练还需要根据你说的和实际运动表现不断进行调整。每次运动还需要查看以前的资料——大多数教练根本就不愿意在某个个案上多花时间。等到好不容易熟悉了,教练又换了。 第二个坏处也是非常明显的,训练失去统一性。 每个教练的动作习惯都不一样,有时候差异之大让人惊讶。比如,有个教练说坐推或扩胸时,腰部都需要贴着器械后背,避免腰部借力。另一个教练却认为必须得空出一个拳头大小的空间,这样才能更好地运动到胸部。再加上每个人喜欢做的动作也千差万别,所以感觉我每次都在做不一样的动作,但是最后啥动作也没深刻记住。

第一次找教练指明要最好的教练,因为我认为自己有比较丰富运动经验,后来,他们就推荐了一位所谓的“金牌教练”,我迄今还记得他的名字叫King,体验了一节课之后,买课、一周三次训练、一日三餐上传饮食照片等等。正在我觉得一切步入正轨之际,一个月之后,他和我说他老婆怀孕,要回家陪着,然后帮我换个教练——嘿嘿,后来有人告诉我,king是自己去开工作室去了。还有一个特别棒的拉伸课教练,我真心实意第二次买他的拉伸课,希望能够长久带下去,可惜一次课没上他也跟着去工作室了。还有一个教练说是回老家结婚去了,结完婚,说那就继续生了孩子再来上班。反正大多数莫名其妙地就离开了。

深坑4:变着法子卖课。 和一切服务行业一样,利润是他们最大追求目的,所以买课,买买买,是他们万变不离其宗的宗旨。嘴巴里也许会说“帮助你减肥”、“帮助你实现目标”等等,但经常主动地提出买课确实是他们的属性。有些人对抗促销很有方法,不管你怎么说,只买自己最迫切需要的;但是也有像我这样的,其实本来只有百分之十的需要,但是在一再游说下,反而容易一冲动去购买自己只会后悔、也不太符合自己收入水平的产品。

根据我观察,健身房促销的方法一般有却不限于以下几种:

需要法: 你肌肉太紧张了,拉伸课是必须配备的,一般来说力量课都是一对一配上拉伸课的,否则锻炼效果减少一半云云。

业绩帮忙法 :“姐,我业绩压力太大了,这个月还缺少一点点,能不能帮个忙?”或者“资历要升级了,还差一点点积分,不管多少,表示一下也可以。”或者直接如那个回家结婚生孩子的教练一般,声称只需要交1000元定金就算是帮忙提高绩效了。汗。

促销赠送法: 逢年过节、双十一双十二、周年庆什么的,健身房会搞一些听起来很合算的促销活动,什么满十送一啊,什么八五折啊,这时教练经理就会像蜜蜂一般,不停地在耳边叨叨。耳根软的人也会不胜叨扰,掏钱平息。

体验法: 我的拳击课就是因为体验一节之后决定买的。那节体验课确实紧凑简洁,我也发现拳击燃脂效果很好,双眼直盯着对手攻击,显然有利于祛除我内心的懦弱和恐惧,而且拳击教练还是专门教泰拳的高手,我亲眼看到他依靠双手抓着柱子,硬硬将自己横着空中的样子。只可惜,拳击课只上了两节,我右手小指就开始腱鞘炎,至今也没有好清楚。拳击课至今还烂在健身房的电脑里。

深坑5:毫不留情地打击。 天下所有的老师和家长基本上都有一个毛病,那就是“不表扬”。道理很简单,你这个也好,那个也好,那么自己存在的价值和意义在哪里?健身房私教的不表扬当然更有营销上的目的。比如,一个会员自己在练器械,就会有教练上来说,你这个动作不规范那个动作很危险,想要做得对,自然是由专业教练指导才对。请了私教的呢?教练也会经常叨叨,啊呀,体脂又上来啦,肌力还太差啦,动作还是不协调……怎么办呢?应该多来啊,每周至少三次,每次至少两个小时,一个小时力量,一个小时拉伸。要不就说,我另外有个学员,每次来三个小时;要不,上周我有一个会员,一次性买了100节私教课,她体脂率已经百分之15了。别小看,“别人家的孩子”套路,哪里都有。

深坑6:这当然是最大最深的坑,坑中之坑——倒闭关门跑路。 当我买下三年期的会员卡,当我一次次买下私教课时,虽然心里对魔鬼身材充满了期待,但是对健身房能不能维持到那一天也有担忧和害怕,以及鬼使神差的狗屁侥幸理。同事说你怎么敢胆大买那么长时间的年卡,我想仰天长啸:“还不是因为贪便宜和侥幸心理”。天下之大,怎么会那么巧,关门就会是这家呢?

事后想想,奥森发展太快,快得不可思议,确实有违常理。半年之内,收购、合并了将近40家连锁店。听说收购了20家左右的健身房之后,就去银行贷款;而同时,奥森早就开始运营另一个门类——济地金融,借着推销高利理财产品,已涉及金融诈骗。如果我能在易名之初,就想着在网上查查当成集团、奥森健身和济地金融等之间的关系,估计也就不会有现在这么大的损失。

当然,作为一位普通的运动爱好者,我们当然没法具有一双慧眼去看透商业运营背后的利益纠葛,但是抱着“天上不掉馅饼”和“不为别人的目光去选择”,只遵循内心真实的需要,只做自己最想做的事,总归是没错的。

像这次,我几乎没有犹豫,还是选择自己承担转会费,转到附近较近的一家健身房。而这次,我真的要凝神屏气,靠自己,认认真真、踏踏实实地练好身上的每一块肌肉。

(著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权,非商业转载请注明出处。)

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哪家健身房装饰公司好

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哪个健身房装修要注意什么

1。 轴承问题。 首先,我们必须考虑地板的承重墙。 许多健身器材特别重。 安装健身器材时,有必要了解是否可以安装此区域。

2。 渗水问题。 健身房通常配有洗浴设施。 锻炼结束后,你会出汗。 你必须洗个澡。 洗浴设施将持续超过10个小时。 结果,地上总会有水。 渗漏问题很重要。 小编建议在装修期间,安装三层以上的防渗层,并做日常用水检测。

3。 安置健身器材。 如果健身器材分布不均匀,则太密集。 当它运动时,它会影响其他人的健康。 健身器材的分布密度必须做好,否则会出现意外情况,不值得一试。

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不收费的。兴科电子(东莞)有限公司兴科电子(东莞)有限公司,隶属兴科集团,坐落于历史名镇——东莞虎门,总部位于新加坡,是专业生产手机按键的大型现代化企业集团。健身房位于东莞兴科电子科技有限公司西北角,根据查询东莞兴科电子科技有限公司官网显示健身房是免费开放的。集团工业园厂房建筑面积18万平方米,宿舍楼18栋,食堂使用面积20000平方米,共有员工7000余人,是全球最大的手机按键生产基地,东莞市百强电子企业。

健身房 可以注册成个体户、个人独资企业、集体所有制、普通合伙企业

要想作为公司的话只能注册成健身服务有限公司

公司的话注册资金最低3万,注册资金达不到500万不是股份有限公司的话 设立董事会没多大意义。小公司的不设董事会、不设监事会、只要一个执行董事和监事即可。你的合伙人只要出资注册了公司章程里有体现那就是股东。

合伙企业分为有限合伙和普通合伙,有限合伙就是一个普通人和一个公司合伙注册另外一个执照,普通合伙的就是几个人合伙注册一个执照,这种机构的结尾不能叫有限公司,只能叫中心、俱乐部、会所、健身房。有限公司的结尾就只能是有限公司或者有限责任公司

集团有限公司

1、企业集团的母公司(核心企业)注册资本在5000万元人民币以上,并至少拥有5家子公司;

2、母公司(核心企业)和其子公司的注册资本总和在1亿元人民币以上;

3、企业集团的母公司(核心企业)应登记为有限责任公司或股份有限公司;全民所有制企业可以作为核心企业组建企业集团,但注册资金应在1亿元人民币以上;

4、集团成员单位均具有法人资格。

到达要求了可以申请

公司的经营范围可以自由添加,但是有前置审批的经营范围必须凭许可证经营,住宿的需要公安局特行审批、卫生局办理卫生许可证、消防局消防验收合格以后,工商局才给你添加这项经营范围。销售食品酒水的还要食品流通许可证、烟草流通许可证。

注册健身服务有限公司经营范围可以写为

体育运动项目经营(不含棋牌);技术推广服务;组织文化艺术交流活动(不含演出);教育咨询(不含出国留学咨询及中介服务);清洁服务;家庭服务;会议及展览服务;设计、制作、代理、发布广告;工艺美术设计;服装设计;室内装饰工程设计;电脑图文设计、制作;经济贸易咨询;销售服装、鞋帽、建筑材料、工艺品、文具用品、日用品、体育用品、电子产品、机械设备。

摘要:公司健身房的目的是什么?一些富有远见的企业领导已经在新的办公大楼里规划起了专业的员工健身房——关注员工健康、吸引人才、提高工作效率,企业健身房一举多得,如何建设公司健身房呢?公司健身房的目的企事业单位如何建设健身房

企事业单位要如何建设健身房?

众所周知,一个组织成功与否,关键在于在这个组织里的人员素质,人员素质包括了很多方面。企事业单位通过各种培训和活动来提升人员的各方面素质,其中,员工的身体素质关系到了员工在日常工作表现的方方面面,因此很多企事业单位都开始重视这方面的投资,一些企事业单位员工健身房如雨后春笋般纷纷建立,员工通过锻炼,提高了身体素质,减少了“办公病”,可以以更加饱满的热情投入到工作当中,企业也会因为这一笔小小的投资,减少了员工请病假的几率,也减少了社保医保方面的投入,对于双方来说都是一举两得的好事。对于还在筹备健身房的企事业单位,在健身之前一定要明确为何建设,如何建设,选购什么样的器材。

企事业单位健身房提升员工忠诚度

每一家大型集团企业,都很注重企业与员工的关系,从根本上改变员工的生活品质,从而提升员工的忠诚度,联想、用友、同方这些企业,自己单位园区都配备了健身房,让员工在工作之余能有丰富多彩的业余生活,这也能激发员工的创造力和幸福感,形成企业强大的内部凝聚力。

企事业健身房与商业健身房的不同

单位健身房,有的企业已经有了,有的企业正在筹备建设,有的还在考虑之中;毕竟建设一个大型健身房投资不少,而单位的行政部门对健身设备的采购又不太熟悉,需要调查比较。小编采访了一下在西北地区健身器材行业最资深的健身房建设公司,经过一次比较深入的沟通,专家给出了一些相关建议,特在此分享给正在筹备单位健身房的朋友。

首先,单位健身房与商业健身房不同,企事业单位健身房建设目的主要是为了员工有好的身体和精神状态,以便能以更加饱满的热情投入到工作当中;而商业健身房的健身目的就是为了盈利,只要有利润商业健身房就会去追求。所以,我们建设单位健身房不求高端而重实用。

其次,单位健身房与商业健身房使用人群不同,企事业单位的使用人群主要是单位职工,不是为了练成健美先生那样的肌肉,只是想出出汗,减减肥,伸展一下身体;而商业健身房的使用人群主要是社会上各种想健身的人,其中很大一部分是专业健身爱好者。所以,单位健身房,在选择健身器材上应该选择功能多,价格经济实惠的。

再次,单位健身房和商业健身房的配套不同,企事业单位的健身房场地不会非常大,特别是在市区的企事业单位,场地寸土寸金,因此小而精,可以达到健身效果的器材才是企事业单位健身房的首选。此外,企事业单位健身房没有专业的教练进行指导,装修和各方面的设施可能与顶级专业健身房有一定差距;而专业健身房配备了专业的健身教练,并且开设了各种课程,所用的器材也是比较豪华大气的,顶级的商业健身房会投入大量的资金在装修上,以体现健身房的档次,但是这些额外的费用都加在会员所办的会员卡中,企事业单位自己建健身房不用考虑这些。

最后,企事业单位健身房与商业健身房使用频率相差较大,企事业单位的职工平时都要上班,只有在下班和午休的时候才能去健身房锻炼身体,因此使用频率较少,即使是人数较多的大企业,使用频率也低于对社会全面开放的商用健身房,这个现实同样支持了以上的选择论断。

结合以上分析可以看出,企事业单位所用的健身器材不一定要像商用健身房那样专业,如动感单车,需要配合课程来设置的这种专业器材,是不需要考虑的。一般来说,一个完整的企事业单位健身房里面只要配备跑步机,椭圆机,健身车和力量器材就可以了。因为器材的使用频率不像商用健身房每天至少8小时连续营业,对于人数较少的企业,一般好一些的家用健身器材完全可以满足需要;对于人数较多的企业,可以使用轻商用或者商用级别的器材,特别是有氧器材,涉及到电机和电路方面,容易出故障,更要选择品牌和售后都有保障的商家。而力量器材可以选择国产的综合训练器,现在很多国际大品牌也是在国内进行贴牌生产,很多国内品牌基本已经是可以达到国际水平了,如宁波凯利斯,是很多国际大牌的代工厂,与自有品牌执行标准相同,除了商标不同,其他找不出什么明显差距。

除了器材这些“硬件”,“软件”方面也不容忽视,像奥力健康科技这样的专业体育健身器材企业会提供一些专业的海报和注意事项,此外还会派人上门培训健身房管理人员,以保证健身房器材不因误操作而损坏。(奥力的健身教练大多都是全球认证的,这在西北地区是仅此一家,就笔者了解的情况来说,现在很多健身器材公司根本就没有健身教练,这是对我们消费者的严重不负责任)

目前,经济全球化,各行市场竞争都很激烈,提升员工忠诚度是保持企业核心竞争力的一个关键,提升员工忠诚度就要从全方位关心员工,不仅仅是给员工提升工资,更要提升福利待遇,如免费健身房。其实,健身房象征性的收取一定的使用费也是可以的,目的是为了员工能方便而又实惠地实现健身需求。员工的生活品质提升了,慢慢形成了企业的强有力的团队,他们就是企业的资本,是企业的未来。

XX是XX地区XXX企业集团,总投资规模逾X亿元人民币,员工人数近千人,总经营面积XX万平方米,“志高存远、诚信经营”是企业经营宗旨。企业自成立以来凭借雄厚的资金后盾、科学的管理方法、以人为本的管理理念以及敏锐的市场洞察力在同行业中脱颖而出,以高品质的服务、一流的口碑和高素质的团队在京城大地获得了长足的发展,成为XX地区休闲行业一颗耀眼的明珠。

企业下属机构XX健身俱乐部有限公司,始建于X年X月X日,坐落于XX。XXXX余平米的休闲空间,尽显皇家尊贵气息、现代典雅风格和巴黎浪漫情调,高品质的服务和高档次的享受每天吸引着大批顾客的眷顾。

XX国际会馆,投资规模上亿元, XX万余平米的典雅、时尚休闲航母,内部豪华的总统套房,高贵典雅的餐厅,时尚精彩的演出大厅,设备齐全的健身中心、豪华浪漫的沐浴厅,标准室内游泳馆和室外温泉以及书香浓郁的书吧、网吧和影吧等,装修风格独具匠心,所有这些构成了京城最大并独具特色的一体化健康休闲广场。

公司计划五年之内以环渤海、珠三角、长三角三个经济圈为发展中心,以北京、上海、深圳、广州为龙头并辐射周边地区,将开设100家自营店和连锁加盟店。骄人的经营业绩,腾飞的发展速度,宏伟的创业蓝图,期待着来自五湖四海的有志之士施展才华,实现梦想,共创事业的巅峰!我们真诚欢迎各界精英的加盟!

而我国健身俱乐部数量及质量都远远落后于欧美等西方国家,据统计,我国平均100多万人才拥有一家健身俱乐部,但随着我国经济的飞速发展,人们生活水平的不断提高,大家的健身意识已经越来越强,人们花在健身上的费用和时间也越来越多,各种各样的综合性的大型健身俱乐部随之出现,健身更是为众多的白领上班族所接受。中国的健身产业得到了蓬勃发展,出现了像“北京青鸟健身俱乐部”、“北京月坛天行俱乐部”、“金钥匙国际健身咨询管理管理有限公司”等国内著名的健身俱乐部公司,同时,国外一些大的健身俱乐部集团也开始抢滩中国,像美国的倍力健身集团公司与中国体育产业公司合资开办的“中体倍力健身俱乐部有限公司”已经在北京、沈阳、大连等地开设了5家俱乐部,都获得了成功,美国最大的健身俱乐部连锁集团公司一金吉姆健身俱乐部集团也在上海开设了两家俱乐部,另外还有香港的“美格菲”、台湾的“亚历山大”等大型的健身连锁俱乐部都在北京、上海、广州等发达的各大城市开设了分会馆,雄心勃勃的瞄准了迅速发展的中国健身产业市场 自从八十年代起,集舞蹈、柔软体操和慢跑为大成的有氧舞蹈问世,造成全世界运动风潮以来,经美国盖洛普的民意调查显示,运动狂热已经成为「近数十年来人们生活型态中,最重大的改变之一」。

随着国人的健康意识渐渐提升,人们开始注重运动及其概念。在台湾,整个社会明显吹起一阵健身风潮,运动健身与其类似议题不断地为大众广泛的讨论。面对台湾这几年的经济景气低迷,这股运动风潮更是异军突起的新商机。如雨后春笋般在街头涌出的健身中心算是这一波风潮中的当红炸子鸡。

除了原先的本土健身中心持续扩充之外,美式的外资健身中心也相继投入台湾的健身市场。外资健身中心的来势汹汹,大大地提高了本土休闲健身产业的忧患意识。

过去传统的高级俱乐部是只有少数有钱人的专利,但首家美资健身中心却大张旗鼓企图以低价策略来进驻台湾的健身产业;而本土健身产业中较为人所知的亚力山大健康休闲俱乐部亦在此时采取某些行动来扩大其市场版图。

一方是国货,一方是舶来品,面对街头林立的健身中心及其五花八门的促销手法,消费者该如何从中做出选择?而国内健身俱乐部的市场战况非常,在追求永续经营的理念下,如何吸引消费者的青睐,获得信任,以达到买卖双方长期利益双赢的局面,便成为业者努力的目标。故企业必须灵活运用行销策略,不断的求新求变以满足消费者的需求。 一、健身俱乐部的现状和发展趋势

随着我国市场经济的发展人们的生活水平逐渐提高,人们有了“想花钱买健康”的意识,健康生活理念已经越来越深入人心。健身俱乐部是为大众提供全面体育锻炼服务的经营性组织,现在加入健身俱乐部为自己的健康投资已成为了人们实现自己健康生活最佳途径。

20世纪80年代以来,随着国内各种规模的健身俱乐部的广泛建立,也带给我们一种全新的健身理念,使得有氧健身操、肌肉健美项目等得以广泛的发展,并从中派生出一些新的健身项目,如街舞、踏板操、拉丁健美操、爵士健美操及瑜伽、形体操等。这些新的健身项目不仅给大众带来了健康的体魄并且成为了一种不同年龄段的人们共同追求的时尚。

但是健身俱乐部在我国发展的时间还比较短,俱乐部的水平参差不齐,所以只要有良好的市场定位和先进的经营管理方法,相信健身俱乐部一定会有非常好的发展潜力和市场。

二、健身俱乐部的定位和管理

(一)健身俱乐部的价格定位

1、决定因素

(1) 俱乐部的投资回报,根据俱乐部的总投资、投资商预期回报率、会员发展预测由总经理、财务人员确定基本价格。

(2) 同等俱乐部的价位参考,通过调研同等规模、服务水平的俱乐部的价格来确定价格。

(3) 根据俱乐部的特色,如教练团队的优秀、特殊设施等确定价格。

2常见价格体系

国内常见的价格体系分为会员制和办卡制两种,俱乐部普遍采用办卡制。

(1) 会员制:必须交纳一定的入会费,同时对入会的身份有严格的限制。

(2) 办卡制:国内通行会员制实际上还是办卡制,或者如大众会员制,即采用收取入会费等方式。各种价格的卡类型满足健身者或者常说的会员,其中健身卡的常见设置分类有:

A、按时间分类。月卡、季度卡、半年卡、年卡、记次卡、会员卡等。

B、按服务期限分类。根据享受的服务结合有效期的长短,又可分为金卡、银卡、翡翠卡、钻石卡等。

C、按场地使用峰期分类。为充分利用场地又分为高峰期、非高峰期卡,单号卡、双号卡等。

(二) 健身俱乐部的市场定位

1根据俱乐部的硬件、软件条件及市场情况确定俱乐部的核心客户群体,制定销售计划。

2在俱乐部运营中必须坚持其市场定位连贯性,要先知先觉而不要跟在别人后头。

3永不进行价格竞争,立足开拓市场。

不是。南充市民健身中心不是私人的,南充市民健身中心隶属于顺庆区国有集团公司,顺庆区国有集团公司是人民政府授权区财政局组建的国有独资公司。南充市民健身中心设有215个公用停车位,是南充唯一四星级体育服务综合体,该中心可满足全年龄段人群开展健身锻炼,设置有游泳馆、羽毛球馆、乒乓球馆、篮球馆等数十个项目及俱乐部,配套建设有卫生间、休息区、体能检测室。

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