坚持锻炼就会拥有好身材,当然,重要的一点是需要不断的去坚持。
标准身材的完美比例
1、上、下身比例:以肚脐为界,上下身比例应为5:8,符合“黄金分割”定律。
2、胸围:由腋下沿胸部的上方最丰满处测量胸围,应为身高的一半。
3、腰围:在正常情况下,量腰的最细部位。腰围较胸围小20厘米。
4、髋围:在体前耻骨平行于臀部最大部位。髋围较胸围大4厘米。
5、大腿围:在大腿的最上部位,臀折线下。大腿围较腰围小10厘米。
6、小腿围:在小腿最丰满处。小腿围较大腿围小20厘米。
7、足颈围:在足颈的最细部位。足颈围较小腿围小10厘米。
8、上臂围:在肩关节与肘关节之间的中部。上臂围等于大腿围的一半。
9、颈围:在颈的中部最细处。颈围与小腿围相等。
10、肩宽:两肩峰之间的距离。肩宽等于胸围的一半减4厘米。
骨骼美在于匀称、适度。即站立时头颈、躯干和脚的纵轴在同一垂直线上;肩稍宽,头、躯干、四肢的比例以及头、颈、胸的连接适度。
肌肉美在于富有弹性和协调。过胖过瘦或肩、臀、胸部的细小无力,以及由于某种原因造成的身体某部分肌肉的过于瘦弱或过于发达,都不能称为肌肉美。
健身俱乐部工作人员主要由管理人员、技术人员、服务人员构成,各自要求的具体条件如下。
1、管理人员
具体如总经理、各部门经理、组长、领班等。
要求:
1、具有大专或大专以上学历和相关专业的学历,并且具有一门以上外语会话能力。
2、具有良好的人格素养,心胸开阔,谦虚谨慎,知书达理,勇于创新,敢于拓展,一切为客人服务。
3、具有较强的组织疏导能力,能够对本企业的工作做到切实有效的组织和安排 。
4、具有较强的社会交往能力,能缓解或解决上下级、部门内外等各种矛盾。
5、具有开拓精神,善于思考,为企业的发展出谋划策。
6、懂得体育法、商业法、企业法、合同法和消费者权益保护法等法律知识。
7、专业知识扎实,熟悉健美运动、按摩、桑拿浴、美发美容、营养保健、健身器材和设备等基础知识,懂得计算机知识以及健美市场营销与项目管理知识。
8、参考能力强,具有决策、营销、人员管理能力。具有健身器材和设施专业管理、销售和服务组织能力、人事资格管理能力,能制定部门预算、工作计划,能正确评价员工。
9、身体健康、心理气质良好、爱好健美运动和康体休闲活动。
10、能从本企业的实际出发,根据科学性、系统性、知识性和娱乐性的要求制定活动计划,标为优质服务,同时能对客人健美心理需求作出判断。
2、技术人员
具体如健身指导员、按摩师、美容美发师、财会人员等。
要求:
1、具有一定的科学文化素食,具有政策理论知识、基础理论知识,组织管理知识。
2、具有一定的组织管理能力,健美锻炼指导能力,以及科学研究能力和指导证等级健身指导员的能力等。
3、具有良好的身体素质和心理素质。
3、服务人员
具体如接待员、商品部服务员、按摩室和浴室服务员等类等。
要求:
1、具有体育中专或职业高中以上学历,一年左右工作经验。
2、熟悉卫生保健知识、人体解剖学和生理学知识,熟悉安全使用健身房各种健身器材的安全救护知识。
3、熟悉健身器材和设施的性能,能正确为客人做出各种学习动作,能满足客人提出进行陪练的要求。
4、身体素质好,能较长时间站立为客人服务。
扩展资料
健身俱乐部的形式分为三种。
第一种是在酒店内的健身房,一般都设有游泳池,但面积不大,价格相对较贵,而且人气不足,主要面向酒店客人。
第二种是面向中上层收入人群的会员制健身房,这里有先进的设备,周全的课程设置和强大的教练员班底,人气一般颇旺。
第三种是大众健身俱乐部,硬件和软件水平相对较低,但人气非常足。
健身俱乐部起源欧美。在当今欧美等发达的西方国家,健身已经不再是追求时尚,更重要的是获得健康,它己逐渐的成为人们生活中的一部分,成为生活必需品,健身运动已被越来越多的人所接受。
-健身俱乐部
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