成功人士具备的条件

　怎样才算是一个成功的人呢一个成功的人需要具备哪些条件呢以下是我精心为大家搜集整理的成功人士具备的条件，希望对大家有所帮助!

　成功人士具备的条件篇1：创业成功人士具备五大条件

　(一)人际关系

　人际技巧能力中，有5项是关于掌握情绪，3项关于团体运作的能力。前者包括具有影响力，善于倾听与沟通、冲突管理能力，并能领导伙伴，催化改变。团体运作包括建立关系、合作精神与团队能力如何创业 创业成功人士具备五大条件如何创业 创业成功人士具备五大条件。

　(二)自觉

　直觉是我们察觉情绪记忆的能力，是自觉的一种能力，是与理智思考平行的情绪感觉。自觉情绪能力有3项，包括察觉自己的情绪对言行的影响;了解自己的资源、能力与局限，能正确自我评估;深信自己的价值和能力，肯定自己

　(三)自我规范

　规范能力有五项：

　1自我控制干扰的情绪与冲动，在压力下仍能够思考清楚;

　2以真实可靠建立信任，承认自己的错误，勇于面对他人的不道德行为;

　3即使属于少数，也有良知，坚持原则，能信守承诺，对自己的目标负责;

　4从多种来源寻找新构想，以原创的方式解决问题，愿冒风险;

　5有适应力，对事情的看法要有弹性，随情况调整反应和策略。

　(四)自我激励

　当我们投入自己热爱的工作，挑战自己的能力时，就会进入神驰状态。这种浑然忘我就是工作时的最大激励。

　激励情绪的能力包括：以成就作为驱动力，寻求资讯以降低不稳定性，不断改进;许下诺言，将自己和组织的远景结合，用团体的核心价值决策，牺牲自己以达成目标;主动抓住机会，订立超过别人要求的目标，并以不寻常的方式激励别人;保持乐观心态，因为希望成功，而不是害怕失败而行动，把失败视做可控制的情况，而不是个人失误如何创业 创业成功人士具备五大条件投资创业。

　(五)同理心

　以同理心为基础的情绪能力包括：了解他人的感觉和观点，主动关心别人并加以协助;以服务为导向，预测、了解、达成顾客的需求;协助他人发展;善用多元资源;具有一定的政治敏感性，解读关键权力关系;了解影响客户、竞争者的因素。

　成功人士具备的条件篇2：成功人士具备的20个条件

　1、懂得做人

　品德高尚是成功之本。会做人，别人喜欢你，愿意和你合作，才容易成事。习惯于能真诚地欣赏他人的优点，对人诚实、正直、公正、和善和宽容，对其他人的生活、工作表示深切的关心与兴趣。

　台湾著名企业家张忠谋在黑金横行的社会大环境下依然从来不走后门、不走政商关系，更拒绝钻法律漏洞，赢得企业界和民众的极大尊重，官员也因此从来不敢故意刁难他的企业。

　2、善于决策

　一个成功的企业领导者的价值在于“做正确的事情”，同时帮助各阶层的主管“把事情做正确”。

　面对不断变化的市场，企业经营方案总是不止一个，决策就是要对各种方案进行分析、比较，然后选择一个最佳方案。四川长虹总裁倪润峰1996年率先拿起价格武器将彩电大幅降价，从而确立国产彩电的主导地位，正是看准市场、果断决策的典型。

　3、相信自己

　一个成功人士都有很强的信心，有时会有咄咄逼人之势。他们既会在自己内心里相信自己，也会在公众面前表现出这种自信心。成功学的研究成果表明：成功的欲望是创造和拥有财富的源泉。

　英特尔总裁葛洛夫认为“只有偏执狂才能生存”，坚持与自信成就了英特尔今天的伟业。

　4、明确目标

　一个比较完美成功者习惯于为他们的企业建立目标，并使全体员工为之奋斗，为之奉献。什么是领导世界级企管大师班尼士下了个定义：“创造一个令下属追求的前景和目标，将它转化为大家的行为，并完成或达到所追求的前景和目标。

　5、充满热忱

　热忱有时候比领导者的才能重要，若二者兼具，则天下无敌。

　产生持久的热忱方法之一是定出一个目标，努力工作达到这个目标，而在达到这个目标之后，再定出另一个目标，再去努力达到。这样做可以提供兴奋和挑战，如此就可以帮助一个人维持热忱而不坠。

　6、顽强精神

　如果说有一种素质几乎为所有的成功企业领导者所拥有的话，那就是顽强精神。所谓顽强，并不是达到愚蠢地步的顽固，它是一种下决心要取得结果的精神。

　7、重视人才

　企业最好的资产是人，企业领导者的美德在于挑选好的合作伙伴。选一个适合的人，比选一个优秀的人来得重要。除了专业所必备的素质之外，他们找人要看3种东西：一是必须精力充沛。有精神、有气派，这样的人可以走长途，可以感染人，适应变动。二是要正直。考虑个人利益的同时，能够考虑到公司的利益。三是要有智慧和胆识，有进行思考的能力和魄力。

　8、充分授权

　著名的领导者知道，授权的真正手段是能够给人以责任、赋予极力，并保证有一个良好的报告反馈系统。

　美国前总统里根是一个出名的放任主义者，他只关注最重要的事情，将其它事情交给手下得力的人去负责，自己因此可以经常去打球、度假，但并不妨碍成为美国历史上最伟大的总统之一。

　9、激励团队

　一个企业***必须是一个能激发起员工动力的人。

　组织起一个优秀的团队，是一件非常艰难和重要的事情。激发起他们的热情，挖掘出每一位团队成员的聪明与潜力，并将他们协调起来，是成功的领导者必须具备的一种能力。

　10、终生学习

　在商业竞争日趋激烈的今天，企业领导者面临着更新观念、提高技能的挑战，因此需要终生地学习。衡量企业成功的尺度是创新能力，而创新来源于不断的学习，不学习不读书就没有新思想，也就不会有新策略和正确的决策。孔子说：“朝闻道，夕死可矣。”正是终生学习的最佳写照。

　11、持续创新

　创新是人类发展的主要源泉。具有创新头脑的人是不怕变革的。当今世界正面临着一个非常严峻的现实是：如果你停步不前，你就会失去自己的立足之地。

　12、架构关系

　一个好的企业领导者习惯于架构关系。他们知道，关系已成为人际社会中个人成长、企业成事的重要条件与资源。关系就如同网络，构架起人与人、群体与群体、企业与客户、企业与企业之间的互动。为了企业的发展，任何一个领导者都缺少不了“关系管理”。西方国家的大企业常常邀请其它大企业的管理者加入自己的董事会，不仅拓宽了眼界，而且在经营管理中会得到意想不到的助力。

　13、抓住机会

　小小的机会往往是伟大事业的开始，当你做好迎接机会的准备而机会没有来，总比有一个机会而你却没有做好准备要好。每个人都被机会包围着，但是机会只是在它们被看见时才存在，而且机会只有在被寻找时才会被发现，关键在于你如何去认识机会，利用机会，抓住机会和创造这些机会。

　14、有效沟通

　在管理活动中，沟通的技能显得非常重要。可以说，领导者和被领导者之间的有效沟通，是管理艺术的精髓。比较完美的企业领导者习惯用约70%的时间与他人沟通，剩下30%左右的时间用于分析问题和处理相关事务。他们通过广泛的沟通使员工成为一个公司事务的全面参与者。

　15、经营未来

　未来是不确定的，它会在某一天的某一时刻到来。然而，成功的企业***却懂得，未来是属于那些今天就已经为之做好准备的人。他们用20%的时间去处理眼前那些大量的紧要事情，这只是为了眼前的生计;而把80%的时间留给那些较少但很重要的事情，这是为了未来。

　16、赢得拥戴

　一个企业***的梦想不管如何伟大，假如没有拥戴者的认同与支持，梦想依然只是梦想。要赢得拥戴者的首要任务就是：认同我们的拥戴者，并找出他们共同的渴望是什么假如说***需要具备什么特殊天赋的话，那就是感受他人目的的能力。

　17、勇于自制

　具有高度的自制力是一种最难得的美德。热忱是促使你采取行动的原动力，而自制力则是指引你行动方向的平衡轮，正因为你身上的热忱和自制相等才使你达到平衡。这种平衡能帮助你的行动，而不会破坏你的行动。在管理活动实践中，一个有能力管好别人的人不一定是一个好的领导者，只有那些有能力管好自己的人才能成功。

　深圳万科总裁王石1992年，针对一些房地产开发商低于40%的利润不做的暴利心态，提出万科“高于25%的利润不做”的口号，如今万科还健康地活着，当年众多追逐暴利的企业则大部分已死掉。

　18、培养领导

　所有杰出领导者都有一个典型的特征：那就是愿意在他们任职期间毫不含糊地培养更多的领导者而不是更多的下属。最成功的领导者是那些把工作授权给别人去做的人，是把下属培养为领导者的人，是把领导者变为变革者的人。联想集团董事长柳传志培养了两大少帅：杨元庆和郭为，使集团的事业后继有人、基业常青。

　19、注重家庭

　比较完美的企业领导者常把家庭比作登山的后援营地。他们在筹备后援营地(家庭)上所花的时间，绝不能少于实际登山(干事业)的时间，因为他们的生存、登山的高度，常常与后援营地是否牢固和存粮是否充足有关。这些企业领导者还懂得，全面的成功才算真正的成功，他们往往在干事业的同时，能够兼顾家庭，珍惜幸福的婚姻。

　20、经营健康

　许多立志要成功但最后壮志难酬的企业***，往往是因为不能战胜一个最大的敌人，这个敌人就是自己不健康的身体。美国管理界流行着一个观点：不会管理自己身体的人亦无资格管理他人，不会经营自己健康的人就不会经营自己的事业。

　成功人士具备的条件篇3：什么条件算是成功人士

　达到什么样的物质条件算是成功人士英国一项调查显示，随着时代发展和社会进步，成功人士的标志也在发生变化，从上世纪80年代拥有车载电话、洗碗机等物件，发展到现今需坐拥高级轿车、名家设计的高级手表、带泳池的住宅，等等。

　人生赢家

　英国最大返利网站Quidcocom调查2000名成年人，以期给当今社会成功人士“画像”。

　结果显示，他/她的理想年收入需在10549万英镑(约合1771万美元)以上。“成功”的十大标志包括坐拥高级轿车、出自名家的高级手表、带泳池的住宅、外出旅行乘坐飞机的头等舱或商务舱、有至少两处房产、家中有网球场、子女就读私立或寄宿制学校、在国外有自己的度假屋、住宅配备电动门、有保姆。

　此外，你还需有步入式衣柜、个人车牌，雇用清洁工、私人健身教练和园丁等专门人士。

　调查还显示，如今英国人更喜欢通过一个人的所有物和生活方式判断他/她是否成功。4成受访者说，比起老一辈，现在的人更关注象征成功的标志符号。

　与时俱进

　当今英国社会成功人士的标准与上世纪80年代时相比变化巨大。回顾那个年代，成功人士的十大标志包括有车载电话、洗碗机、子女就读私立或寄宿制学校、有两辆轿车、能去国外度假、家中带温室花园、有一匹小马、一台彩电、钻石首饰、一部无绳电话。

　那时，理想年收入达到18291英镑即可迈入成功人士圈子，他们的房产平均价值46618英镑，还不及如今英国25万英镑(42万美元)的平均房价。

　英国《每日邮报》21日援引Quidco网站总经理安迪·奥尔德姆的话报道：“30年来，世界发生了巨大变化。看起来这是挺长的一段时间，其实不过是相隔一代人。父辈梦想着拥有的东西，比如洗碗机、彩电、手机，现在看来，是每个人都有的普通物件。”

　“富翁”难当

　不过，奥尔德姆说，现在想当个成功人士要付出更多努力，因为“如今象征成功的标志比80年代时更贵、更奢侈”。举例而言，如果你“晒”不出价值超过60万英镑(1008万美元)的房产，都不好意思说自己是成功人士。

　此外，除了有克里斯提·鲁布托红底鞋、普拉达或玛百莉的提包以及LV行李箱，你还要具备相当的红酒知识。

　英国汇丰银行先前一项调查则显示，由于通货膨胀，如今的人想保持20年前百万富翁的生活标准，必须付出比先前多得多的金钱。那时，百万富翁的“标配”包括高端居住区肯辛顿-切尔西的一幢房子、一辆劳斯莱斯“幻影”轿车和一艘可以出海的游艇。男女主人必须有35克拉的钻石项链吊坠并各自拥有至少一块名表。另外，他们还得能负担得起每年到加勒比海乘坐32晚游轮的费用，同时在康沃尔和意大利托斯卡纳区分别购置度假别墅。

　如今，想过上这样的生活，你要付出至少260万英镑(437万美元)。

成功人士必备的因素

　同样是工作，到底所谓的“成功人士”为什么能够脱颖而出？他们比普通人具备哪些成功的因素？

　　最近我在网上看了一篇关于亚马逊CEO的采访，文章中提到亚马逊是如何从从西雅图的初创互联网企业发展为颠覆了商业世界的电子商务巨头。文章中提到了一个观点：无论是苹果、谷歌、Facebook、亚马逊还是微软，成功的团队和员工都存在一个特质——对工作怀着类似于“宗教式”的信仰。

　成功的职场人总是对工作抱着狂热的心态，他们相信自己在做的不是一份工作，而是一件有意义的事，是一件重大的事。

　1每天提前半小时上班

　我曾经的领导，一个非常成功的高管，每天上班都是精力充沛。由于大家都在一个工作区域，无论春夏秋冬，每天早上我来到公司都能看到他桌旁放着一杯泡好的咖啡，他已经对着电脑开始了一天的工作。他日复一日地每天提前半小时上班，在我们还在上班路上/吃早饭的时间就已经准备好进入到工作的状态。

　提前半小时到公司早饭和饮水完毕开启电脑浏览邮件列一个单日任务清单清晰大脑，开启一天的工作

　2做事以结果为导向

　成功人士特别善于寻找到工作的意义，他们在做任何事情时都会考虑结果，不会将一份工作草草了之。他们一般都具备强大的内心，强烈的成功的内心驱动力，会付出一切到达自己的目的。

　相反我们身边经常有一类人，面对老板布置的任务不加思考，总是应付工作，每天按部就班的执行执行，从来不会做出任何的加工。所以有些人注定工作了几年依然在基础执行岗位徘徊。

　工作前会计划工作目标思考如何实现目标严格执行工作以达到目的为工作结点

　3做事情有决心不半途而废

　中国有句古话叫“有志者事竟成”，翻译成英语为whereisawill,thereisaway成功人事事业心（做事情的决心）非常强烈，同样是一件非常棘手的任务，普通人可能会知难而退，而有决心的人则会迎难而上，就算要通宵熬夜、需要自己付出很多，他们最终会将工作完美解决。

　明确工作的目标根据目标定制执行计划严格执行工作会尝试所有办法，坚决不放弃

　4工作中杜绝拖延

　拖延症的英文是：procrastinating。大家都知道英文中前缀pro是向前的意思，就像工作中拖延症患者一样，明明在一开始就知道自己的工作的方向，工作的任务KPI，但却仍然抵挡不住懒癌诱惑（听音乐、留言网页、各种吃饭喝水聊天），将工作拖延至最后一刻。

　列每日工作清单优先完成重要紧急的工作日常工作做到高效完成工作时间不听音乐、看视频尽量不做其他与工作无关的事

　5管理自己的精力

　巴莱多定律（也叫二八定律）提出，在任何一组东西中，最重要的只占其中一小部分，约20%，其余80%尽管是多数，却是次要的。成功人士善于有机分配管理自己的精力，将更多的时间和精力放在价值更高的重要工作上，而不是日常的琐碎工作。

　同样是工作，为什么成功的是他们？

　6对待自己严格自律

　严格自律是成功人士普遍的特点，很多人会安排好一天的工作，不会随意改变自己的计划，不让自己被杂事打扰，还会安排其他自我提高的时间。比如很多知名的CEO都会早上6点前起床，很多成功人士在工作之余注意健身每天坚持跑步，很多人都会每天坚持阅读等自我提高。

减肥一定配合好摄取和消耗，两样都要兼顾，否则会很辛苦，效果很差。定时吃饭，吃每顿饭，饭量慢慢减少，别太在意卡路里，特别脂肪多的比如肥肉当然最好别吃，还有碳酸饮料酒之类别喝了。吃到不饿就别吃了。这样习惯了就没什么了。两餐间要加餐，稳定血糖以免下一顿多吃，可以吃瓜果，喝酸奶等等。然后就是运动了，要慢慢来，跟随自己的身体。一定要选择自己可以长期坚持了运动，比如跑步，原地跑，游泳，快走。我推荐跑步。一周5次，每次40分钟以上。跑累了就快走，走一会接着跑。

一定要记住运动后要有至少15分钟的拉伸和按摩腿部，否则减肥以后的体型就一块一块的。

还有，一定切记运动过一两个小时内千万别吃东西，正餐过后一两个小时内也千万别运动。

这样一周可以减肥一到两斤。头一个月比较难，毕竟要改变习惯，先坚持一个月就能看到明显的效果，之后就容易了。

最好别称体重，自己去感觉，别有压力，否则不能坚持

大概就这些 望采纳！

在回答这个问题之前，我们首先要明白，我们为什要健身。除去那些专业的健美选手，大多数人健身单纯只是为了自己体型上的完美，或者是更单纯的只是为了自己的健康水平得到提升。健身不可否认的一点便是，相比于不健身的人来说，无论是肌肉力量还是身体素质，相对都要更好一些。

每个人的体质都是有所差别的，相应的每个人本身的身体素质并不相同，但是健身可以让一个人原本的身体素质得到提升。因此并非是说一个健身的人身体素质相对来说没有你好，便意味着健身毫无作用。

健身广泛来说应用十分广泛，不仅局限于健身房之中，还包括各种公园之中的健身设施，乃至于平时的跑步之类都是属于健身的广义范畴之中。大多数人健身，得到最明显的一个改变便是自己的肌肉群会得到明显的增强，但是这只是表面的一个最直观的变化。

归根到底，一个能够经常保持健身的人，往往也是一个乐观、自律的人。当然这不是说不健身的人便不自律。但是从整体的群体表现上看，健身的人的自律性相比于不健身的人来说要好上很多，这也是明显的一个区别。也不用拿个例来进行比较，因为我们可以发现，在健身逐渐陈伟给一种时尚的时候，大多数的成功人士也都选择健身。

比如之前华尔街举办的相关的一次运动会，参加运动会的金融精英无一不是身材健硕，拥有训练痕迹的人。健身之所以能够让许多人追逐，最根本的原因就在于可以提升自己的身体素质，只是为了自己，而不是为了和他人进行对比。这也许就是大多数真正健身的人的想法。

身上有这线条的男人肯定是个成功人士

　很多健身的朋友以为肌肉锻炼，只为运动员或健美爱好者而设，一般人并无此必要。其实不然，基本的肌肉锻炼，对每个人都很有好处，锻炼肌肉，不一定为了参加健美比赛，象职业健美运动员那般的身材。因为良好的肌肉是体能的一个重要要素。有很多女性一直都以为参加重量训练后会令他们的肌肉发达男性化。其实这种担心是多余的，女性由于男性荷尔蒙和肌纤维都比男性少，故肌肉要练成男性般发达是极不容易的'。

　肌肉锻炼可以增强肌肉的体积和力量，有利于运动表现肌肉，肌腱，韧带以及骨骼等部分受伤机会也较低，良好的肌肉力量对身体关节部分有较佳的保护作用。更重要的是能够帮助维持正确的姿势，减轻因长时间工作、学习而造成的不适现象…

　 人体肌肉的基本认识

　肌肉是人体的重要组织，对运动而言，更是担当了一个极为重要的角色。人体包括了两种肌肉：随意肌(或称骨骼肌);不随意肌。如消化系统的肌肉和心脏肌等。与运动有关的肌肉，主要是随意肌。因为在有意识支配下收缩这些肌肉时可令身体产生动作。人体一共约有四百三十四条骨骼肌，它们是由二百五十亿条肌纤维所组成，约占体重百分之四十。

　肌肉发达或肥大，除了遗传因素外， 后天的锻炼和饮食营养相当重要。运动锻炼方面最有效的方法是重量训练即健美运动。 肌肉能力包括肌力、肌耐力、柔软性、爆发力、速度、平衡、敏捷性等。对于健康性体能而言，其中肌力和肌耐力较为重要。对于运动而言，其他的能力都很重要。

　肌力---指肌肉在一次收缩时所能产生的最大力量…肌耐力---指肌肉群在作重复收缩或维持静态收缩一段时间的能力，如长跑等。参加健美训练的目的在于追求发达的肌肉，使肌肉均匀和有线条美。健美比赛的重点在于参加者的肌肉发达程度，全身肌肉的分配和比例以及线条的美感。

　 健美训练效果

　 长期从事健美运动，身体会产生以下一些变化：

　(1)肌肉变得肥大和粗状。这可增加男性的肌肉美感，而女性就会有更结实富有弹性的肌肉。增加线条美。女性由于肌纤维数量比男性少，且体内多女性荷尔蒙，因而阻碍了肌肉的发达程度。

　相反，肌肉若缺少运动刺激，便会发生萎缩，最明显的例子是受伤后，经过一段长时间的休息，令缺乏运动的肌肉变得松弛和体积缩小。不过，不会象一些人所担忧的发达了的肌肉会变成脂肪。

　(2)韧带的体积和柔韧度增加。这样能坚固地保护关节，减少受伤

　(3)增加肌肉的收缩力量，速度，耐力和爆发力，这可以提高运动能力。

《隐姓亿万富翁》是一栏美国真人秀节目，节目是执行一个富有挑战性的任务， 利用100美元的现金在90天内赚100万美元，听起来觉得根本没有可能做到事情，而参加这个任务的葛伦却在90天内“赚了”75万美元。

参加《隐姓亿万富翁》的主角葛伦是一名55岁，货真价实的亿家富翁，他的公司是美国第五大信货公司，拥有22亿资产。童年时生活在一个并不幸福的家庭，父母酗酒，自己被诊断有阅读障碍，14岁时做了爸爸，但这一切没有阻碍到葛伦今后的发展，通过白手起家实现财务自由的人物。

建议有意向创业者看一遍《隐姓亿万富翁》，如果你不是一个相当较真的人，真的能从中学习葛伦的思维理念，我们不得不为他一直坚信自己能赢，并从未想过放弃的精神打动，哪怕最终不能完成100万美元的任务，但他那种执着和全力争取的斗心是值得我们去推崇。

他就拥有，科学家研究100多位亿万富豪都具备的10条惊人规律。

1、 他们喜欢结交积极向上的朋友

节目中葛伦是第一次来到伊利这个地方并没有认识任何人，凭借他的口才与个人创业的经验，在这90天内他认识了一班同样积极向上的人，还与他们一起开办了“败犬”烧烤店。

积极向上的人的共同之处，就是乐观向上，想尽办法解决困难，而不是不断抬杠。你们有没有发现那些有本事的人越和善，而那些杠精，多数都没什么作为。因为积极向上的人，无论生处多恶劣的环境，他们都能看到好的地方，而杠精无论生活更好的地方，都能看到别人不好之处。

2、他们拥有终身学习的能力

所有人一出生是都是一张白纸是什么都不知道，也是要通过后天的学习，而那些所谓的牛人，是比普通更善于学习，更善于尝试，所以他们拥有高于普通人的认知和思维能力。而且虽然已经懂得很多，却还认为不够，拼命学习，通过学习获取更多的知识。久而久之，普通人与成功人士的差距就会越来越大，在有限的人生里持续学习，学到老用到老，成功人士都是拥有终身学习能力的人。

3、他们勇于追求困难的目标

利用100美元的现金在90天内赚100万美元的任务，对于所有人来说根本不可能的任务，而对于成功人士来说既是困难，富有挑战性但愿意去尝试，这就是勇于追求困难的目标。

成功人士之所以成功就是比常人更善于解决困难，遇到困难不是退缩而是想办法解决。为了解决一个困难，他们会想出多个可以解决困难的方案，再不断尝试，并不放弃。

4、他们喜欢帮助别人成功

节目中自信满满的葛伦还开下100万元的赌注，如果任务不成功，他会捐出100万元来作为日后开办的项目里用作运营和经营之用。虽然他在90天里并没有完成任务，但他真的捐出了100万元来帮助这班伊利认识的朋友，帮助他们成功。

5、他们喜欢听取别人意见

虚心听取别人的意见从中摘出可取之处，多听别人的意见，更好完善自己的不足，让自己成为更好的自己。也同时让自己不做无用功的事情，人家给你的建议，如果真的可行，是可以接纳，改善自己的第一步就是学会接纳不同的意见。

6、他们有积极的人生态度

无论发生什么事情，能保持积极的人生态度，已经能事半功倍。

节目中出现多次的突发问题，尤其是在参加牛排节上，不是主煮多次准备的材料不充分，还是天公不作美下起了大暴雨，葛伦也没有向一起努力的伙伴们发脾气，一直保持冷静，保持稳定的情绪，有时人就是败于情绪不稳定上，而非败于个人能力上，所以在困难时更要保持稳定的情绪，才能想办法解决困难，生气对于一个任务、一项团队的工作，一份工作来说也是没有任何的好处，人在生气时，是不会想到好办法的，所以拥有积极的人生态度的人的确与众不同。

7、他们行为举止都很文雅

这点让我想起另一个大佬，百度的创办人李彦宏，他拥有一种儒雅的气质，而且还越来越有魅力，他们这种从行为举止上的文雅、沉稳也很内敛，可能在商界场上见识多了，人的性格也会发生改变。

8、他们每天坚持锻炼

你细心留意，那些商界大佬没有一个是肥胖的，甚至有些是有肌肉的，那些追求完美的人，怎可能让自己没有节制地暴饮暴食而且也没有那么多时间让他们暴饮暴食，他们要忙事业，脑海中想着都是如何赚钱，而不是吃喝玩乐，所以把身体锻炼好，才让他们更好地做好事业。

9、他们每天坚持早睡早起

无论是成功人士，还是一个积极向上人士的共同特点都是自律，自律有多重要，一个自律的人，和一个不自律的人对比之下，自律的人能多出自己能支配的时间做自己的事情，而不自律的人，每天都在无谓的事情上不断重复浪费自己的时间。

名模米兰达可儿就是一个非常自律的人，每天坚持10点多休息，早上5点多起床，那么早起床用来做什么呢人家是用来做自己的喜好，冥想、瑜伽、健身，再做早餐，把一日生活安排合理是自律的人每天都要做的事情，只有合理安排才会让事业女性把事业干好，把家人照顾好，她曾经是模特福布斯排行榜第2位，有自己的护肤品品牌，是大部分女性心中的女神。

10、他们每天坚持工作

只有坚持工作的人，才有开创事业的斗志，从来没有听说过一个不喜欢工作的人，能创业成功的，哪怕开创的只是一家小面店，都是坚持工作的人。

《隐姓亿万富翁》这栏节目也受到质疑，认为赚钱的过程是造假，虽然是真人秀，但发现得如此顺利肯定会有人提出疑问。葛伦的任务是要在伊利打造一间估值100万的企业，但到最后不能完成任务，大家都会质疑“败犬”烧烤店的企业估值那75万元是怎样估值出来质疑者认为这里有水份。其实看综艺节目，真的不能太认真，太较真，娱乐性的节目，肯定会有点不真实的成分，我们要看的就是一个成功人士的一些处事之道，如果有耐心看完节目的人，都会有所启发，的确是一个励志的节目。

节目看到结尾时，有点感人，他注资100万在“败犬”烧烤店，还成立了基金会帮助一班年轻创业者，并且给各位一定数额的支票作为劳动报酬。

他很会用人，很知道大家适合什么位置，愿意给员工发展机会，是一个值得信赖和钦佩的老板。

其实真人秀节目，也并不是全部都是假，“败犬”是真实存在，并且现在还经营得不错，那个牛排节在伊利这个城市已经举办了30年，他们的确拿过冠军，在Facebook可以找到他们当天拿冠军的合照。

就正如葛伦所说：不必出生富豪也可以成为富豪，只要找对人一样可以创业成功!

这位亿万富豪曾说过一番话：在这里创业不是为了证明什么，如果我能按照正确的方式做事，它将激励很多人。

天下没有卑微的工作，不论什么工作，努力去做都能建立自信，实现自我价值。这份自信又会帮助你迈向下个阶段。

学会时刻留意商机，任何一个节日背后的商机，任何一个大事件背后的商机，任何一个当地活动带来的商机，这个商机就是热销商品的商机。

很多人有写日记的习惯，早起写日记，就是所谓的晨间日记。

去年，王健林的作息表刷爆朋友圈，后面通过了解，我发现早起做计划、写日记和健身的企业家、职场成功人士还有非常多。

比如台湾“经营之神”、台塑集团创始人王永庆生活规律,每日清晨4点起床,游泳、早操、跑步、读书,到9点上班；

京东创始人刘强东，也是坚持早起到公司，边开早会、边吃早餐。

为什么企业家和成功人士都选择一大早开始一天的工作呢？

因为早上的时候，你的思路特别清晰，早上制定的计划更容易执行，早起还能让你比别人拥有更多的时间做自己的事情。很多时候你会发现，晚上睡前想了很多，第二天一觉醒来你会发现想法变了，不愿意去执行。

晨间日记，除了写上今日的计划，也可以写下自己的感触，从感悟中总结出各种经验和套路。当你会的套路足够多的时候，你解决问题的能力就更强，这样比别人优秀也是必然的事情。

当然，很多人肯定会觉得没时间写日记，其实写日记并不需要花太多时间，只需要你先屡下思路，利用一些工具就能很快写好日记了。

比如找一些语音转文字的工具，这样一分钟就能输入400字左右了。

当然，如果你自己不愿意做这件事情，你会有无数理由说服自己不去做，如果你选择试试看，或许你也会发现，晨间日记对你会有很大的帮助。

我是一名连续创业者，熟悉运营和职场问题，有任何职场问题都可以和我交流。

如果我的回答帮助到你，并不需要感谢我，给我点个赞就好了，这样我们就两不相欠了，哈哈！