董事长助理与总经理如何相处？

按照体制健全的企业而言，董事长特别助理的权利仅次于各股东，但是享有相等的权利义务。也就是说职能职权上是要比总经理的大的。但是，虽然你是董事长特别助理，遇到你刚才说的这些情况，你却不可当面的要求总经理以及副总经理改正，你做好的方法是安排专题会议进行讨人。如果是N个都是小问题，那么你可以等到一定数量或时间点的时候统一安排一次会议，进行系列问题的解决商议。征求其主管领导的意见和建议。但是必须以你为中心思想，（这句话你不能直接说）。这个职位是个较为尴尬的位置，夹心饼干滴干活。呵呵。哥们，必要时候一定要强势额，如果总经理、副总经理都是老资格的那么你要讲究方式方法额，否则你很困扰滴，祝你好运，
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