急急急，在工厂刚上班五天，和同事吵架互推被辞退，劳务公司说做不够70小时没工资，合理吗？

这个是他们是不属于不合理的根据劳动合法的话你主要图上的是试用是有市事务工期的。然后那个你试用期的时候是工资是跟那个正式工资是不远如果你是正式的华你上了五天班又五天的工资。这个他是不合理的，如果不跟你开说不慢的话，这个你完全可以找那个劳动仲裁或劳动公司来帮你解决这个问题。

你好

你的心理绝对没问题，正常人被这样对待也会这么气愤的。 这在学术上是所谓的情绪发泄转移，你才会想破坏掉对方的东西作为情绪的发泄口，是再正常不过的了。而你的男朋友在吵架后推开你，说明他无法理性地控制自己的情绪，比较冲动，这种类型的人是有一定(ˇˍˇ） 向暴力型转化的倾向，但不是所谓的潜在暴力，潜在暴力是一种潜伏病状，外表是很难发现的，这种人一般很能隐忍，是很危险的。

追问：

你好，请问表面老实，却无法控制自己情绪的人是不是受过什么创伤或经历什么不好的事才变成这样？我不能让他以为我是个没脑，愚蠢，对他千依百顺的女生。应该怎么样继续和他相处？以前的我的确好心软，好苦恼我总是用别人的错误来惩罚自己！

追答：

无法控制自己情绪不一定是受过创伤或经历过惨痛经历，也有可能是其生长的环境潜移默化的结果。按照你所说的情况你应该表现得更有主见些，让对方清楚地知道你的想法是不可动摇的。

追问：

谢谢！

望采纳祝你好运

同情您，什么叫碰瓷这回您知道了吧。我建议您先别找原因了，请人帮助调解一下，或者私下自己解决，在医院住着不是事，有好多事情皇上二大爷来了也说不清，这些钱白白的花在医院里不值。谁先动手不是主要的，假如一个行人倒在机动车前面您能走吗，警察不好断是不是碰的，反正倒在你车前，警察不会处理乙，有没有外伤也不是主要的，这人没外伤脑出血了又怎么解释，没有外伤不等于人家没有伤。听我直言私了最好，也没必要非挣个高低，无论怎么说人家就不出院，医学上对这种情况无法认定，希望您能采纳并圆满解决。祝您生活幸福。