本职工作经常出错，到处传闲话，还跟几个同事吵过架。这种人是不是很容易被开除？

不一定。

到处传闲话甚至吵架，职场上经常有这种人，但企业不会因为这种情况而开除的。至于工作上经常出错。如果错误较少，没有给企业带来经济损失，或者经济损失不大，企业也不会因此而开除的。最多也就罚点儿款，或者扣点儿绩效工资。

除非他严重违反了企业的规章制度。这时企业才可能开除他。为什么说有可能开除他呢？那是因为企业培养一个人需要一定的成本与时间，在开除一个人的时候，需要考虑是否有人能够马上接收他的工作他本人的工作能力如何开除他会不会给企业带来一定的损失

现在的企业不会因为这些小问题而随意开除一个人的，因为员工被开除，企业需要给被开除的员工一定数量的补偿金。具体补偿金的多少则根据该员工的工作年限以及上一年该地区的平均工资来定。当然，严重违反企业规章制度的除外，这部分人是享受不到补偿金的。

你也不要理这种同事了，她是吵不过你然后诋毁你而已，这种典型的跌倒了抓一把沙子去装作自己更加厉害，其实最弱鸡的。

你也不要特意去解释什么，毕竟其他人也认识这种同事的人品的，反正有人问你你就说真相，没人问就啥也不用理会。

公道自在人心！