emotional可以翻译为意气吗

可以，emotional在某些情况下可以翻译为意气。

单词“emotional”详解

一、音标：英 [ɪˈməʊʃənl]  美 [ɪˈmoʊʃənl] 

二、释义：

adj 情感的，情绪的；激动人心的，有感染力的；情绪激动的（尤指哭泣），情感流露的；（人）易动感情的，感情用事的

三、近义词：excitable , nervy

四、例句：

My emotional turmoil had drained me 

困惑焦灼的情绪使我心力交瘁。

They made an emotional appeal for help 

他们情绪激动地恳求救助。

The debate was highly emotional at times 

辩论有时非常情绪化。

重复感觉是不现实的事情，因为这个世界没有被感情促进。什么是沉重的感觉？通常，描述一个人是非常愉快的，这是非常严重的。从爱与婚姻中，许多女性希望嫁给一个男人，因为年轻人，顾嘉巧往往有值得信赖，关键的承诺，搬迁，愿意支付，珍惜人物的特点。

然而，我们已经看到了很多情况，有时他是一个受到他人伤害的男人，并被女人送给一个好卡，是一个兄弟，通往精品店。因此，那些过于亲热的人往往被称为“愚蠢”。在编辑的眼中，一个沉重的感情的人并不是愚蠢的，这只是“不尴尬的人”。据说那个男人在错误的人身上，只不过是一种背叛和伤害，所以那些不了解感情的人，有点愚蠢。但对于那些了解感情的人来说，这不是愚蠢的，而是可爱。

是一种糟糕的感觉？感情是双刃剑，舞蹈，剑被精致，伤害了别人，伤害了自己。因此，如果您从外界查看您自己的反馈，那不是一件好事。重新情绪上只会在另一边了解你，并珍惜你获得良好反馈和营养的感情。一个相对情绪化的男人，它是相对情绪化的，而且它不好。

当一个男人强调时，他总是保持清醒，房子要上班，可能会有，不要感到恋爱，那些爱上了爱的人，特别是在一个永远不会在一起的女人。投资只会让自己处于感受的漩涡中。为什么？在终点分析中，它仍然处于“沉重的感情”，有时候，太多的感情，会议的感情，感情，人们经常确定当人们极为生气或感觉极高时常见的事情。

一个也兴奋和喜欢使用的人，他们通常更有可能被清空。不可能保持冷静，思考和显着的能力，造成任何东西。男人太重了，它会非常顽固。受持续存在的影响，这是一项相信自己的死亡，人们对自己有最大的误解，这恰恰是。

顽固的，这是不是要理解，特别是在爱情，伤害只是孤单，每次我想到离开，但我见过女人，而且所有的情绪都是全部，我不愿意，这是情感的情感的感受，陷入感情，仍然找到原因，这被认为是佛教迷恋，这意味着练习是不可能的，不利于练习。

一个相对情绪化的男人，它是相对情绪化的，而且它不好。当一个男人想要成为真正的成长时，有必要打破例行，学会做，是一种灵活的方式，它也是一个顽固的kitmocker。它不仅可以帮助您找到新的突破，您可以帮助您将您的感受放入人和事物而不是纠缠，不能放下，深刻的混淆。

有人说：人们不应该弯曲，坚持自己的原则，而是改变，并不意味着失去自己的原则，甚至可以更好地遵守他们的原则。美国着名的商务人士表示，他的成功总结了，他的成功是他擅长工作，他可以根据不同的困难采取不同的方法，最终克服困难。因此，一个强调的人，必须学会这样做，这样它就可以避免受伤和成功。

腾讯会议看**怎么没声音？1、请在录屏过程中，按音量键将系统音量调大。

2、用户系统音量设置过低或者静音导致无声。

3、如果声音为第三方应用发出，请在录屏过程中将第三方应用音量调大，由于第三方应用可设置音量，且音量设置过低。

4、请开启提示框“启用麦克风录制环境音”选项。

5、开始录制时弹出提示框“启用麦克风录制环境音”中的开关被关闭，会导致录制过程中无声，请将占用的音频通道的应用关闭如微信视频、微信语音、QQ、王者荣耀、刺激战场等语音应用软件，再进行录屏。

6、由于音频通道的优先级是谁先占就先使用。如果音频通道被(微信视频、微信语音、QQ、王者荣耀、刺激战场)等语音相关应用软件占用后，它们会占用系统麦克风资源，导致录制的视频无声。

7、手机管家管控，请进入：设置搜索启动管理/应用启动管理，点击启动管理/应用启动管理，选择屏幕录制，打开自动管理开关试试。腾讯会议播放视频没有声音怎么解决？下面请大家随小编一起来看看操作的方法吧。

工具原料演示手机：红米Note 4X手机系统：Miui11 9926 开发版

方法/步骤分步阅读

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点击打开的腾讯会议软件主界面快速会议的图标。

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然后在打开的页面点击选择音频的下拉按钮。

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然后再弹出的菜单中点击电脑音频的菜单项。

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接着在弹出的菜单中点击音频选项的设置项。

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在右侧打开的窗口找到音量的设置项。

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拖动音量设置滑块，然后点击测试扬声器的按钮。

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用同样的方法，我们对麦克风进行测试就可以了。

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总结：

1、点击打开的腾讯会议软件主界面快速会议的图标。

2、然后在打开的页面点击选择音频的下拉按钮。

3、然后再弹出的菜单中点击电脑音频的菜单项。

4、接着在弹出的菜单中点击音频选项的设置项。

5、、在右侧打开的窗口找到音量的设置项。

6、拖动音量设置滑块，然后点击测试扬声器的按钮。

7、用同样的方法，我们对麦克风进行测试就可以了。

注意事项

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目前人工智能的研究发展已经达到了较高的水平，同时它的研究内容也在逐步扩展和延伸。对人的情感和认知的研究是人工智能的高级阶段，它的研究将会大大促进拟人控制理论、情感机器人、人性化的商品设计和市场开发等方面的进展，为最终营造一个人与人、人与机器和谐的社会环境做出贡献。心理学家认为，人工智能下一个重大突破性的发展可能来自与其说赋予机器更多的逻辑智能，倒不如说赋予计算机更多的情感智能。对人的情感和认知的研究是在人工智能理论框架下的一个质的进步。因为从广度上讲它扩展并包容了感情智能，从深度上讲感情智能在人类智能思维与反应中体现了一种更高层次的智能。对人的情感和认知的研究必将为计算机的未来应用展现一种全新的方向。在这个领域的研究中主要包括情感计算（Affective Computing）、人工心理（Artificail Psychology）和感性工学（Kansei Engineering）等。

人工心理理论是由中国北京科技大学教授、中国人工智能学会人工心理与人工情感专业委员会主任王志良教授提出的。他指出，人工心理就是利用信息科学的手段，对人的心理活动（着重是人的情感、意志、性格、创造）的更全面再一次人工机器（计算机、模型算法等）模拟，其目的在于从心理学广义层次上研究人工情感、情绪与认知、动机与情绪的人工机器实现的问题。

日本从上世纪九十年代就开始了感性工学（Kansei Engineering）的研究。所谓感性工学就是将感性与工程结合起来的技术，是在感性科学的基础上，通过分析人类的感性，把人的感性需要加入到商品设计、制造中去，它是一门从工程学的角度实现能给人类带来喜悦和满足的商品制造的技术科学[4]。日本已经形成举国研究感性工学的高潮。

欧盟国家也在积极地对情感信息处理技术（表情识别、情感信息测量、可穿戴计算等）进行研究。欧洲许多大学成立了情感与智能关系的研究小组。其中比较著名的有：日内瓦大学 Klaus Soberer领导的情绪研究实验室。布鲁塞尔自由大学的D Canamero领导的情绪机器人研究小组以及英国伯明翰大学的A Sloman领导的 Cognition and Affect Project。在市场应用方面，德国Mehrdad Jaladi-Soli等人在2001年提出了基于EMBASSI系统的多模型购物助手。EMBASSI是由德国教育及研究部（BMBF）资助并由20多个大学和公司共同参与的，以考虑消费者心理和环境需求为研究目标的网络型电子商务系统。

我国对人工情感和认知的理论和技术的研究始于20世纪90年代，大部分研究工作是针对人工情感单元理论与技术的实现。哈尔滨工业大学研究多功能感知机，主要包括表情识别、人脸识别、人脸检测与跟踪、手语识别、手语会成、表情合成、唇读等内容，并与海尔公司合作研究服务机器人。清华大学进行了基于人工情感的机器人控制体系结构的研究。北京交通大学进行多功能感知机和情感计算的融合研究。中国科学院自动比研究所主要研究基于生物特征的身份验证。

当前国际人工智能领域对人工情感合认知领域的研究日趋活跃。美国人工智能协会（AAAI）在1998，1999和2004年连续组织召开专业的学术会议对人工情感和认知进行研讨，国内的研究者也开展了许多的研究工作和学术活动。2003年12月在北京召开了第一届中国情感计算及智能交互学术大会。2005年10月在北京召开的第一届情感计算和智能交互国际学术会议，集合了世界一流的情感计算、人工情绪和人工心理研究的著名专家学者。这说明我国的人工情感和人工心理的研究在逐步展开并向国际水平看齐。

对情感计算的研究大致可以分为情感识别、情感建模和情感反应三大部分，这其中情感识别无疑是最基础，也是最重要的部分。

综上所述，对人的情感和认知的研究，包括对情感识别的研究，无论在理论上还是实践中都已经受到了研究者广泛的关注，对这一问题的研究具有重要的理论和应用价值。对这一问题的研究将最终推动人工智能的进一步发展，实现人机和谐的目标。

1、会议礼品为什么会影响会议参加者对会议效果的评价？

针对一次会议，会议参加者最早接触的媒体一般是会议礼品，他们对会议礼品的评价就会形成对会议的第一印象。

会议礼品往往是会议参加者保存时间最长的会议媒体，往往在会议结束后很长一段时间他们还保存着会议礼品。

会议礼品一般是会议组织者与会议参加者进行情感沟通的最有效媒体，而情感往往会对会议参加者对会议效果的评价产生重要的影响。

2、以纪念为主要目的的庆典会议和表彰会议如何选择会议礼品？

礼品选择的最佳标准：保存时间长，适合在桌子上或墙上进行陈列，有一定的价值或使用价值，最好有一定的象征与关联意义。

朗道礼品公司的建议：有象征意义的奖杯或奖台，金质或银质纪念币，有一定象征意义适合桌子上摆设的工艺品，高档的饮水杯，金箔画等。

3、重要培训、交流、总结的会议如何选择会议礼品？

礼品选择的最佳标准：以有实用价值，使用时间长，会议参加者喜欢为主要标准，合适的书写、文化用品也是一种选择。

朗道礼品公司的建议：ZIPO打火机，瑞士军刀，777美容套装，派克笔，电磁炉，电热水壶，名牌旅行包等。

4、以福利、节假日慰问为主要目的的会议如何选择会议礼品？

礼品选择的最佳标准：有一定价值，适合家庭和个人使用，最好是家庭和个人需要而没有的耐用礼品。

朗道礼品公司的建议：家庭药箱，家庭工具箱，空气加湿器（北方冬天适合），电子体温计，ZIPO打火机，瑞士军刀，777美容套装，电磁炉，健康体重称，电热水壶等。

5、针对公司重要经销客户的会议如何选择会议礼品？

礼品选择的最佳标准：价值高，著名品牌，适合个人、家庭、办公场所或专卖店使用，例如高档名牌产品，高档的案上工艺摆设，高档文具摆设等，最好能有一定发财的象征意义。

朗道礼品公司的建议：ZIPPO打火机，瑞士军刀，777美容套装等名牌产品，纯金或纯银纪念币，宝石地球仪，玉石生菜，高档琉璃或琉璃玉工艺，名牌的有一定品牌宣传意义的夹克衫，名牌手表等。

情侣之间的薪资差距可能会对感情和生活产生一定的影响，但它并不是决定性因素，影响程度因人而异。以下是一些可能的影响方面：

经济压力和生活方式：薪资差距可能导致经济压力的不平衡，其中一方可能需要承担更多的经济责任。这可能对生活方式、消费习惯和未来规划产生影响，可能需要在经济方面做出妥协和调整。

自尊心和自我价值：薪资差距可能对个体的自尊心和自我价值感产生影响。较低薪资的一方可能会感到自卑或不满足，而较高薪资的一方可能会有压力或责任感。这可能影响双方之间的情感互动和相互理解。

影响平等感和权力平衡：薪资差距可能在关系中引发权力和平等感的问题。较高薪资的一方可能在某些决策上拥有更多的话语权，这可能引发不平等感和潜在的冲突。

然而，薪资差距并不意味着感情和生活必然受到负面影响。很多情侣都能够通过开放的沟通、理解和支持来处理这些问题。以下是一些建议：

沟通和理解：双方应该坦诚地沟通彼此的期望、担忧和需求。了解对方的观点和感受，共同寻找解决方案，建立共同的价值观和目标。

共同规划和目标：制定共同的经济规划和目标，包括储蓄、投资、开支和生活方式。在这个过程中，考虑平衡双方的需求和贡献，共同制定决策。

支持和尊重：双方应该相互支持和尊重对方的工作和努力。将关注点放在彼此的贡献、才能和成长上，而不仅仅是薪资差距。

最重要的是，情侣之间的感情和生活质量不仅仅取决于经济因素。互相理解、支持和相爱的关系是更为重要的基础，可以共同克服各种挑战，包括薪资差距。

你要摆脱过去，才能重新遇到属于自己的缘分。

1、你要直面过去遭遇的一切。

大部分人曾经受过伤害的回忆面前都会选择逃避，不敢直面过去那段令自己心痛的回忆。逼迫自己遗忘，但其实往往只有承认这些痛苦，你才能从中发现痛苦的情绪背后真正让你放不下的那些事情、那些心结，于是，你才有可能在今后的关系中去提前声明，尽力避免这些事情的再度发生。

记住，只有当你自己可以真正的敢正视那段回忆，你自己才能更好的释怀曾经发生的一切，才更有可能找到过去伤痛对于你人生的意义，比如它让你知道什么样的人是不适合你的，这样你才会真正对伤痛释怀。

2、重新抱着一颗初心面对世界。

我们除了要直面曾经，我们还需要建立更好的自己来面对这个世界。在上一段我们说过，过去感情经历可能会让我们产生对他人和对自己的不信任。我们可以试着尝试在新的感情中去重建我们对世界与他人的信任，更重要的是去重建我们对自己的信任，而不是仅仅把它当做是情绪困扰来应对。

3、列一张自己还没有实现的愿望清单。

当你急切地想从过去的回忆中摆脱的时候，你只会想的更复杂，思路更混乱，让自己陷得更深。既不要着急让自己脱离出来，也不要沉浸其中，去感受这种感觉，因为这一切都会过去，只是时间有长有短，这种经历将会成为你人生最宝贵的财富，一旦你走出来了。

你只需要做一件事，在一张白纸上写下你还没有实现的愿望的愿望清单，回想你曾经想做但没做的事：烂醉一场，一次说走就走的旅行，大哭一场然后为这些活动做好准备工作。仅仅是列出愿望清单，就足以让你恢复力量，让你重新燃起生活的希望，事情一旦开始，便意味着最难的那一部分过去了。