怎么鼓舞士气?

问题一：如何激励团队员工士气？ 前言：企业越来越大，局面越来越乱；营销越来越火，利润越来越少；管理越来越细，执行越来越差；员工越来越多，人心越来越散。物质匮乏的长征路，为何如此斗志昂扬？星罗棋布的根据地，为何无人割据称王？叛党叛军的张国焘，为何连贴身警卫都带不走？红军中，有什么巨大的力量？要啥有啥的企业中，为何如此士气低沉？严密控制的分公司，为何屡屡指挥不动？离职跳槽的管理者，为何能轻松带走一帮人？企业中，还真正缺少点什么？以上所有问题的关键在于：凝聚力！凝聚力――企业基业长青的原动力！企业生存的核心竞争力！企业发展的第一战斗力！拿破仑曾说过，军队战斗力的四分之三是由士气组成的。著名企管专家谭小芳老师表示，任何现代化的战争，都需要人来完成――任何好的竞争理念与战略，同样需要员工来实现，而员工的态度与士气，决定了企业的执行力与竞争力。无论你的员工表现有多好，他们还可以做得更好，不管你是管理大型跨国公司、小型部门，还是微型企业，也不管你注重利润，还是追求社会效益，激发和奖励优异业绩的原理放之四海皆准。让我深感迷惑的是，大多数企业都没有使用用能够让员工有最好表现的方法去管理他们。如果你认为员工能够做得更好，大多数组织存在的问题就是没有去激励员工或者缺乏激励机制。员工士气的高低，直接关系着企业的命运。能否有效鼓励员工，关键在于上司。但长期以来，多数管理者单纯依靠物质激励来鼓舞员工士气，这种单一的激励方式均以失败而告终。谭小芳老师认为，企业共同的利益凝聚人心，激发竞争意志――无数实践证明，高团队士气与高业绩成正比，反之亦然。在实践中，谭小芳老师建议中基层主管在提高员工士气时加强以下几个方面工作：1、深入了解员工的需求人的行动往往是由于有需求才进行的，企业只有满足了员工的需求，才能够要求员工行动。企业的干部要想促进员工如何行动，达到什么样的效果，就必须首先了解员工相关的需求是什么，需要多大程度的满足。谭小芳老师建议企业管理者了解员工的需求可以通过平时的沟通、会议、员工的抱怨、调查问卷等形式。只有深入了解下属的需求，我们才能有效地激励他们，充分调动他们的工作积极性。企业的干部如能根据员工个人的需求，采取相应的措施，来满足其合理的需求，就可以引导员工的行为朝着企业需要实现的目标而努力。在这方面，沃尔玛公司做的就不错。沃尔玛公司十分关心自己的员工，公司里几乎所有的干部都用上了镌有“我们关心我们的员工”字样的包纽扣。他们把员工称为“合伙人”，并注意倾听员工的意见。萨姆・沃尔顿曾对干部们说：“关键在于深入商店，听一听各个合伙人要讲的是什么。那些最妙的主意都是店员和伙计们想出来的。”2、创造良好的工作氛围谁都不愿意在这样的工作氛围下工作：干活就出错，一出错就被指责；大事小事都要请示；办公/现场环境乱七八糟；周围净是聊天、打私人电话、吵架、不干活；团队成员相互拆台、不负责任；人际关系复杂；上司总是板着脸。都愿意在这样的工作氛围下工作：宽松，和谐自由的气氛；办公/现场整洁温馨；团队成员相互帮助，精诚合作；人际关系简单明了；敢于尝试，不会受到指责；微小的进步和成绩都获得上司和同事的认可和赏识。因此创造一个良好的工作氛围是我们中基层主管日常管理工作的一项重要工作之一。3、认可与赞美人的天性是喜欢得到别人的认可与赞美，员工的微小进步，我们应该及时给予真诚的认可与赞美。在批评员工时也要适当注意技巧，不能伤害到员工的自尊，一般状况下批评尽可能在私下进行。我们中国人不习惯赞美别人，把对别人的赞美埋在心底，总是通过批评别人来“帮助别人成长”，其实这个想法是错误的，赞美比批评带给别人的>>

问题二：wow鼓舞士气怎么做 魔兽世界鼓舞士气的任务：使用大地碎片鼓舞巨石丘陵的灰熊丘陵巨人，杀死所有与你交战的铁矮人，然后回到俯瞰索尔莫丹的丘陵地带，向库伦复命。

具体的完成方法如下：

1首先找到巨人，在巨砾之丘的(69,9)附近, 有很多正处於战斗中的 \灰白之丘巨人\ 。

2 对战斗中的 \灰白之丘巨人\ 使用 大地裂片 之后, \铁符文复仇者\会出现。

3注意需要对正在战斗的巨人使用才会出现小怪，在中间近身战斗的才能鼓舞。

4若没出现, 请再对几个巨人使用看看, 重整5只巨人成功, 就可完成任务。

5同时需要击杀出现的矮人。

问题三：如何鼓舞团队士气？ 1、制定一些自己团队相应的激励政策，当然这种激励政策能来自公司制度更好，假如公司制度在某方面存在不全面时，可以在自己的团队制定相应的激励政策以达到鼓舞员工士气，凝聚团队的目的。 2、为团队设定一个鼓舞人心的目标，只有有了目标才能有动力，并且要制定一系列的工作计划，把年计划分到每个月，再细化到每周，最后细化到每一天，让员工知道公司和团队的计划和目标，员工才能 知道自己要做什么，该做些什么。 3、所有制度和信息要以文件形式发放或者张贴，因为员工没有理解或者是误解有些制度或者信息的事情是经常发生的，假如不以文字形式发放而以口头形式宣导，那么员工理解了还好，没有理解的或者是产生误解，那后果就非常的严重，这样不仅仅是员工本人误解，还可能造成他对别人宣导错误，从而导致 其他员工误会公司，因而产生对公司的抵触情绪。

问题四：如何激励员工:鼓舞员工士气 伟大的***都很善于鼓舞人心。他们像是掌握了培养乐观精神的诀窍一样，总是相信明天会更好。身为管理者或监督者，你也可以营造一种氛围，鼓励人们在个人成就、个人才干和他人满意度上更上一层楼。 要尽你所能用行动告诉员工你真诚地想帮他们做到最好，而且这样的努力很有意义。 考虑以下这些策略：1问问每个人对现在工作环境的看法，要求他们提出改进的建议，然后再制定计划让员工按照计划采取行动。现在这就很能鼓舞人！2注重你个人对团队的奉献精神。换句话说，你在工作上也必须有斗志。经常表扬员工的奉献精神。3将团队的成功与公司的成功联系在一起。 应用这些策略的时候，你应该确定管理层重视员工的价值，想要采取的行动对员工和机构都有益。下面是鼓舞员工士气的另外几个方法。 分享回报。任何激励计划的重要目标之一就是帮助员工认识到工作本身是有回报的。管理者让员工享受他们工作带来的回报时，也就加强了他们天生的积极性。因此要与所有对公司的成功有贡献的人分享回报。如果一个员工或一群员工改良了某个程序或为公司省下了一笔开支，要和他们分享由之带来的利益，例如可以给他们所节省开支的一部分作为奖励或者赠送他们无息债券。 认可并表扬他们。除了金钱，还有其他的方式来分享成功带来的回报，例如表扬：你的员工对小小的表扬的反应可能会让你很惊讶。表扬人最好的方式是面对面，其次是给写表扬信或发电子邮件。如今这个时代，手写的卡片、致谢函更有价值。记住在表扬员工的时候说得具体些。 培训，培训，培训。鼓舞员工士气的方法中没有比培训更有效的了。培训员工明显传达出了这种信号：“你值得我们在你身上投资！”无论是企业内部还是外部，给员工特别的学习机会。鼓励个人发展和工作能力的发展，然后等着员工积极性节节攀升吧！如果送员工参加培训课程、研讨会、在线学习，这就是在告诉他管理层真的很看重他的表现，想要帮他继续提高工作水平。之后，一定也要立刻给员工机会展现刚学的才能。这样培训会很快有回报，员工也会严肃对待所学的知识。 赚钱最简便也最好的方法就是让人们看到他们为你牟利同时也在位自己牟利。

问题五：如何激励员工：鼓舞员工士气 伟大的***都很善于鼓舞人心。他们像是掌握了培养乐观精神的诀窍一样，总是相信明天会更好。身为管理者或监督者，你也可以营造一种氛围，鼓励人们在个人成就、个人才干和他人满意度上更上一层楼。 要尽你所能用行动告诉员工你真诚地想帮他们做到最好，而且这样的努力很有意义。 考虑以下这些策略：1问问每个人对现在工作环境的看法，要求他们提出改进的建议，然后再制定计划让员工按照计划采取行动。现在这就很能鼓舞人！2注重你个人对团队的奉献精神。换句话说，你在工作上也必须有斗志。经常表扬员工的奉献精神。3将团队的成功与公司的成功联系在一起。 应用这些策略的时候，你应该确定管理层重视员工的价值，想要采取的行动对员工和机构都有益。下面是鼓舞员工士气的另外几个方法。 分享回报。任何激励计划的重要目标之一就是帮助员工认识到工作本身是有回报的。管理者让员工享受他们工作带来的回报时，也就加强了他们天生的积极性。因此要与所有对公司的成功有贡献的人分享回报。如果一个员工或一群员工改良了某个程序或为公司省下了一笔开支，要和他们分享由之带来的利益，例如可以给他们所节省开支的一部分作为奖励或者赠送他们无息债券。 认可并表扬他们。除了金钱，还有其他的方式来分享成功带来的回报，例如表扬：你的员工对小小的表扬的反应可能会让你很惊讶。表扬人最好的方式是面对面，其次是给写表扬信或发电子邮件。如今这个时代，手写的卡片、致谢函更有价值。记住在表扬员工的时候说得具体些。 培训，培训，培训。鼓舞员工士气的方法中没有比培训更有效的了。培训员工明显传达出了这种信号：“你值得我们在你身上投资！”无论是企业内部还是外部，给员工特别的学习机会。鼓励个人发展和工作能力的发展，然后等着员工积极性节节攀升吧！如果送员工参加培训课程、研讨会、在线学习，这就是在告诉他管理层真的很看重他的表现，想要帮他继续提高工作水平。之后，一定也要立刻给员工机会展现刚学的才能。这样培训会很快有回报，员工也会严肃对待所学的知识。 赚钱最简便也最好的方法就是让人们看到他们为你牟利同时也在位自己牟利。

问题六：领导者怎样才能鼓舞士气 一、“利”诱利诱，顾名思义，就是以“利”诱之。这里并不说只有钱，钱只是其中一种，“利”，用一定的好处作为激励物资，最终达到使其他人为我所动的目的，谈到“利”，就是“钱”，这是不全面的，这其中的“利”是包罗万象的。三国时，曹操带兵打仗，天气炎热，军士们口渴难忍，行军出现困难。但前不着村，后不着店，曹操灵机一动，用马鞭指着山的另一头，对军士们说前方有片梅林，军士们一听，口中生津，有了动力，继续前进。“望梅止渴”的典故是典型的“利诱”手段，只不过其中的“利”是虚幻的，但同样能够达到效果。但是这只可以试一次，不能实现的”利”，员工是不会相信，也就不能产生效果。而且领导者也必须做好下面三点：领导必须了解所有员工的困难。领导必须了解所有员工的心态。领导必须了解所有员工的目标。二、顺诱顺诱，就是通过赞美对方的方法来达到对方为我所动的目的。赞美的力量是不容忽视的，有时甚至比金钱更重要。战国时，秦统一六国，独霸天下，燕国不甘败北，此时民间有位侠士，叫荆轲，此人勇力过人，而且相当自负，燕王想让此人去刺杀秦始皇，但人们心里都清楚，此次行动，不是凶多吉少，而是有去无回。怎么办呢？燕王便利用了荆轲自负的弱点，为他广为宣扬，说此人如何高尚，如何侠义，总之扣了好多的大帽子，最后在民间形成了极佳的口碑，然后再聚众宴请他，当着百姓的面请求他去刺杀秦王，才有了“荆轲刺秦”的历史典故。就是这块“贞节牌坊”，使这位勇士乘着萧瑟的秋风，长眠于他乡。从这则故事中不难看出“顺诱”巨大的威力。把它运用到企业管理中，就是人们常说的“零成本激励”。作为领导，首先应该明白自己员工的心理，其次，学会赞美下属。做到这些，其实是很不容易的。学会赞美下属，必须掌握以下几点：发自肺腑的称赞，假装出来的赞美或不切实际的赞美都会起反作用。赞其长，避其短。人无完人，赞美他，就要赞美他的长处。如果专拿他的短处赞美，就成了讽刺了。称赞要及时，员工做出成绩后，想得到第一时间的称赞，如果因为领导工作很忙，一个星期后想起来了，表扬几句，与无效一样。学会了赞美的领导，“顺诱”的方法对于你来说，无疑是一把管理利剑。员工也是人，只要是人就爱听好听的话，你我都是一样的，所以领导者不能吝啬你的赞美。三、逆诱逆诱，就是我们常说的“激将法”，通过贬低他人以增强其求胜欲望而达到为我所动的目的。南宋时期，岳飞与金兵打仗，双方对阵。金兵太子金弹子出战，此人凶猛异常，连胜数阵。岳飞的大儿子岳云请求出战，但岳飞怕他年少无知，犯下轻敌的错误，就说：“金弹子勇力过人，非寻常人可比，还是为父亲自出战吧。”这句话惹恼了小将岳云，立下了军令状，不杀金弹子，誓不回营。结果经过苦战，一锤打死金弹子，得胜回营。岳飞巧用激将法，使儿子心中产生必胜的信念，这样才能足够的重视对手，使出百分百的力量。有些确有能力的员工，不是自信力不够，而是自负，认为什么事都难不倒他。对于这样的员工，领导仍然可以用“逆诱”的办法来打击他的自负，让他考虑到问题的后果，才能足够的重视，胜算才能多一些。四、“痴”诱痴诱，是一种有战略眼光的办法。要想用人，必先让人服你。“痴”就是假装糊涂，但却能让对方看出你是装糊涂，比如你的下属犯了错误，出于无心，你装一次糊涂，放他一马，他会感激你的，今后，无论怎么用他，都会一无反顾。东汉末年，官渡之战后，曹操大获全胜，在打扫袁绍住地时发现了很多战将私通的信件，当时心里有鬼的将士们个个都胆颤心惊，有的都已经站不住坐到地上了，心想这回死定了。但曹操下令，将搜来的信件付之一炬。有人问，为什么要这么做呢，曹操答道，与袁绍开始交兵时，敌强我弱，我尚且不>>

问题七：如何鼓舞员工士气 员工士气就是员工的精神状态，

正确的生活、工作态度决定人的素质修养，员工的素质修养是员工士气的基础。

作为企业，可以通过打造企业的核心价值观（即员工为企业负责，企业为客户负责）来凝聚员工，树立企业的正气，员工的整体士气是企业的整体素质、精神面貌的外在表现，只靠鼓舞是无法真正实现的，从本质上要解决素质问题，要让员工理解提高自身素质的意义：

可以从个人与整体的关系角度来树立企业的正气！

社会是一口大锅，我们自己的是一口小锅，我们每个人都要从这口大锅中舀饭吃。

面对这口大锅，有的人往里面加美味佳肴，自己喜欢吃别人也喜欢吃；也有人想里面拉屎、撒尿，其实他自己也不愿意吃屎，别人更恶心他拉的屎，但可悲的是他自己已经愚蠢到，看不到自己的小锅里也盛着自己拉的屎，更可悲的是，许多人都认为大锅里的屎与自己的小锅没关系。

认清大锅和小锅的关系可以使我们擦亮自己的眼睛，重新看待这个世界：

1、重新看待朋友。

缺乏社会责任感、对社会这口自己吃饭的大锅都不负责任，甚至是往里面拉屎、撒尿的人，它能不往别人的小锅里拉屎吗！能有一点点真诚的情感往别人的小锅里添肉夹菜吗？包括对朋友的情谊都充满虚伪和私欲，对这样的朋友来说，我们只能是他表现自己仗义、利用和宣泄的工具，每当关键的时刻、当发生利益冲突时，朋友就会变成敌人，什么屎都会拉到我们的小锅里。

我们都看着这口大锅，重新评价自己，重新看待朋友！

2、如何凝聚企业的核心价值观。

“员工为企业负责，企业为客户负责”，这话说着容易，真正做到可能比登天还难。目前企业、单位基本上都面临着这样一个相同的问题，损公肥私、对企业、对领导不满的言论总会产生大家的共鸣，而核心价值观基本上就是一句空话，我们要讲实效，不能再用空话教育员工，更不能再用空话骗自己。怎么办？借用共产主义思想、高尚、奉献精神，话题太大、离人们现实的思想更远！但是，有效提高企业效能、凝聚企业的核心价值观，大锅小锅的道理还是说得清的，损公肥私、破坏企业形象、领导形象的人，就是往大锅里拉屎的人，他们对别人能有多少真诚和善意，对待这样的人，除了用素质教育进行拯救外，只有痛斥、鄙视和远离。

看着我们吃饭的这口大锅，我们可以擦亮自己的眼睛，看清虚伪与真诚，分清丑恶与美好，我们自己更要用美好和真诚去填满自己的内心，不要成为往大锅里拉屎的人。

这些道理，可以让员工形成正确的生活、工作态度，从素质修养这一本质上提高企业的精神面貌。

问题八：如何在企业逆境中鼓舞员工士气 伟大的***都很善于鼓舞人心。他们像是掌握了培养乐观精神的诀窍一样，总是相信明天会更好。身为管理者或监督者，你也可以营造一种氛围，鼓励人们在个人成就、个人才干和他人满意度上更上一层楼。 要尽你所能用行动告诉员工你真诚地想帮他们做到最好，而且这样的努力很有意义。 考虑以下这些策略：1问问每个人对现在工作环境的看法，要求他们提出改进的建议，然后再制定计划让员工按照计划采取行动。现在这就很能鼓舞人！2注重你个人对团队的奉献精神。换句话说，你在工作上也必须有斗志。经常表扬员工的奉献精神。3将团队的成功与公司的成功联系在一起。 应用这些策略的时候，你应该确定管理层重视员工的价值，想要采取的行动对员工和机构都有益。下面是鼓舞员工士气的另外几个方法。 分享回报。任何激励计划的重要目标之一就是帮助员工认识到工作本身是有回报的。管理者让员工享受他们工作带来的回报时，也就加强了他们天生的积极性。因此要与所有对公司的成功有贡献的人分享回报。如果一个员工或一群员工改良了某个程序或为公司省下了一笔开支，要和他们分享由之带来的利益，例如可以给他们所节省开支的一部分作为奖励或者赠送他们无息债券。 认可并表扬他们。除了金钱，还有其他的方式来分享成功带来的回报，例如表扬：你的员工对小小的表扬的反应可能会让你很惊讶。表扬人最好的方式是面对面，其次是给写表扬信或发电子邮件。如今这个时代，手写的卡片、致谢函更有价值。记住在表扬员工的时候说得具体些。 培训，培训，培训。鼓舞员工士气的方法中没有比培训更有效的了。培训员工明显传达出了这种信号：“你值得我们在你身上投资！”无论是企业内部还是外部，给员工特别的学习机会。鼓励个人发展和工作能力的发展，然后等着员工积极性节节攀升吧！如果送员工参加培训课程、研讨会、在线学习，这就是在告诉他管理层真的很看重他的表现，想要帮他继续提高工作水平。之后，一定也要立刻给员工机会展现刚学的才能。这样培训会很快有回报，员工也会严肃对待所学的知识。 赚钱最简便也最好的方法就是让人们看到他们为你牟利同时也在位自己牟利。

问题九：一个新的团队怎么样才做到鼓舞士气，凝聚团队力量！做到齐心协力！拜托各位大神 要管理好一个团队，首先要管理好自己，要成为一个优秀团队的管理者，自己在各方面一定要做得最好，是团队的榜样，把自己优良的工作作风带到团队中，影响到每一位团队中的成员，要有海阔天空的胸襟，用真诚去打动每一位成员。 第二，要在团队中建立好培训工作，把团队的文化和工作技能自己的特长的工作技能在实际工作中，传授给团队中的每一个成员，要知道，要想刀锋利，首先要把刀磨快，而丰富的企业文化和知识技能培训，也是留住团队成员的最好方法。 第三，在团队中培养良好严谨的工作作风，要每一个成员明白，来团队是工作的，不是来玩的， 第四，人性化的管理，工作是严谨的，但是管理者和成员之间是要有人性化的，管理者要切身站在成员的立场上思考问题，如何协调好成员的工作情绪，以及建立好上下层之间的人际关系，让成员感到这个团队是温暖的。 第五，要让每个成员明白团队工作的目标，掌握好如何高效率的完成工作目标的方法。 第六，做好团队的幕后总指挥，成员在工作中肯定会遇到各种自己无法应付的问题，作为管理者，其最重要的职责就是做好指挥工作，要和成员形成良好的沟通，要培养好成员工作中出现什么问题及时汇报沟通的工作习惯，管理者通过个人的工作经验和阅历以及和上级的沟通，给出现问题的员工一个最好的解决问题的方法，直到处理好工作问题。 第七，协调好上层关系，把上层的任务和思想传达好给每一位自己的成员，让团队至上而下达到良好的协调，目标以至，圆满完成团队的目标。

问题十：如何激励员工并鼓舞士气？企业员工培训 如何激励员工、同事或经理，并鼓舞其士气方法很多!根据总部设在纽约市的韬睿咨询公司(Towers Perrin)最近所作的一项调查，75%的被调查员工相信，他们对公司的成功有直接的影响，并且72%的被调查者能够从工作中获得成就感。 想想你最近经历的特别糟糕的一天要么是复印机老卡纸，要么是客户把一肚子怒火发到了你头上，就在一片混乱的时候，老板走了过来，感谢你在一项你颇为自得的项目上的出色表现。突然之间，恼人的复印机和愤怒的客户被你抛在了脑后取而代之的是那种因工作出色而获得承认的个人满足感。 信诺集团(Cigna Group)是一家总部设在康涅狄格州哈特福德的保险公司。在每年最繁忙的时候，信诺集团的执行官员们，就会在办公室里亲自推着咖啡餐车，为在一线工作的员工倒饮料、送点心。他们一边为员工服务，一边指导和鼓励他们，同时从这些最了解客户需要的员工那里听取最为重要的客户问题。 位于达拉斯的西南航空公司的创始人之一、首席执行官赫布凯莱赫早就发现通过亲临现场并参与员工所做的工作，能够激发他们无比巨大的潜力。举例来说，凯莱赫在乘坐自己公司飞机的时候，经常帮助空勤人员为乘客们提供饮料服务。 波士顿的新英格兰证券公司的总裁汤姆麦康奈尔鼓励自己的员工在遇到问题时，自主去解决，并且自豪地担当解决方法的“主人”。为了给他的工作团队注入活力，麦康奈尔还把特制的印有“看到问题，解决问题，收获成功”的衬衫发给员工们。 位于宾夕法尼亚州新牛津的温室花园沙拉公司(Winter Gardens Saladpany)，其首席执行官哈里塞弗特为了确保员工知道他读了他们的报告，就在每份报告上盖上了“哈里已阅”的图章，并且送回员工的手里，他常常还加上一些个人评论。据塞弗特说，自从使用这枚橡皮图章以来，他收到的报告质量有了改善。 对自己生产的产品具有责任感的员工是充满活力的员工。在俄亥俄州芬德利市的库珀轮胎公司(Coper Tires)，有一个传统让该公司的员工非常自豪，那就是，为体现员工对公司的贡献，公司的操作员可以把自己的名字印在他们制造的轮胎内侧。 在布林克尔国际公司(Brinker International)总一裁罗恩麦克杜格尔位于达拉斯的办公室里，奶牛形状的小摆设随处可见，包括奶牛颈铃、奶牛形状的陶瓷灯等。他为什么要这样做呢原来这是他激励员工的独创方式。通过摆放这些小摆设，他鼓励自己这家西南风味的全美连锁餐厅的每个员工行动起来，找出并且消灭那些降低餐厅收入和利润的经营制度。麦克杜格尔把这称为“进取”计划。电话营销遇到困难啦？试试友商网最新推出的迎客宝吧。一体化的电话营销解决方案，为你大幅度降低营销成本，提高销售成交率。

　在平平淡淡的学习、工作、生活中，大家最不陌生的就是作文了吧，根据写作命题的特点，作文可以分为命题作文和非命题作文。你所见过的作文是什么样的呢？下面是我精心整理的高二优秀作文10篇，欢迎阅读与收藏。

高二优秀作文 篇1

　无理由去责怪任何人不了解我。一切只因为我有太多的事情。连我自己也走不进自己的心，何况是别人呢？什么时候我是真实的呢？

　母亲离开的时候没有什么印象，只记得有人告诉我“死”——就是永远的离开再也看不见，那时我心中才有了感觉，才明白勒索们叫心痛，那眼泪也许就是我最后的真实，时间转眼间，我也不在是我我心中有了无名的恨意，开始隐藏一切，本以为只要我封闭自己就可以摆脱一切的不满，但是事实不是我想的那么简单，时常我太纯真，真正的世界不在容许我想象，我也无法预测它要比我想象的丑恶多少倍，真记不起自己曾和谁谈过心事，很久了，习惯了把自己的心事写在一本本厚厚的日记本上然后烧掉，他曾说是我自己亲手在自己的心外筑起一层又一层的高墙，不容别人进入，也不许自己出去，孤立我的是我自己。是的，我这样做是在保护我自己，他们说走向社会，容纳万物，必须敞开自己的心扉，本以为是的，可是这发生的一切的一切，让我不禁怀疑，有必要吗？？？

　够了，大家都说我什么都不懂，什么都说是我太偏激，我有想法就错了吗？虚伪不好吗？那也是一种生活方式。假装，不行吗？那可是当今任何一个地方唯一可一立足的手段，什么个性时代，算了吧！

　如今的世界没有一个人懂我，我也不需要别人懂，我已经学会了沉默，学会了静思，学会了一个人坚强的走下去，本想笑着活下去，但这无语的一切压得我揣不过气。我强忍着泪水，强言着欢笑，勉强挂带着奇怪的笑颜。静静的一个人慢慢地前行，我也不知道何时是晴空，但我坚信这个世界有我的一片天地。

　不懂我自己，也不需要懂自己，只要一步一步地前进。没人给我鼓掌，我自己来；没人给我加油，我自己同样可以。

高二优秀作文 篇2

　不知道从什么时候开始，那颗叫做忙碌的种子侵入了我的生命，似乎愈长愈疯狂。

　不知道从什么时候开始，我的假日已经没有舒适，取而代之的是一本一本的厚厚的教科书。

　不知道从什么时候开始，我的生活节奏越来越快，每天往返于家里与学校，每天重复着上课与写作的单调。每天清晨起来，灰蒙蒙地，我总是第一个告诉自己：我要努力！

　有些东西，似乎习惯了就很难改变如同我习惯了迎接考试的忙碌。

　如果你走进菜园子，会发现架子上的瓜果都有淡淡的痕迹。那是帮助它们成长的青藤所留下的印记。

　对于我而言，我就是瓜，而考试就是那藤，勒着青藤成长，有些疼，但不放弃。

　用学习的青藤紧紧缚住自己的自由，给自己幻想的空间多一点，距离自己的最终目标远一点。打起“坚决不放松”的标语，把自己再次裹得严实。每天屏着呼吸，一遍又一遍算着离终点的距离，边算边加紧自己前进的步伐。可是第二天又重复着无终止的过程。有时候看见自己的同学迷恋于一处风景畅谈自己的快乐时，我也很想把青藤放开，只需一会儿。可当我再抬头看看另外那些拼命勒住的同学，虽然很想，也只是想想。

　我在想，如果有一天……

　如果有一天，时间可以停住，允许我停下一天的脚步，我会在忙碌之中偷点闲，看看以前那些日记，照片，享受一下我的青涩年华。

　在忙碌之中偷点闲，去领略“大漠孤烟直，长河落日圆”的千古奇观；去体会“采菊东篱下，悠然见南山”的泊静。

　无论如何也只能是如果。正如李白不是只需要开怀痛饮就可以才华横溢，正如梅花不是只开在冬天就会暗香涌动。没有付出，没有历练，没有心动，梦想终归是梦想。望着窗外的美拼命的赞叹着，到头来，却发现周围不是春暖花开。

高二优秀作文 篇3

　当天空刚显现出一片鱼肚白的时候，英子就起床了。在这个幽静的小山村里，似乎每一个人都起得很早。尽管这样，却依旧改变不了落魄的面貌。

　邻居家的林子哥今年考上大学了，这可是这个穷山村里第一个大学生啊！这个消息很快轰动了整个村庄。英子也十分高兴，她是多么羡慕林子哥呀！假如有一天她也可以像林子哥那样，在众人敬佩的目光中走入梦想的大学，那该多好呀！

　可是，梦想终归是梦想。在这个思想落后的穷山村里是很难上得起学的，更何况是一个女孩子。

　当时，村子中流传着一个说法，村中的大学生可以预言下一个大学生是谁，而且预言一般都是最准确的。当村中给林子哥开庆祝会时，村民们都去了。英子坐在一棵老树下，专心的观看者。轮到林子哥说预言的时候，村民们都静静的期待着下一个幸运儿是谁，当林子哥说出英子的名字时，英子惊呆了，顿时全村的人都沸腾了。有的人说，一个女孩子怎么可以成为大学生呢？但无论如何他们是绝对不敢违背预言的。

　就这样，在全村人的希望中，英子被送进了离家很远的一所学校，也是方圆几百里中唯一的一所学校。十多年后，英子终于没有辜负全村人的希望，考进了自己理想的大学，成为村子中第一个女大学生。

　去大学的那天，英子起得很早。昨天晚上，她做出了一个重要的决定。在那棵大树下，她望着孩子们那一个个渴望读书的眼神，又想到了当年的自己，于是她平静地说出了预言。山坡上，响起了留恋而又坚决的声音——我希望每一个孩子都能够像我一样，自由的享受读书的乐趣。其实，每一个孩子都可以成为大学生。所以，我决定留下来。

　从此，山里多了一个叫英子的老师。虽然英子没有走出大山去，但她的学生却一个个的走了出去。

　其实，每一个预言后面都隐藏着一个伟大的灵魂。

高二优秀作文 篇4

　我叫郭歌，今年10岁，在和平小学上学，今年上小学三年级，身高1米5，体重57公斤。我长着一张圆圆的脸，大大的眼睛，一头乌黑的长发，小小的鼻子，不大不小的嘴巴。

　我的性格开朗，活泼好动，不过就是脾气急。我的爱好有很多，如：唱歌、绘画、写作。我是一个有责任心的人，什么事我都特别负责，就拿上一次说吧：自从我们学校新建了厕所，教学楼的每个楼层都有两个厕所，一个男厕所、一个女厕所，不过，打扫厕所，是必不可少的，我们三、四、五年级负责打扫厕所，三年级打扫一楼，四年级打扫二楼，五年级打扫三楼。老师一提出来这个事，我二话没说，立马就把手举起来了，老师就让我当打扫女厕所的组长，因为，我们是三年级整个级部轮着干的，每个班干一星期，我选了几个人帮着干，头一个星期还挺好，等到再轮到我们的时候，她们却一个也不干了，或者，我让她们去干，她们就会用各种借口，想办法来逃避打扫厕所。我不愿意给老师这件事，我想：这个干女厕所的任务是我接下来的，我就要对这件事负责，就算只剩我一个人干，我也坚持到底。从那时起，就成了我一个人承担起打扫厕所任务。每天早晨，我到学校的第一件事就是打扫厕所，下课之后，短短的几分钟，我也赶紧去看看厕所里有没有需要收拾的地方，下午放学之后，我倒掉所有的纸篓，擦水池冲厕所，擦地，最后，再擦所有的门。虽然每天都是满头大汗，望着干干净净的厕所，我心里非常高兴，因为我的劳动，换来了大家的方便，舒适。

　这就是我，一个脾气急，有责任心的我，我今后一定好好的学习，天天向上，争取最好的成绩，成为一个更好的学生。

高二优秀作文 篇5

　我是沈园中一面破旧的粉壁。几场冷雨，几重寒雾，海棠凋落，一地湿红。

　似曾相识的颜色啊……

　记忆本如连日来的雨雾般混沌模糊，而此刻湿冷的气息悄然潜入，向心底最柔软的地方侵袭，牵起一阵突兀的疼痛。身上斑驳的墨迹，濡湿了，一团团泅开，宛若绽放的墨色的菊，弥漫着苦涩的芬芳。

　有什么东西剥落了。淋漓的，是思念；滂沱的，是泪雨。曾有过两个人，以泪蘸墨在我身上抒写哀怨与思念。泅开的墨迹，有零落成泥的海棠般的色泽，苍灰中透出脆弱而寂寞的红。弥散的记忆似碾作尘土的海棠的味道，涤尽了甜香，唯余丝缕苦涩……

　花木扶疏，石山耸翠，曲径通幽，莺啼鸟啭……是了，八百年前的沈园。乘兴春游的欢声笑语中，一个白衫男子低头信步，一个锦衣女子款款而行，在曲折幽深的小径上不期而遇。抬首对望，没有阔别的生疏，亦无重逢的惊喜。两人眼中浮现的是恍惚迷惘，不知是梦是真，不知是情是思，不知是怨是怜。

　禁锢回忆的森严壁垒轰然崩坍，用数年掩埋的记忆，经不起这偶然重逢，如洪水般倾泻而出；历数载勉强结痂的伤，受不住这匆匆一瞥，再次鲜血淋漓。男子用几不可闻的声音低低唤了声：“琬儿。”那女子身体一颤，潸然泪下，久久凝望，欲言又止。远处的丈夫正等她回去，她只得迈着沉重的步履，留下深深一瞥，而后匆匆离去，留下白衫人怔怔凝望。

　怎能不尴尬，如何不迷茫？数年前，无由的孝道，荒谬的世俗，虚玄的命运八字，将这对眷侣生生拆散。如今，他，已为人夫；她，亦嫁作人妇，再见时，此身已非昔日客，无语凝噎，唯余嗟叹……

　眼见昔日爱侣在池中水榭上浅斟慢饮，伴她身旁的人却不是自己，昨日情梦、今日痴怨纠结萦绕。他提笔，在我身上留下第一阕《钗头风》。

　红酥手，黄藤酒，满城春色宫墙柳；东风恶，欢情薄，一怀愁绪，几年离索，错、错、错。

　春如旧，人空瘦，泪痕红浥鲛绡透；桃花落，闲池阁，山盟虽在，锦书难托，莫、莫、莫。

　午后疏斜的阳光将他的影子投在一地零落的海棠上，悄然寂静，单薄伶仃，溺毙在如海的悲伤里。墨迹遒劲，他炽烈燃烧的情感蒸不干眼角那颗浑浊的泪。

　书罢，他长叹一声，掷笔于地，头也不回地离去。浓重的墨溅上散落的海棠，浓得化不开的黑吞噬着挣扎着的红。绯红，浅红，深红，暗红……最终定格为那黑沉沉的心境。那，是燃烧着的心底的血的颜色吧。

　再次见到他时，他已完全成为一个老人。他缓步走在沈园萧索的花木山石间，倾颓的残垣断壁旁。风撩起他银白的须发，当年那风华正茂的白衫人已恍如隔世。他在曾经重逢的小径上久久停驻，在积满尘埃的水榭中久久呆坐，眼中似有等待，似有回味。最后，他缓缓踏着湿润的海棠花瓣走向我，伸出枯瘦的手拂去我满面尘土，忽然，他的瞳孔骤然收缩……

　因为，在他们重逢的第二年，我身上又添上了一阕《钗头凤》。

　世情薄，人情恶，雨送黄昏花易落；晚风干，泪痕残，欲传心事，独倚斜栏，难、难、难。

　人成名，今非昨，病魂常似秋千索；角声寒，夜阑珊，怕人询问，咽泪装欢，瞒、瞒、瞒。

　它的作者，是她。那个黄昏，她走入我视线时，孱弱得仿佛只剩影子。她纤瘦的手指顺着他的字迹缓缓移动，我可以清楚地听到泪珠摔碎在地的声音，感到她指尖的颤抖。苍白的女子用苍白的手写下爱情的挽歌，海棠的花瓣落在她的肩膀、发际，此时，连她的泪也是苍白的。

　那个残阳泣血的黄昏，我看到一个纯白而脆弱的灵魂消散在丝丝如刃的斜阳里。海棠被晚风吹落，褪尽了娇妍与生机，无力得让人心酸，苍白得令人心痛。

　他一遍遍地低声诵读，两行苍老的泪顺着苍老的脸颊滑落。一生的痴爱缠绵，付诸两阕《钗头凤》，怎不令人唏嘘？

　他们听不到我的叹息，听不到我的唏嘘。他们之间隔着太多的墙，而真正为他们的至情所融化的，只有我。那些昔日的见证者——倾颓的垣墙，萧索的花木，积尘的水榭，此刻全都无声。

　一场冷雨，海棠凋落，一地湿红。

　触目，惊心。

高二优秀作文 篇6

　不要因为我们曾经跌倒，就放弃希望而畏缩不前；不要因为前路漫漫，就放弃可能而止步退却。就像厚重的夜幕挡不住满天的星斗一般，漫漫前路也挡不住我前行的脚步，只要我们眺望远方；就像岁月的樊篱挡不住我刚强的躯体一般，风风雨雨也挡不住你铿锵的步伐，只要我们眺望远方。

　只有眺望远方，才能拥抱希望，展望未来，用辛劳的汗水去摘取人生的桂冠，攀上生命之巅。

　眺望远方，而非鼠目寸光，方能成就一番霸业。无论是摘星楼上的熊熊烈焰，还是烽火台的滚滚狼烟；无论是阿房宫上的焦土断垣，还是九宫山上的碧血斑斑，无不在告诫我们：鼠目寸光而贪图享乐足以亡身！然而，秦孝公眺望远方，看到分封的弊端，采纳商鞅之谏大举变法，终能称雄于六国；***人看到冗兵冗政的繁杂，眺望远方，采纳李鼎铭先生的建议精兵简从，终能变成贵州的“小老虎”而吃掉庞大的“东洋驴”。足见眺望远方，不只看重眼前利益，才能成就霸业。更有汉武帝不弃敌国之奴，托孤金日碑，唐太宗不究玄武之帝，纳谏魏征，只有他们眺望远方，目光长远，才能包容一切，才能成就霸业。

　眺望远方，藐视万难，才能助就一生成就。若不是王羲之眺望远方，追求人生而舞文弄墨墨染池水，又怎能成就书圣的称号？若不是陈景润眺望远方，藐视万能而苦心钻研草稿盈筐，又怎能摘取明珠而响誉世界？若不是祖逖眺望远方，一步一脚印而闻鸡起舞苦读寒窗，又怎能北伐中原而名垂千古？还有李时珍十年著就《本草纲目》，徐霞客数载写下《徐霞客游记》，马克思三十年著成《资本论》，他们的成就无不在向我们宣示：只有眺望远方，不被利害所迫，不被危难所劫，专注于人生的目标，才能成就人生。

　多少个日日夜夜，人生的帆船在风雨中兼程。只有眺望远方，我们才能重重雾霭，到达彼岸；只有眺望远方，我们才能突破迷雾，看到曙光！只有眺望远方！

高二优秀作文 篇7

　一杯茶，一帘梦，世事如此的波澜不惊，独倚幽窗，看风筝与线，遮住了低过屋檐的光阴……

　风筝——逆风飞翔的我。

　记得儿时，最喜欢的事并不是在书中寻找自我，而是在大自然中放纵自我。

　阴雨绵绵，乌云低沉的压住了天空，让人平添了几分忧愁，远处，乌云正慢慢地靠拢，雨滴将滴未滴，这时，一声刺耳的雷声，划破了天空的寂寥，雨开始倾泻而出，在农田工作的人，纷纷披上斗笠开始向家里飞奔，等到回到家，是一杯热腾腾的茶在静候着佳音。不一会，雨就停了，太阳慢慢的探出头来，用云朵作衣。雨后的街道，湿漉漉的，街道两旁的花朵在经历了风雨的洗礼后，更加茁壮的成长，散发出迷人的味道，不似玫瑰的娇艳动人，不似荷花的出泥不染，而是混了了两种花的味道，清新优雅，用鼻子在空气中嗅了嗅，这种味道充斥了整条街道，树上的叶子也被洗得发亮，经过太阳或许还可以反光，不时还可以看到几只蚯蚓的踪迹，一切都显得那么静谧美好，我在街道上恣意的跑跳，不时会踩进路旁的小水洼里，这时，背后总会传来熟悉的声音：“刚下完雨怎么就跑出来了，快来再穿一件衣服，别着凉了。”我听到后，第一反应不是马上扎进她怀里，而是跑的更快了。她便会跑来追我，街道上充斥着我们的笑声，久久不能消散，等到她抓到的时候，我便会乖乖的穿上衣服。抬头看着她，隐约觉得自己就是放荡不羁的风筝，而“她”就是紧紧牵挂我了“线”，不停的放飞着，不停的牵绊着……

　线——陌上花开的牵挂。

　就这样无忧无虑的长大，可时光就是过得这么快，转瞬间，我已成为一名中学生，有了女孩应有的矜持，也就不喜欢在田野里疯跑了，可是那些曾经的回忆，即使已被岁月沉沦在心底，酝酿不已，可不时还是会浮上心头。偶尔会怀想，但我知道，那是曾经的曾经，曾经那个女孩，长大了，正在不断的成长。可殊不知，风筝也会厌倦线的牵挂。

　有一次，我和同学们一起出去玩，期间，“她”打了好多电话，我似乎有些不耐烦了，我十分不满的按下了接通键：“喂，你有事吗？我正在玩，有事快点说。”电话那头传来的的声音，略有些沧桑：“我有事要出去一趟，饭已经做好了，回家就可以吃，凉了别忘了热一热，好了，你快玩吧。”我在电话那头已经无力再说些什么了，泪顺着脸颊不争气的流了下来，我急忙伸手把泪痕抚平，不愿让人发现，然后急急忙忙的回了家，推开了门，饭菜的香味飘了出来，我心想；“她怎么了，为什么要出去？越想越好奇。于是，我便下楼了，在小区的门口，我遇见了楼下的阿姨，阿姨问：“你妈妈怎么了？看起来不太舒服，你快去看看吧……”她后面说的什么我已不再听，飞奔过马路，径直走向诊所，推开门，只见“她”在输液，我走上去，带着责备的语气问：“你生病了怎么不跟我说。”

　只见她不紧不慢的说；“我不是怕耽误你玩吗。”听完这句话，我脚跟软了一下，浑身无力，心里暗暗责备自己的无知和不懂事，这时，她叫我坐在旁边，把手搭在我手上，眼里充满了关爱，让一切都随风去吧。

　“风筝”与“线”的关系似乎是捉摸不透的，他们既紧紧相随，又互相牵绊。

　走过年华，青云沾湿风筝，山水两两不相忘，已知“筝”的浮生，一段“线”的牵挂。

高二优秀作文 篇8

　 作文真题

　六作文：(60分)

　18阅读下面的材料，根据要求写一篇不少于800字的文章。(60分)

　有个屡遭挫折、穷困潦倒的人准备跳崖自尽。崖边一株低矮的树听到这个人的痛苦经历后，也不禁流下了眼泪。人问其故，树说：“我怕是这世界上最辛苦的树了。你看我，生在岩石缝隙之间，食无土壤;渴无水源，环境恶劣，让我枝干不得伸展，形貌生的丑陋;根基浅薄，又使我风来欲坠，寒来欲僵。看我似坚强无比，其实我是生不如死呀。”

　人劝树与他一同赴死。树说：“我死倒是极容易，但这崖边便再也无其他的树了，所以不能死呀。”人不解。树接着说：“你看到我头上的这个鸟巢没有此巢为两只喜鹊所筑，一直以来，他们在这巢里栖息生活，繁衍后代。我要是不在了，那两只喜鹊可怎么办呢” 人听罢，忽有所悟，就从悬崖边退了回去。

　要求：选好角度，确定立意，明确文体，自拟标题;不要脱离材料内容及含意的范围作文，不要套作，不得抄袭。

　审题提示材料中的“树”虽是“世界上最苦命的树”但它却以一颗博爱之心去爱“喜鹊”。树知道，自己死虽然“极其容易”，但却关系到喜鹊一家的生存。面临苦难，“喜鹊”成了“树”顽强存活的理由，成了“树”生命的支点。由物及人，我们便可以感悟到“面临苦难，我们应发现自己的价值”“人，并不仅仅是为自己活着”“爱别人，才能面对生活风雨”“再渺小、卑贱的人，对于有的人来说也是一棵伟岸的‘树’”“人应拥有一颗博爱之心”等道理。写作时，要从整体上把握材料，琢磨预言的意旨，不可只见树木，不见森林，造成立意的偏颇;要在确保立意准确、恰当的前提下，力求观点新颖，论述充分、深刻。

　 考场作文

　 天生我材必有用

　 作者：高二九班：吴玉润

　诗仙李白曾有诗云：“天生我材必有用，千金散尽还复来。”这句脍炙人口的名诗可谓有“一语惊醒梦中人”之力。古往今来多少身处困顿，穷愁潦倒的人们以此为志，不言放弃，从而成就自己的一生。一个人既然来到了世上，那必有你的一席之地，你也将由此开始书写你人生的画卷。

　或许很多人都会记得五代十国和宋末乱世时的那两个最不似帝王的帝王吧。一个多愁善感，工于词话，却将一国之业葬送于一江东流的春水;一个不爱江山美人，唯独倾心于丹青水墨，画技卓然，却覆了百年基业的大宋王朝。当然，若论做一个贤明的君主，李煜和赵佶显然是极不合格的，但如果剥去了帝王那一身刺眼的龙袍冕冠，他们却堪称宋词史和画史上不朽的名家。有人曾说过，李后主如果不是一代帝王，那么他将是宋词史上一个优秀的词人。其实若平心而论，国力弱小的南唐和积弊已久的南宋并非单单亡在李煜和赵佶手中，只是适逢其时罢了。虽说现在这些已经不再重要，但谁又能否认李煜和赵佶没有一个成功的人生呢他们用愁情与血泪书写了天生我才的悲歌。或许千百年以后，还会有人为他们的生平作一声浩然长叹。

　若提到李白、杜甫这些唐中后期的著名诗人，人们或许只会记得他们留下的一篇篇不朽诗作，大多数人都不会记得，原来他们的志向在于仕途官场而非山水田园。中国的诗史上有一种“贬官文化”顾名思义，是许多官员被贬谪后寄情于山水，邀清风明月共谴愁怀而作的诗，其中李白和杜甫就是两个很好的例子，都数次遭贬仍心怀天下，最后官场上不文一名，却在诗史上大大地出彩，这有何尝不是“天生我才必有用”的绝好的例子呢!

　有人能够认清自己的长项，便可以很好地利用长处，钱钟书先生曾在一次大型考试中语文英语满分，数学却惨遭滑铁卢，他便主攻文学，在文学史上久负盛名。鲁迅弃医从文，用一支铁笔骂尽世间丑态，高呼民主自由，也让自己的作品流芳百代。但也有人认不清自己的长项，无法用心做好一件事情，东跑西逛，这势必一事无成。

　相信自己，人各有长，三百六十行，行行出状元，总有一项工作是你能够胜任的，别让坎坷失败成为你路上的绊脚石，鼓起勇气踢开他们。心怀阳光，相信自己会为世界的明天和自己的未来增添力量，只因“天生我才必有用”!

高二优秀作文 篇9

　天空没有留下痕迹，但我曾经飞过。 —题记

　十岁那年，妈妈告诉我说她是在为我而活，倘若没有我的话，她早会去跳海。我问她为什么？她说她不快乐。我说你不快乐就去跳海，去自杀？她什么也没再说。 -

　十岁那年，我告诉爸爸说妈妈想去跳海，爸爸说是吗？我很反感他的态度然后郑重强调说妈妈想去自杀！他沉默，我也沉默。后来他只说一句她是你妈妈。我也不知道这句话什么意思，然后理所当然地认为妈妈她舍不得我，她不会去死。 -

　十一岁那年，妈妈告诉我说我是她全部的希望，我说那又怎样？她说她希望我能快乐。我说你俩整天吵架我快乐得起来吗？她不说话，离开了。 -

　十一岁那年，我问爸爸你们为什么吵架？不知道我加在你们中间很难受吗？你们太自私，怎么丝毫也不顾及我的感受？后来我哭了，不等他回答，我就走开了。 -

　十二岁那年，妈妈把我叫到她身边用丝毫不容置疑的话说她和爸爸没有爱情，我说我不信，她说你必须信。她还说你不是想知道我们为什么吵架么？这就是原因之一。我反问之一？她说是的，之一。我哭着对她喊那么之二，之三呢？你告诉我这些是为了什么？想分开吗？不要我了吗？你们太自私，太自私了。 -

　十二岁那年，我问爸爸你们有没有爱情？不管我问多少次，他总是保持沉默。我问爸爸说你们吵架就是因为没有爱情？那你们没有爱情，又为什么要在一起，又为什么生下我？从始至终，爸爸都不说话。知道我喊累了要离开时，他才说，不管我们有没有爱情，现在我们有这个家就足够了，我们是三个人，不是两个人。 -

　十三岁那年，他们对我一如既往地好，却对彼此冷漠不已。我能感受得到的温暖，从未同时来自两个人，永远都只是不同时间的一人一边。终于，三个人坐在一起，我问他们你们是不是不爱我了？如果爱就好好在一起，如果不爱就送我去孤儿院。我蛮横地只给他们两条路，因为第三条路，我没有勇气说出来，我不敢确定我能不能承受得起。 -

　十四岁那年，我彻底失去了天真。无意之中，看见了《离婚协议书》。至今，仍记得第一条：孩子归男女男女方所有，划了无数次之后，仍空着。默默看完之后，没哭，我笑了，苦笑。然后我把它撕了，粉碎，连同我的所有幻想，一起，碎了。 -

　十五岁那年，妈妈告诉我说他们不分开，他们会在一起好好爱我。我问她是真的吗她说是真的。我说你们真好，你们老了我一定好好孝敬你们，我还说我是世界上最幸福的人。 -

　十五岁那年，我问爸爸说你们真的决定不分开了吗？他说是的。我问那你们会快乐吗？他问那你快乐吗？我说我不知道。他说你快乐了我们也就快乐了。 -

　他们没有分开，但都不快乐，我看得出来。好几次我都想对他们说你们分开吧，我能受得住。但最终还是没说，因为不敢确定是不是真有那承受力。 -

　他们根本不自私，任何人都有追求幸福的权利，相反，是我，自私地要求他们放下自己的幸福来完成我的幸福。结果，三个人都在痛苦着。 -

　十几年，他们给我最无微不至的关怀，牺牲自己的幸福只为让我快乐。我贪婪的享受着，自私地索取着，从未有过回报，只把自己的自私和任性留给身后的他们。 -

　十六岁，妈妈告诉我说她希望我会经历友情和爱情，她说她从未拥有的东西希望我能拥有。我说那我做你朋友，她说朋友是必须同甘共苦的，你能和我同甘但不一定能和我共苦。我说我可以，她说你不能。 -

　十六岁，我问爸爸该怎样成为一个人的朋友。他说用真诚的心待他，与他同甘共苦。他说你问这个干什么？想交朋友了？我摇头，走开。 -

　我终究只是他们的女儿，做不来他们的朋友。

　明年，我十七岁，我想告诉他们说我做不来你们的朋友，就让我做你们最好的女儿。

心情失落的句子发朋友圈

一、通俗类句子

1、无论笑容多么华丽，也掩盖不了内心的悲伤和烦躁！

2、对家人烦躁，对朋友热情，对自己小心，这大概就是现在的我们吧。

3、昨晚一直睡不着，很烦躁，把安定多吃了一颗，就在刚刚第一次感受到什么叫震颤，躺了几分钟才缓解，心烦的一天。

4、内分泌失调导致心情不好，烦躁，工作也是各种问题不断，不断跟自己说控制情绪，做起来很难，大概是激素的影响吧，跟更年期差不多了。

5、心里烦躁！！！我知道爸妈的生活压力大，老是拿我出气。老是逼我，限制我的自由。本觉得自己够听话了。

6、你的柔情，就是快乐清新剂，抚平烦躁。

7、生活就是要每天承受工作压力，家庭的压力，烦躁。

8、当我打开电脑，发现你没有在线，我的心情是异样的空虚和烦躁，我的心情是那么的失望和不安，我的心情是多么的沉重和失落。

9、日子，开心就好，不要奢望太多，淡淡的，会很美，太过嘈杂，就会烦躁。

10、人在对事物、对于自己没有把握的时候就会烦躁。这是很痛苦的，但这只是现象。很多人生活缺少目的性，不知道做什么，所以就会烦躁。

11、不知道有种莫名的伤感烦躁，一辈子做了一件让自己后悔的事情！想要找到自己的所爱，已经是不可能的了！

12、每次洗头的时候掉头发心情就特别烦躁，狗一年还换一茬毛呢，我的头发掉了怎么就不长？

13、和你在一起，发呆不感觉无聊，犯傻不觉得幼稚，出丑不觉得尴尬，吵架不会真生气，唠叨不觉得烦躁。我就想这样，跟你一起演绎爱的真谛。

14、连续一个星期加班的我到这一刻终于卸下了所有疲惫，不再烦躁，取而代之的是心动，开心。

15、人生如酒，看不开的人会烦躁无奈，看得开的人会活得潇潇洒洒自有一番风味，每个人都可选择不一样的酒，同样可以选择如何演绎自己的精彩人生。

16、天气热的让人烦躁，总是突如其来的暴雨也让人烦燥，一照镜子看见自己就烦燥。

17、沐浴在阳光下，心中的黑暗与烦躁都会被冲洗得一干二净。你会放下任何不必要的担心，去体验那种身心皆愉的自由。轻松和舒畅。

18、现在照样心烦，比以前还心烦，有的人，有的事直接影响心情，烦躁起来就悲伤，孕期症状嘛，有时候觉得傻的要命，对所有事物要求并不高，除了吃以外。

二、歌词类句子

1、总会让街头某个相似背影，惹得忍不住伤心。《我又想起你》

2、最美的不是下雨天，是曾与你躲过雨的屋檐。《不能说的秘密》

3、过去每分每一秒，难道只证明情比纸薄。《花蝴蝶》

4、原来最疼痛的表情竟是没有情绪，原来最残忍的画面可以甜言蜜语。《原来》

5、你写给我，我的第一首歌，你和我十指紧扣默写前奏，可是那然后呢？《情歌》

6、有了梦寐以求的容颜，是否就算是拥有春天。《凡人歌》

7、爱情总让人可望又感到烦恼。――《曾经的你》

8、有的人说不清哪里好，但就是谁都替代不了。《遗失的美好》

9、我们的爱情，是你路过的风景。――《一直很安静》

10、微笑要带眼泪才耐看。《再见我的初恋》

11、总在最喧闹的时候，涌上最深的寂寞。――《撩拨》

12、若无其事，原来是最狠的报复。――《想哭》

13、你在我旁边，只打了个照面，五月的晴天，闪了电。《流年》

14、反正最后每个人都孤独。《我也不想这样》

15、孤芳自赏最心痛。――《女人花》

三、诗词类句子

1、无情不似多情苦，一寸还成千万缕。

-晏殊《玉楼春》

2、自君之出矣,明镜暗不治。思君如流水,何有穷已时。一徐干 《室思》

3、剪不断,理还乱,是离愁。别有一般滋味在心头。

4、相恨不如潮有信,相思始觉海非深。一白居易 《浪淘沙》

5、直道相思了无益,未妨惆怅是清狂。一李商隐 《无题六首其三》

6、人生自是有情痴,此恨不关风与月。一 欧阳修《玉楼春》

7、槛菊愁烟兰泣露,罗幕轻寒,燕子双飞去。

8、若教眼底无离恨,不信人间有白头。一弃疾 《鹧鸪天》

9、尊前拟把归期说,未语春容先惨咽。一欧阳修 《玉楼春》

10、独自凄凉还自遣,自制离愁。

11、此生谁料,心在天山, 身老沧州。

12、相见争如不见，有情何似无情。一司光 《西江月》

13、微波有恨终归海,明月无情却_上跃。

很多情侣分手的原因中，因为吵架而分手的占三分之一左右，但分手后想复合的就占了50%。为什么？因为吵架的时候很容易失控，很容易在愤怒中做出让自己后悔的决定。

49%的人在这个时候会犯一个同样的错误，就是分手后请求对方原谅，求复合。但大家要知道这样的方法并不可取。你要知道在一个小时之前，你们还在吵架，哭着闹着要分手。在双方情绪还没有得到缓解之前就想要和好，那么以复合的名义只会导致你们的矛盾更加的激化，从而你们的争吵会再次发生，误会也会更深。

当然在吵架之后，想要复合也是要有技巧的。你不能被悲伤的情绪所影响。因为很多的时候，吵架只是表象而已。在不清楚你们是因为吵架导致的分手，还是因为要分手才吵架的时候，先不要试图复合。只有找出导致吵架的本质原因，才能知道是否要挽回，以及如何挽回。

我们来分析以下几种分手模式。

一

因为吵架而分手的情况:

1因琐事情从而情绪失控

两个人在一起，肯定会有些摩擦，也很容易失控。比如逛街时对方没给你拿包；点东西的时候没有给你点你所喜欢的东西；不记得你的特殊时期等等，就会有矛盾和争吵。如果矛盾得不到及时解决，就会导致冷战甚至分手。

但是，这些都是在相处过程中，因为失控的交流而导致的情绪积累。如果这个时候对方不哄你，不跟你说一句话，那么你的情绪马上就上来了，有的人这时候开始算旧账，导致对方的情绪逐渐失控，最后会因为琐事发生大吵大闹。吵架时如果沟通不好，只会增加矛盾，你说的每一句话都会带来新的负面情绪。当这些情绪不断堆积，彼此就会完全失控。

当你冷静下来的时候，你就开始后悔。因为你当时被情绪控制了，对方也并不是真的做错了什么，而是因为受到了负面情绪的积累。而吵架之后你冷静下来的时候，你也会很懊恼，后悔自己的冲动。

这个时候就不要马上回头去复合，因为吵架是你先开始的，是你的问题。你现在是冷静下来了，但对方还没有。现在去复合只会让你碰壁。

2单边情绪宣泄

是什么意思？比如一个女生脾气不好，行事太过强势，总是把所有的负面情绪都发泄在男生身上，而男生总是处于一种包容的地位，不还手，不反驳，但每个人都有自己的极限。当男生忍无可忍的时候，就会把所有的负面情绪爆发出来。

其实有很多的女生在谈恋爱的过程中很作，很任性，稍有不满就会提分手。开始的时候还会哄她，道歉，乞求原谅，但是到了最后男生居然答应了，转身就走了。几天后，对方没有回头。这个时候她真的害怕了，主动找了一个对方复合。但是，这个时候，对方指出了她一大堆问题，无论如何也不愿意复合，说自己已经受够了，不想再那样生活了。

这其实就是和“进攻”以及“承受”有关。因为两个人在一起，一个在进攻，一个在承受。这个没问题。但问题是，这种“攻击”一直在发泄，而这种“痛苦”一直被对方所承受愤怒。最后对方只会越来越愤怒，直到彻底爆发。

你觉得对方很容忍你，所以你才无理取闹发脾气，把你所有的负能量都给他。这时候你就轻松了，没有任何负担。看到对方的道歉和请求原谅，你内心就会很开心:看吧，我怎么闹你是不会离开我。同时你的虚荣心也得到了满足。

但是对方呢？因为他爱你，所以才会默默承受一切，但对方也是正常人，他也有自己的情绪。当他的负面情绪没有及时发泄出来，只会破坏你们之间的亲密关系，从而导致分手。这种局面就会增加挽回的难度。此时你需要给对方一些时间冷静下来，让对方缓解自己的负面情绪。同时你需要一些方法方式去调整自己。

亲密关系中两个人吵架是很正常，但在吵架的时候要懂得如何正确地发泄。同时在相处过程中，也要进行有效沟通，了解对方的心理需求，避免一些不必要的争吵。

3磨合期双方的情绪宣泄

世界上没有完全合得来的两个人，生活不会永远像恋爱时期那么甜蜜。很多人觉得恋爱一段时间后男朋友就变了。他们以前想和你腻在一起，你说什么他们就做什么，现在做什么都要被反复催促，甚至不会再容忍你的错误了。这是为什么？是因为男生不再珍惜你了吗？为什么男生会有这样的变化？

而这种情况下，分手主要是因为彼此在恋爱中的表现让对方感觉有落差，让对方不愿意包容你，缺乏深入沟通，也没有及时调整彼此的相处模式，导致双方关系持续下滑。

当然这样的情况也是可以挽回的，但是你在挽回之前，一定要想想你们之间的问题是在哪里。同时在挽回的过程中要抓住这四个关键点:

1长久的关系需要两个人一起经营，不能只是索取；

2约会的质量一定是要高于约会的次数；

3在一起时一定要给对方私人空间。当然你也要充实自己的空间，增加神秘感，这样总会让他对你有新鲜感。

4有问题一定要及时沟通。谁也不是你肚子里的蛔虫，谁也猜不到你在想什么。

4价值观不同

如果两个人价值观不同，这种情况就很难复合，我也不建议复合。比如，一个人求发展，一个人求安逸，彼此在生活和工作中的一些理念是不一致的。总会有争吵，不断否定打压对方，制造负能量。时间长了，只会更加看不起对方。这种情况不分手才怪呢！

即使后期复合成功，也必定会再次出现分歧。当然，如果你说我愿意为她改变价值观，那我也不会阻止。

二

因为想分手而吵架

预谋分手，一方出轨或者不爱另一方。TA想分手的时候，会把分手的过错方转移到你身上，想让你主动分手。

比如男生想和女生分手，但是不敢直接告诉你，怕你纠缠，觉得自己会内疚。然后他就会开始对你使用冷暴力，不回信息，不接电话，玩失踪，经常找女生的茬。长此以往，女生会接受不了，就会开始吵架。这时候男生会说是女生做的太过分了，是你主动吵架的。然后，他们心安理得的提出分手，让你觉得吵架分手都是你的错，自己也不会有负罪感。

这不是因为吵架分手，而是为了达到分手的目的，故意制造矛盾吵架，然后顺其自然的说分手。

其实很多女生事后还是会想，是不是自己做得太作了，自己做错了，或者无理取闹了，此时你就已经掉进了对方的陷阱里了。如果现在想复合，分手前要先查看对方的状态，然后再想想为什么分手？他预谋和你分手的原因是什么？

同时也要提醒你一下:当对方开始对你挑毛病的时候，他就是不爱现在的你。因为在他爱你的时候，只是沉迷于你的优点，而当他想离开你的时候，只会看到你的缺点。

所以两个人吵架就是一时情绪波动造成的，而吵架中说出的话都是不理智的，只是为了发泄当时的负面情绪。但如果你试图在对方情绪没有发泄出来之前复合，只会让事情变得更糟。如果一方再次激动，就会引发新一轮的争吵，增加复合的难度。

在吵架之后，除了相应的改变之外，我们再来聊聊该如何和对方复合。

三

吵架后多久可以联系对方？

最快一天后，最慢一周。因为情绪的积累和消失是有时间限制的，在吵架后的一个小时内，情绪不但不会消失反而会越来越愤怒。但一个小时后，只要没有新的矛盾，负面情绪就会逐渐缓解。但此时只是相对缓解，并没有完全消失。随着时间的增加，情绪会不断降低，三个小时左右就消散了。但是这个时候，对方无法正视你的问题。所以对你还是有负面印象的。只有在24小时后，对方才会开始审视自己的问题。

要知道有些男生在吵架后告诉你要冷静，并不是因为他们想和你分手，而是他们是想用时间来缓解自己的情绪。所以，吵架之后，不要傻乎乎地试图复合。你的行为不过是变相让对方拒绝你，逼对方说再见。甚至有的人会主动提出分手来威胁对方。结果对方直接同意了，你却直接懵了。

要明白对方的冷静是在给你机会，你的不冷静是让你们分手的主要原因。

为什么说吵架后第一次联系最慢的时间是7天？因为一个人的习惯期是7天左右，谈恋爱的时候就处于亲密模式。他习惯了你的存在，但是7天多了，这个习惯就渐渐淡了。当他发现没有你的日子过得挺好的时候，此时会增加你们挽回的难度，你们之间的分手会从最初的冷静变成真正的分手。

那么在吵架分手后的复合节点是在一天之后，七天之内。

也有人会说，我们吵架分手已经七天了。我该怎么办？没有希望了吗？没关系，后面说的方法你还是可以用的，只是复合起来会比较困难。

四

七天当中我们该做什么？

1不要哭着求复合

因为很多时候，你越是努力去挽留一个人，你失去的就越多。就好像我们手里握着一把沙子。这个时候，我们手心的沙子是没有流失的，但是当我们手握得很紧的时候，沙子就会从手指上打旋下来。当我们手掌摊开的时候，就已经没有多少沙子了。这和我们的爱情是一样的。如果你越是追着乞求对方，对方就越是反感，想一直躲着你。因为此时要注重是是方法和不是你多么的努力。

2不要摆出一副高冷的样子等对方主动回头

因为在吵架之后，两个人都是会产生负面情绪的。但如果你表现得很高冷的样子，只会把对方给推出去，营造出一种你很想和对方分手的状态，那么对方就会重新评估你们之间的关系，最后决定彻底放手。到头来只会让自己得不偿失。

3主动给男生一个台阶

因为吵架分手都是感情用事，并没有原则性问题。这时候只要稍微有点技巧的给对方个台阶下，就能让对方回头认错。

比如一对情侣吵架，女生在家生闷气等男生道歉，男生碍于面子不愿意来。这时，女孩用了一个方法。她主动给男生打电话说:我们之前去哪家店吃的那道好菜？男生告诉她后，女生不带感情地问:你要吃吗？然后对方就欣然同意。

你看这个女生只是去问了一件事，也没有去主动道歉要求复合，所以不存在丢脸的问题。但是你得找到一个细节。女孩没有求他吃饭。她还在假装生气，所以说话也没有感情。让男生知道，虽然你们一起去吃饭了，但是你们的愤怒并没有平息。只是给他一个台阶。男生看到女生吃饭，还是不开心。于是，为了缓和气氛，他们会道歉，哄女生开心。而且大部分矛盾会在见面后解决。

所以最重要的是给对方一个台阶，给他和你一个道歉的机会。

有人会想，我为什么要给台阶？他哄我不是很自然吗？如果你这样想，那你就大错特错了。给对方一个台阶，也是变相告诉对，你可以接受他的道歉的信号。如果你一直不给信号，男生会害怕被你攻击，害怕你真的要分手，然后他真的会离开你。

给对方台阶下的办法很简单。如果不住在一起，那就创造见面的机会；如果住在一起，问他点事情创造说话的机会，这样才能打破僵局。

但是如果你给了一步，男生不接受，那就说明你已经进入假性分手阶段了。

五

进入假性分手阶段

1不顺着你的台阶下

假性分手是说你们已经分手了，但是还没有断了亲密关系。但也是处于真正分手的边缘。如果这时候走错一步，就会变成真正的分手，挽回难度就又增加了。这个时候最重要的是控制好自己的情绪，不要乱操作。要懂得控制情绪。

此时对方没有顺着你给的台阶下。是因为他的内心已经倾向于和和真正的分手了，而你去约对方见面，对方也是不会同意的。但如果长时间不见面，假分手很容易变成真分手。这时候，最好的办法就是利用第三方来恢复联系。比如说你们有共同养的宠物。可以以此为由来和都建立联系。

当然晒宠物，对方也不会直接和你复合。我们的目的还是为了给你发台阶，让对方和你交流。只要你不暴露自己的需求感，让对方觉得你只是让他看宠物，那么对方对你就不会有任何抵触情绪。而这些操作的最终目的是让对方和你见面。

2见面时创造二次吸引力

此时就要利用心理学上的“近因效应”。什么是近因效应？就是用上次见面的印象来模糊之前对你的印象。之前给对方的最后印象是什么？那是一场争吵，充满了负面情绪，所以要利用这次见面机会淡化他对你的负面印象。

现在你要给他一个你变了的印象，无论是外在还是内在。外在:穿漂亮的衣服，画一个精致的妆容。如果你的身体不尽如人意，你也要在见面前努力，努力打动他。内在方面:你可以说你最近看了很多书和**，吸收了很多知识，明白了很多道理，让对方觉得你和以前不一样了，你由内而外的变了，变得更好了。你们之间以前的冲突已经没有了。

而这个机会利用好了，那么对方就会重新考虑你们的关系。当他发现想分手的理由已经不存在了，那么他就会有和你复合的想法。当然，对方也可能会觉得这一切都是假象，你是装的。所以为了固化你在他心目中的美好形象，这种通过第三方的见面方式可以重复几次。

那么第三方除了宠物还有什么:比如你们一起买过的东西，想一起看的**，喜欢的餐厅

但如果对方连第三方都不在乎不想见你，那你们之间的关系就是真性分手了。

六

真正分手阶段

到了这个阶段就说明男生已经和你断了亲密关系，甚至是反感你。那这时候你做什么都会让他厌烦，只会加深他对你的负面印象，所以挽回这种局面的难度可想而知。

大家要知道爱情由三个要素组成:激情、亲密和承诺。因为对方反感你，此时这三个要素都不存在了。这个时候你要想挽回，只能利用之前的感情基础。

在这里，我建议你可以用“种子信”的方法，来唤醒你们美好回忆，也是在消除他对你的负面印象。

在这里，我要强调的是“种子信”最好是手写的，因为这样更能表现出自己的感受，更容易打动对方，因为看到你的笔迹，自然而然就会回忆起之前的情景。

为什么不建议你直接发微信呢？因为微信内容字数有限，需要分很多段发。男生看到第一段的时候还是会觉得很感动，但是看到第二段、第三段、第四段的时候，这种感动会随着等待的时间而消退。等你发完，他对你的信息已经没感觉了，只会浪费一次机会。下次再想写信的时候，就没有第一次的触动了。

而且“种子信”的内容一定要多，因为越多越能积累对方感动的情绪。同时要写得能让你能哭。你自己都感动不了，怎么感动别人？

而且你也不用担心他现在这么冷漠，不会看你的信。你要知道大家都很好奇，有过去的感情基础，还有就是写信在这个信息化的时代就显得让人很好奇。所以不要害怕。而且，只有你写了东西，他才有东西看，你不写，那他连看的机会都没有。

那么“种子信”要写什么呢？你们的过往，彼此的承诺，以及你现在的改变，你对之前行为的道歉，最后你希望成为朋友。

所以当对方看完肯定会有情绪波动的。他会把自己代入这封信，重新回味你们之间的感情，再次回忆你们之间的温暖。你之前的点点滴滴会在这一刻再次苏醒。

接下来，只要对方给了你一个回应，不管是什么，都说明你们的关系很快会回到一个假性的分手。此时你也不要太高兴。因为这个时候是不能暴露自己的需要感，不然你会把对方吓跑的。

当你们回到假性分手的阶段时，要利用第三方进行接触，建立了熟悉感之后，然后在通过第三方进行邀约。如果你能约他出来，恭喜你，这就正式成为假性分手了，然后你可以再努力利用二次吸引，让你们真正能够去复合。

附张老师对本学期坚持写日记的孩子做的调查

黄威我写日记到现在有两个多月的时间了，坚持写日记对我是有收获的，一开始写日记总觉得没有题材可以写，抓耳挠腮也想不出来。现在可以自然地把学校和生活中的小事拿来做题材了。有时候我也会觉得写日记挺烦的，因为写日记会让我的娱乐时间变少，但它也可以让我写作时把字写工整，因为如果书写不工整妈妈会要求我重写，每天写两遍这可是不小的工作量。我认为写日记可以记录下生活中遇到的大事小事，一些有意义的事情如果不记录下来时间长了就有可能会忘记，记录下来就能成为以后美好的回忆。这段时间坚持写日记已经成为了我的一个习惯，我会坚持下去，因为它可以提高我的写作水平。

黄威妈妈黄威坚持写日记这段时间能看到有明显的变化，一开始写的时候拿起笔总会先发一会儿呆，他会认为没有什么值得写的话题，现在他学会了把一天中发生的事情梳理一遍，或者是一天中发生的他认为有意思的事情会有意识地去观察它记住它，晚上拿起笔的时候很快就能“手到擒来”了。有时候会偷懒，认为少写一天没什么关系，我会告诉他实在没有想写的事物那就写一写看过的书或者某篇文章的读后感，当然也有存在用敷衍的态度去完成的时候，但总体来说是有努力和进步的。每天写日记会减少他阅读的时间，但我认为影响不大，阅读的一部分是为了能让写作时手中的笔能更“顺畅”，但如果为了更熟练更自如，那就要让手中的笔多动多练。老师给孩子们布置的任务他们会更有使命感，家长平时可以起到辅助的作用，一件正确的事最重要的意义不在于能不能做到最完美，而是能够十年如一日持之以恒地坚持下去。所以我们期望在目前的状态下写日记这项作业可以继续下去。

蒋高梓

1我坚持写日记1个月左右。

2我觉得写日记的乐趣可以记录我人生的点点滴滴，喜怒哀乐，并且写日记是在锻炼我们坚持不懈的精神，告诉我们做一件事情要努力地完成，做到马到成功，不能半途而废。

3我有时候是被大人催促的，有时候是我自觉写的，因为有时候我太累了，不想干这事，有时候会觉得这是一个有必要做的任务，我会把剩余的时间自觉做下去。

4我会坚持。因为写日记会给我带来好处，并且我得坚持下去。

孙宇馨

1你坚持写日记多长时间了？--3周

2你觉得写日记有意思吗？最少说出两点--有，因为写得短容易完成；不枯燥。

3你是自觉写还是迫于张老师的要求还是妈妈或爸爸的提--需要妈妈提醒

4你会坚持下去吗？为什么？--会，因为会让我的写作文水平提高

孙宇馨妈妈

1孩子坚持写日记后有变化或收获吗？--有变化、有收获，写作文顺畅些了

2每天写日记，需要你督促吗？--需要提醒；会因为写日记烦恼吗？--不会烦恼

3因为写日记没有阅读时间吗？--日记写得比较短，一气呵成，没有占用太多时间

孙宇馨写日记是3周时间了，目前完成量每周2篇，我没要求她必须每天写，是给她适应过渡一下，让她一开始不要有困难感。当有特别的事情发生时，就提醒她写下来，我有和她商量，下周起增加到3篇。她周末有较多的兴趣课，就没有要求她写日记。

冯浩翔

1你坚持写日记多长时间了？ 一周

2你觉得写日记有意思吗？最少说出两点。 有，特别喜欢写猫

3你是自觉写还是迫于张老师的要求还是妈妈或爸爸的提醒？自觉

4你会坚持下去吗？为什么？ 会坚持，因为可以记录有趣的事情。

冯浩翔妈妈

1孩子坚持写日记后有变化或收获吗？

孩子是前不久在小组同学的带动下开始写日记的，开始的时间还不长，但是孩子说发现写日记很有趣，而且现在会在生活中更留意观察动物植物的细节了，比如现在有时间会更细致观察猫的动作神态。

2每天写日记，需要你督促吗？会因为写日记烦恼吗？

不会督促，不会因为写日记烦恼，因为是孩子自愿的，写日记没有影响其他时间安排，并且没有做到每天都写。

3因为写日记没有阅读时间吗？

孩子每天都想写，但是个人原因写字太慢又难看，所以没有做到每天都写。时间有限的情况下，优先阅读，时间充沛的时候才会写日记。

张瀚文

1我坚持写日记两周了。2我觉得写日记有意思的，一可以锻炼我的写作能力；二可以记录我一天当中最有意思的事情。3我时尔是自觉写时尔需要爸爸妈妈提醒我写日记。4我还会坚持下去，我想要实现梦想成为大作家！

孙翊安

1我坚持写日记两个多月了。

2我觉得写日记有意思。

（1）写日记就可以把你的心事倾诉在日记本上。

（2）写完日记就有一种满足感，心情也变好了。

（3）写日记的过程很享受，有时觉得钻进了那些舞动的文字里。

3我是自觉写日记的。

4我会坚持下去的，因为写日记不仅是一个积累素材的过程，而且还会给你的童年留下了深刻的回忆，长大后再看，就会有新的感受，而且还会觉得有趣。

孙翊安妈妈

自从孙翊安坚持每天写日记以来，有以下变化：

1变得敢写了，通常思路有了就一气呵成。写作速度变快了，15分钟左右就能完成当天的日记。

2写作不再是一件困难的事情，她会把写日记当成每天必做的一件事情，合理安排自己的时间，主动完成。不需要家长催促。

3写作范围扩大，写作素材更广。我一般是过几天查看一下她的日记本，发现她的日记越写越得心应手。会随心所欲地记录当天发生的事情，比如校园生活的某一个瞬间。如果当天没有什么大事发生，她也会记录一下某时某刻发呆的思绪，或者自己天马行空的幻想，有点散文的趋势，但却达到了真实记录自己生活和内心感受的目的。

孙翊安写日记完全不用家长督促，也不会因此烦恼，反而有点自得其乐。有时她觉得自己写的一段文字很有趣，会主动跑来念给我听。看到张老师写的点评和划出的好句她也会挺自豪地拿给我看。整体感觉在张老师的引导和鼓励下，孙翊安已经把写作当成了一件快乐的事情。

因为每天15分钟左右就能完成日记，所以写日记并没有占用阅读时间。

乔粲然

1我写日记2个月左右了。

2我觉得写日记挺有意思的，第一是因为写日记让我学会了观察生活，第二是当我看到自己写完的日记时我会有一种独特的自豪感。

3我刚开始还有一点儿需要提醒，后来我就不需要了。

4我会坚持的，因为现在我觉得写日记还挺有意思的。而且我也越写越快了。

罗子昕

1没有坚持写日记。

2我觉得没有意思，原因是：第一、好费时间；第二、不知道写什么。

3迫于张老师的要求坚持了一段时间。

4上学期间不会坚持写日记，因为没有时间，放寒暑假可以坚持写。

玉周奕

1 你坚持写日记多长时间了？  写了29天了

2 你觉得写日记有意思吗？最少说出两点。  有，因为可以提高写作能力，可以受到张老师的表扬。

3 你是自觉写还是迫于张老师的要求还是妈妈或爸爸的提醒？爸爸的提醒，偶尔自觉写

4你会坚持下去吗？为什么？会坚持的，因为我想提高写作能力。

玉周奕爸爸

1孩子坚持写日记后有变化或收获吗？

看得到的进步就是作文字数好像是变多了。

2每天写日记，需要你督促吗？会因为写日记烦恼吗？

需要家长提醒，不督促不写！已经有个把月不写了吧。

主要问题是作业效率太慢了，墨迹小达人一个，经常因为日记、作文问题吵架，最大问题还是懒惰，不想动脑筋开拓思维，更不想动手写字。

3因为写日记没有阅读时间吗？

影响到课外阅读了，完成学校作业，然后完成家庭作业（练字、听写）基本都到了晚上九点半甚至十点，写一篇日记起码要半小时甚至一个钟。

胡逸林

1我写日记大约有两个星期了。

2本来我不太喜欢写日记，但我发现日记就是与人说话，把心中的小秘密都写出。

3我是和整个小组一起写日记的。

4我觉得我能坚持下去，不仅因为这是小组的约定，还因为能有张老师这种伙伴让我欣喜若狂。

胡逸林妈妈1坚持写日记是一定好的，不管写得好不好，只要动笔开始了，就是好的开端。2基本不要我督促，因为即使我问，她现在也不愿意给我检查。现在都是属于她和她小伙伴的秘密了。她和我聊过，动笔的最大难度，是日常她讲的很精彩的话，会因为不会写那些字，就不写了。这就是她日记写的不如说话精彩的原因。3阅读和听故事，她是交替进行的。最近她迷上手工拼图，边拼图就会边听故事。我告诉她，不阅读字就不会认，任何结果都因为不同的的起因。4孩子把同学老师当作学习前进的最大动力，我们做家长的也在家随时配合，给她提供自律而持续的学习环境。一起加油！

柳春天

1我坚持写日记几个星期左右。

2我觉得写日记又有趣又苦恼。苦恼是因为每天都要坚持写，有趣是因为写完了以后感觉很有成就。

3写日记前期是自己自主写的，后面被妈妈催着写。

4我会坚持写下去，因为写日记可以使我有耐心有恒心学会坚持并提高写作水平。

柳春天妈妈

1目前未有明显变化。

2一开始热情高涨，每天主动写，后来还是需要督促。

3春天做事效率低，所以有写日记的热情，但时间紧的时候就顾不上或敷衍了事，断断续续的，需要时时督促。看书时间多少也会有影响。

陈瑶

1我坚持写日记三个多月。

2我觉得写日记特别有趣。第一个原因是可以丰富生活情趣，可以记录生活的点点滴滴。第二个原因是写日记在于坚持，每天做到坚持就是一件有意义的事情。

3写日记前期是张老师有要求，后面是形成了自觉。

4我会坚持写下去，因为写日记可以使我有耐心有恒心学会坚持并提高写作水平。

陈瑶爸爸

1坚持写日记后耐心有增长，写作水平似乎有提高。（时间短，效果暂时没有显现）

2陈瑶写日记不需督促，能自觉完成。

3阅读还是有时间，偶尔写日记难产，阅读的时间会少一点。

李砚秋

1我坚持日记快两个月了。

2我觉得写日记不是特别有意思。

3我写日记是因为妈妈的要求。

4我会坚持，因为我认为这会对我的写作有帮助。

李砚秋妈妈

1 孩子写日记快2个月了目前没有看到明显变化。不过我坚信坚持练笔一定会有收获。

2孩子现在写日记已经不需要我监督，自己知道是每天要做的事。偶尔会因为不知道写什么内容而烦恼。

3没有影响孩子的阅读时间。

温奥尹

1你坚持写日记多长时间了？答：断断续续

2你觉得写日记有意思吗？

答：有意思，因为写日记可以记录每天做了什么，我对每件事情的感想感悟。

3你是自觉写还是迫于张老师的要求还是妈妈或爸爸的提醒？

答：妈妈爸爸的提醒

4你会坚持下去吗？为什么？

答：我会坚持下去，因为写日记可以提升自己得写作能力！

温奥尹爸爸

1孩子坚持写日记后有变化或收获吗？

答：从一开始不情愿到现在慢慢觉得挺有意思也能收获到快乐。

2每天写日记，需要你督促吗？会因为写日记烦恼吗？

答：一开始会督促不太愿意写，最近想了一个好玩的游戏。以做家务赚钱的方式一样写作文也能赚钱，这样就能存钱买自己想拥有的东西，这两天变得主动很多。

3因为写日记没有阅读时间吗？

答：有时间阅读

周若文

有坚持写日记并且已经养成写日记的良好习惯，从中获得了不少乐趣并且书写文章变得更加顺畅。个别时候需要家长督促，但是她并不会因为写日记而感到麻烦。因为家人都会给孩子购买很多课外书，孩子自己也热衷于购买各类书籍，写日记并不影响她的课外阅读时间。

及时进行劝说和安抚，了解情况：

①医生的态度不好——表示抱歉，说明情况，期望得到谅解。

②患者不理解为什么要那么潦草：解释说明潦草的原因是因为工作繁忙，紧急，不得以而为之;处方的保密性质;因为病情的不一样，不同医院的处方是不一样的，避免患者不了解自己的病情情况，就随意开药，给自己的生命和健康造成不必要的影响。

③要是因为潦草的原因，药房拿错药了，我们要及时做出处理，对于造成的不良影响做出补偿，反思自身工作协调的不足，不要知识看手写处方，要多看看系统的药方。

④要是想自己去药店拿药的要说明利弊情况，对患者做好必要的叮嘱义务如不要盲目拿药，要根据不同病情，不同进程根据医生医嘱来拿药。

很危险、毋庸置疑。

异地恋贵在信任、坚持

异地恋最能锻炼两个人的感情。因为异地恋是最敏感的。

因为迩们会有不同的朋友圈、会遇见不同的人看不同的风景。

但是请迩坚持、如果真的爱对方那么请迩一定相信她。

认真听她讲她那边发生的故事、陪她乐陪她忧。

让她感觉虽然迩们身处异地、可是却像在一起一样。

让她感觉迩在乎她。给她寄小礼物。或者手写一封情书在她不知道的情况下寄给她。

现在这个社会手机、QQ、微信太普遍了。烂笔头写出来的真心怎么都比键盘打出来的字更让人感动。

别在吵架了、吵架的时候迩不妨以逗乐的方式说：亲爱的、话说小吵怡情、但大吵伤身啊。为了咱两身体好、还是不吵了、俄认错了成不？

为了爱情小小牺牲下自己（再说这乜不算牺牲）有何不可？毕竟那是迩爱的人、连自己爱的人都无法包容、谈何爱情？

希望迩和迩女朋友好好的、别伤身了~~ (^__^) 嘻嘻……

这伟仁兄，我觉得我可以十分的理解你，因为我是女生，我的男朋友在英国，长年累月忙啊忙啊忙得。。。

我想从女生的心理角度来说一下呢

NO1

老婆放在NO1

首先，最重要的一点，是你要关心她。

打电话来的时候第一点是先要问问女方的情况，比如在学习工作上有没有不顺心的事情吖，[据我的经验，女生一旦在工作学习中遇到困难的时候，都会不会避讳的想找一个最亲密的人谈谈，而且一旦你能十分理解她，帮我分析分析，他会觉得跟你说话很舒服，没有压力，愿意跟你谈心的]

NO2

每天按时报道。

不用什么太多的问候，就是常常发一个

“起床了没有小猪猪”

“乖哦，今天累不累？早点睡觉吧”

“我最听天气预报，你们那里XXXX要多注意身体哦！”

让女方能感觉到，虽然你不在我的身边，但是我不觉得孤单。

[这点属于附加，不属于“谈话技巧”哈]

NO3

甜言蜜语不可少，但不能泛滥

女孩子或多或少都是虚荣的，你夸夸她，哄哄她，她就会很开心。[反正我喜欢]

NO4

学会“损她”

。。。表哪鸡蛋丢我，恋爱的人必然都有这种感觉，尤其是女孩子。

要损的适当，不能有人格侮辱，但是可以夸张。

甜蜜的斗嘴=打情骂俏

NO5

言语中不时地透露下自己这边的情况

要让她知道你最近的情况，学习也好，生活也好，感情也好，不然她就会渐渐的不了解你了。。。会很少有共同话题

NO6

找共同话题

推荐，网络游戏，论坛。

这招巨好无比！

完毕