村里领导来视察，遇到两个村民正在纠纷，作为村干部，你怎么处理？？

领导来村里视察，遇到村民因纠纷吵架，正是领导检验村干部工作能力的好时机，也是村干部展现能力的好机会。应安排其他村干部陪同领导视察，而本人应心平气和、耐心地本着公平的原则酌情去处理村民纠纷。莫大动肝火的进行训斥，否则，会可能激化村民的矛盾升级，也会让领导感觉尴尬或有失体面。

在农村，农民有两项比较重要的财富，一个是村集体分配农民承包的耕地，一个就是自家的宅基地，这两项也是农民的核心利益。对于一些非常富裕的农民来说，对于这两者的利益可能已经看淡了，但是对于普通农民来说，自家耕地和宅基地哪怕一丝一毫被占了都不行。

事实上，发生在农村的很多农民之间的纠纷，比如吵架、打架甚至出现有农民伤亡的事情，基本上都是由于耕地和宅基地的纠纷造成的。就拿我们这里的农村地区来说，两户农民房子挨着，属于非常近的邻居，但是他们两家可能完全是仇人，原因就是某一户农民盖房子的时候可能占了一点儿另一户农民的宅基地。

其实有一些新闻中也常见到农民因为宅基地而起纠纷的事儿，甚至是亲人之间。最近安徽省石台镇某个农村的村民，亲叔叔和亲侄子因为宅基地的事儿发生了纠纷，先是争吵，后来侄子直接动手打了叔叔。纠纷的原因就是叔叔已经落户到其他地方的农村，侄子认为叔叔不应该在本村再享有宅基地。

当然，农村地区因为宅基地造成的农民之间的纠纷，并不是因为农民小心眼儿或者农村风气不淳朴，归根到底来说还是因为农村相对落后和贫困，而宅基地又是农民的核心利益，代表着农民在农村拥有的院子，那是家之所在，自然不能让让人侵占。另外，农民的法律意识相对淡薄，有关农村宅基地的相关规定也不是很健全，这就更容易造成农民因为宅基地问题而发生纷争。

在农村，很多家修房多多少少会有争执，因为家家户户都是挨着的，修房、修路都会有人站出来说占有了自己家的地！

村民之间产生纠纷后， 纠纷双方首先可以请求本村的村委会对纠纷进行调解， 村委会的调解协议相当于纠纷双方达成的一个处分自己权利的合同， 在法律上不具有类似判决、 裁定的强制执行力。 

如果村委会调解失败， 那么纠纷双方都可以请求人民法院裁决纠纷。 另外一种途径就是向仲裁委员会提出仲裁申请， 请求仲裁机构裁决。 凡是当事人有处分权的民事争议，争议的双方当事人均可以将该争议提交仲裁。

我国法律明确规定了可以提交仲裁的纠纷范围。 根据《中华人民共和国仲裁法》 第二条规定， “平等主体的公民、 法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷， 可以仲裁。” 该范围具体包括： 

（1） 各类合同纠纷。 包括买卖、 赠与、租赁、 委托、 行纪、 加工承揽、 技术、 建筑、 房地产、 产品质量、运输、 仓储保管、 金融、 证券、 保险、 期货、 投资、 著作权、 专利、 商标、 涉外、 经济贸易、 海事海商等各类合同纠纷。 

（2） 其他财产权益纠纷。 非合同的财产权益纠纷主要指侵权纠纷， 包括消费者权益纠纷、 海事侵权纠纷和其他涉及财产权益的侵权纠纷等。 

扩展资料

出现因素

随着社会主义市场经济体制的建立，经济结构、产业结构等方面调整步伐加快，村民内部的利益关系的调整也随之加快，社会矛盾也必然显现出来。主要原因有：

1、农村村民法制观念淡薄。农村基层，特别是边远山区，一些村民法制观念淡薄现象仍有不同程度的存在，具体表现在，农村实行联产承包后，私人承包范围扩大，为争水、争地、争承包权发生矛盾后。

不能自觉运用法律武器，不是靠公力救济，而是靠私力救济，轻则骂、重则打、急则杀，有的仅为小孩吵架、家畜、林地等方面小事，斤斤计较，引起邻里不和。

2、一些基层干部对解决民间纠纷的重要性认识不到位。有的认为农村工作千头万绪，没有时间顾及民间纠纷问题；有的认为农村经济工作才是“硬指标”，而解决纠纷问题是“软指标”。

没有把正确处理纠纷作为新时期促进社会稳定的重要性来认识，没有人人为发展经济创造良好社会氛围的来认识，没有作为社会综合治理的重要内容来认识，只是满足于开会、发文件，过于形式。

该协调的不协调，工作不及时、不主动、不到位、不落实，这种认识不到位，工作不主动，造成工作不落实的状况是化解纠纷不力的主要原因。

3、加大普法力度，维护农村村民合法权益。要加强对村民的政策法规教育，扩大普法的广度、深度，采取各种宣传方式，如广播、电视讲话、法律讲座、学生带法回家、公批公判大会、文艺汇演等喜闻乐见方式。

在农村中深入开展普及法律知识，特别注重普及与农民生活、生产相关的有针对性的法律法规，宣传遵法和如何运用法律知识保护自己合法权益等知识，还应大力推广村务公开，增强透明度，动员广大村民积极参与村务管理，使干群之间互相理解、互相支持、互相信任，减少干群间的纠纷。

同时，广泛开展社会主义、集体主义、爱国主义教育，引导群众积极向上，树立正确的人生观、价值观，不断加强文化道德和修养，做到遇事冷静对待，互相谦让，共同参与处理。

4、提高队伍素质，适应新时期需要。首先应采取培训等方式尽快提高现有人员的素质，充分利用各种成人教育阵地进行有计划有目的的法律理论培训。通过培训，提高各级干部对新形势下加强法制建设重要性的认识，提高他们的法律知识和政策水平。

进而通过各级干部向广大群众进行法制宣传，并要求每个领导干部对重大影响矛盾纠纷具体过问，帮助协调各部门关系，把调解矛盾纠纷落到人，做到定时汇报，定时结案。对矛盾纠纷处理不力，并造成重大影响的，应追究其责任人的责任。

法律分析：向相关部门举报。对于投诉政府工作人员的投诉举报途径可以有以下几种：第一，可以拨打市长热线，即12345；其二，可以拨打纪检委热线，即12388；其三，还可以去国家纪检委的官方网站进行相应的投诉；其四，还可以向该单位的纪检部门反映投诉；其五，向想要投诉的上级部门反映情况；最后，如果投诉无果，还可以向当地纪委部门说明情况。

法律依据：《信访条例》 第十四条 信访人对下列组织、人员的职务行为反映情况，提出建议、意见，或者不服下列组织、人员的职务行为，可以向有关行政机关提出信访事项：(一)行政机关及其工作人员；(二)法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织及其工作人员；(三)提供公共服务的企业、事业单位及其工作人员；(四)社会团体或者其他企业、事业单位中由国家行政机关任命、派出的人员；(五)村民委员会、居民委员会及其成员。对依法应当通过诉讼、仲裁、行政复议等法定途径解决的投诉请求，信访人应当依照有关法律、行政法规规定的程序向有关机关提出。

邻里之间应该和睦相处，友善相处。在遇到小矛盾时，双方都更加的看重自身的利益，为了自己的利益而不惜闹矛盾，甚至差点打起来，这是非常不理智的。邻里之间应该保持和睦的关系，友善的相处，要避免创造矛盾，毕竟是要相处很久的人，发生了矛盾之后，低头不见抬头见的，就会相处得非常尴尬。邻里之间应该秉持互相尊重，和睦相处的准则，减少矛盾的发生。

平时要多沟通交流，遇到事情仔细商量对策。像是争强地基这件事情，双方可以平心静气的好好沟通，坐下来更加冷静的商量对策，争取找一个折中的办法，两边都不吃亏两边都不伤害，同时也维系好了邻里之间的关系，以后相处也可以更加的融洽。

遇到事情要多帮忙，互相帮助，热情待人。在平时生活中遇到的小事情，小矛盾，小摩擦之类的不好的事情，邻里之间可以互相的帮助，今天你帮助我一点，明天我帮助你一点，对方都会记得彼此的好。他们都说，赠人玫瑰，手有余香，就是在你热心帮助他人后，可以得到对方的真诚的感谢，你自己也会感觉到非常的开心。邻里之间平时多来往，多加的互相帮助，多加的走动沟通，邻里关系会更加的和睦，自然也不会为争强地基的事情而闹矛盾。

将邻里关系处成朋友关系。良好的邻里关系会为日常的生活带来许多的便利，关系非常好，你可以更好的体会到邻里关系的美好之处，同时在你遇到困难的时候也可以得到相应的帮助。