科员和副科长有什么区别

区别如下：

一、职务性质不同

副科长是领导职务，是所在单位(部门)的领导成员，副主任科员是非领导职务，虽然相当于副科级，但它不是单位(部门)的领导成员。

二、工作职责不同

副科长是某一个科室或部门的副职领导，其职责是协助科长管理单位单位（部门）工作，比如财务科副科长、基建科副科长等，而副主任科员和普通科员一样，就是一般工作人员，要服从单位（部门）领导的管理和工作安排。

三、享受待遇不同

副科长享受副科级领导相关待遇，而副主任科员只享受科员的待遇。

也许有他的理由呢比如你是刚来的，对汇报这方面缺乏经验。或这次的汇报的内容别的同事比你更了解，你科长靠虑到你感受就编个谎言，或他本来是想自己汇报的却遇到突然事件而不得让人替汇报等，所以只要你做好自己本份就好咯^^

1加强自己的业务水平，确保与科员的差距。2不要随便与科员开玩笑。3说话要算数，不能做主的话不说。4科员在业务上有困难要帮不要看笑话。5科员情绪低落时要关心、问候、鼓励。6科员遇到其他困难时给一些可行的建议。

正科级：享受正职待遇，但不一定是一把手，也可能是副职；

主任科员：级别为正科级。非领导职务，所以职责略低于科长、乡长、镇长等领导职务的正科级领导职务。实职正科级薪资略高于主任科员。

扩展资料：

主任科员和科长的区别与编制的性质无关。其区别主要在于：

1、领导权限不同：

主任科员职责略低于科长领导职务的正科级领导职务。

主任科员是正科级，属于非领导职务，科长是正科级领导职务，在科室里面，非领导职务受领导职务领导，即使两人级别相同，但是只有科长说的话才算。

科长，是指一般行使政府给予的职能，属于有责任的部门担任者，在中国国家公务员体系中处于9-13级。根据单位性质的不同，权利和科室的职能差距很大。在企事业单位中，科长属于中层管理干部。

《中华人民共和国公务员法》第十六条规定：“公务员职务分为领导职务和非领导职务。”第十七条规定：“综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。”

2、实职和虚职的区别

科长是实职，而主任科员是虚职，实职必须有编制，而虚职不占编制，只要符合条件就正常晋职。一般情况下，副科长到科长是三年。

3、职务工资上有区别：

实职正科级略高于主任科员。各省职务工资规定不同，一般同一年参加工作的正科级领导职务和非领导职务的职务工资相差30至100元不等。

参考资料：

-主任科员 （公务员职务）

参考资料：

-科长