吵架的原因，就是他骗我太多了，背着我跟别的女人视频聊天，他说，我们天天吵架，不好，分手了好，

花镇情感导师：

有人会觉得在感情中有多爱对方，一般体现在自己为对方投入的多少，投入了越多，就越爱他，但同时人们也期待着一分耕耘一分收获，当你越看重这段关系的时候，你就会不知不觉得投入更多东西，但反过来想，想要让对方更看重这段关系时，就得让他为你投入更多的东西了。

冷战期男生都在想什么？就这4个方面，常见的几种情况

闹情绪，爱面子

男生的一些选择，大部分情况下都是理性的，但男生有的时候也会闹情绪，毕竟是人都会有脾气。他可能正在生气或者难过，认为你做的不对，希望你服软示弱。或者是认识的自己做的不对，但是死要面子不愿认错。这种冷战时间长短和男生的执着程度有关，有可能一两天，也有可能四五天，但是绝对不会超过一周。

男生是理性的，不会被情绪控制太长时间。所以在冷战的各种情况中，单纯因为情绪的，只占很小一部分。

逃避问题

冷战的导火索可能是某次吵架、某次意见不合，但这件事背后可能隐藏了一些长期积累的小问题，小问题积累多了就会变成大问题，比如和男生交往过密、约会不准时等小事情，他心里介意但又不知道怎么解决，担心提意见会引起更大的矛盾。

想解决你们之间的问题但又不知道怎么解决的时候，不知道怎么开口，有侥幸心理认为另一方能做出改变，这样就会出现冷战。

拿捏心理

这种男生其实很清楚冷战不好，事情也都想的明明白白，他冷战就是想通过这种方式拿捏你，原因可能是有某件事你惹他不高兴，而且多次不改，他想用这个方法让你担心，让你记住，“给你点颜色看看”

想分手了

最坏的一种情况，他想分手了，这种情况很少见，除非你们之间有重大的矛盾，比如父母不同意、出现了小三等。一旦出现这种情况，他理性分析你们不会有好结果了，但是毕竟有感情，舍不得直接说出来伤害你，所以用冷战的方式，互相不联系，最后这段感情不了了之。

任何情况下，冷战都是百害而无一利，注意是“任何情况下”，两个人在一块，最重要的是沟通和相互理解与包容，有问题要沟通解决问题，实在解决不了就直接挑明了说，不要冷战互相伤害。

给大家一个建议，有矛盾的时候就两个人关在一个屋子里，达不成共识谁也不能出门，这种方法能直面矛盾，避免问题的积累，有利于感情的长久稳定。

异地恋吵架了怎么办？

分手两个字真的不要轻易说出口，因为分手二字太伤人，尤其是异地恋，也许在气头上说一句分手，可能真的再也回不去了，两个人在一起难免有各种摩擦，吵架也是必然的事情，那异地恋吵架怎么办呢？

1、学会道歉

道款是很重要的，情侣之间吵架，一定要有一个先主动道歉，恋爱中，女生是很难主动道款的，这是作为男生可以大气一点主动一点，主动道歉还能展现自己的绅士风度，很多异地恋的女生生气吵架不过是刀子嘴豆腐心，她也许只是想你多给她宠爱，多让着她一点，所以先道歉先服软，即使错的不是自己。

很多时候一个拥抱就可以解决的事情，异地恋的男女却只是接收手机来理解传达出来的讯息，异地恋男女吵架，如果男方也在气头上却愿意主动打个电话过来、发条信息过来主动求和，说明他真的很在乎你。不要以为谈恋爱时只有女生才爱面子、低不下头。一个在情侣面前都爱面子低不下头的人只能证明你没有想象中地爱他而已。

2、不要冷战

异地恋最伤人的是冷战，吵架不可怕，可怕的是吵架过后的冷战，一个不问一个不说，那问题永远解决不了，很多时候，异地恋情侣吵架，女生都会比较容易冷战，想要等着男生主动打破沉默，但是这个世界上，除了父母会无条件对你好，有谁有义务对你好呢？

如果吵架后，即使女生表现得冷漠，男生可以一如既往的关心，女生也不要冷战了，要知道能忽视你的冷漠还关心你的人，是个爱你到骨子里的人，好好珍惜吧。

3、吵架原因

吵架总有吵架的原因，有时候吵架只是因为一些鸡毛蒜皮的事情，要学会找到吵架的原因，才能更好解决问题，对普通情侣来说，因为一些小事情吵架也许一个拥抱就能解决，但对于异地恋的人来说，要学会不要因为小事情生气吵架，要学会释然。

4、赠送小礼物

一份合乎心意的小礼物总能讨对方欢心，在一起久了，总会知道对方喜欢什么，或者有什么特别想要的却没得到的东西，送这样一件合乎心意的礼物，对方会觉得你懂她（他），自然也就气消一大半了，再多说一些软话，不用过多久也就会和好了。

5、定时见面

异地恋最忌太久不见，即使每天都有联系，但总会觉得缺少些东西，一旦出现问题，很容易造成分手，定时见面，多给对方一个拥抱，一起逛街、看**、去一次游乐园等等，都可以让两个人的感情更亲近。

6、学会信任

信任对于异地恋的人来说很重要，一旦两个人之间一旦缺少信任，就会容易因为一些小事情产生怀疑，甚至回幻想一些子虚乌有的事情，慢慢地两个人的心就远了。当初选择与对方在一起是因为你们之间存在信任，你相信对方可以给你想要的生活，相信你们之间可以相处融洽，会有一个光明的未来，所以多给对方一些信任。