其实很多人不知道,吵架是正常的啊!别紧张啊!你以为谁不吵架啊?不吵架的夫妻,还是夫妻吗?不可能的啊!
人们为什么要吵架?情绪需要宣泄,尤其是情侣、夫妻之间,他们需要把彼此内心的想法、情绪,通过吵架发泄出来!
其实很多问题是不用吵架的,但是问题得不到解决的时候,当沟通成为口号,当理解成为浮云,当一切的所谓珍惜,成为笑谈的时候,吵架就来了!
所以从这个角度来看,吵架只是情绪的宣泄而已,算不得什么!跟你饿了想吃饭一样好理解,不要怀有恐惧心理。
有些夫妻吵着吵着就散了,有些夫妻越吵感情越好,这其其中的差别就在于对于吵架的处理,是不一样。
所以,问题来了:既然吵架是正常的,那我们应该采取什么态度来面对吵架呢?
其实解决问题的办法,还是在于找到问题的来源?谁?妹纸!女人为什么要吵架?你以为都是无理取闹?对不起,很多确实看其实无理取闹!其实,她已经忍你很久了!
比如说,有一天你就是随口一句话,就把她惹毛了,可是这句话拿出来,怎么分析都觉得很普通啊,为什么她就这么生气呢?
回到上述那个哥们的话题,他说的不过就是“别老是抱怨老板,也可能自己这一块也有问题”,这句话放到哪里,都是没有问题的,一个巴掌拍不响嘛。
但是妹纸对这个问题的理解,在哪里?你为什么这么说话?我跟你吐槽这个件事想辞职,是想让你站在我这边,你为什么要和我讲道理?你到底有没有在意我的感受?
所以说,当你明白这一点的时候,你就不会再去讲道理了啊,道理人人都懂,妹纸也明白这个道理,可是你做为男朋友,这会不是你讲道理的时候。
那既然不能和妹纸讲道理,那只能听她的话,或者哄她?错了,道理是要讲的,只不过不是气头上讲啊!什么时候讲?这个看个人了,因为什么时候讲都行,就这个时候不行!
看过《魅力吸引教程》的哥们都知道,女人是情绪性的动物,打开吸引的开关是挑动她的情绪,那破坏吸引力的开关不也是情绪吗?
如果她现在情绪很激动,那说明现在处于感性状态,你和她讲道理,不就是理性对上感性,俗称的对牛弹琴?
面对感性的事情就要用感性去应对,面对女人的情绪,就要用女人的方式去处理啊。
就像你知道和女人聊天不能一直用男性思维一样,你得用女性思维,关键点在哪里?就是感受!
所以女人生气的时候,你应该去捕捉她的感受,并且把这层感受,感同身受的分享出来!
再回到这哥们的身上来看,面对这样的吵架,肯定不是直接提供判断这样的理性的分析,而是感性的先和她聊天,聊什么?哪怕是一起骂老板,什么老板啊,一点都不牛逼,我女朋友做了这么大的牺牲,这么积极努力工作,竟然还要遭受这个待遇!
然后妹纸就知道你是和她一边的,自然首先心里就有点安慰了,然后和你吐槽完了,心情好了很好。
这个时候情绪舒缓下来,人也会变得冷静、理性一些,这个时候不用你讲道理,她自己都会说:“其实有时候我自己问题也不少,我得改正改正”,反正改正不了老板,那就只好改变自己咯。
女朋友爱和你吵架,不能一刀切的归类全是无理取闹,世上没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的恨。当你冷静下来,去分析背后的情绪,听懂她内心深处的需求,妹纸自然就不会吵闹,心里也会安定很多。
很多时候,这就是俗称的安全感,你能给吗?如果给不了,那就好好去研究一下,女人的心思,到底是怎么把握的吧!两性相处,哪有那么简单呢?
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1、同在一个单位,没有多大隐私。大多数来说,男的,都希望自己的老婆不要跟自己一个单位,因为,你干什么,总觉得有一双眼睛在盯着你,如果哪个小妹妹跟你说几句话,或者说话亲密一点、嗲一点,总担心被老婆看到,或者听到发现。即便老婆不说什么,假装没看到,自己也觉得心虚。
甚至自己跟同事的争吵,被领导训话等等,本不想让老婆知道,因为,很多事情,涉及到男人的尊严,但与老婆在一个单位,哪有不透风的墙,这里刚发生,那儿就知道了,所以,总感觉到没有隐私,压力大。
2、夫妻一个单位,缺乏安全保障。夫妻一个单位,效益好的时候,还不错,但一旦单位效益不好了,就会面临夫妻双双下岗,没有收入来源,尤其是4050人员,找工作更难。
有的人会说,有能力,有牛的技术,能吃苦,在哪儿都不会失业、不怕失业、不怕找不到工作,但我要说,大多数人,都是普通老百姓,毕竟有技术能力强,又特别能吃苦的,还是少数。何况,40多岁的人,确实要出去重新找到一份理想的工作,不是一件容易的事情。
3、没法照顾家庭。一般来说,一个单位的夫妻,要么,比较清闲,很容易照顾家庭,要么就是很忙,没法一块照顾家庭。因为上下班时间很相同,作息时间一样,娃娃上学,一般下午得早一点去接娃,但如果都是一个单位,作息时间相同,就很难抽开时间了,尤其是针对重要节假日,如果单位都要加班加点的时候,都在一起加班,导致孩子没有人去接送。
而不在一个单位,时间就会错开,相互可以错时来照顾孩子和家庭。
4、一个单位,会容易变成最熟悉的陌生人。在一个单位,对单位的事情,太了解,回来后,都不想说单位的事情,导致没啥话题可以说了。如果不是一个到位,回到家,说说单位的奇闻趣事,还可以当做婚姻的调和剂,多一份共同语言。
而且,在一个单位,大家的业务,或者性格太相同,太了解,你一张嘴,就知道你想说什么,所以,导致彼此太了解,婚姻也失去了它的神秘感、新鲜感,彼此成为最了解的那个人的时候,有时候,是好事,有时候,就会变成坏事,会成为最熟悉的陌生人。
当然了,一个单位也有好处,就是同行业,比较了解,比较熟悉,有共同语言和共同追求,还能一块共同交流业务、彼此一块学习,婚姻和感情也会比较稳定,大家知根知底,相互比较了解,这是另外一个话题了。
算了,跟老板的情人结了梁子可不好啊,她会利用自己的优势采取“隔山打炮”法,他的炮在山那边,你在公司里没有“先进武器”(才能、地位等等),所以只好被大山挡住,使终不能将她的军啊。
我觉得你还是按兵不动吧,如果老板认为你是人才、不可多得的功臣,他会顾及你的感受,偶尔抬高山峰,帮你挡挡炮弹的;如果他不认为你有什么价值,那当然不会考虑你的感受,很有可能直接炒你。那炒与不炒就留你老板来判断吧,你提前炒了老板爽了一时之快,但不一定是好招式,正所谓君子报仇十年不晚嘛,如果没有炒你,等你羽毛丰满时,还是可以拿捏得住她的。或者等到她被老板玩腻时,也是你翻身的时候啊。如果你提前炒了老板,那就只有让她坐收渔翁之利啊。
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