市里的事业单位招考，结构化面试该怎么练习?

1、要有规律的进行复习尽量不要断开

2、答题时一定要听清或是看清题目，不能偏题，根据题目组织自己的答题思路最后进行作答，答题中也可以涉及一些专业性较强的词句

3、遇到有争议的题型，可以采用辩证的态度去分析，或是是说利弊并存这样，不要开头表明观点之后回答中又有不同观点，这样就会很矛盾

4、答题要注意掌握好时间，看到题目先进行思考，抓住其中轻重点之后有条理的进行叙述，同时保证答题符合一定的逻辑思维，层次要分明

5、答题要流畅自然，不宜太过生硬，可以带入自己的情感去回答，咬字发音要规范。

首先，我们要知道政府是权力部门，拥有管理社会的权利和职责，推出新政策是为了稳定社会各项秩序和推进社会发展。新政策的推出必然有其社会根源，也就是说，新政策是“药”，用来治社会的“病”。解读好政策，必然要深挖社会根源，寻找源头，例如近期大力鼓励的地摊经济，之前备受打压的经营模式为何一夜之间成为社会宠儿究其原因，就是因为经济萎靡，大批劳动力闲置没有经济来源，推广地摊经济就是为了扩大就业岗位，消化劳动力。把原因分析准确，我们解读政策的方向就没有问题。

其次，我们就要分析政策推出的目的。所谓对症下药，目的当然是为了解决问题，政策的推迟必然是解决社会矛盾带来的不利影响。地摊经济推出的目的就是为广大失业群众降低就业门槛，提高社会经济活力。目的与原因相互呼应，有因有果。

再次，就要分析这些政策的利弊。任何事情都有两面性，这一部分要求学员要有发散意识，不要将精力都集中在表扬或批评上，要综合考量政策带来的积极影响和消极影响。例如，地摊经济带来了就业岗位，解决了一部分人的工作问题，但是有没有隐患呢会不会影响商铺的营业会不会产生安全管理上的困难会不会炒的过热而产生其他行业劳动力的流失这一部分仁者见仁 ，智者见智，可以根据自己的生活经历去分析表达自己的观点。

最后，我们作答要有政府思维。什么叫政府思维考官给你一个政策让你去解读，并不是单纯的想让你去评价他，更多的还是希望这个政策能够真正的落到实处，方便人民。所以，也要在最后谈谈怎么样才能使政策落地生根发芽，开花结果。这样，一个政策解读的流程就出来了。

2014杭州市事业单位考试大纲解读请参考：http://vhuatucom/news/20140407/104600html

笔试科目包括《综合应用能力》和《基本素质测验》两门(每科目满分均为100分)。

　　笔试时间和科目：

　　2014年5月10日

　　上午 9：00—11：00《综合应用能力》(主观题)

　　下午14：00—15：30《基本素质测验》(客观题)

　　其中，《综合应用能力》主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。《综合应用能力》为主观性试题，分两部分。第一部分，根据所提供的案例材料，回答所提出的问题，内容包括时事政治、法律、经济、管理等;第二部分，根据给出的材料和答题要求，写一篇文章。

　　《基本素质测验》主要测查报考者的基本素质，对基本知识的了解和掌握程度及综合运用的能力。《基本素质测验》为客观性试题，包括数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析、综合基础知识等。

　　报考人员必须凭准考证和有效期内的身份证(两证缺一不可)按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。

　　笔试结束后，根据各招聘岗位考生笔试成绩从高分到低分以招聘计划1：4的比例确定面试入围人员，不足1：4比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。2014年5月16日在培训考试网上公布面试入围人员名单，考生本人笔试成绩也可同时查询。

面试形式一般是结构化面试

2结构化面试题量及组织方式

（1）题量：2题或3题/套。

（2）组织方式：

①时间安排：一般为2题/7或8分钟，3题/10或15分钟，以3道题目的情况居多，剩余最后2分钟时会提醒。

②考官构成：有引导员引导，考官6-9人，其中以7名考官的情况居多，另外计时员1人或2人，监督员1人或2人，记分员1人或2人。

③答题过程：

一般有3种答题方式：思考一道回答一道，但只记录总的答题时间；或一起思考一起回答分别记录总的思考时间和答题时间；部分考场也允许考生在以上两种方式中任选其一。

④考场情况：考场内一般提供草稿纸、笔、题本，以考生看题为主。

您好，中公教育为您服务。

给你分享一个公务员考试(http://gzoffcncomwtmc_id=bd11588)复习备考方法。希望对你有用。

1、重做真题，把握规律

吃透真题是复习备考的必备之选，真题是一切趋势变化的源泉，掌握了真题就掌握了公务员考试的命脉。因此，建议考生在后一阶段的复习中，可以通过重做真题，发现和总结自身不足，进一步把握省考出题规律和考试重点，为最后的冲刺复习做好准备。考生在重做真题时要注意：

（1）重新购买或打印真题，以免受到上次做题的干扰；

（2）作答完毕后要认真对照答案，与第一次做真题的情况比较，尤其是对一错再错的题目要重点分析，发现自己的不足所在；

（3）对所做真题的材料和试题特点进行研究，明确省考出题规律，尤其是对常考题型进行总结，记诵一些常用公式，实现在考场上快速解题。

2、专项复习，查漏补缺

经过前期的复习，水平已经有了一个较大的提升，但是考生要真正成为“考试达人”，还必须在短板上下工夫，针对自己的不足进行专项突破，比如有的考生数学运算较差，一直难以提高，这个时候千万不能放弃，考生可以通过专项复习，攻克短板，实现解题能力的提高。

（1）考生要对专项中每一种题型做全面、细致的掌握，尤其对试题特点与答题规律和方法认真地学习，这是一个重要步骤。

（2）通过做练习来巩固自己掌握的题型和解题技巧，通过不断的练习实践来总结出自己的答题经验，保证自己的答题方法既省时间又有正确率。

（3）对易错题、难题进行标注，下次着重复习。

3、模拟练习，最后冲刺越是临近考试，考生越是不能放松模拟练习，以免考试时因生疏而造成的紧张、答题速度下降的情况发生。在考前一个月在按部就班实行日常复习计划的同时，中公教育专家建议考生可采用实战模考模式进行复习，即将自己的作答时间调整到与公务员行测考试的时间(上午9：00—11：00)一致，以培养思维的敏感度，快速适应真考环境。

严格按照考试的时间安排进行实战模考，可以提前适应考场气氛和考试节奏，有利于掌握答题时间，既消除了考生在考场中由于时间控制不好造成的紧张情绪，也可以让考生及时发现自己在实战中可能会失利的地方，及早做好应对。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

1、事业单位三千元，企业一万二千元，这样的小城市，企业单位这么高的工资，在当地至少属于律师、医生、公务员高官这样的层次，完全属于精英阶层了。可以享受别墅和豪车代步的中产阶级生活。

2、如果选择三千一个月的事业单位，四个月才能顶企业一个月的企业工资，猴年马月才能过上幸福生活？而且对于有激情的人来说，等于度日如年，生不如死，浪费自己的青春。任何一个人打工和就业的黄金周期，就是二十年，超过了就宣布退休。

3、在企业干一个月一万多的工资，就算北上广深也不是很低，可以知足了。所以如果是我就毫不犹豫地选择企业，不选择事业单位！

在职场中，有很多种错误，但其中最不能犯的错误包括以下几个方面：

不诚信：职场中最重要的品质之一是诚信。一旦失去信誉，就会失去别人的信任和尊重。在工作中，应该遵守道德和职业准则，保持诚实和透明。

不尊重他人：职场上需要与各种不同的人打交道，包括同事、上级、客户等。尊重他人，包括尊重他们的时间、看法和个人空间等，是建立良好人际关系的关键。

不负责任：在工作中，不负责任会严重影响工作效率和团队合作。要承担自己的工作职责，遵守工作规定和流程，对工作质量负责。

不学习进步：职场是一个竞争激烈的环境，要不断学习进步才能跟上时代的步伐。不学习进步会导致技能和知识的落后，难以适应职场的变化。

不适应变化：职场是一个不断变化的环境，要适应变化才能保持竞争力。如果不适应变化，会失去机会，影响自己的职业发展。

总之，在职场中最不能犯的错误是失去诚信、不尊重他人、不负责任、不学习进步和不适应变化。要注意遵守职业准则和道德规范，尊重他人、承担责任、不断学习和适应变化，这样才能在职场中取得成功。