两个人有共鸣说明彼此欣赏、喜欢互相倾诉、尊重认可等。
1、彼此欣赏
对于互相之间的爱好以及其他都是抱着欣赏的态度,觉得对方身上有吸引自己的独特魅力,如果互相之间都能在对方身上找个欣赏喜欢的点儿。
2、喜欢互相倾诉
对于两个经常吐露心声的人来说,他们之间的缘分绝对是不浅的,因为你们之间彼此相处起来都会让互相之间很舒服,能够发泄心里的所有事情,让自己轻松,分享喜怒哀乐,对于这样的两个人绝对是很难预见的。
3、尊重认可
对于互相之间能够做到尊重与认可,那么说明这两个人在处事以及三观上都是比较相近的,因为可以互相之间去体谅考虑对方,对于这样的两个人来说是很深的缘分了,茫茫人海中能够找到互相认可且能够做到互相尊重的人真的不多。
情感共鸣的特征介绍:
在现实生活中,所面对的情感共鸣主要分为三个特征,一方面是正性的特征,另外一方面是负性的特征,还有一种就是所说的中性特征。
所谓正性的特征就是指有奖励,激励并且能够时时刻刻的告知对方,让对方能够将某些事情做下去。或者说在遇到阻力之后,一旦停滞不前,可以采用合理的方法将其拉回。其实所谓的正性特征就是当释放出去的正性,情感可以得到很好的回应面对,很好的回应,所能体现价值。
所谓的中性情感其实就是在生活中所说的适中记号,简单来说就是不会去激励对方,也不会让对方去做更多的事情。
在生活中所说的负性的共鸣,主要是指惩罚方面的简单来说,就是一方面通过一些事情来直接摆脱了另外一方,并且尽可能地回避,如果说所能释放出来的负性情感,他也没有接受,并且产生了事与愿违的效果,那么这种情感是比较困苦的。
情感认同是社会主义核心价值观由知到行的关键,具有重要的现实意义。因此,我们要充分认识情感认同的重要性,通过优化情感认同环境、发挥榜样引领作用、促进社会互动、合理运用情感认同载体等方式,促使社会成员将社会主义核心价值观内化于心、外化于行。
关键词社会主义 核心价值观 情感认同 中图分类号D647 文献标识码A
党的十九大报告明确指出,要“坚持社会主义核心价值体系”,“培育和践行社会主义核心价值观”。社会主义核心价值观的践行与推广实际上是一个认同过程,由理论认同到实践认同再到情感认同。理论认同是提高思想政治教育时效性的过程,实践认同是反馈教育主体的社会实践活动,而情感认同则是社会主义核心价值观内化于心、外化于行的过程。社会成员是社会主义核心价值观的践行者与传播者,社会成员的价值取向对国家与社会的发展具有重要影响,因此,研究社会成员对社会主义核心价值观的认同,尤其是情感认同极具现实意义。
内化于心:深刻理解社会主义核心价值观的情感认同
作为意识的一种基本形式,情感是主体本身的客观心理活动,是人与周围世界建立联系的桥梁,其内在机制由内在感触、情境评价与反应选择构成。情感认同体现为主体本身情感上的心理应激响应能力,建立合理行动的前提便是情感认同。社会主义核心价值观的培养属于道德层面的教育,而道德行为的发生则取决于道德认知和情感共鸣。社会主义核心价值观是适应时代发展要求的价值观,具有社会规范功能、社会控制功能与社会创造功能。情感是品德形成的动力,情感认同是一种肯定、满意的态度,道德情感认同是践行社会主义核心价值观的前提。
社会主义核心价值观的情感认同具备三个特征,一是对社会主义核心价值观主体的认同。二是情感认同会产生内化于心、外化于行的促进作用。三是社会主义核心价值观在满足社会成员需求方面存在可实现性。按照马斯洛的需求理论,人在满足较低层次的物质需要后,会追求更高层次的精神需要,而社会主义核心价值观中的“富强”体现的是人民生活幸福以及国家伟大复兴的物质保障,满足了社会成员的利益诉求;“民主”则体现了社会成员的精神渴望。总之,社会主义核心价值观是物质文明与精神文明的有机统一,它的包容性、现实性与超越性是其吸引力所在。
外化于行:强化群体积极情感体验
党的十九大报告明确提出,要“发挥社会主义核心价值观对国民教育、精神文明创建、精神文化产品创作生产传播的引领作用,把社会主义核心价值观融入社会发展各方面,转化为人们的情感认同和行为习惯”。强化群体的积极情感体验需要优化情感认同环境,发挥榜样引领作用,促进仪式、实践活动等的社会互动,合理运用情感认同载体。
优化情感认同环境。积极健康的情感可以促进社会成员的价值选择与道德修养,提升社会成员的价值自觉与思想意识。情感认同在价值思想转变为价值自觉的过程中具有积极作用,其可以根据环境的变异性与复杂性,以社会主义核心价值观引导经济建设。社会成员的情感认同具有其自身的独特性与差异性,具体变现为排斥外在观念的拒绝认同、被动接受的表层认同、随波逐流的盲目认同以及从被动灌输转为主动接受的迟滞认同。因此,需要根据社会成员的情感认同特点,结合社会成员的心理特征与行为特征,以尊重和理解的态度帮助社会成员解决自身问题,使社会成员成为社会主义核心价值观的践行者。
发挥榜样引领作用。榜样具有功能性价值,优秀的事迹与人物展现了道德的美好,能够激发社会成员对美好情感体验的向往。因此,要有针对性地对社会成员进行以情感人、以理服人的引导,将价值引领与因材施教相结合,增强社会成员对社会主义核心价值观的理解。同时,榜样具有示范性价值,能够在精神上感染其他社会成员,能够在思想上引起共鸣,从而增强情感认同。提高民族凝聚力、民众文化素质,需要优化大众媒体环境与文化环境,充分调动情感认同载体的积极性与能动性,使社会成员通过丰富的情感体验实现对社会主义核心价值观的践行。
促进仪式、实践活动等的社会互动。仪式可以带来情感共鸣,是某种社会关系与秩序的体现,而实践活动是社会互动的重要方式,通过社会调查、爱国主义教育等实践活动,能够使社会主义核心价值观内化于心、外化于行。首先,要创新实践形式与内容,通过主观感知的增强以及社会责任感的激发,增强积极情绪体验。其次,要以归属感承载情感认同,通过增强社会成员的参与意识,使其充分理解社会主义核心价值观。再次,要将体验式教育融入文化建设,以亲切感凝聚情感认同,拓宽社会成员对社会主义核心价值观的认知途径。最后,要将思想问题与实际问题相结合,在教育、管理、服务社会成员的过程中将内容创新与形式创新有机统一。
合理运用情感认同载体。首先,要积极弘扬中华优秀传统文化,通过公益广告、文学作品、宣传画等触发社会成员的责任感、敬畏感,激发社会成员的情感认同。其次,要注重文化软实力的提升,合理发挥网络、电视、报刊等载体的作用,形成积极健康的社会认同环境,帮助社会成员增强价值认同、提高思想认识。再次,要注重平衡各方需要,既关注经济发展,也注重民生建设与文化软实力的提高,想群众所想,使物质利益驱动与情感激励相结合。
知行合一:强化情感认同,实现由“知”到“行”
社会主义核心价值观承载着国家的精神追求,而情感认同则是情感秩序与价值秩序的平衡点。情感认同在社会主义核心价值观的培育与弘扬方面比理论灌输更具感染力和说服力,因此,社会主义核心价值观的培育必须重视情感认同。情感认同是由认知认同向行为认同过渡的关键环节,强化情感认同能够使社会成员按照社会主义核心价值观的要求,将积极、正面的力量拓展到生活与工作中,从而产生情感共鸣,促使大众进行正确的选择,凝聚中国力量,维护国家稳定。此外,社会主义核心价值观的培育还可以最大程度地激发社会成员的创造性,使社会成员形成自尊、自强的意识,将国家、社会以及他人联系起来,在个人知识构建的基础上创造更多的发展机会。
正如党的十九大报告指出的,社会主义核心价值观是当代中国精神的集中体现,凝结着全体人民共同的价值追求。社会主义核心价值观是物质文明与精神文明的有机统一,积极的情感体验是培育与弘扬社会主义核心价值观的重要前提。因此,我们要在充分认识情感认同重要性的基础上,以实践认同为落脚点,增强社会主义核心价值观的说服力与感召力,通过优化情感认同环境、发挥榜样引领作用、促进社会互动、合理运用情感认同载体等方式,使社会大众自觉成为社会主义核心价值观的践行者。
产生共鸣的原因:
作品本身具有深刻丰富的思想感情和强烈zhi的艺术感染力。
读者期待视野中必须会有与作品相同或相似的思想见解与情感体验,具体来说包括以下三个因素:首先,由于读者期待视野中的思想观念与作者或作品中的人物思想观念相通。其次,由于读者期待视野中的情感经验与作者或作品中的人物情感经验相同或相似。
由于读者期待视野中的意志愿望与作品或作品中人物意志愿望的相近。
扩展资料:
文学表达客观世界和主观认识,当文字不再单单用来记录(史书、新闻报道、科学论文等),而被赋予其他思想和情感,并具有了艺术之美,便可称为语言艺术。
诗歌、散文、小说、剧本、童话等不同体裁,是文学的重要表现形式。文学以不同的形式即体裁,表现内心情感,再现一定时期和一定地域的社会生活。
文学作为学科门类,包括中国语言文学、外国语言文学及新闻传播学。文学是属于人文学科的学科分类之一,与哲学、宗教、法律、政治并驾于社会建筑上层。
英文共鸣的词根即回响。共鸣即通过反射或共振实现声音的增强或延长。共鸣的本意就是同步的回响,它可以延长人们的积极情感。
共鸣可以扩大并延长领导力的情感影响,人们相互间存在的共鸣感越强烈,他们的交流就会越多,共鸣可以最大化系统内的矛盾和争辩。
没有共鸣我觉得就没有沟通的基础
不和谐的领导者主要体现在泛滥的愤怒、恐惧、冷漠和闷闷不乐等。
情商领导者会采用更加持久的方法,通过积极的共鸣激励员工,把大家团结在一个值得追求的目标之下。
不要做管理上的煽动者 煽动所传达的都是消极、负面的情感
“无知者”型领导 他们想要在积极的情感基调上建立共鸣,但却无法意识到一个令人不快的不争事实,那就是他们的下属已经陷入了消极的情感漩涡之中。换句话说,组织的现实使员工们感到愤怒、焦躁和不满,但领导者却没有意识到这一点,因此他传递了一种无法与他人产生共鸣的积极情感。
领导情商是一种特殊的力量
所有的领导者都需要情感与智慧、感情与思维结合在一起,才会造就杰出的领导者。领导者要通过激励、引导、倾听、说服以及建立共鸣感来实现自己的理想。
激励员工是领导者的主要任务。培养一种合作与相互信任的氛围
情商帮助完成这些基本任务。而情商具有四个方面,自我意识、自我管理、社会意识和人际关系 每一个方面都可以为共鸣型领导力增加一些重要的能力。
如果领导者自我意识不足或缺乏,他就无法管理自己的情感。如果他的情感失控,那么他处理关系的能力也会受到不良影响。
如果一个人意识不到自己的个人情感,那他也就无法了解他人的情感。
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