职业生涯规划黄天中答案 职业生涯规划部分题答案职业生涯规划局部题答案 本文关键词:职业生涯规划,答案
职业生涯规划局部题答案 本文简介:1,勤奋的人是时间的主子,偷懒的人是时间的奴隶。怎样做时间的主子,有许多方法和策略,以下方法中有一项为哪一项错误的,你认为是?A变更拖延的陋俗B限制局面,不管事情重要与否,先完成最紧急的C规律地生活,专时专用D设定目标,严格执行打算正确答案:B2,大学时期,心理开展正在逐步走向成熟。心理状态如何,
职业生涯规划局部题答案 本文内容:
1,勤奋的人是时间的主子,偷懒的人是时间的奴隶。怎样做时间的主子,有许多方法和策略,以下方法中有一项为哪一项错误的,你认为是?
A
变更拖延的陋俗
B
限制局面,不管事情重要与否,先完成最紧急的
C
规律地生活,专时专用
D
设定目标,严格执行打算
正确答案:B
2,大学时期,心理开展正在逐步走向成熟。心理状态如何,可以专心理安康的标准来衡量。以下不属于衡量标准的是:A
心情安康
B
自我评价正确
C
学习成果优秀
D
人际关系和谐
正确答案:C
3,某高校文学院大二学生小刘,刚上大学时参与了文学社、舞蹈协会等5个大学生社团。可是,每个社团组织的活动,他都只参与了一两次,以后就很少参与了。此时此刻,身为5个社团会员的他,根本上不再参与社团活动了。这说明白什么问题:A
社团活动须要踊跃参加,参加社团之后不踊跃参与活动,是缺乏责任感的表现。
B
局部学生同时参与多个社团,紧要影响了社团活动的正常开展。
C
目前,多数社团组织的活动太枯燥,缺乏新意,参加进去也没有多少收获。
D
社团活动成为了学生学习的负担。
正确答案:C
4,什么是大学生涯规划,以下表述哪项是错误的:A
大学生涯规划是职业生涯规划的根底。
B
大学生涯规划是协助大学生科学经营大学生活。
C
大学生涯规划可以协助大学生管理时间和精力,合理支配大学学习与生活。
D
大学生涯规划是从生涯规划中阶段化而来的,为职业生涯规划做打算。
正确答案:A
5,为了让贫困生也能承受高等教育,国家提出了“不让一名学生因家庭经济困难上不起大学”的口号。同时国家还采纳多种措施,实行多元化的教育资助政策。对于国家的教育资助政策,以下说法错误的选项是?
A
我国实行的是“奖、助、减、免、贷”多元化的教育资助政策
B
申请国家助学贷款的学生必需具有完全的民事行为实力
C
学生贷款的归还方式是多元化的,可以毕业前还清,也可以工作后归还
D
经济困难的学生每月可获得国家助学金外,还有可能获得学校供应的各类助学金
正确答案:B
6,关于大学学习资源,以下表述不正确的选项是:A
学习资源是指在学习过程中可被学习者利用的一切要素,主要包括支持学习的人、财、物、信息等。
B
遵照学习资源的属性,可以分为学问资源、才智资源、工具资源、素材资源。
C
遵照学习资源的表现形态,可以分为硬件资源和软件资源。
D
以上说法都不对。
正确答案:D
7,在一望无际的沙漠里,一个人假如靠着感觉往前走,他只会走出很多大小不一的圆圈。可是有一位青年在北斗星的指引下,胜利地走到了大漠边缘。这那么故事对我们的大学生活给出了怎样的启示
A
要学会视察身边事物
B
大学生活要有一个明确的方向
C
要正确相识自我实力
D
以上说法都正确
正确答案:D
8,许多人时时觉得,在爱好、热忱深厚的时候做事是一种喜悦;而当爱好热忱消逝后做事情,却可能是一种苦痛。从时间管理的角度看,你认为应怎样幸免这种苦痛?
A
限制局面,不管事情重要与否,先完成最紧急的
B
变更拖延的陋俗
C
规律地生活,专时专用
D
设定目标,严格执行打算
正确答案:B
9,每个大学生都盼望能找到挚友,彼此在生活、学习、工作、事业等各方面互助共进。但深厚友情的建立须要必须的根底,对此,你认为以下说法正确的选项是:A
共同的思想和志向是友情的前提
B
共同的爱好爱好是友情的催化剂
C
诚恳守信是友情的保证
D
以上说法都正确
正确答案:D
10,大学生活中,如何造就良好的生活习惯,以下表述哪项是错误的:A
远离吸烟、酗酒、沉溺于电子嬉戏等不良的生活习惯。
B
生活作息为所欲为。
C
合理的养分供给和养成良好的饮食习惯。
D
适当的体育熬炼和文娱活动。
正确答案:B
11,前程无忧网对大学生暑期兼职实习的调查结果显示,大学生兼职实习的时机日益增多和透亮,企业满足率较往年有所提高,但是不少大学生却对暑期实习的意义打上了问号。针对这种现象,以下哪项表述是错误的?
A
社会上为大学生供应了广袤的实习兼职空间,应当充分利用各种资源,找寻实习时机
B
实习兼职应幸免盲目,要与自身的职业开展规划联系起来,为就业做好实践上的打算
C
大学生应当有合理的实习兼职期望,明确意图,在实践中有针对性地提高自身素养和实力
D
实习兼职只是为企业廉价甚至是免费打工,还奢侈了大量时间
正确答案:D
12,大学生涯规划是从生涯规划中阶段化而来的。通过科学的规划,可以明确大学期间的开展目标、开展前景、以及〔
〕;可以协助管理时间和精力,使之用于最具回报率的事情上去,以获得该阶段生涯的胜利,进而为职业生涯乃至整个生涯做好关键储藏与过渡。
A
开展道路
B
开展思路
C
开展规划
D
开展选择
正确答案:A
13,大学学习主要是自主学习,关于自主学习的表述,以下哪项是错误的:A
自主学习就是指学习者遵照必须的学习任务,通过多种学习途径和媒体资源,自主获得信息、建构自己的学问体系的过程。
B
自主学习须要学生必须情感的投入,并能以意志限制学习过程中的困难。
C
自主学习实力的造就是一个一劳永逸的过程。
D
自主学习的类型主要有任务承受式和自我指导式。
正确答案:C
14,第一印象往往会对一个人的整体评价起到确定性的作用。第一印象一旦形成,就不易变更,并且会始终影响着以后双方的交往过程。即使后来的印象与第一印象之间不甚吻合,我们仍旧习惯于听从最初的印象。这种现象称为〔
〕。
A
群体效应
B
破窗效应
C
马太效应
D
首因效应
正确答案:D
15,社团是大学生活的重要组成局部,大学生应当如何参与社团活动,以下说法错误的选项是:A
正因为社团是以爱好和爱好为根底而形成的群众性团体,所以,应把社团当作是开展个人爱好与爱好的工具,从社团活动及成员中索取须要的任何东西。
B
正确处理第一课堂和其次课堂的关系,应有主次之分,合理地安排自己的时间和精力。只有这样才能把专业学习和素养造就有机的结合起来。
C
时刻记住自己参加社团时的目的,这样才能以踊跃主动的姿态参与社团的各项活动。
D
把社团当作造就综合素养的课堂和展示自我才华的舞台,同时,任何事情都必需从小处着手,因此,尽职尽责地完成每项工作,是实现自己目标的根本原那么。
正确答案:A
16,大学生如何提高沟通实力①沟通须要渠道,②沟通须要技巧,③沟通须要自信,④沟通须要“神入”
A
①②③
B
①②④
C
②③④
D
①③④
正确答案:C
17,实施职业生涯规划可以分哪几个步骤:①扬长避短,②找寻差距,③弥补差距,④有详细施工图
A
②③④
B
①②③
C
①②④
D
①③④
正确答案:A
18,闻名生涯学家沙特尔认为:职业生涯是一个人在工作生活中所经验的职业或〔
〕的总称。
A
职位
B
角色
C
过程
D
体验
正确答案:A
19,生涯开展是一生当中连绵不断的过程,它概括了个人一生中所拥有的各种职位、角色,因此生涯不是个人在某个阶段所特有的。这里指出了生涯的什么特点?
A
综合性
B
终身性
C
开展性
D
独特性
正确答案:B
20,在实际生活中,现实往往与职业志向发生冲突。许多人不能遵照自己的志向标准选到适宜的职业,于是有的人爽性不就业,坐等志向职业的出现;有的人随意谋个有收入的职业混日子;也有的人对与自己的职业志向不相符的工作怨天尤人,无所作为。你认为出现这种状况的缘由是?
A
把志向职业与职业志向混为一谈,合理的职业志向应当建立在个人的专业学问与实力、爱好和职业激情的根底上,而不等同于梦想中的“志向职业”。
B
职业是职业、志向是志向,两者是无法联系起来的,应当理性对待。
C
许多人选择职业过于武断,应当等找到感爱好的职业再就业。
D
以上都不对。
正确答案:A
21,职业对于个人的作用主要表此时此刻:A
维持生存
B
开展特性
C
参加社会劳动,担当社会义务
D
以上都是
正确答案:D
22,实施职业生涯规划可以分哪几个步骤:①扬长避短,②找寻差距,③弥补差距,④有详细施工图
A
②③④
B
①②③
C
①②④
D
①③④
正确答案:A
23,它是一种不怕困难、坚信自己能够战胜困难的精神优势,建立在对自己的力气发觉和正确估量的根底上,这是:A
自负
B
自觉
C
自信
D
自省
正确答案:C
24,选定目标并详细落实目标从而实现目标的实力叫做:A
自信力
B
执行力
C
耐挫力
D
自制力
正确答案:B
25,美国闻名人本心理学家马斯洛提出了闻名的人生需求理论,其中受到接纳、关心和爱惜的需求为:A
生理需求
B
平安需求
C
自我实现的需求
D
友爱和归属的需求
正确答案:D
26,职业生涯开展的长期目标所覆盖的时间是:
A
十年左右
B
两年以上十年以下
C
一年以上两年以下
D
一年以内
正确答案:A
27,大学阶段短暂而重要,在这个人生的关键时期,假如不做好自己的职业生涯设计,以后将要花费更多的时间与金钱来弥补。因此,作为新时期的大学生,必须要具有剧烈的职业生涯设计的意识,在知己的根底上,审时度势,规划自己的职业生涯,确立自己的职业目标。以上说法你认为:A
正确
B
错误
正确答案:A
28,职业生涯开展的长期目标所覆盖的时间是
A
十年左右
B
两年以上十年以下
C
一年以上两年以下
D
一年以内
正确答案:A
29,生涯是个人依据他的人生志向,为了自我实现而渐渐绽开的一种独特的生命历程,不同的个体有不同的生涯。这里指出了生涯的什么特点?
A
综合性
B
终身性
C
开展性
D
独特性
正确答案:D
30,行业竞争分析是对公司商业生态环境的重要层面做战略性的评估。求职者必需明确行业之间在〔
〕方面有着重大的区分,才能在此根底上对目标行业的竞争力进展精确把握。
A
经济特点
B
竞争环境
C
将来的利润前景
D
以上均是
正确答案:D
31,个人职业生涯开展中,终身从事某一专业领域,在一种线性等级构造中,从低级不断走向高级,取得更大的权力、责任和更多的酬报的职业生涯开展模式称为:A
上升型
B
直线型
C
渐进型
D
螺旋型
正确答案:B
32,将人的生涯开展阶段划分为成长期、摸索期、确定期、保持期和衰退期五个阶段的生涯开展学家是:A
舒伯
B
金斯伯格
C
沙特尔
D
格林豪斯
正确答案:A
33,职业生涯规划的影响要素有:A
国家、区域的政治、经济、文化环境
B
目标行业前景和企业组织环境
C
个人的职业爱好、职业实力和职业价值观
D
以上均是
正确答案:D
34,在做生涯选择时,有些人以自己此时此刻的感受或心情反响,做出干脆的确定。这一类型的人能为自己的选择负责,但常跌破旁人的眼镜。他们的确定是自发性的,在时间紧迫时特别有用,缺点是简单受主观看法影响。这种生涯选择类型属于?
A
理智型
B
直觉型
C
依靠型
正确答案:B
35,大学生就业的环境是不断改变的,从政策到经济形势,从用人单位到毕业生自身,每年都有新的改变,大学生要充分利用踊跃的环境因素,实现就业。当前看来,大学生就业的踊跃因素有:A
国家出台的各种鼓舞毕业生就业的新政策,如《关于实施大学生效劳西部打算的通知》等。
B
用人单位用人观念的转变。近年来,用人单位更加注意考核人才的实力与素养,渐渐走出“重学历”的误区。且聘请过程更加公允合理。
C
严峻的就业形势已经促使学校改革教学模式、加强实践环节、重视就业指导、拓宽就业渠道。
D
以上都是。
正确答案:D
36,当你想了解一个不熟识的职业时,找到这个职业的胜利人士进展构造化的访谈。这种探究职业世界和了解职业信息的好方法称之为:A
职场人物访谈
B
生涯人物访谈
C
职场人物探究
D
生涯人物探究
正确答案:B
37,进展生涯规划的五大要素为:知己;知彼;决策;〔
〕;行动。
A
打算
B
分析
C
反应
D
目标
正确答案:A
38,以下对决策的理解,哪项是错误的?
A
决策是作确定并付诸实施的过程。
B
决策是对一个问题产生解决要求,经过思维活动做出行动确定并付诸实施的全部过程。
C
决策是明确目标的过程。
D
决策是提出问题、分析问题、解决问题的过程。
正确答案:C
39,市场前景广袤,具有强大的生命力,以技术的突破创新带动企业开展,代表将来开展的趋势,必须条件下可演化为主导产业甚至支柱产业,我们将这种产业称为:A
朝阳产业
B
夕阳产业
C
创新产业
D
高薪产业
正确答案:A
40,大学生就业的环境是不断改变的,从政策到经济形势,从用人单位到毕业生自身,每年都有新的改变,大学生要充分利用踊跃的环境因素,实现就业。当前看来,大学生就业的踊跃因素有:A
国家出台的各种鼓舞毕业生就业的新政策,如《关于实施大学生效劳西部打算的通知》等。
B
用人单位用人观念的转变。近年来,用人单位更加注意考核人才的实力与素养,渐渐走出“重学历”的误区。且聘请过程更加公允合理。
C
严峻的就业形势已经促使学校改革教学模式、加强实践环节、重视就业指导、拓宽就业渠道。
D
以上都是。
正确答案:D
41,人事代理制度是我国现行的一种就业制度,关于人事代理的范围,以下说法正确的选项是:A
三资企业和私营事业以及其他资源托付的各类企事业单位。
B
暂未落实单位的大中专毕业生,自愿托付代理的各类专业技术人员和管理人员。
C
出国留学人员以及与用人单位解聘合同的人员。
D
以上都是
正确答案:D
42,遵照对职业和自己的了解水平,可以将决策者分成四种典型的类型,其中对自己的特征一清二楚,对职业世界的状况也了如指掌,因此能理性分析各种利弊得失,做出最适当的确定,是何种类型:A
迟疑型
B
直觉型
C
逻辑型
D
听从型
正确答案:C
43,假如户口在入学时迁入学校,毕业时被录用为探究生的毕业生需凭〔〕办理户口迁移证。
A
就业报到证
B
录用通知书
C
学校调档函
D
毕业生引荐表
正确答案:B
44,关于行政管理人员的职业素养要求,以下说法正确的选项是:A
具有较强的表达实力、打算实力、组织协调实力和管理限制实力。
B
具有根本的计算机和外语水平。
C
能够依据国家和上级单位的有关法律法规、方针政策,结合实际状况正确决策,尽职尽责,有效的开展工作。
D
以上说法都正确。
正确答案:D
45,以下四项中,那一项不属于目前零售业最抢手的人才:A
优秀店长
B
零售业高级选购
C
保洁人员
D
谈判桌上的物流人才,以及懂得店面管理的人才
正确答案:C
46,从长远来看,以下几种职业属于朝阳职业的是:〔
〕①房地产筹划师;②网络编辑员;③微水电利用工;④文职秘书;⑤黄金投资分析师。
A
①②③④
B
①②③⑤
C
②③④⑤
D
①②④⑤
正确答案:B
47,职业探究的详细内容包括:①职业的核心工作内容、入门岗位及其职业开展通路②职业的开展前景、薪资待遇及潜在收入空间③岗位设置及不同行业、企业间的差异④职业通用素养要求及入门详细实力
A
①②
B
①②③
C
②③④
D
①②③④
正确答案:D
48,房地产业蕴含的主要职业时机有哪些:A
房地产筹划师、房地产营销筹划师、房地产估价师
B
工程分析师、监理工程师、物业管理师
C
询问工程师、平安工程师、构造工程师
D
以上说法都正确。
正确答案:D
49,以下关于旅游业的根本特征说法错误的选项是:A
市场存在着巨大的潜在需求
B
旅游资源存在必须的垄断性
C
是劳动力密集的产业,产业本钱相对较高
D
无污染,有利于可持续开展
正确答案:C
50,企业如何关怀员工的开展问题,是一个企业文化的先进性所在。以上说法你认为:A
正确
B
错误
正确答案:A
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职业生涯规划局部题答案 本文简介:1,勤奋的人是时间的主子,偷懒的人是时间的奴隶。怎样做时间的主子,有许多方法和策略,以下方法中有一项为哪一项错误的,你认为是?A变更拖延的陋俗B限制局面,不管事情重要与否,先完成最紧急的C规律地生活,专时专用D设定目标,严格执行打算正确答案:B2,大学时期,心理开展正在逐步走向成熟。心理状态如何,
职业生涯规划局部题答案 本文内容:
1,勤奋的人是时间的主子,偷懒的人是时间的奴隶。怎样做时间的主子,有许多方法和策略,以下方法中有一项为哪一项错误的,你认为是?
A
变更拖延的陋俗
B
限制局面,不管事情重要与否,先完成最紧急的
C
规律地生活,专时专用
D
设定目标,严格执行打算
正确答案:B
2,大学时期,心理开展正在逐步走向成熟。心理状态如何,可以专心理安康的标准来衡量。以下不属于衡量标准的是:A
心情安康
智慧树知到《现代教育技术(北华大学)》章节测试答案
第一章测试
1、1994年美国AECT教育技术新定义中明确的指出了教育技术学的两大研究对象是:学习过程和()。
A、学习资源
B、教学对象
C、教学媒体
D、学习需要
正确答案:A
2、教育技术发展历程大致经历了()、视听教育、视觉传播和教育技术四个阶段
A、媒体教育
B、机器教育
C、视觉教育
D、教育传播
正确答案:C
3、程序教学论是由()提出来的
A、布鲁姆
B、奥苏泊尔
C、加涅
D、斯金纳
正确答案:D
4、美国教育传播与技术协会的简称是()
A、AECT
B、ABCT
C、AEGT
D、AECG
正确答案:A
5、布卢姆将教学目标分为()、情感和技能三大领域。
A、能力
B、运动
C、知识
D、评价
正确答案:C
6、教育技术起源于19世纪初期()
A正确
B错误
正确答案:B
7、教学理论是研究人类怎样学习的理论()
A正确
B错误
正确答案:B
8、我国的教育技术最早称之为电化教育()
A正确
B错误
正确答案:A
9、2003年,原国家教委发布了《普通高等学校本科专业目录》,正式将“电化教育”专业改为“教育技术学”专业()
A正确
B错误
正确答案:B
10、系统科学认为,系统是由若干相互作用、相互依赖的要素组成的具有特定功能的有机整体()
A正确
B错误
正确答案:A
第二章测试
1、教学评价按评价基准的不同可分为()
A、定性评价和定量评级
B、绝对评价、相对评价和自身评价
C、诊断性评价和形成性评价
D、诊断性评价和总结性评价
正确答案:B
2、()评价采用数学的方法收集和处理数据资料
A、相对评价
B、绝对评价
C、定性评价
D、定量评价
正确答案:D
3、()是将教学评价的基准建立在被评价对象的群体之外,再把该群体中每一成员的某方面的知识或能力与基准进行比较,从而判定其优劣。
A、相对评价
B、绝对评价
C、定性评价
D、定量评价
正确答案:B
4、()也称“教学前评价”,一般是指在某项教学活动开始之前对学生的知识、技能以及情感等状况进行的预测。
A、诊断性评价
B、形成性评价
C、总结性评价
D、相对评价
正确答案:A
5、按照()分类,可以将教学评价分为诊断性评价、形成性评价和总结性评价。
A、评价功能
B、评价基准
智慧树知到成功求职六步走(哈尔滨工业大学)》2023章节测试答案
绪论
1、职业发展模型“CD模型”强调的是人与职业的互动。
正确答案:√
第一章测试
1、求职从哪里开始
A、撰写简历
B、认识你自己
C、查找信息
D、投递简历
正确答案:B
2、霍兰德职业类型论把职业分为几种类型
A、2种
B、3种
C、5种
D、6种
正确答案:D
3、霍兰德职业类型论中没有以下哪种类型代码
A、R
B、D
C、C
D、E
正确答案:B
4、霍兰德类型代码中哪种类型的人是典型的助人者
A、R
B、S
C、E
D、I
正确答案:B
5、以下哪种方法获得职业信息的精度更高
A、实习实践
B、查阅企业网站
C、亲友介绍
D、交流会
正确答案:A
第二章测试
1、哪种类型的求职者是做过充分准备的人?
A、捶胸顿足型
B、期待更好型
C、犹豫不决型
D、一拍即合型
正确答案:D
2、职业定位应包含哪些要素?
A、行业
B、专业
C、地域
D、企业
正确答案:ABCD
3、职业收益都包含什么?
A、钱
B、发展空间
C、情感
D、他人期待
正确答案:ABC
4、如果实在无法明确自己未来定位该怎么办?
A、回家乡
B、去工作轻松的企业
C、去能累积高职业势能的企业
D、去最容易去的企业
正确答案:C
5、如何才能找到自己的职业目标?
A、做好知己知彼
B、把别人的目标当成自己的目标
C、随大流
D、征求他人意见
正确答案:A
第三章测试
1、哪种简历容易被淘汰?
A、健忘症型
B、偷懒症型
C、不认真型
D、废话连篇型
正确答案:ABCD
2、简历中的求职意向
A、可以不用写
B、可以写很多个
C、有一个明确的
D、有两个跨度很大的
正确答案:C
3、工作经历撰写的要
A、关键词说话
B、动词说话
C、数字说话
D、结果说话
正确答案:ABCD
4、简历几页纸完成比较合适?
A、越多越好
B、最好1页
C、2-3页
D、无所谓
正确答案:B
5、简历应包含哪些信息?
A、个人信息
B、求职意向
C、教育背景
D、工作经历
正确答案:ABCD
第四章测试
1、礼仪的首要原则是
A、问候
B、尊重
C、体谅
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