爱老敬老活动总结

2022年爱老敬老活动总结（精选9篇）

　在经历了某次活动以后，相信你一定有很多值得分享的收获，那么将这些记录写在活动总结中，让自己铭记于心吧。但是活动总结有什么要求呢？下面是我收集整理的2022年爱老敬老活动总结（精选9篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

爱老敬老活动总结1

　金秋送爽，九九重阳，20xx年10月16日，xx小学组织部分老师和学生，捎上全校师生的诚挚问候，来到沙鳝敬老院开展慰问活动。

　在慰问中，学生代表用纯真的笑脸和热情的问候向老人们致意，并送上了亲手制作的贺卡，表达了诚挚的祝福。这一份份的情都代表着他们的一颗爱心。慰问始终洋溢着欢乐、祥和的气氛。

　沙鳝小学校长对笔者说，敬老爱老是我们民族的优良传统，我们将继续发扬下去。通过活动的开展，培养学生的社会实践能力，增强感恩意识，在活动中真切地体验助人的快乐。几度夕阳红，悠悠重阳情，为庆祝第xx老人节，芦浦中学开展了向老人送温暖一系列活动。

　当天下午，芦浦中学团委带领学生代表看望了芦浦镇96岁的刘园珠老人，并送上了慰问品和学生们亲手制作的贺卡，祝老人身体健康，节日愉快。与此同时，学校工会还组织34名退休教师在怡人的秋色中领略大自然的神奇，让他们过了一个有意义的老人节。

　此次重阳节庆祝活动，不仅体现了学校对老人的尊重和关心，同时也营造了全校“尊老、敬老、助老”的良好氛围。

爱老敬老活动总结2

　10月XX日是中国传统的重阳节。为进一步弘扬中华民族“孝老、尊老、爱老”的传统美德，切实增强全体公民的孝德意识，推动公民道德建设向纵深发展，不断促进和谐社会建设，连日来，xx市在全市范围内组织开展了敬老爱老服务活动，大力弘扬敬老尊老爱老助老的良好风尚。总结如下：

　推荐一批敬老孝老先进典型。结合“我推荐、我评议身边好人”活动，挖掘一批敬老孝老的先进典型，不断扩大其影响力；积极开展敬老孝老“道德讲堂”活动，结合活动辐射的影响力，为广大社会青年和同龄人树立榜样，在全社会形成敬老人、树正气、倡美德的社会风气。

　组织开展敬老助老志愿服务。xx市文明办还组织各级文明单位志愿者开展了关爱空巢老人志愿服务活动，采用“一对一”或“多对一”的结对帮扶，为子女在外地、丧偶又体弱多病的高龄老人和无劳动能力、无法定赡养、无经济来源的“三无”老人提供生活照料、心里抚慰、应急救助、健康保健、法律援助等服务；为敬老院、老年日间照料中心进行“送温暖”活动，对老人给予更多关照，凝聚人心、带动和谐。

　组织医护人员为老人们进行健康体检，为老人们健全完善了健康档案，建立志愿帮扶档案，切实让老人安享晚年，得到照顾。

爱老敬老活动总结3

　金秋送爽，岁岁重阳。为进一步弘扬中华民族“尊老、敬老、爱老、助老”的传统美德，在九九重阳老人节来临之际，XX幼儿园党员代表及教师和孩子们来到健康XX慰问社区老人，为老人们捎去祝愿，送上慰问品，提前祝他们节日快乐，健康长寿。

　活动前，老师先给孩子们介绍了重阳节，在孩子们幼小的心灵中种下一棵关爱老人、尊敬老人的爱的种子。接着孩子们来到社区爷爷奶奶家，他们给老人们献上小礼物，有的为爷爷献上充满爱心的吻，有的为爷爷捶背，有的唱起充满稚趣的歌，有的跳起欢快的舞蹈，孩子们优美的舞蹈、轻快的舞步，把对老人的爱用自己的方式表现出来，赢得了爷爷奶奶由衷地称赞，老人们喜笑颜开。感受着党对他们的关爱和孩子们带来的快乐，让他们感受到老有所乐，老有所爱。

　一声问候，两句细语，话语中溢出无处不在的浓浓情意，慰问不仅让大家进一步了解了社区老年人的生活和需要，也让老人们真真切切感受到社会大家庭的温暖。同时，也使孩子们学会了尊老爱老，并使这一美德在孩子们心里生根发芽。

爱老敬老活动总结4

　在重阳节到来之际，10月22日上午九时县中医院院退休老职工一行22人在县卫生局副局长、中医院院长孙大国和中医院领导班子带领下参观了位于新县城区正在建设中的医院工地，老同志们对医院的建设规模和发展变化感慨万千。

　在参观结束后的座谈会上，县老干局副局长李欣代表县老干局对县中医院积极开展爱老敬老活动给予了高度赞扬，勉励退休老同志们要爱惜身体，为医院发展出谋划策，为和谐金寨建设作出贡献；孙大国介绍了医院的现状、发展规划和即将开始的全省县级医院改革主要内容，并祝愿各位老前辈幸福安康，随时欢迎大家对医院的发展积极进言献策。座谈会始终在祥和、热烈的氛围中召开，老同志们发言积极踊跃，大家高风亮节、不计个人得失，纷纷表示愿意克服个人困难，以实际行动为医院建设和发展出一份力。

　整个活动持续三个多小时，会后大家共进午餐，席间老同志们余兴未尽，纷纷感慨金寨的发展之快和医院的变化之大，希望新址建设尽快完成，更好地造福金寨百姓。

爱老敬老活动总结5

　中华民族自古就有尊老、敬老的传统美德。每逢九九重阳，晚辈们都用各自不同的方式向老人表示慰问，感谢老人的养育之恩。今年的老人节，我校举行了主题为“火星念，回龙游，敬老情”的老人节庆祝活动。

　10月9日上午8：00，活动正式开始。退休老师们首先在朱志湘校长的亲自带领下参观了火星一小、二小的校园，目睹且感受到了学校处处日新月异的变化，为之精神振奋、心情愉快。

　之后，在学校工会主席钟宏同志的组织下，老师们来到了位于长沙县星沙的回龙湖休闲中心进行了夹弹子、托球走等趣味游艺活动。下午，又组织了游园赏花活动，老教师们边欣赏美景，边共叙同事情，在树阴下，在小桥边，留下了一片片欢声笑语和一张张“更比夕阳红”的笑脸。

　本次活动为期一天，下午5：00乘车返回，活动圆满完成。

　通过本次活动，火星小学的退休教师们在这宜人的时节领略这迷人的秋景，欣赏这温婉可人的乡村风情，度过了一个难忘的重阳节活动。

爱老敬老活动总结6

　金秋送爽，岁岁重阳。重阳节当天，XX镇老年学校携手金苹果幼儿园开展“九九重阳节，久久难忘情”重阳敬老爱老文化娱乐活动，进一步营造“尊敬老人”“爱护老人”“关心老人”的良好氛围，让老人们温馨过重阳。

　活动现场，小朋友们通过精彩的表演，向老人们表达美好的祝愿，励志，还有多个互动环节，老人们从中切身感受到节日的喜悦，增强和谐社会带来的幸福感。

　关爱老人不仅是重阳节的传统习俗，也是中国传统文化的重要组成部分，XX镇整合社会资源，积极营造敬老助老的和谐社会氛围，积极为老人开展各项活动，让老人们感受到“老有所养”“老有所依”“老有所乐”“老有所为”的社会氛围。这次重阳节，让老人们度过了一个快乐的节日，既弘扬了中华民族尊老敬老的美德，又营造了全社会敬老、爱老的浓厚氛围。

爱老敬老活动总结7

　为了提高同学们的社会实践能力，弘扬中华民族敬老爱老的传统美德，10月27日上午8点，980青协成员带领志愿者们前往和信老年康复护理中心开展志愿活动。

　上午九点整，志愿小队抵达敬老院。在敬老院负责人的指示下，志愿者们进行了卫生清扫活动。志愿者们热情高涨，分工明确，积极参与清扫活动。随后同学们自行分组，各有分工。有的人到各个楼层的房间，陪老人拉拉家常，使老人放松身心；志愿者们还为老人表演了节目，赢得了老人们热烈的掌声。老人们也为支援者朗诵诗歌，唱红歌，表达感激之情。在愉快的聊天中，短短的志愿服务时间很快便过去了，志愿者们与老人建立了深厚的感情，最后依依不舍地告别。

　此次活动的开展，为今后的志愿服务工作的开展积累了经验，锻炼了在校大学生的实践能力，并且使老人得到了真切的关怀。

爱老敬老活动总结8

　通过形式多样、富有实效的敬老主题活动和良好的社会氛围的渲染，展现少先队员尊老敬老的精神风貌，进一步营造敬老、亲老、爱老、助老的社会风尚；激发全体队员孝老爱亲的内在自觉，并由爱家、爱老推及到爱国、爱社会，进一步树立社会责任感和历史使命感，积极投身到和谐社会建设中来。同时活动中提升学校形象，营造敬老、爱老氛围，构建和谐社区。我校组织开展“敬老爱老”主题活动。现将工作开展情况总结如下：

　一、明确活动主题：

　敬老、爱老、尊老

　二、明确活动目的：

　1使学生知道，尊老敬老是中华民族的传统美德，我们要继承和发扬这一优良传统。

　2随着中国进入老龄化社会的速度加快，让学生从小就认识到尊敬老人、爱护老人是中华民族的传统美德，更是我们未来一代的责任和使命。

　3老人的人生经验是丰富的，人类正是靠着有经验的老人毫无保留地将金子一样珍贵的智慧传给一代又一代，才能得以延续、发展和壮大。让学生充分认识到“老马识途”的道理。

　三、明确活动内容：

　学校以班级为单位开展了以“敬老爱老”为主题的活动，学生到敬老院打扫卫生，为老人梳头，给老人讲故事，表演节目等。通过活动，进一步提高了学生们的实践能力，培养了关爱老人、奉献爱心、服务他人的美好情操，为构建和谐校园、和谐社会做出了贡献。

爱老敬老活动总结9

　“家有一老，如有一宝”，敬老爱老，是中华民族的传统美德，10月17日，xx幼儿园各班开展了丰富多彩的“尊老敬老爱老”美德主题教育活动。

　根据班级幼儿的发展水平，形成各个富有创意和特色的节日实施策略。大班以“制作贺卡、礼物”和“我为爷爷奶奶做好事”为具体活动项目；中班以“说一句祝福的话送给爷爷奶奶”和“我是爷爷奶奶的开心果”为具体活动内容；小班以“我为爷爷、奶奶表演节目”为活动内容。通过教师的引导，幼儿为重阳节的到来做好了充分的准备，一张贺卡、一句祝福的话、一段表演的节目还有让爷爷奶奶快乐的“好事计划”，让幼儿对节日的到来充满了期待。

　此外，我们还利用家长资源，引导大班幼儿进行家庭观察和调查活动，让幼儿与老人的交谈来关心老人生活的喜怒哀乐，通过观察来感受老人的勤劳和辛苦，从而激发幼儿“爱爷爷奶奶”的情感，也促进家庭“关爱老人”氛围的形成。

　通过这次活动，幼儿进一步了解了重阳节意义，体会节日文化内涵，体验浓浓亲情，用实际行动表达对爷爷奶奶的情感，帮助孩子了解爷爷奶奶的生活，感受老人身上勤俭、善良等优秀品质，从而发自内心地尊敬老人，爱戴老人，感恩老人，“尊老敬老爱老”美德主题教育活动取得了良好的效果。

致辞亦作致词，一指用文字或语言向人表达思想感情;二指犹致语;三指现在举行会议或某种仪式时请具有一定身份的人讲话。这次我给大家整理了退休员工致辞，供大家阅读参考。

退休员工致辞1

硕果飘香的金秋十月，在全国欢庆十八大即将召开鼓午人心的时刻，我们迎来了_站庆__周年。回首水保站走过辉煌的__年，我一名退休老战士的心情无比激动。我和水保站同龄，我跨出校门就踏上了治黄事业根治水土流失的征程。接过水保老前辈的接力棒，和水保战友们一起一干就是一辈子。在这项艰苦而伟大的事业里，用我所学的知识，在“知山知水”_校训指导下，探索水土流失规律，制定水土保持规划，实施水土保持 措施 。把自己的一生奉献给了心仪的水保事业。看到山青了，水绿了，环境优雅了，我虽然没有在改革开放的大潮中富起来，也没在社会上显赫过，但也深感无怨无悔。北林“树木树人”的理念已成现实，_学子遨战水保战线一辈子虽苦犹荣。

我一生钟情水保事业，现已退休赋闲，看到水保事业后继有人，甚感欣慰。“世界是你们的，也是我们的，但归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃，好像早晨_点钟的太阳，希望寄托在你们身上。”年轻的水保战士，是水保事业的未来，你们掌握着现代科技手段，引领着现代科技先航。水保事业的再度辉煌，将在你们闪光的战斗青春中展现。“惜秦皇汉武，略输文采，唐宗宋祖，稍逊风骚，一代天骄，成吉思汗，只识弯弓射大雕。俱往矣，数风流人物，还看今朝。”我们已成过去，水保事业的新崛起就靠你们了，“数风流人物，还看今朝”嘛!

在此站庆__周年的激动时刻，我深信，我们有过__年辉煌历史的水保站，在新一届领导班子的带领下，坚持科学发展观，求真务实，开拓进取，将会从辉煌中走出更大的辉煌!

祝水保站永远年轻!

祝水保事业永续发展!

退休员工致辞2

同志们：

今天，我们欢聚一堂，为____同志举行欢送会。首先，我代表市分行党委向光荣退休的____同志表示热烈的祝贺!向___同志为__农发行所做的贡献表示衷心的感谢!

___同志工作30多年来，在各岗位工作中不畏艰难、勤勤恳恳、任劳任怨，把自己的青春和力量无私地奉献给了农村金融事业，把自己的工作热情和智慧奉献给了盐城农发行的改革发展，做出了不平凡的工作业绩。先后受到各级表彰近20次，11次被评为优秀***员，多次评为先进工作者，1979年先后被团省委和团中央授予省级新长征突击手称号和全国新长征突击手称号，是全市乃至全省农发行系统受到表彰最多、表彰等级最高的女职工，在全行广大干部职工中具有较高的威信，可以说是德高望重。在此，我提议我们再次以热烈的掌声向_____同志表示崇高的敬意。

退休是人生的一大转折点，也是一个全新生活的开始，老同志辛辛苦苦工作几十年，也到了休息的时候，可以腾出更多的时间照顾家庭、锻炼身体、享受美好生活。希望退休的同志能调整心态、适应新环境、开始新生活，市分行党委将一如既往的关心老同志的生活，尽最大努力帮助解决老同志的困难，让所有退休老同志能有个快乐的晚年生活。

“莫道桑榆晚，为霞尚满天”，老同志是我行宝贵的财富，盐城农发行的发展离不开老同志的关心和支持，当前盐城农发行改革发展已全面进入了起飞阶段，为老同志奉献余热，再立新功，提供了广阔的舞台，各位退休的老同志要加强身体锻炼，保持健康的体魄、健康长寿，继续为盐城农发行改革发展献计献策、发挥余热。

最后，我衷心的祝愿____同志及在座的退休老同志们，老有所乐，老有所为，身体更健康，阖家更欢乐，万事更如意!

谢谢大家!

退休员工致辞3

尊敬的各位老领导、老干部、老同志们：

你们好!

“飞火流霞迎盛世，欢歌笑语贺华章”。在大家还沉浸在祖国__华诞喜庆的日子里，我们又迎来了传统的 重阳节 。今天我们欢聚一堂，以开展体育活动的形式庆祝节日。在此，我代表市委、市政府，向各位老年前辈们道一声节日的问候和衷心的祝愿，祝你们身体健康，万事如意!

在中国***的领导下，勤劳、勇敢、智慧的中国人民，在华夏大地上创造出了举世瞩目的人间奇迹，昔日积贫积弱的中国发生了翻天覆地的历史巨变。这其中，我们不会忘了为我们国家发展做出巨大贡献的各位老同志。没有你们的奋发图强、无私奉献，就没有我们今天美好的生活。在这里，我提议，让我们以最热烈的掌声，向各位老年前辈们表示最真挚的感谢!

市委、市政府十分关心退休人员的社会化管理问题。要求各有关单位要积极做好退休人员的社会化管理工作，不但要满足退休人员的物质需求，也要满足精神需求。老同志离退休后有了大量的闲暇时间，要因地制宜地提供学习、健身、娱乐的场所和条件。通过举办金秋文艺大赛、体育比赛、棋类比赛、参观游览等，使你们在丰富的文体活动中陶冶情操，强健身体，拓展生活视野，使你们的精神世界和日常生活得到充实。

古人曾说：“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”。尊老、敬老是中华民族的传统美德，做好退休人员社会化管理工作，认真解决退休人员生活中的实际问题，既是贯彻落实科学发展观、坚持以人为本，构建社会主义和谐社会的重要环节，也是新时期社会主义荣辱观的重要内容，是人们品德和社会风尚的具体体现，是社会文明进步的重要标志。我相信，随着经济社会的发展，人民生活水平的提高，社会主义荣辱观的深入人心，全社会对老年人的生活照顾、精神慰藉、心理支持和人文关怀会更多、更细、更好。

“霞披夕阳情无限，霜染秋枫叶正红”。希望各位参赛老同志在比赛中赛出水平，赛出风格，也预祝本次活动取得圆满成功!再次祝愿全体老同志身体健康，家庭幸福，与青松同龄!

谢谢大家!

退休员工致辞4

今天，厂领导为我退休举行这样一个盛大的、盛情的、史无前例的欢送活动，拿我们办公室人员的话来说，厂四套班子为我退休送行，使我感到得到了极大的尊重，感到了满足，感到了高兴和快乐。在此，我衷心感谢厂领导为我安排的这项活动，感谢办公室两位同事为我精心挑选的这样一个全世界都充满吉祥平安的日子，感谢在座的各位的光临!

回顾自己月参加工作，到这个月退休，共 年零个月，这个时间，既感到很快，仿佛就在昨天，又感到很慢，让自己盼望等待了很久。我一共只工作了两个单位，一是在江西省上饶市713矿子弟学校任教了5年，一是在扬州电讯仪器厂工作了27年零6个月;我一共只做过两项工作，一是 教育 工作，时间为16年，一是党群工作，时间为16年零6个月。工作30几年，在中层管理岗位上24年多，功劳不敢说有，苦劳还是有的，工作也算兢兢业业，任劳任怨，厂里和上级组织给我很多荣誉;也结识了很多朋友，有今天在座的，也有很多今天没有来的。我会永远记得和大家共同走过的岁月，会永远珍藏和大家建立起的友谊。

退休是人生中的又一个重大的里程碑，我盼望等待了很久，在高兴之余，在离开工作岗位之际，我又多了一种复杂的心情，正如我在qq中的留言——退休，难说再见，难说忘记。今天借此机会，祝厂在的领导和厂领导的带领下，蒸蒸日上，展翅飞翔!祝在座的同仁事业有成，身体健康，家庭幸福美满!祝我自己在今后的日子里，向周恩来总理所说的那样，活到老，学到老，改造到老，在另一个场所，为家庭和社会做出贡献，始终用健康快乐的心情，享受退休生活。在此也顺便说一句，如果厂里今后某一项工作需要我，我将义无反顾地回来帮忙。

再次谢谢大家!

退休员工致辞5

同志们：

今天，我们在这里欢聚一堂，为光荣退休的16名老同志举行退休欢送会。在此，我代表段总支、公路段、段工会向大家表示热烈的祝贺!向大家为公路段所做的贡献表示表示崇高的敬意和衷心的感谢!此时此刻，我们怀有一种依依不舍的心情，体会到了一种特别地亲切感。

几十年来，同志们顾大局，识大体，立足本职， 爱岗敬业 、勤勤恳恳，任劳任怨，扎实工作，奉献岗位，拼搏实干，与公路段同呼吸、共命运，心连心。大家风雨同舟，共渡难关，把美好的青春和工作热情，把全部的力量和智慧贡献了给了夷陵区公路事业。别是让人敬佩的是在座的多数同志，您们长年在一线工作，起早贪黑，风风雨雨几十年，有的同志身体上甚至留下了伤病，不愧为公路段功臣。所有在座同志的业绩将永远铭刻在公路段发展史上。

您们身上所体现那种识大体、顾大局，守纪律，不怕苦，不怕累，敢打硬仗的作风和精神和价值观，将永远激励着我们在职工作的同志不断进步!公路段总支不会忘记大家，全段职工更不会忘记您们。

近几年，在大家共同努力下，公路段不断发展，逐步走出了低谷，职工待遇也有所提高。当前，我们正处于发展的关键时期，面临的困难和挑战还很多，今后要取得更大的发展，让包括300多退休工人在内的全体公路段人过上更好的日子，还需要大家一如继往地关心、支持和拥护我们的工作。公路段家大业大，困难很多，请大家关注公路段发展，多为提宝贵意见和合理化建议，和在职的同志们共同为振兴公路段努力。

在此，给各位老同志提几点希望和建议：

一是请大家要理解和支持公路段的各项工作。这里主要涉及同志们关注的住房补贴问题，请相信，段总支决定，及时没有资资金，从今年底明年初为大家解决。

二是请大家要保持心理健康，享受幸福生活。获得快乐有两重基矗品味人生，就如品味云南大理的三道茶。三道茶指上三次茶之意，每道茶烤煨的 方法 与配料都不一样。第一道茶：其味甚苦;第二道茶：苦中带甜;第三道茶：淡淡有味。茶如人生。三道茶，代表了三种人生境界这里对多讲几句。退休是各位老同志人生的一大转折点，这是不可抗拒的自然规律。大家尽快调整心态，放下思想包袱，适应新环境，多腾出时间照顾家庭，锻炼身体，享受美好生活。

享受美好生活，积极的精神态度是必不可少。热爱身边的人、与人相处和-谐是积极的精神态度，宽容和理解他人是积极的精神态度，严以自律是积极的精神态度，保持开放的心态是积极的精神态度，与人分享快乐是积极的精神态度，信念的是积极的精神态度。

人上一百,种种色色,又说,林子大了,什么鸟都有的这几句话,都是说,每一个人都是不同的个体都具有自己的特色 保持一种欣赏别人的心态，养成一种欣赏别人的习惯。学会欣赏实际上是学会伟大。你学会了欣便收获快乐，收获温馨。懂得欣赏，你的心空便永远阳光灿烂。学会欣赏，就要时刻看到别人的优点，让别人的优点自觉地成为自己的优点。久而久之，你便自然成为一个优秀的人;优秀的人，自然也懂得欣赏。欣赏滋生幸福，幸福需要懂得欣赏。

今后生活中，保持积极的精神态度和心理健康对老年人来说很重要。其实，健康不但是没有身体缺欠和疾病，还要有良好的心理状态和较好的社会适应能力，享清福”带不来真正幸福，想要晚年充实还得有点事做。许多同志退休后整日清闲，感到生活无聊，产生失落感，出现焦虑、忧郁等心理问题，严重影响生活质量。大家退休后要做到精神愉快、身体健康，才能获得了较高的幸福感。同志们一定要重新定位，树立新的追求目标。要有所寄托，适当找些事干，哪怕是摆弄花鸟鱼虫、带带孙子、孙女也好，对调节自己的心态都大有益处。我建议：大家一定要注重自我情操陶冶，凡是往好的方面想，往好的方面看，就能够保持乐观向上的心态。还要多看报、看书、上上网，了解国内外大事和形势，加强学习都对改善精神空虚有好处。

三是请大家要保持身体健康，加强锻炼。老年人容易一病生百“脖，对老年人来讲，身体健康是人生最大的幸福。大家都是勤劳人，多劳动，多锻炼，对身体有益。身体健康不仅节省了医药费，更重要的省去了子女的照顾，使自己安度快乐晚年。在这里，我衷心的祝愿每一名退休的同志健康长寿。每天早上，我都早上，看到很多老人，精神焕发坚持天天在河边锻炼，这样对身通体很好的。

四是退休党员要退休不退志，保持党员本色。工作退休了，但作为党员没有退休。党员在什么时候，什么方面都要做出表率，无愧于党员称号。每一位退休的党员同志，都必须拥护上级党组织决策，信党的领导，听党的话，跟党走。希望党员同志积极在为公路段发展建言献策，带头搞好邻里团结，争当“文明户”和“五好家庭”，在倡导文明新风等方面发挥模范作用。

您们虽然退休了，但公路段仍然是您们的家，您们还是我们的亲人，欢迎大家常回家看看。我们的工会组织永远是退休职工的温暖之家，将坚决做到对所有退休的职工不怠慢，今后对大家多一些理解，多一些关注，多一些便利，厚爱一层，大家有困难找随时工

退休员工致辞6

各位领导、各位老前辈，同志们：

大家上午好!今天，我们在这里举行退休教师座谈会，首先，我代表学校工分对你们长途跋涉远道而来表示热烈的欢迎，对你们曾经在这里辛勤耕耘，忘我工作表示崇高的敬意，并对全体退休教师致以美好的祝福!

一、请谢校长宣读文件

二、请退协小组组长潘述华老师讲话。

三、请赵明友书记宣读表彰文件，请谢校长，赵书记，包校长颁奖。

一直以来，我们广大离退休教师人离校心却没离校，长期关心和支持学校的各项工作，尤其是近几年，在潘老师的带领下，更是做了大量的工作，在这里让我们在一次用热烈的掌声对获得表彰的老同志表示祝贺。

回首人生，老同志是一部历史;把握今朝，老同志是一面旗帜;憧憬未来，老同志是一道风景。

太平场镇中心校是我们共同工作、耕耘的园地，你们既是我们的同事，又是我们的长辈，更是我们的老师。在你们身上，我们学到了“为伊消得人憔悴，衣带渐宽终不悔”的敬业精神，学到了真诚坦荡、相互尊重的待人哲理，学到了治学严谨、一丝不苟的良好作风。在过去的岁月里，您们把汗水洒在了哺育学生的讲台上，在长期的教育、教学实践中积累了丰富的 经验 ，对教育工作有着深厚的感情，至今仍是我校引以为傲的财富。

你们老骥伏枥，壮心不已，余热生辉，志在千里，太平场镇中心校的成长发展，渗透了你们的心血和汗水，离不开你们的辛勤探索和奉献。学校的一砖一瓦都铭刻着你们献身教育事业的功劳，学校的一草一木都浸润着你们孜孜求索的深情，太平小学仍期盼着您们的关注和支持。

现在学校正处在发展的关键时期，教育教学改革发展的号角已经吹响，全校师生员工积极动员，狠抓教育教学改革，加强教学管理，大力提倡校园 文化 。所有这些工作，都还要得到老同志的关注和指导，也希望老同志今后一如既往，发挥余热，为学校发展献计献策，给我们的工作多提宝贵意见。我们也要定期邀请本校的离退休教师常“回家”走走看看，加强联系，增进感情，倾听你们对教育工作的意见和建议，通过大家的努力奋斗，再创学校的辉煌。

四、请请学校谢校长讲话，大家掌声欢迎

关心尊重老同志，是我们党的优良传统;尊老、敬老、爱老是中华民族的传统美德，是构建社会主义和谐社会的重要内容之一。进一步做好离退休教师工作，让广大离退休教师“老有所养、老有所医、老有所乐、老有所学、老有所为”，让每一位离退休教师晚年生活充实、身体健康、心情愉快，是我们教育系统十分重要、必须长期坚持的一项工作。

各位前辈，“最美莫过夕阳红”。再一次向老同志敬贺节日快乐，祝大家身体健康，愿你们如青松不老，古枫吐艳，晚菊傲霜，漫步人生夕阳红!

五、请各位退休老师与潘老师一起参观校园。

退休员工致辞7

同志们：

今天，我们在这里欢聚一堂，为光荣退休的19名老同志举行退休欢送会。在此，我代表院党政领导班子向大家表示热烈的祝贺!向大家为医院建设所做的贡献表示表示崇高的敬意和衷心的感谢!

几十年来，同志们顾大局，识大体，立足本职，爱岗敬业、勤勤恳恳，任劳任怨，扎实工作，奉献岗位，拼搏实干，与医院同呼吸、共命运，心连心。大家风雨同舟，共渡难关，把美好的青春和工作热情，把全部的力量和智慧贡献了给了医疗卫生事业。您们身上所体现那种识大体、顾大局，守纪律，不怕苦，不怕累，敢打硬仗的作风和精神和价值观，将永远激励着我们在职工作的同志不断进步!

今年以来，医院全体干部职工在市委、政府和卫生局的正确领导下，以科学发展观为指导，抢抓机遇、全面发展，齐心协力、攻坚克难，医院整体工作取得了良好的经济效益和社会效益。但与此同时，我们也清醒地认识到，我们的工作中还存在着一些问题和不足，实现加快发展、跨越发展的任务还很重。下面，请各位老同志发各抒己见，为医院今后发展提出更多更好的意见和建议，我们将虚心接受，在以后的工作中认真落实。

刚才，各位老同志，就如何加快医院发展畅所欲言，各抒已见，提出了许多宝贵意见和建议。各位的意见和建议，我们将进行认真研究，能够解决的尽快解决;因条件限制不能马上解决的，将在今后工作中积极创造条件进行解决。

同志们，吴忠市人民医院家大业大，肩负的任务还很艰巨，面临的困难和挑战还很多，我们仍然很需要各位老同志的热情关心和悉心指导。现在，你们虽然离开了原来的工作岗位，但我们仍然希望您们用长期积累的丰富知识和宝贵经验，通过各种方式继续为卫生事业的发展献计献策，继续为医院发展多作贡献。我们相信，有各级党政和主管部门的正确领导，有各位老同志一如既往地关心和支持，有我们全院职工的共同努力，吴忠市人民医院一定能够在卫生事业发展上迈出更加坚实的步伐。

最后，在新春佳节来临之际，祝愿各位老同志身体健康，阖家欢乐，万事如意!

退休员工致辞8

尊敬的各位领导，全体在职和退休老师们：

大家好。岁月承载着历史的步伐，天地积淀着文明的精华，又是一载流光溢彩，又是一季桃李芬芳。今天会议室内喜气洋洋、情谊浓浓。我们怀着无限崇敬的心情特意为两位老师举行退休欢送会，我们怀着依依不舍的心情召开这次欢送会。他们是：老师、老师。让我们掌声有请两位退休老师入座。

“回首执教生涯，笑看桃李芬芳。”两位教师用知识的甘露滋润着学生的心田，用奉献的热血承传着人类的文明，用无悔的青春演绎着诗意的人生。他们为学校的发展，为学生的成才贡献了力量，奉献了青春年华。在此，我代表学校全体教职员工向两位老师表示真诚的敬意和美好的祝福。有请学校领导为两位退休老师送上学校精心准备的礼品。

下面，请校长讲话。

默默无闻奉献智慧，孜孜不倦耕耘心田，像春蚕吐尽心中的爱，像红烛燃放心中的情。您那样和蔼可亲，我们怎能把您忘怀

在与几位老师相处的岁月里，我们感觉到你们是那样忠厚诚实、踏实勤恳，你们的爱岗敬业深深地影响着我们年轻教师。

岁老根弥壮，阳骄叶更浓。老教师是学校的宝贵财富，是年轻教师奋发向上的精神动力，希望我们已经退休和即将退休的老教师一如既往的关心和支持学校的发展，“退而不休”，“常回家看看”，为蔡甸二小的发展和兴盛献计出力。下面就让我们聆听两位老教师发表她们的感言和教诲，这将成为鼓舞我们奋发努力的精神食粮。

下面，有请__老师给我们讲几句。

老教师们的一生，既是平凡的，平淡的，平安的，也是充实的，有意义的，生动的，光荣的。他们的优良作风值得我们效仿，他们的经验智慧值得我们学习。让我们把目光聚集在大屏幕上，听听老师们的心声。

下面请__老师讲话。

古枫吐艳，晚菊傲霜。伴随着不舍和祝福，衷心地希望两位退休老教师在合理、科学安排好自己退休生活的同时，继续为学校的发展献计献策;真诚地祝愿两位退休教师心情舒畅、退而不休、老有所乐、健康长寿!也顺祝在座的领导、老师们身体健康、阖家幸福!

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2021年7月12日，我正式停缴了社保，具体情况是这样的：

1、思想挣扎。

前段时间觉得很矛盾，延退的消息在网上风云突起，到处都是。

而我一个在企业上班多年的中年男人，做过一线工人，也做过办公室，也离开企业灵活就业过。

生活的艰难，打工人自知。男人60岁退休，大家都知道。

我父亲在企业里工作了一辈子，在60岁那年光荣退休了，他舍不得离开，企业承载了他一生的追求。

而我，是在父亲的影响下进厂的，做个工人，是普通人的工作和生活的依靠。

可后来工厂变成了私企，厂长成了老板董事长，对我们的要求也是与日俱增。

离开企业，也是在舍与不舍中决定的，不舍是因为跟企业的 情感 还在，舍是因为不堪重负后的觉醒，外面的世界很精彩我要去走一走。

在企业里，肯干、毫无怨言、老板让干啥就干啥、老板给多少就多少，一般都能混下去，还能给交社保。

离开企业自谋职业，可能会赚的多一点，但风险也大一点。

跌跌撞撞中，已是人到中年，离60岁退休还有十几年，好在还有盼头。

我也许能熬到60岁，哪怕是咬紧牙关，我也会“坚持到底就是胜利”的拼命劲。

可我真的熬不到65，60已是难上加难，已是明知不可为而为之后的血搏。65，别说熬了，撑都撑不过去。

除了“固定”的企业外，有多少私企还能收留一个60老头（老太）在那里硬撑着打工的？

2、无奈选择。

在街道办事中心大厅里，与工作人员的一番对话，他们的思想与我们打工人的思想不在一个轨道上。

我的想法是：

凑够15年的社保就够了，毕竟未来退休太遥远了，每月千把块的社保不止是压力，还是重担，何况退休年龄的变数太大了，现在可能65，过几年接轨国外七十几才能退，对我来说没啥意思。

我已交了18年，够了。医保不够年数，那就从职工保转为城乡居民保，职工医保每月400多，城乡的每月一百多。

这样做，我的压力减轻。

工作人员的思想：

多交多得，这是最正确的，今天多交点明天多拿一点。

每月挤一点点钱出来交社保，不会对生活造成压力，不管交到60还是65，交的越久晚年更有保障。

一个中年男人要对自己的未来负责，足额、按时缴纳社保。就是对自己最好的负责。

不要去人云亦云的考虑60、65,即便是如国外的七十多，也是大势所趋，紧跟潮流不会错的。

对话结束后，我选择了停缴，医保选择了城乡居民。

走出办事大厅，我心有感叹，对一句话更是深有感触：饱汉不知饿汉饥。

熬到60岁退出的难度犹如50公里马拉松，65则是铁人三项，70多已属于哥德巴赫猜想。

相对于机关事业单位，能在企业熬到60岁退休是非常难的。难度指数四颗星。

大家好，我是社保专家思之想之，企业工人熬到60岁退休，到底有多难？

对于企业工人来说，男职工是60岁退休，女工人是50岁退休。女干部是55岁退休。

其实如果你能够在一个企业干到60岁，这是非常不容易的。因为企业尤其是民企，流动性是比较高的。很多人干两三年就跳槽了。

对于上年纪的人来说，别说60岁就是过了35岁，如果说你再去企业工作的话，就比较难了。因为很多人35岁以上的就不招聘了。

私营企业一是流动性高，二是年龄有歧视。能一直干到60岁的话干到退休那么这几乎是少数人了。

当然，这里说的是一般的企业工人，如果你是企业的技术工人或者是高级技工的话，是越老越吃香的，手里有一门手艺，也能够更容易的干到退休。

尤其是相对于机关事业单位和国企来说，公务员和事业单位工作人员以及国企的职工能熬到60岁退休时比较容易的。

因为这些铁饭碗的工作是非常稳定的。虽然国家允许公务员工作满30年可以提前退休，但是几乎没有公务员自愿提前退休的。这也说明了，在机关事业单位一直干到退休是比较轻松的。

尤其是对于上了年纪的人来说，他们事实上已经退居二线，主要工作都是年轻的公务员来，很多年老的公务员往往就是等着退休了。

难，真的难。

老婆在工厂上班，重体力活。机械加工车间，每天累的腰酸腿疼。但这个车间在整个工厂里不算最累的。最累的是铸造车间，就是炉子把面包铁融化，然后浇注到模型里，成为特定的形状。

今年年初有一位铸造的老工人要退休了，企业效益不好，一直拖欠养老保险，只能谁退休，个人一次性补齐，然后单位给他报销厂子应该承担的那一部分。

他三个女儿，没有儿子。开始说，不办理退休了，把手里的钱给三个姑娘分分，到时候让闺女们养老，后来又说，还是补齐养老保险吧，必将将来自己能每个月领退休金，退休金每年还能增加。最终他补齐了所有退休金。

然后，身体突然出现问题，他喜欢喝酒，干重体力活的男人基本上都喜欢喝酒，这样睡的踏实。到医院 ，医生让他去大医院检查。到了天津的医院，医生对他说没事，然后把他老婆喊住，交代说，人，没救了，回家该吃的啥吃点啥吧。

然后他们就回来了，说申请把交的养老保险金退出来，好像很繁琐的程序。

又过了两个月，也不知道交的养老保险金退了没有，他已经走了。

您好，我在公司做人力资源管理工作十几年，期间也换了几家公司，对于企业工人能否熬到60岁退休，如果是国企事业单位的正式员工，那么熬到退休的概率很大，即便国企会出现下岗、倒闭等，但一般都会有妥善的安置和相关的费用可以拿！而对于民营企业，真的不好说！既然提到是60岁退休，就是针对男性员工，那么我们就说说在民营企业中的工人想熬到60岁有多么难！都知道，73岁、84岁是人的生命中的两道坎！那么在民营企业中，其实也有那么几道坎，让我们很难熬到退休！当然如果是管理层则不在此列，主要还是针对一线工人，以及普通的办公室职员！

假设我们从20岁开始上班，到60岁，也就是我们要工作40年！如果是女工，在私企里熬到50岁退休的大有人在！因为女性50岁，无论是身体还是体能，都还是非常好的！但男员工就难说了！

一、我们很难逃过民营企业寿命的那道坎！

对于民营企业的寿命，我们借用官方网站的数据来说：中国民营企业平均寿命仅37年，中小企业平均寿命更是只有25年。当然，这个只是平均的，因为有太多的皮包公司等影响的数据，实际上，很多公司能挺过10年的只是极少数，虽然我们看到BAT等这些大公司经营了那么多年，但和这些公司类似的很多中小企业，在这么多年不知道倒下了多少个！

也就说，可能我们在一家企业工作个十年，就会遇到公司关门解散的问题，这个时候迫使我们重新找工作。如果年纪大了，那就更困难！这道坎实属无奈！

二、凭年轻吃饭，我们很难跨过35岁那道坎！

当然35岁正是一个代表性的说法，主要是因为很多公司一些岗位的招聘上都注明了不要好过35岁，因此被大家熟知。对于公司老板来说，他们认为35岁是一个人性格思维的分水岭。可能35岁以下，相对好培训、好改变、精神状态好、没有太多其他影响因素，而到了35岁之后，可能家庭因素、身体因素、性格因素等等都会影响到工作，特别是性格，人一旦年纪大了，很容易固执钻牛角尖，适应能力下降，公司不容易管理等等。

民营企业老板是很现实的，因为民营企业是靠自己养活，如果员工无法最大化的给企业带来价值，那么很多人都迈不过这道坎！因此一般人，在35岁之前跳槽，可能会越跳越好，而在35岁后如果换工作，会出现越来越差的情况。

三、过不了自己心中那道坎，因为大部分老员工会“作”！

我们在一家公司坐久了，成为老员工，因此也可能成为“老油条”，这个时候看公司啥都不爽，一会说公司这个不正规、那个不合理，一会说这个人哪里有什么能力，就是和领导走得近，一会说那个人啥都不懂瞎指挥。

反正总觉得外面的公司比自己所在的企业好，而且也认为自己能力强，认为公司离开自己是损失！久而久之陷进去了，最后真的辞职了！出去才发现，原来的公司是自己能够找到的最好的工作了！

四、越不过50岁、55岁那道坎！

说实在的，女员工即便到了60岁，可能大部分做事都很不错！但男性一到了50岁以上，容颜、身体各项衰退非常快（当然不排除那些生活习惯好、经常锻炼的），特别是现在肉食、油腻的吃的多，又不锻炼，分分钟成为小老头，如果这个时候不是与特别的专业技术，而且一般的工人，那么公司肯定会想办法让你走人了！毕竟外面年轻的工人多着呢！身体不好有风险不说，而且小老头挺固执，公司的话也听不进去！所以很多人在这个年轻之前很容易被辞退掉！一旦这个时候被辞退，出去找工作，基本上很难了，就算找到的工作也不是那种太正规的了！

所以，作为男性员工，趁着年轻一定要多买养老，早点把社保交满15年以上；另外就是要多存钱，千万不要觉得有子女给你养老！再者，自己的身体，不要觉得生活条件好了，什么猪脚、猪头肉这些油腻的东西就随便吃，啤酒随便喝，一定要锻炼，另外保持 健康 饮食！熬到退休虽然很难，但都是小事，千万不要还没到退休，身体出问题了，那才是真正的难！连累家人不说，最关键自己也受罪！

在企业熬到退休，没有一定的毅力是熬不到退休的，我所在的是聊城地区一家号称是国家特大型企业制造农用车的厂上班，每天早上不到7：30分上班，到下午的7：30分，午间只有40分钟的吃饭时间，领到手的工资也就是3千左右，还得说是旺盛的季节，每天就像上了弦的机器人一样，不停的干，试想到50岁以后，有几个会撑下来……

记得单位曾搞了一个调查：谁不想提前退休，结果就一个人不同意。那个人就是一个女科长。可最后在一批内退中极不情愿地被内退了，因为她虽贵为科长，但属于以工代干的那种，退休还是工人年龄来计算的。

这是正文开始之前的题外话。

如果换一个工人，能够内退，估计也真是“翻身农奴把歌唱”了。

现在一些企业，尤其效益不好的企业，人少活多，工人们一个月上30天班绝不罕见。但单位往上报考勤时，只给他报215天。这样报，据说可以规避劳动法。

在这样劳动密集型企业，这样上班，三十多年工龄了，而且，还没有工龄工资，一个月拿到手最多也就三千来块钱。

过了五十岁，体力上自然在走下坡路，但在人少活多的情况下，不得不用自己的爆发力和忍耐力去挑战自己的极限和一切的不可能。

在这样的状态下，谁不想退休？

如果是特殊工种，在有幸赶上内退还运气好一点；如果不是特殊工种，但活儿又不轻，又没有运气赶上内退，熬到60岁再退休。那可真是度日如年啊。

老李今年53岁，因不是特殊工种，距离正式退休还有7年。捣这七年里，单位又会发生什么样的状况？但就是这短短的7年@老李清谈 早有了一种熬的感觉。

如果运气再差一点，赶上了延迟退休，那真是，望不尽，天涯路了。

在单位，时不时看到有一些熬不到退休就挂了的同事。

所以，作为工人，尤其男性工人，能熬到60岁退休，也是一种无奈的幸运和胜利。

啥也不说了，脚踏实地的熬着吧。

我今年五十七岁了，三级肢体残疾，双侧股骨坏死。办病退，说我不够条件。我以前就是打零工的，现在身体己经到了这种状况了，没有人雇佣我干活了。按照国家规定，我还有三年才能退休。我如果真能傲过这三年，到时身体也跨了，还有什么晚年幸福啊。我希望国家能考虑我们这种人的难处。

工人熬到60岁退休有一部分的身体还能活过70岁以后，但有很大一部分工人因为早年因工作劳动强度，或工作环境原因长期接触一些有害的污染物等，60岁后退休也没多少年就熬不下去了哦。当什么都别当工人，工人除了要付出身体上的辛苦，还要受上面的管理人员精神上的压制，双重痛苦，所以当工人能熬到退休已经算很好的了

最难打工人

企业工人想熬到60岁退休，那是相当地难！原因简单说两点：

一是组织的性质。

我们常说工务员是“金饭碗”，那是为了工务员不搞人身依附关系，保障他们能更好地老百姓服务，比照工务员的事业单位也差不多，为了能更好地保障他们从事公共事务，我们可称之为“铁饭碗”。而企业则不同，企业是以盈利为目标的经济组织，如果是半企业半行政的国企还好点，又有高工资高福利，工作还有保障，至少也是带金字旁的锡饭碗、铝饭碗。如果是混合所有制企业或者纯粹的民营企业，那逐利的性质就很明显了，恨不得门口的金字招牌就明白无误地告诉你：时间就是金钱，效率就是生命，实行的就是能进能出、能上能下、末位淘汰的竞争机制。且不说不良商人老用试用期的员工以减少人工成本，就是你签了劳动合同，也得按年来计算。总之，一个企业能不能长久都是问题，即使一个企业能长久，但你想要在一个企业呆到退休，难！至于想要不断换单位混到退休，那就更难了。原因我们接着说。

二是工人的价值。

刚出校门的学生，年轻、能干，新入职场，还得听话，而议价能力又低，所以很受企业欢迎。但干着干着你就要升职，要加薪，企业用你的成本就会越来越高。理论上说，满了十年合同可以签无固定期限合同，但是，随着你工龄越来越长，工资越来越高，企业的用人成本也越来越高，所以，换作你是企业主，你也愿意用听话的、钱少的新人。所以，即使你签了无固定期限的合同，企业要减人力成本的时候，总是想着裁减老员工，而且企业要想让你走人，招数多的是。年轻时还好点，此处不留爷，自有留爷处，换个企业就是了。可随着年龄的增长，求职越来越没有优势。四五十岁还没混出点资源，单凭招聘启事去求职，基本上就没有门路了。

这里，我想说一下对延迟退休的意见，如果我是康熙，我不但不想退休，而且还要想向天再借五百年，如果我是手握实权的工务员，我也愿意为老百姓服务至生命的最后一刻。哪怕我是事业单位的教授，只要身体允许，也愿意为桃李满天下再贡献个十年八年。

但我在纯粹的企业里，企业能活多久，我不知道，即使企业真能活成百年老店，但在这个过程中，如果它效益不好，你愿意走还是留？如果它效益好，总想着效益更好，比如裁员，以男性为例，你三十岁时躲过了第一拨，你四十岁时躲过了第二拨，你五十岁时还能躲得过第三拨？一般是不能的，因为你如果在一个企业里呆到了五十五岁，按劳动法的规定，是不能再辞退你的，所以在五十五岁之前，崔健早就摇滚着给你唱《解决》了，还想到退休，哪有那么好的事！

可以明确地说。。。非常难。

企业工人 ，一般都是没什么学历的人，做的工作也是一线的技术工种类比较多，这种工作非常辛苦，特别是制造行业类企业。这种一线工人的工作尤其艰苦。

比如造船行业里面的一线工人钳工，车工，之类的工人，工作环境和工作强度非常大，挣的都是辛苦钱 ，人也特别容易衰老，比起同龄人差别很大，毕竟与工作环境和工作的辛苦程度有关系。

老一辈的人都讲，工字不出头，意思就是说工人很难挣到很多的钱，一年到头挣的钱只能保证家庭日常开支已经是非常好，别说要存钱了。

而在企业工作的工人，比如钳工，造船业的钳工，工作环境一般长时间在船上作业，夏天对于钳工来说简直就是煎熬。船上仓室密闭，空间窄，交叉作业多。你做你的工种作业，他们也要赶工期，你追我赶的工作节奏，让人大气都透不过来。加上夏季气温高，一进船仓作业基本衣服全湿透。。。

船厂钳工一般是对造新船的设备安装定位和调试，船上设备有主机和齿轮箱以及轴系螺旋桨等设备组成。当发电机动起来，那声音尤为刺耳，所以船厂钳工的工作环境比较差，工作程序也复杂。想要做到60岁退休可谓相当艰苦。

企业工人对于现在的年轻人可以说相当陌生，因为他们根本就不会去从事这些他们父辈的行业，这行业实际工作强度和环境令到他们望而生畏。

对于现在还在企业工作的工人，大都上了年纪的人，他们由于年龄和家庭原因，大多都不敢脱离现在的工作，但工作的艰辛又常常折磨着他们的意志，加上长期辛劳，有很多人都落下这样或那样的职业病，但这些又能怎样？生活还得继续吖！不上班的话就没饭吃，只能慢慢熬到退休就是这些企业工人最大的愿望。

作为中国人，我们都知道在北京天安门前，每天早晨太阳刚升起的时刻，我国的五星红旗就会徐徐地在天安门广场前升起。相信大家都非常向往能去天安门观看一次升旗仪式，看过的人都会有热血澎湃的感觉，更别说是作为旗手将国旗升到空中了。

高红甫，一位出生在河南某村镇的一个普通的小伙子，进过严格的层次筛选，成为了一名极其出色的升旗手。11年升旗6200次零失误，是第一旗手，是一个富有热血的少年军人。

高红甫入伍后受训于武警北京总队，因为他心中怀揣着一颗炽热真诚的军人心，所以他在训练中一直认真刻苦。在武警北京总队训练了3个月之后，高红甫因为出色的能力、出众的气质以及优秀的品德，进入了天安门国旗护卫队选拔中的一员。

　升国旗、降国旗看似一件简单容易的事，但其实对旗手的要求是非常高的，面对着那么多群众殷切的目光，每一个动作必须很规范，不容有一点差池。因为在一群旗手里，只要动作稍稍不到位都会显得非常明显，错误就会被放大。但是无论难度再大，高红甫从来没有出错过，还创下了零失误的记录。

而他也成为了1983年国旗护卫队里任职时间最长、升降旗次数最多的升旗手。可惜，按照部队规定，护卫队成员最高服役时间是12年，因此在2015年时，已经服役11年的高红甫不得不开始向他的接班人交接工作，然后离开他深深眷恋的升旗台和中国军队。

2015年年初，高红甫结束了自己的国旗手生涯，准备开始全新的生活。他的“共和国第一旗手”的身份也让很多大企业的老板非常的欣赏，很多单位企业向他伸出了橄榄枝，开出了上百万的年薪。但是被高红甫婉拒了，他不想沾国旗的光，不想用金钱玷污了国旗和自己曾经的骄傲。

因此，他便全都拒绝了，还说：“我只能为国旗争光，而不能沾国旗的光！”

高红甫对国旗这份热爱和尊敬，值得我们学习与点赞！

　　退休员工时对公司有贡献的人，虽然退休了，但公司仍然感谢他们，会给他们写 感谢信 。下面我整理了有关于写给退休员工的感谢信,希望大家喜欢!

　　给退休员工的一封感谢信范本篇1

　尊敬的离退休老同志、全体教职工：

　值此新春佳节来临之际，我们谨代表××县××局全体员工，向一年来关心支持我们电力事业改革发展的全体退休职工致以美好的祝愿和亲切的慰问。

　过去一年里，在和上级主管部门和县委县政府的正确领导下，承蒙各位退休职工的关心支持，我们以党的十六届五中全会精神为指导，认真践行三个代表的重要思想，始终坚持电力为农民、为农业、为农村经济发展服务的方针，团结拚搏，科学管理，在 安全生产 、经营管理、电网改造、精神文明建设和及支持县上重点项目建设等方面，均取得了可喜成绩，为凤翔经济社会发展和人民生活水平提高做出了应有贡献。

　展望未来，发展前景催人奋进，工作任务艰巨繁重，我们诚恳希望各位离退休职工，在新的一年里，继续积极建言献策，协助县局做好团结职工、反映民意、化解矛盾、维护稳定的工作，使我们的工作更好地服务于全面建设小康社会的伟大实践，不断创造新业绩。我们将一如既往，继续深化电力体制改革，强化营销水平，提高服务质量和 企业管理 水平，带领全体职工，不孚众望，为我县电力事业发展做出新的贡献。

　此致

敬礼

　xxxxx

　xxxxxx年x月

给退休员工的一封感谢信范本篇2

　各位退休的职工：

　您们好!

　三十年前，您们在不同的单位辛勤耕耘，共同构建着我们今天的事业基矗二十年前，您们为今天的应用物理系培养出许多中坚力量。十年前，您们为我们共同的未来负重疾行而又踌躇满志。从今天起，请您们在小憩中不断分享您们亲手浇灌出的朵朵花蕾。

　在过去的四年中，物理系累计争取学校经费投入达516万元。在今年，物理系获四项山西省自然科学基金项目，以物理系一系力量列全校18个院所中排名第四的位置。现在，物理电子学硕士点拥有近30名硕士研究生。明年，申报新的本科专业及凝聚态硕士点将是我们的工作重点。后年，我们将整合所有力量去申报博士点。还是后年，物理系至少有12名教师拥有博士学位。

　物理系发展的每一小步，都凝练着您们的汗水与智慧：您们以前工作的基础，是物理系发展的初速度。您们的智慧与 经验 ，是物理系发展的加速度。您们的期待与祝愿，是物理系发展的推动力。

　从您们的经历中，我们体会到发展的艰辛。物理系的发展就如同一个没有终点的接力 长跑 赛。现在您们刚刚把接力棒传给我们，今后可能不再亲自参赛，但您们永远是物理系发展的智囊团、啦啦队。物理系今后的发展，时时刻刻也离不开您们的影响力。物理系的每一个职工都坚信：有您们的提醒，我们会轻松地跨越障碍;有您们的鼓舞，我们的步伐会更加轻快;有您们的呼吁，我们的发展环境会更为宽松。物理系的所有职工都有一个共同的心愿：在推动物理系发展的团体中，只有永久队员，没有退休队员。

　古人言：三十而立，四十不惑，五十知天命，六十耳顺，七十从心所欲。人生的目的在于服务社会、享受生活。为了今天的物理系，您们慢慢从青年步入壮年(按现代医学观点，70岁以下为壮年)。希望您们能保重身体、享受生活、体会物理系发展带给我们的每一个喜悦。

　衷心祝愿您们阖家欢乐，生活幸福!

　此致

敬礼

　xxxxx

　xxxxxx年x月

给退休员工的一封感谢信范本篇3

　全市离退休干部和退休工人同志们：

　大地回春，万象更新。值此新春佳节即将来临之际，开发区政府向你们致以诚挚的祝福和亲切的问候!

　过去的一年，是铜陵经济开发区继续加快发展的一年，也是一个平安年、丰收年。一年来，全区上下深入学习贯彻党的和十八届一中、二中全会精神以及中央经济工作会议精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，抢抓经济发展重大机遇，凝心聚力，团结实干，加快发展，各个方面都取得了喜人的成绩。

　忆往昔心潮澎湃!当您还是一个热血青年的时候，您带着美好的理想，怀着满腔豪情，走上了工作岗位。几十年来，您为理想而奋斗，为事业而拼搏，在默默无闻的工作岗位上，为了铜陵经济开发区的发展，为了祖国的繁荣昌盛，您献出了最宝贵的年华。现在您离开了心爱的工作岗位，开始了您退休后的新生活。您退休了，开发区少了您熟悉的身影，但您曾经工作过的岗位上，仍闪烁着您勤劳朴实、无私奉献的光芒，这是您留给开发区最宝贵的精神财富!老骥伏枥心犹奋，冀存高远志不休!虽然您退休了，但您永远是开发区大家庭中的一员，希望您常回来看看，为年轻人传授您的工作技艺和工作经验，为开发区的发展提出您宝贵的意见和建议!

　退休干部和退休工人是我们的宝贵财富，是我们构建和谐社会、加快经济发展的重要力量。在新的一年里，各级党委、政府

　要以高度的政治责任感和满腔的热情，深入学习贯彻全国老干部工作“双先”表彰大会精神，把中央、省、市关于老干部工作的一系列方针政策 措施 落实到实处，切实做到在政治上更加尊重老同志、思想上更加关心老同志、生活上照顾好老同志，确保广大老同志老有所养、老有所乐、老有所为，在建设社会主义和谐社会和实现开封复兴进程中发挥更大作用。同时，希望全体退休干部和退休工人继续保持和发扬优良传统，发挥自身优势，关心、支持、参与我开发区的各项工作，为全面构建和谐社会、实现开封复兴做出新的更大的贡献! 最后衷心祝愿全体退休干部和退休工人新春愉快、身体健康、阖家幸福!

　此致

敬礼

　xxxxx

　xxxxxx年x月

给退休员工的一封感谢信范本篇4

　各位同仁： 新年好!

　从今年的9月17日试营业至今，我们携手并肩，互相激励，共同努力，终于取得了酒店不俗的成果。我们的东明国际，蓝图绘就、不断开拓;愿意和酒店一起奋斗、成长的各位同仁，将在一个新的平台上继续美好的征程。

　各个岗位发挥着越来越重要的作用。

　时常萦绕在我脑海的是在酒店发展过程中作出贡献的员工——这里没有职位高低之别，不分是指挥若定的高管、现场管理的中层还是勤勤恳恳、默默奉献的普通员工，只要他给我们酒店作出过贡献，我们同样不会忘记。

　酒店的发展壮大，需要资金的积累和不断的投入。也许，员工朋友们的付出并不总是得到自己所满意的回报;但是，我们要相信，只要酒店发展了，我们个人才能得到发展的空间。也许，员工朋友们从事的未必是自己最喜欢的工作;但是，我们要知道，酒店是一个相 互配合的有机整体。酒店需要各位同仁的敬业爱岗、无私奉献。

　在此，我向为东明国际大酒店辛勤工作的全体同仁表示衷心的感谢和敬意!

　我也代表酒店向全体同仁的家属致以衷心的感谢和敬意!正是您们在后面的默默支持，使我们的员工无后顾之忧，努力工作、勇往直前!我衷心期待全体同仁与我们酒店共成长，期待全体同仁的家属对我们酒店继续予以大力支持。

　作为大家庭中的一员，我想对你们说：我们的每一个员工都是酒店宝贵的财富，你们的健康和安全，不仅维系着酒店的兴衰，更关系到你们家庭的幸福。衷心希望每个员工在为酒店努力工作的同时，都能关注健康，珍惜生命，一同创造我们东明国际明日的辉煌，共 同分享奋斗的成果。愿每一员工在酒店度过激情燃烧的岁月，在健康快乐中建功立业，与东明国际一道走向成功!

　胜利的荣耀属于我们东明国际，属于东明国际的全体同仁!

　值此新年将临之际，送上我诚挚的问候和衷心的祝福，祝愿各位身体健康，工作顺利，事业有成，家庭幸 福!

　您的朋友：xxx

　20xx年12月31日