感冒会传染么？感情会传染么？

感冒会传染，它多半是由于病毒而引起的一种疾病。在人与人的交往中，病毒会繁殖，还可能会转移到他人身上，这样一来，感冒就传染了。

感情当然也会传染。每个人都生活在社会这个大环境中，生活在一个个小氛围中，环境势必会影响人，无论是谁都不例外。每个人身上都携带着某种情感，当别人进入你的“管辖范围”之后，通过你的言谈举止，便会感受到你的气息。例如，当你遇到一个正在生气的人，或许你跟他交谈就会发现他说话有点不耐烦，说话有点呛人，你便会知道闭嘴，不会再接着说下去，这便是他的情感传染给你了。

异地恋男朋友感冒发烧了，这第一时间，到男朋友的身边给予安慰，端茶倒水，让男朋友感受到女朋友的温柔体贴，细节上照顾的无微不至，从内心深处感受到女朋友的温情。

异地恋维系感情不容易，不要靠网络聊天视频去关怀，整那些都没有用。语言再华丽，说的再好听，用词再动听都比不上见一次面，端一杯热茶有温度。

一病三娇，男生也希望身边有一个温暖体贴的人，那怕是默默的坐在身边都感到心里温暖踏实。到男生身边是最好的安慰。

上班时心理感冒怎么办呢

　上班时心理感冒怎么办呢？相信这个问题很多人都想知道，现在社会上职场上的上班族们天天压抑着自己，很容易心里有 问题，下面跟着我一起来看看上班时心理感冒怎么办呢，希望对你有用！

上班时心理感冒怎么办呢1

　有人以“心理感冒”来形容忧郁症，这点出了忧郁症并非绝症．却是一种上班族在不知不觉中就很容易经常染上的疾病，国外研究发现，“压力”是导致忧郁症的重要根源之一。如果人才在抱怨现代工作和生活的压力太大，快被“逼疯”了．组织应当立刻采取措施，因为人才心理的“压力阀”不仅只操在他自己手里，也操在组织手里。

　 企业总心理师浮出水面

　就像在家庭中一样，当公司里的沟通不畅甚至破坏人际关系时，生意也会遭遇问题。因此，心理咨询师或称精神治疗师作为新一代管理顾问，正在进入公司办公领域。与竭力分析和提升公司经营战略的传统企业顾问不同，新型的心理咨询顾问关注的是工作中的种种情感僵局――如从互相竞争以至在互”心理感冒"怎么办挖墙角上浪费时间的经理，到挫伤员工创新精神的独断专行的老板。

　纽约咨询公司的负责人、心理学家凯瑞．萨尔科维茨指出，公司普遍面临两个问题：一个是不健康的自我陶醉，当公司领导变得以自我为中心，听不进其他人意见时这种毛病就会发生；另一种就是管理上的专制风格。在当今这个严酷的商业环境里，高级经理们也面临矛盾和挑战，这也就增加了他们的压力。随着经济不断发展，竞争环境日益残酷，“活得真累”是时下职场中老总、职工最能引起共鸣的一句话，尽管可能“操心”的'事儿各有不同，但是心理问题普遍存在。

　 委托专业机构进行健康管理

　在最重视实际绩效的美国，大企业中有80％启用EAP，“业绩至上”和EAP被称为企业管理的左膀右臂。日本也开始摸索出了它的真谛，很多公司在内部设立了EAP机制，心理咨询越来越多的走进企业。 EAP又称员工帮助项目或员工援助项目，就是组织为帮助员工及其家属解决职业心理健康问题，由组织出资为员工设置的一套系统的服务项目，是心理卫生服务的一种。目前在日本多数企业通过与专业机构签订合约，将该项目委托给外部专业机构进行。现在，越来越多的企业开始重视员工的心理健康管理，除了在员工有烦恼时提供咨询外，还要求主管平时注意部属的心理状况，并定期实施心理诊疗。其实，员工心理不健康会降低工作效率，企业付出的成本可能比人才流失还大。富士公司已对4000名主管分批开设心理健康研习讲座，由企业专属医师说明工作过度与压力的关系、忧郁症的特征等。从2003年起，还将要教导员工察觉自身身心异常的有效方法，并要求员工能确定掌握自身的健康状况。

　 心理培训：提高员工“免疫力”

　据报道．心理培训被越来越多的高科技企业所接受，而在北京，专门从事企业心理培训的公司已有近10家。那么，这种信奉“攻心为上”的培训到底是种什么样的培训呢？心理培训。是关于调整心态、提高心理素质的一种培训，以开发人的潜能为目标。“我不再抱怨”、“成功人士的L个习惯”、 “素质训练”、“第五项修炼”、“神经语言学”等都属于此范畴。据介绍，心理培训从MBA案例教学讨论发展而来，单纯的讲课方式很少采用，而是让接受培训者走出办公室，在相对集中的一段时间内参与各种游戏。

　文武之道，一张一弛，要想让员工在激烈的竞争中保持活力，必须让员工学会放松，释放压力，只有放下包袱，才能开动机器。

上班时心理感冒怎么办呢2

　 如何使自己远离职场忧郁症呢

　 一、在工作上：要对自己有正确的认知评价。

　自己追求什么，向往什么，心里要有个谱，不要盲目攀比;然后，要以开放、开阔、弹性的角度来看待人生中的挑战，危机也许会变成转机，将近成功之时也可能会失败，失败了我们也可以重新再来嘛，所以不要过于纠结于自己的工作期望里。

　 二、在人际关系上：要正确看待与同事之间的关系，对于别人的不善之举，要学会忍。

　但是不该忍时也不要强忍，如果对方实在侵犯了你的利益或权利，你就要说出来，不过要以适当的方式，而不是要愤怒，或背后嫉恨报仇。如此，才能不给自己造成压力。

　 三、在心态方面：调整好心态。

　态度决定一切,这个道理放之四海而皆准，保持积极、乐观的态度，可以决定一个人的前途、事业、心理健康的状况等等一切的一切。此时如果转换思维，从其他角度来看问题，就可能使消极的情绪能转化为积极的情绪。

　 四、要学会将抑郁化零为整。

　这项心理抑郁治疗方法，是让上班族通过想象、放松、转移注意力等方法，将日常工作生活时突然冒出的抑郁心情打断，告诉自己会留有专门时间来抑郁。然后每天划出专门用于抑郁的时间，最好保持在30分钟左右。需要注意的是，专门抑郁的时间内不要坐自己平时常坐的座位，以免以后一坐这座位就产生忧虑，也不要在晚上睡觉前安排专门抑郁。

　 五、时刻保持心平气和。

　其实像冠心病、高血压病、脑血栓、癌症等很多病，都与心理情绪及社会环境密切相关，职场抑郁症当然更是如此。因此调养情志，保持心态平和，是治疗职场抑郁症最为关键的一环。上班族在处理职场同事关系、工作任务以及人际应酬时，尽量遇事往好处想，往宽处想，把心态放平，以出世的眼光来看待职场的风云变幻，职场抑郁症自然可以消除。

　 六、在生活上：要学会调节自己的情绪。

　不高兴了，转移注意力，散步、运动，或者把心里的苦闷跟家人朋友说出来;不要让工作占据自己所有的时间，要学会享受生活，培养听音乐、阅读、垂钓等适合自己的兴趣爱好;可以适当出去旅游，邀请朋友聚会，或者帮助别人，在帮助别人的同时，自己也会得到一种成就感、满足感和心理愉悦感。

　 七、要保证充足的睡眠。

　中医认为，子时(23点-凌晨1点)是胆经的流注时间，即此时胆经气血最旺，是人体进行大修的时间，这个时间人体最好进入睡眠休息状态。心理专家建议，无论有什么工作、心事，都不要影响正常睡眠。睡眠好，精神足，职场抑郁症的症状自然可以得到有效的缓解，因此睡觉对治疗职场抑郁症十分重要。

　 八、静养身心，静养身心。

　实践证明，人在静养状态下神经紧张度放松，呼吸、心率、血压、体温均相应降低，这种积累效应，自然能够消除职场抑郁症的症状。有规律地进行瑜伽冥想，或者只是腾出一些时间来闭目养神，都可以放松精神，缓解抑郁、焦虑症状，有利于治疗职场抑郁症。工作繁忙的人也可以把手机放在身边，在静养状态下闭着眼睛接电话，通话结束后再继续静坐。总之，职场抑郁症患者要根据自己的实际病情，选择适合自己的治疗职场抑郁症的方法，不能盲目选择。希望我们的职场人士都能从抑郁到快乐，从沮丧到开心。

1、听说你病了，我特别为你熬药，里面有：一克阳光两克新鲜空气三克愉快心情，四克我的祝福。赶紧喝下这饱含浓浓爱意和深深祝福的药!你会很快好起来!

2、阴霾天空还会蔚蓝，雨后阳光依旧灿烂，病痛不会一直相伴，烦恼忧愁不会不散，相信自己幸福陪伴，人生路上不会孤单。

3、用我们的意念战胜魔难，用我们的真爱感动上天，用我无数的思念化做心中的祝福，默默的为你祈祷，希望你早日康复!

4、希望身体天天都健康，心情时时都顺畅，烦恼全被我赶光，时常把你放心上，携手一起奔小康，共渡幸福好时光。

做为一个资深情感专家,我可以帮助你解答这个问题

首先如果你是真正爱她,你就必须得用你的真心去安慰她,看清楚了啊,是安慰她,因为人在生病的状态下,心里是最需要人来帮助,所以你毋庸置疑的去安慰她,关心她,帮助她,这才叫做真爱

责怪是有技巧的,做为一个情感专家,我建议你用温柔的责怪,例如,你怎么生病了,怎么这样不注意身体等之类的话来化解她身体上的痛,只有这样才能够真正体验到什么叫做恋爱

祝你们幸福!