如何让孩子成为自己的偶像？

让孩子成为自己的偶像可以帮助他们树立自信心和目标意识，以下是一些建议：

1 培养自我认知：让孩子了解自己的优点、兴趣和潜力，并提供适当的支持和鼓励。同时也要让孩子认识到自身的缺点和不足之处，并学会面对和改进。

2 鼓励独立思考：鼓励孩子进行自主思考，让他们学会发掘问题本质、分析原因和寻求解决方案，从而培养创造性思维和自信心。

3 去除固有观念：在引导孩子选择偶像时，家长也要避免传统固有观念的影响，从多个角度、多方面了解偶像的真实情况，以便更好地指导孩子的选择。

4 提倡正能量：引导孩子关注正能量信息，例如积极向上的人物、事迹、书籍等，让他们明白成功背后付出的努力和智慧，从而树立正确的价值观和目标意识。

5 推崇勤奋精神：告诉孩子任何人都需要通过努力和付出才能取得成功，从而让孩子明白追求梦想的艰辛和必要性，并愿意为之努力奋斗。

6 与孩子保持良好沟通：家长应该与孩子建立良好的沟通渠道，让孩子愿意向自己倾诉心声，了解他们的需求和疑虑，从而更好地指导和引导他们的成长。

总之，让孩子成为自己的偶像需要家长耐心、细致的引导和教育，同时也需要多方面提供支持和鼓励，让孩子能够在不断探索中逐渐找到自己的方向和目标。

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《馨妈育儿百科》 初为人父人母，除了因孩子的降生所带来的喜悦之外，更多的是责任和压力。每个父母都想做称职的爸妈，想给孩子健康的成长环境，把自己的孩子培养成为优秀的人。但是，每当面对孩子的哭闹，不好的行为，人际交往等各方面的问题时，却又不知该如何是好，那么新人父母学好育儿课程的重要性可显而知。

兰亭书院是由广州简知信息科技有限公司于2017年11月推出的一款致力于提升女性认知的网上读书产品。

《六个月阅读提升计划》是其主推的项目，涵盖女性生活最重要六大命题：认识自己，认知他人，家庭关系，职场锻造，经济思维和生活方式。

各界知识大咖提炼书中知识精华，用通俗易懂的语言尽可能传达书中原意。学员每天花15分钟，4天就可看完一本书的精华内容。一共学习30本书，学制为6个月。

产生背景

生活在当今社会的女性身上承担着越来越重的责任，扮演着越来越多的角色，她们亟需针对生活各方面系统、专业的指导。

然而她们得到的碎片化的知识点除了能提供些谈资外别无它用。只有成体系的知识才能给她们帮助，为她们解决难题。

兰亭书院旨在帮助学员纠正僵化认知，提升原有认知，开拓人生边界。一个人对自己的认知越深，对他人的了解也就越深，也更能理解纷乱外象背后的深层次原因，才能迎刃而解人生难题。

书单内容

涵盖女性生活六大领域

认识自己： 《少有人走的路》、 《 遇见未知的自己》、《秘密》、《情商：为什么情商比智商更重要》、《清醒思考的艺术》

认识他人： 《爱的五种语言》、《给人好印象的秘诀》、《掌控：如何在人际交往中取得主导权》、《完美关系的秘密》、《滚床单心理学》

家庭关系： 《为何家会伤人》、《过日子就像玩闯关游戏》、《情感依附：为何家会影响我的一生》、《我们的孩子》、《真实的幸福》

职场锻造： 《九型人格：职场高品质沟通的艺术》、《高效能人士的七个习惯》、《权力：为什么只为某些人所拥有》、《说话就是生产力》《超级整理术》

经济思维： 《稀缺》、《有钱人想的和你不一样》、《亲密关系的购买》、《穷爸爸与富爸爸》、《“错误”的行为》

生活方式： 《轻断食：正在横扫全球的瘦身革命》、《断舍离》、《扫除力》、《我决定简单地生活》、《理性乐观派》

学习方式

4—— 每本书，拆解成4天阅读

5—— 每月5本精读书

6—— 一共学习6个月

15—— 每天学习15分钟

30—— 以微信的方式，在6个月内每天给你推送30本书需要学习的内容

带读 —— 每天带读的人都是热爱读书、高学历，有着丰富文化素养的人，有着自己对原书的独到理解。

互动 —— 每期学员进入后，自动分成一个班级，由大家选出班长，组织交流与互动。

复习 —— 每周五复习本周所读内容。

测试 —— 每周六测试读书效果。

成绩 —— 结合每天的阅读打卡和测试成绩，将会得到相应的学分。

拓展 —— 线上老师直播和线下精彩拓展课程（灵修课、整理课等）相结合。

奖励 —— 读书时间长、排名靠前、积极分享等都能得到相应的奖励，更有丰厚奖学金。

产品特色

1、书单：涵盖人生最重要6大命题，且都是成体系、经得起时间考验的干货满满的书籍。

2、写手：各界知识大咖，用简练的语言为学员传达原汁原味的书中精华。

3、线上社群：学员加入读书群，可与老师沟通交流，可与同城学员分享讨论，获得良师与益友。

4、线下课程：学员可参与每月的主题线下活动：灵修课、整理课、读书沙龙、心理专家一对一辅导等等。

第一、读书。

读书是投资自己的最佳选择，在闲暇时间，看看书，提升自己是思想高度，让你思想上不再迷茫。也可以看看与自己专业有关的书籍，为自己以后的发展奠定基础。第二、运动。

我比较喜欢跑步和打羽毛球。运动可以让你有一个好的身体，让自己更加自信。想到自己可以跑下1000米，谁不自信呢。第三、兼职。

大学应以学习为主，但也要尝试兼职，锻炼自己的独立生活能力。个人推荐学校的勤工助学，轻松又锻炼。

第四、考证。

英语四六级、计算机二级ms office或其它、普通话二级等等等等证书。有人收某些证并没有什么用处，我想说证书不重要，重要的是你学会了技术。所以，结合自身，考一些证书吧。

第五、参加一些比赛。

比如我根据自己的兴趣参加了创业大赛，你也可以根据自己的兴趣参加一些比赛。你要问我参加比赛有啥用，我不想告诉你，我只想说，你可以学会一下你感兴趣的东西。

第六、勇于参加学生社团。

毕竟空闲时间太多，进去社团，可以有效的利用自己的闲暇时间，结识更多志同道合的人，拓展自己的人际交往圈。锻炼自己的人际交往能力，学习人家的长处，从而改正自己的缺点。从根本上提升自己，争取于社会的接轨越来越靠近。

第七、学习各种安全知识。

避免各种各样的诈骗事迹发生。提醒周围的人远离网络诈骗，校园贷，网络刷单等活动，从实际出发，量天上不会掉馅饼这句话牢记在心。这样的话，我们才算得上是一名合格的大学生。也能够避免爸爸妈妈的担心。何乐而不为呢？

最后我想说，你可以选择什么都不做，但理由不要是懒惰。

不知道你是否有同样的体验：明明不想买某件东西，可还是做出错误的决定买下来，之后闲置一直不用而浪费。听朋友说某款商品打折，不管是否适合自己，也开始买买买。

这些只是错误决策影响到你的冰山一角，或许你不曾想过，一个错误的决策可以让一家上市公司瞬间倒闭；严重到也可以让你倾家荡产。

想要在生活和工作中避开错误决策？首先让我们来了解下大脑是如何做决策的。

“大脑会给我们的想法和记忆打赏情感标记，情感对决策有着至关重要的作用。”我们总是倾向于听从自己内心的声音，却没有意识到内心的情感会影响到我们做决策。比如说，原本你决定不购买某个产品的，但是推销员是你的好朋友，出于情感上的维系关系，你也许会买下那个原本不想要的产品。

“情感标记让我们迅速行动、警惕相关信息，并瞬间选择某个行动计划。情感标记有时候会妨碍我们做出正确选择。”然而控制住自己的情感并不是一件容易的事，当你要做重要决策时，一定要注意不被情感因素影响。

任何一种方法都不能100%保证你能避免错误决策，但这4点能够在有效范围内，把错误决策的概率降低到最小。

在《避开错误决策的4个陷阱》书里，归纳出了四种错误来源：1、误导性预判；2、误导性经验；3、不适当的情感依附；4、不适当的个人利益。

1、误导性预判

人们考虑相关问题和机遇时，带有强烈的个人情感标记的预判，会吸引我们的注意力，也会影响我们的判断。

当然，一个人的认知失调和过度自信偏差，也会影响预判。

可以通过下面的问题，来辨别是否是误导性预判：

a、该决策中涉及的主要不确定性是什么？

b、主要决策人对这些不确定性是否做出了预判？

c、预判有客观证据支持吗？如果没有，它们可能具有误导性。

2、误导性经验

过去你在某个领域的经验丰富，当你在该领域做出决策时，就会偏向于从以前的经验里得出结论，而忽略掉身边的正确声音。

为了尽量避免误导性经验，我们需要看待问题时抛弃经验、教条主义，客观、公正的分析问题，最终决定是否可行。

3、不适当的情感依附

情感依大多数情况下是无意识且难识别的，决策者很难发现自己无形中就被情感依附所操控，它对我们有欺骗性。

不适当的情感依附影响范围还很广，它存在于我们的家庭、朋友之中，社区和同事、心爱的对象也会有不适当的情感依附。比如和你一起工作时的同事，某个瞬间通过自己不适当的情感依附，驱使他做出感觉良好的决策，但他不知道实际是做出了一个错误的决策。

4、不适当的个人利益

大家在做投票决定时，往往趋向于选择使自己受益的结果，投到受益最大化的那一方。虽然个人有受益，但并不代表组织、公司等选择此决策就是正确的。

人们的决定很容易受到短期目标的影响，从而产生偏见。

如何识别不适当的个人利益：a、决策者是否想通过决策来获得奖金、特权、职位等等。b、决策者想通过此决策达到特定的目标、目的。c、该决策只为了提高信誉和声誉。d、决策者做该决策希望自己变得更受欢迎。e、做决策是为了获得更好的生活方式。

而针对这4种决策错误的来源，书籍作者通过大量实战经验总结出了相对应的方法。通过看完本书之后，丹妮梳理成简单易懂的文字给你们。

四种防御策略：1、经验及数据分析；2、团队讨论及挑战；3、管理；4、监控。

1、经验及数据分析

由于个人过去的经验会影响到做决策时的判断，为了避免错误决策而造成的重大损失，应当理性分析过去的经验放在当下是否实用、可用。

丹妮的团队在做重大决定时，会让其他成员拿出相关的有效数据，一点一点进行分析。过去有过凭经验决策失败的教训，因此也从中总结。公司或团队最怕的就是领导独裁，什么意见都听不进去，也不接受下属提供的数据分析。

做决策时，请摆脱经验主义，从认真分析数据开始，看看这个决策可实施性有多大，预估它存在的风险，以及尽量把风险降到最低。

2、团队讨论及挑战

做重大决策时切记单独行动，一定要与团队的成员讨论之后，再三思而后行。别人的意见你不一定照搬而执行，但在聆听的过程里，能够让你接受不同的意见、接受专业人士的数据分析，最终通过数据和意见来判断，自己的决策到底是否能执行。

选择让谁加入团队是至关重要的，这决定着挑战的质量。对根深蒂固的观点进行挑战，是防御措施的关键来源。去挑战过去只有公司领导才有发言权，让自己发言，提供充足有力的论证，证明自己的决策能够帮助到公司。

3、管理

当无法通过附加数据或更多的辩论来处理所存在的问题时，引入管理团队机制，由管理团队来审批决策团队所提交的提议。

如何选择防御策略？

a、保持简单——然后进行迭代

b、从最担心的警示开始

c、如果有疑问，按顺序考虑防御措施

d、衡量每个防御措施的好处，抵制其副作用。

4、监控

监控过程追踪着决策过程，能够鼓励决策者在提出建议前进行细致的思考。引入监督、监控机制，能够非常有效的帮助你在做决策时远离错误的决策。

比如，你决定公司要上市之前，有一个监控团队对你上市的相关事宜进行评估，就比你自己一个人评估的能力强，也能够及时发现存在的问题，确保上市的顺利进行。

这世上没有100%可以避免错误决策的方法，但《避开错误决策的4个陷阱》书里的内容，能够有助于帮助你尽量避免糟糕、错误的决策。

最后，不管是公司还是个人做重大决策时，请三思而后行。

来自网络，文字由徐丹妮原创