有什么比较好的心理学方面的书籍推荐?

有什么比较好的心理学方面的书籍推荐?,第1张

我推荐的几本中文心理学方面的书籍

1《自卑与超越》——阿尔德·阿德勒:阿德勒心理学的代表作之一,主要讲述自卑心理和超越自卑的方法,对于自我疗愈非常有帮助。

2《情绪失控》——丹尼尔·戈尔曼:该书介绍了情绪的种类、影响和管理方法,帮助读者了解和管理自己的情绪。

3《内在静默的力量》——埃克哈特·托利:该书主要讲述静心、内观和冥想的方法,帮助读者培养内心的平静和冷静。

4《非暴力沟通》——马维斯·罗森伯格:该书介绍了非暴力沟通的原则和技巧,帮助读者有效地沟通和解决问题。

5《人生的智慧》——叔本华:该书以哲学的视角讲述人生的意义和智慧,对于自我疗愈和人生规划有一定的启发作用。

还有几本受到广泛推荐的书籍:

《爱的艺术》(The Art of Loving),作者:埃里希·弗洛姆(Erich Fromm):这本书探讨了爱情、自我意识和人类行为的根源,并提供了实用的建议,以帮助读者建立更健康的人际关系。

《情绪智商》(Emotional Intelligence),作者:丹尼尔·戈尔曼(Daniel Goleman):这本畅销书讲述了情绪智商的概念,它是指人们如何理解和管理自己的情绪,以及如何与他人建立积极的关系。

《心理学与生活》(Psychology and Life),作者:理查德·格里格(Richard Gerrig)和菲尔·泰勒(Philip Zimbardo):这本书介绍了心理学的基本概念,并将其应用于日常生活中的各种情况,以帮助读者更好地理解自己和他人。

《自卑与超越》(The Feeling of Inferiority and Superiority),作者:阿尔弗雷德·阿德勒(Alfred Adler):这本书探讨了人们如何感到自卑或自大,并提供了实用的建议,以帮助读者克服这些情感并建立更强大的自我意识。

《流畅的境界》(Flow),作者:米哈里·契克森米哈伊(Mihaly Csikszentmihalyi):这本书探讨了流畅体验的概念,即当一个人在做一项充满挑战性但又不超出自己能力范围的任务时,会感到全神贯注、乐在其中的状态。

这些书籍可以帮助您更好地了解自己的心理和情感,并提供一些实用的建议来帮助您自我疗愈。但是,请注意,阅读书籍只是自我疗愈的一种方法,如果您需要更深入的帮助,建议寻求专业心理咨询师的支持。

希望以上推荐对您有所帮助。

一、王小波《爱你就像爱生命》,这本书被誉为中国当代文坛最美的收获,内容主要呈现了王小波生前和李银河的未发表的两地书。在本书里不仅仅有坦诚直白的情感表达,还有两人对于书籍、社会以及生活的各种看法的交流,既体现着两个人浓浓的感情,也呈现了两个思想超然的学者的智慧火花。在这部书里我们不仅能看到爱情,更能看到对于一些问题多角度的讨论,是一本有助于摆脱烦恼,治愈内心的书籍。

二、《情绪急救》,如果你此时的心情低到了极点,烦闷和忧愁成为了生活的主旋律,那么这本书就是不得不看的治愈之书。概述从七个部分帮你解决常见的心理问题,如拒绝、内疚、孤独、自卑、失败等等问题。有理论分析缘由,也有经典的案例讲述有哪些症状,更有精准化的调解方式。

甚至会告诉你,当你到什么样的程度的时候就需要进行专业人士的治疗。总的来说,这本书深度剖析了人类的常见的几种负面情绪,提供了方法论告诉我们该如何面对这种情绪,又该如何走出情绪的牢笼。

三、余华《活着》,严格来说这并不是一本温暖的书籍,相反,这本书展现了沉重和痛苦。为什么说这部书有治愈的功能,首先看看主人公的遭遇:福贵本是富二代,奈何因为好赌家产被败光。一贫如洗以后,母亲、妻子、儿子、女儿都相继因为各种原因去世,只剩下了他和黄牛,但即便如此,福贵还是坚强地活着。这部书从某种程度反映了,一个境遇如此的人都能乐观的生活着,遇到一些小问题,小挫折的我们,有什么资格要死要活。人本是为了活着本身而活着,而不是其他的人和事。

 全的心智、为人处世的智慧、对梦想的态度,这些在青少年成长过程中都不可或缺,多看看书,从中学习经验。下面是由我给大家带来关于青春期孩子必看的书籍推荐,希望对大家有帮助!

青春期孩子必看的书籍推荐

 青春期孩子必看书籍一:《靠自己去成功》

 作者:刘墉 出版社:长江文艺出版社

 内容简介:这本书是刘庸专门写给女儿的书,在这本书中,刘墉和女儿真是无所不谈,小到吃饭、穿衣,大到人生、世界:《当习惯成了自然》、《恨老师》、《谁不希望睡到自然醒》、《有赢有输才是人生》……鲜活的语言、奇异的故事以及巧妙溶于其中的哲理,读来颇具兴味。

 书中提出的两大观点:“自由教育”和“父爱引导”不仅指出了传统教子习惯中的种种陋习和盲点,而且以全新的角度对孩子的成长规律进行解读,平静温馨中不乏深入思考。

 我点评:谈起恨老师,很多孩子都有过这种心理,就连家长上学的时候也有特别不喜欢的老师。看刘墉浓浓的父爱里,教给我们哪些方法,教导不爱老师的孩子。

 青春期孩子必看书籍二:《给女孩的第一本人际交往书》

 作者:王娜娜 出版社:中国画报出版社 副标题:从“校园人”到“社会人”的成长密码

 内容简介:该书是改变百万女性人生的经典励志读物!幸福不是由别人给予的,每一个女孩的幸福,都掌握在自己的手中。作为一名女性,如果你不懂得社交,即使容貌出众、精明能干,你也可能得不到社会的认可。如果你拥有完美圆熟的社交形象、圆融通达的社交手法、淡定从容的社交心理、恰到好处的社交分寸,你就可以在职场中运筹帷幄,在生活中左右逢源,最终收获你想要的幸福人生。

 我点评:每个女孩要有自己心爱的衣服,更要有一本属于自己的书。虽然市场上励志书籍多如牛毛,被人嫌弃。但是女孩们就是爱看,因为这满足了女孩想要变得更好的心愿,书中会有她们自己的世界。刚进入大学或者面临毕业的女孩,我大力推荐!

 青春期孩子必看书籍三:《男生,我大声对你说》

 作者:毕淑敏 出版社:中国青年出版社

 内容简介:该书是著名作家、心理医师毕淑敏写给男孩的心灵之书,内容涵盖男生的成长、成功、励志、恋爱、婚姻、修养等主题,既有轻盈恬淡的青春美文,又有引人入胜的心理咨询故事。本书是男生认识自己,走出困惑迷茫,追求成功幸福的人生指南,对于女生认识和理解男生心理也不无教益和启示。

 我点评:此书设计精美,更有国内一线青年插画师精心绘制的60余幅唯美插画,堪称丰盛的心灵与视觉盛宴,男生的秘密都在这里。

 青春期孩子必看书籍四:《女生,我悄悄对你说》

 作者:毕淑敏 出版社:中国青年出版社

 内容简介:同是毕淑敏为女生写的书,她说:“美好的女生请你慢下来,听我悄悄对你说和暖温煦的警策。不要慌张,生命理应从容饱满,让精神的溪流奔涌清澈。即使此刻你是泥藕,我相信你必将盛开为莲。”

 我点评:我“年轻”时候特别喜欢看,文笔优美,如果你家女儿青春期,推荐给她。我想就连家长,也会被此书俘虏,因为勾起你太多对甜蜜青春的回忆。

 青春期孩子必看书籍五:《做最好的自己》

 作者:李开复 出版社:人民出版社

 内容简介:书中用了近百个真实案例,来阐述如何运用“成功同心圆”法则选择自己的价值观,阐述如何运用自己的智慧,“选择做一个融会中西的国际化人才”,最终说明“成功就是做最好的自己”。这些案例当中,有李开复自己的成败得失,也有如比尔·盖茨一般显赫人物的故事。

 我点评:名人类励志书我一般不怎么爱看,但是书里讲到的积极态度,同理心沟通,对建立孩子积极的态度和促进亲子关系,会发挥很大的功效,不信您读读看。

 青春期孩子必看书籍六:《最熟悉的陌生人》

 作者:美提摩西威尔逊 出版社:人民邮电出版社

 内容简介:“认识你自己”虽是一个老生常谈的话题,但如今依然有用。内省是了解自我的最佳途径吗我们费尽心力,究竟想发现什么正如现代心理学重新定义的那样,在颇具启发性的潜意识之旅中,提摩西•威尔逊向我们展示了一个由判断、感觉和动机构成的潜藏的内心世界。

 我们为何不了解自己——我们的潜能、感觉或动机因为我们建构了一个脱离适应性潜意识的、似是而非的自我叙事。威尔逊指出,如果我们想知道自己是谁、自己的感觉如何,可以关注一下我们正在做什么以及他人对自己的评价。

 《最熟悉的陌生人》展示给我们的是一种比弗洛伊德式潜意识更强有力、在我们的日常生活中更普遍化的潜意识,并据此对了解自我的方式进行了创新性思考。阅读本书,我们不但能更深刻地理解自我之谜,还能借助实用的心理学方法开发自我的无限潜能,从而在不同的社会角色和身份之间找到平衡,成就理想的自我。

 我点评:不能总安慰孩子,你很独特。之所以独特,是因为他具有别人没有的核心优势,而这优势很容易被忽略。希望通过此书中讲述的方法和家长恰当的引导,青少年能够重新挖掘自己,做最好的自己。

 青春期孩子必看书籍七:《一万小时天才理论》

 作者:美 丹尼尔科伊尔 出版社:中国人民大学出版社

 内容简介:人们都想“变得更好”,丹尼尔·科伊尔深入挖掘了这种贪念的核心。书中罗列了大量鲜活的生活实例,全新诠释天才的“一万小时法则”

 我点评:《纽约时报》畅销书作家颠覆巨献,推翻你对天才的一切想象。《异类》背后的天才理论,为你打通通往异类的每个环节!

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如果你正在经历婚姻中的各种问题,那么不妨看一下《如何让婚姻持续美好》这本书。《婚姻的治愈》是马伊_主演的一部**剧。在片中马伊_饰演一位“离婚妈妈”,她在离婚后遇到了一个叫李晨的男人。在一次家庭聚会上马伊_突然说要离婚,马伊_一气之下就向李晨下跪求饶道:“你愿意给我生个孩子吗?”李晨也哭着说:“我不愿意。”马伊_问:“为什么你这么说?”李晨回答:“你不知道她现在对你产生了什么样的情感啊!”马伊_说:“你为什么要这么说?”李晨说:“我以为她爱我啊!”马伊_追问“你什么时候爱上我?”李晨说:“我还没有做好准备。”马伊_说:“为什么?”马伊_说:“她觉得我不适合他。”李晨说:“她就是这样对我的吗?”马伊_沉默了片刻才说:“原来你就是这样爱上她!”李晨又跪下求饶了这一次:“对不起。”李晨表示要道歉。

1婚姻中不被理解

从马伊_在这部**中的反应可以看出,她遇到李晨并不是一件好事。其实很多人婚姻中都会出现这种问题,比如夫妻双方争吵起来,会不顾及对方的感受,没有站在对方的角度去考虑问题。更甚者直接吵起来。但就算是两个人的观点不同,但是还是会有争吵产生下去的可能。这时候如果我们可以冷静下来想一下,是该为彼此多考虑:是不是你需要去了解和理解对方?

2夫妻关系的恶化

当一对夫妻遇到了感情问题,他们会在情绪、习惯、行为方式上发生巨大的转变,例如:在以前,他们都是彼此依靠,相互扶持。但是在这种情况下,一旦他们面对另一半发脾气时,就会变得不耐烦;而在如今,他们之间存在着巨大的差异化需求。比如:现在人们都追求个性化生活和个性化职业发展以及更多自由的选择和生活方式。因此在夫妻关系中出现了这样那样的问题,这些都很容易让感情变得破裂。如果你不能处理好夫妻关系中出现的问题,那么你很可能就对婚姻丧失了信心,也将无法对亲密关系做出正确承诺。所以说:学会怎么去处理好夫妻关系才能让感情更持久呢?

3如何修复婚姻

婚姻中的问题如果想要修复,那么首先要清楚什么是好婚姻,什么是坏婚姻。好婚姻指的是,两个人从恋爱到结婚这段过程中的任何阶段,都能感受到双方在一起的快乐与幸福;坏婚姻指的是,在婚姻中出现了让夫妻关系变得不和谐的问题。如果你们彼此都能意识到其中所存在的和错误,那么婚姻中将逐渐趋于改善;如果你们不能意识到其中所存在的问题和错误,那么你们可能会陷入更深的痛苦之中。从这本书中我们可以看到任何一段幸福的婚姻都需要两个人共同来经营和维护。当你们两个人同时面对婚姻出现这两种状态时,我们可以采取以下策略来帮助你们修复婚姻:首先,通过沟通建立起信任,建立起亲密的情感联结;其次,在双方意识到自己存在不足并积极寻找解决方案后能够帮助双方相互扶持、彼此包容并为对方创造出一个美好的家庭环境;再次,如果夫妻两个人发现婚姻中存在一些问题和弊端时能够互相理解一起探讨去解决这些问题与弊端。

管理心理学书籍

 基本信息

 作 者:石森编

 出 版 社:机械工业出版社出版日期:2005-01

 ISBN:711113797版 次:1

 包 装:平装开 本:小16开

 页 数:15,360页印 张:1次

 所属分类:图书 > 管理 > 管理学 > 管理技术和方法 > (分类细分与勘误)

 内容介绍

 本书围绕现代企业人力资源管理活动中如何调动人的积极性的核心问题,分六篇即基础篇、因人而异篇、行为激励篇、心理健康篇、群体心理与团队建设篇、组织行为篇,系统地介绍了人性假设理论;管理中的认知差异;人格差异与管理;情绪情感与效率;行为激励与激励理论及应用;心理健康理论及问题、调适;群体行为规律和群体人际关系的建立;组织效能、组织的变革与发展;领导者影响力、领导艺术及领导有效性理论等。 书中每篇都有本篇提要,各篇都有学习目的和思考题,为便于理解,书末附有精选的管理心理学案例和心理测量表,简明实用。本书适用于高职高专院校教材,但在内容和写作方法也兼顾了各行各业管理人员和其他对管理心理学感兴趣的读者的需要。任何人都可以通过阅读本书而获得一定的管理心理知识。

 编辑推荐

 书中每篇都有本篇提要,各篇都有学习目的和思考题,为便于理解,书末附有精选的管理心理学案例和心理测量表,简明实用。本书适用于高职高专院校教材,但在内容和写作方法也兼顾了各行各业管理人员和其他对管理心理学感兴趣的读者的需要。任何人都可以通过阅读本书而获得一定的管理心理知识。

 前言

 导论——管理心理学与现代“人本管理”

 第一篇 基础篇

 第一章 管理心理学基础

 第一节 管理学基础

 第二节 心理学基础

 第三节 管理心理学的基石——人性假设

 思考题

 第二章 管理心理学概述

 第一节 管理心学的研究对象、任务及意义

 第二节 管理心理学的产生和发展

 第三节 研究管理心理学的原则和方法

 思考题

 第二篇 因人而异篇

 第三章 认知差异与管理

 第一节 认知理论的一般概述

 第二节 社会认知与偏见

 第三节 自我意识与管理

 思考题

 第四章 人格差异与管理

 第一节 人格概述

 第二节 气质与管理

 第三节 性格与管理

 第四节 能力与管理

 思考题

 第五章 情绪、情感与效率

 第一节 情绪情感概述

 第二节 情感功能与效率

 第三节 情绪情感的调节

 思考题

 第三篇 行为激励篇

 第六章 行为与激励概述

 第一节 行为及行为规律

 第二节 行为与激励过程

 思考题

 第七章 需要及需要理论

 第一节 需要概述

 第二节 需要理论及应用

 第三节 需要满足与管理

 思考题

 第八章 其他激励理论与应用

 第一节 “双因素”理论

 第二节 公平理论

 第三节 期望理论

 第四节 强化理论

 思考题

 第九章 中国的人力资源管理与激励

 第一节 人力资源理论的基本观点

 第二节 中国传统的人力资源管理思想

 第三节 中国现代企业人力资源管理的特点

 第四节 中国人力资源管理的未来展望

 思考题

 第四篇 心理健康篇

 第十章 心理健康理论

 第一节 心理健康的标准与内容

 第二节 影响心理健康的因素

 第三节 心理健康的原则、途径与方法

 思考题

 第十一章 管理中的心理健康问题与调适

 第五篇 群体心理与团队建设篇

 第十二章 群体行为理论

 第十三章 群体人际关系

 第六篇 组织行为篇

 第十四章 组织心理

 第十五章 领导心理

 附录A 案例

 附录B 心理测量表

 参考文献

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